{"id":4516,"date":"2013-02-26T07:17:25","date_gmt":"2013-02-26T07:17:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nuevos-incentivos-a-la-contratacion-para-jovenes-y-mayores\/"},"modified":"2026-02-04T20:39:02","modified_gmt":"2026-02-04T19:39:02","slug":"nuevos-incentivos-a-la-contratacion-para-jovenes-y-mayores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nuevos-incentivos-a-la-contratacion-para-jovenes-y-mayores\/","title":{"rendered":"Nuevos incentivos a la contrataci\u00f3n para j\u00f3venes y mayores"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tNuevos incentivos a la contrataci\u00f3n para j\u00f3venes y mayores\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2013-02-26T07:17:25+01:00\">26 febrero, 2013<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Nuevos incentivos a la contrataci\u00f3n para j\u00f3venes y mayores\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nuevos-incentivos-a-la-contratacion-para-jovenes-y-mayores\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/mister-empresa\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Mister-Empresa__400x400.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Mister Empresa\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Mister Empresa<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Adem\u00e1s de las medidas ya comentadas incluidas en el Real Decreto-ley 4\/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de est\u00edmulo del crecimiento y de la creaci\u00f3n de empleo, hay otros <strong>incentivos a la contrataci\u00f3n para j\u00f3venes y mayores<\/strong> que se incorporen a un proyecto emprendedor.<\/p>\n<p>El Gobierno busca rebajar la alta cifra de desempleados y conf\u00eda que la aplicaci\u00f3n de estas medidas pueda suponer un <strong>impulso a la creaci\u00f3n de empleo<\/strong>, beneficiando econ\u00f3micamente a los que incorporen a determinados tipos de trabajadores.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Contrataci\u00f3n indefinida de un joven por microempresas y empresarios aut\u00f3nomos<\/h2>\n<p>Las empresas y trabajadores aut\u00f3nomos que contraten indefinidamente, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de treinta a\u00f1os tendr\u00e1n derecho a una<strong> reducci\u00f3n del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes<\/strong> de ese trabajador durante su primer a\u00f1o de contrato.<\/p>\n<p>Esta reducci\u00f3n se aplicar\u00e1 cuando el empleador, en el momento de la celebraci\u00f3n del contrato, tenga una <strong>plantilla igual o inferior a nueve trabajadores<\/strong>, no haya tenido ning\u00fan v\u00ednculo laboral anterior con ese trabajador, no haya incurrido en los seis meses anteriores a la celebraci\u00f3n del contrato en causas de despido improcedentes y no haya celebrado con anterioridad otro contrato de igual naturaleza.<\/p>\n<p>La limitaci\u00f3n de los despidos improcedentes afectar\u00e1 \u00fanicamente a las extinciones producidas con posterioridad a la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, para la cobertura de aquellos <strong>puestos de trabajo del mismo grupo profesional<\/strong> que los afectados por la extinci\u00f3n y para el mismo centro o centros de trabajo.<\/p>\n<p>La empresa deber\u00e1 mantener en el empleo al trabajador contratado al menos durante <strong>dieciocho meses<\/strong> desde la fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral, salvo que el contrato se extinga por causa no imputable al empresario o por resoluci\u00f3n durante el periodo de prueba. En este caso se podr\u00e1 celebrar un nuevo contrato, si bien el periodo total de bonificaci\u00f3n no podr\u00e1 exceder, en conjunto, de doce meses.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s deber\u00e1 mantenerse el nivel de empleo en la empresa alcanzado con este contrato al menos <strong>durante un a\u00f1o<\/strong> desde la celebraci\u00f3n del contrato.<\/p>\n<h2>Incentivos a la contrataci\u00f3n en nuevos proyectos de emprendimiento joven<\/h2>\n<p>Los j\u00f3venes emprendedores que inicien un nuevo proyecto empresarial y no tengan trabajadores tendr\u00e1n derecho a una reducci\u00f3n del 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social durante los doce meses siguientes a la contrataci\u00f3n indefinida de trabajadores, a tiempo completo o parcial, desempleadas de <strong>edad igual o superior a cuarenta y cinco a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<p>Estos trabajadores habr\u00e1n de estar inscritos ininterrumpidamente como desempleados en la oficina de empleo al menos durante <strong>doce meses en los dieciocho meses anteriores<\/strong> a la contrataci\u00f3n o bien que sean beneficiarios del programa de recualificaci\u00f3n profesional de las personas que agoten su protecci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n<p>La empresa deber\u00e1 mantener en el empleo al trabajador contratado al menos<strong> dieciocho meses<\/strong> desde la fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral, salvo que el contrato se extinga por causa no imputable al empresario o por resoluci\u00f3n durante el periodo de prueba. En este caso se podr\u00e1 celebrar un nuevo contrato, si bien el periodo total de aplicaci\u00f3n de la reducci\u00f3n no podr\u00e1 exceder, en conjunto, de doce meses.<\/p>\n<h2>Incentivos a los contratos en pr\u00e1cticas para el primer empleo<\/h2>\n<p>Las empresas podr\u00e1n formalizar contratos en pr\u00e1cticas con j\u00f3venes menores de treinta a\u00f1os, <strong>aunque hayan transcurrido cinco a\u00f1os o m\u00e1s<\/strong> desde la terminaci\u00f3n de sus estudios. En este caso la empresas o los aut\u00f3nomos que contraten tendr\u00e1n derecho a una reducci\u00f3n del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes del trabajador durante toda la vigencia del contrato.<\/p>\n<p>Si el trabajador estuviese realizando pr\u00e1cticas no laborales en la empresa en el momento de la celebraci\u00f3n del contrato de trabajo en pr\u00e1cticas, <strong>la reducci\u00f3n de cuotas ser\u00e1 del 75%<\/strong>.<\/p>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>El Gobierno se lanza por la v\u00eda de otorgar beneficios econ\u00f3micos a las empresas que contraten como principal baza para reducir el desempleo, supongo que pensando que esos incentivos ser\u00e1n atractivos para que las empresas incorporen trabajadores. Lo que no parecen tener en cuenta es que el problema principal est\u00e1 en el descenso de la actividad empresarial, <strong>motivada por el aumento de la presi\u00f3n fiscal y el descenso del consumo<\/strong>, y no porque ahora mismo sea m\u00e1s barato o m\u00e1s caro el coste de un trabajador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button 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class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/contratos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tContratos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/seguridad-social\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tSeguridad social\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-17747 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-autonomos tag-emprendedores tag-seguridad-social business_type-pequena-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1163568066-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eras de trabajo revisando temas en la oficina\" loading=\"lazy\" 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lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/bases-de-cotizacion-minimas-y-maximas-para-autonomos-que-podemos-esperar\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tBases de cotizaci\u00f3n de aut\u00f3nomos en 2026: Tramos, cambios y qu\u00e9 puedes esperar\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tConsulta las bases de cotizaci\u00f3n de aut\u00f3nomos en 2026, los tramos previstos y c\u00f3mo elegir la base que mejor encaja con tus ingresos y prestaciones.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-21483 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-finanzas tag-autonomos tag-emprendedores tag-seguridad-social business_type-pequena-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/obligaciones-autonomos-declaracion-ingresos-reales-seguridad-social\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-527862202-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-527862202-684x384.jpg 684w, 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cuenta\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-19240 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales category-estrategia-gestion tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-autonomos tag-seguridad-social business_type-pequena-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cuanto-aumentara-la-cuota-de-autonomos-como-te-afecta\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/GettyImages-929958018_super-2-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"sage\" loading=\"lazy\" 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class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tCuota de aut\u00f3nomos en 2026: Cu\u00e1nto pagar\u00e1s seg\u00fan tus ingresos\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-20875 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-contratos tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tipos-de-contratos-para-afrontar-la-campana-de-navidad\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1263103127-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dependienta de un supermercado colocando productos en vitrinas de cristal.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1263103127-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1263103127-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1263103127-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-12-04T20:44:57+01:00\">4 diciembre, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tTipos de contratos por los que optar para afrontar la campa\u00f1a de Navidad\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-5972 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-contratos tag-gestion-de-personas tag-rrhh business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-tienes-que-saber-para-contratar-becarios-este-verano\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-08-05T14:52:43+02:00\">5 agosto, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tTodo lo que tienes que saber para contratar becarios este verano\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s de las medidas ya comentadas incluidas en el Real Decreto-ley 4\/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de est\u00edmulo del crecimiento y de la creaci\u00f3n de empleo, hay otros incentivos a la contrataci\u00f3n para j\u00f3venes y mayores que se incorporen a un proyecto emprendedor. El Gobierno busca rebajar la alta cifra de desempleados [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":237,"featured_media":9177,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[135,123],"business_type":[10,11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[258,260],"coauthors":[712],"class_list":["post-4516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-gestion","tag-contratos","tag-seguridad-social","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Mister Empresa","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/01\/1675w-x-1275h_0008_Layer-15.jpg","imagine_tags":{"258":"Gesti\u00f3n de equipos","260":"Legal"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/4516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/237"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=4516"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/4516\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/9177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=4516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=4516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=4516"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=4516"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=4516"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=4516"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=4516"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=4516"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=4516"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=4516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}