{"id":4498,"date":"2012-10-24T07:35:04","date_gmt":"2012-10-24T07:35:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-jubilacion-de-empresario-y-la-continuidad-del-negocio\/"},"modified":"2026-02-04T20:43:21","modified_gmt":"2026-02-04T19:43:21","slug":"la-jubilacion-de-empresario-y-la-continuidad-del-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-jubilacion-de-empresario-y-la-continuidad-del-negocio\/","title":{"rendered":"La jubilaci\u00f3n de empresario y la continuidad del negocio"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLa jubilaci\u00f3n de empresario y la continuidad del negocio\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2012-10-24T07:35:04+02:00\">24 October, 2012<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"La jubilaci\u00f3n de empresario y la continuidad del negocio\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-jubilacion-de-empresario-y-la-continuidad-del-negocio\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/mister-empresa\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Mister-Empresa__400x400.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Mister Empresa\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Mister Empresa<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Nos llegan muchas consultas sobre el tema de los efectos de la llegada a <strong>la edad de jubilaci\u00f3n del empresario y los efectos sobre la continuidad del negocio<\/strong>. \u00bfQu\u00e9 pasa cuando llega ese momento? \u00bfPuede una persona una vez que se convierte en pensionista seguir manteniendo su empresa?<\/p>\n<p>La respuesta a esta pregunta la encontramos en la legislaci\u00f3n que determina que &#8220;el disfrute de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n ser\u00e1 compatible con el mero mantenimiento de la titularidad del negocio de que se trate y con el desempe\u00f1o de las funciones inherentes a dicha titularidad, siempre que este no implique una dedicaci\u00f3n de car\u00e1cter profesional&#8221;.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>El empresario individual<\/h2>\n<p>Si abordamos este tema desde el punto de vista del empresario individual debemos se\u00f1alar que el aut\u00f3nomo, una vez alcanzada la edad reglamentaria y cubierto el periodo de cotizaci\u00f3n m\u00ednimo, podr\u00e1 optar por jubilarse y <strong>no por ello tendr\u00eda que cesar el negocio o traspasarlo<\/strong>.<\/p>\n<p>Aquellos que quisieran que el negocio continuara podr\u00edan mantenerlo pero siempre teniendo en cuenta <strong>s\u00f3lo se puede conservar la titularidad<\/strong> y no la dedicaci\u00f3n al mismo. Lo que no se permite compatibilizar es la pensi\u00f3n con el desempe\u00f1o de la actividad como aut\u00f3nomo y s\u00f3lo se podr\u00e1n realizar labores de direcci\u00f3n, expresadas en los t\u00e9rminos que &#8220;comprenden exclusivamente dictar instrucciones directas y criterios de actuaci\u00f3n a las personas que tienen encomendada la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de la empresa&#8221;.<\/p>\n<p>Por tanto la continuidad de la actividad requerir\u00e1 <strong>tener contratado al menos un trabajador<\/strong>, que sea el que efectivamente realice el trabajo inherente al negocio.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s el empresario jubilado <strong>no tendr\u00eda la obligaci\u00f3n de cotizar en el RETA<\/strong> ya que est\u00e1 prevista la exclusi\u00f3n en ese r\u00e9gimen de los empresarios individuales que no aportan a su negocio de manera habitual trabajo &#8220;personal y directo&#8221;.<\/p>\n<h2>Sociedades mercantiles<\/h2>\n<p>En el caso de las sociedades mercantiles la situaci\u00f3n es parecida pero debemos hacer hincapi\u00e9 en el tratamiento de la jubilaci\u00f3n cuando se ostenta <strong>el cargo de administrador<\/strong>.<\/p>\n<p>Llegado el momento de la jubilaci\u00f3n, el empresario (socio de una sociedad mercantil con mayor o menor participaci\u00f3n) puede seguir manteniendo esa participaci\u00f3n y obteniendo rendimientos (dividendos) de la misma, pero si adem\u00e1s es el administrador de esa sociedad \u00bf<strong>debe cesar en el cargo<\/strong>?<\/p>\n<p>Volvemos al punto antes tratado, es incompatible el cobro de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n con la prestaci\u00f3n de servicios a la empresa, no puede haber una aportaci\u00f3n de trabajo a la misma y s\u00f3lo se permiten las labores inherentes a la direcci\u00f3n. Por tanto <strong>no ser\u00eda obligatorio el cese como administrador<\/strong> por el hecho de jubilarse.<\/p>\n<p>Sin embargo hay que destacar que esa labor de direcci\u00f3n se determina exclusivamente como aquella consistente en dar instrucciones a las personas que tienen encomendada la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de la empresa. Por tanto <strong>s\u00ed se obligar\u00eda al nombramiento de un gerente<\/strong>, que ser\u00eda quien gestionar\u00eda la empresa y que tendr\u00eda que <strong>estar apoderado<\/strong> para realizar esas funciones.<\/p>\n<h2>El caso de los profesionales colegiados<\/h2>\n<p>Desde el 1 de julio de 2011 est\u00e1 en vigor el <strong>r\u00e9gimen de incompatibilidad <\/strong>entre pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y el ejercicio de la actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que se encuentren exonerados de causar alta en el RETA, con independencia de que queden o no integrados en una de las mutualidades de previsi\u00f3n social a las que la indicada disposici\u00f3n legal posibilita su actuaci\u00f3n como alternativas al alta en el expresado r\u00e9gimen especial.<\/p>\n<p><strong>No ser\u00e1 aplicable esta incompatibilidad<\/strong> a los supuestos en los que la correspondiente pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n viniera compatibiliz\u00e1ndose con el ejercicio de la actividad por cuenta propia del profesional colegiado con anterioridad a la fecha del 1 de julio de 2011, as\u00ed como para quienes en la citada fecha hubieran ya cumplido los 65 a\u00f1os de edad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos llegan muchas consultas sobre el tema de los efectos de la llegada a la edad de jubilaci\u00f3n del empresario y los efectos sobre la continuidad del negocio. \u00bfQu\u00e9 pasa cuando llega ese momento? \u00bfPuede una persona una vez que se convierte en pensionista seguir manteniendo su empresa? 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