{"id":4792,"date":"2010-10-17T08:00:21","date_gmt":"2010-10-17T08:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reforma-laboral-bonificaciones-para-la-contratacion\/"},"modified":"2026-02-04T20:57:13","modified_gmt":"2026-02-04T19:57:13","slug":"reforma-laboral-bonificaciones-para-la-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reforma-laboral-bonificaciones-para-la-contratacion\/","title":{"rendered":"Reforma laboral: bonificaciones para la contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tReforma laboral: bonificaciones para la contrataci\u00f3n\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2010-10-17T08:00:21+02:00\">17 octubre, 2010<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Reforma laboral: bonificaciones para la contrataci\u00f3n\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reforma-laboral-bonificaciones-para-la-contratacion\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/remo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Remo_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Remo\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Remo_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Remo_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Remo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La aprobaci\u00f3n de<strong> la reforma laboral ha introducido nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n de trabajadores<\/strong>, dentro de las medidas de est\u00edmulo para el empleo. Las bonificaciones en la contrataci\u00f3n que se introducen dentro de la nueva normativa laboral se dirigen fundamentalmente a j\u00f3venes y a personas desempleadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tengamos presente tambi\u00e9n, que esta reforma laboral que se ha aprobado deroga la mayor\u00eda de bonificaciones que contemplaba la <a href=\"http:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Laboral\/l43-2006.html\">Ley 43\/2006 para la mejora del crecimiento y del empleo<\/a>, por lo que es conveniente revisar cu\u00e1les son las bonificaciones y deducciones que se mantienen a la contrataci\u00f3n dentro de las empresas. <span id=\"more-3254\"><\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bonificaciones-para-la-contratacion-de-jovenes-y-desempleados\">Bonificaciones para la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes y desempleados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La primera bonificaci\u00f3n que se introduce en la reforma laboral es la <strong>bonificaci\u00f3n del 100% de la Seguridad Social <\/strong>a cargo de la empresa en la contrataci\u00f3n para<strong> j\u00f3venes mediante contratos de formaci\u00f3n<\/strong>. Esta bonificaci\u00f3n contempla el 100% de la cuota empresarial de estos contratos durante toda la duraci\u00f3n del contrato para todos aquellos desempleados que se puedan acoger a este contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa debe <strong>mantener o aumentar la plantilla de los trabajadores <\/strong>mientras dure el contrato formativo bonificado. El contrato para la formaci\u00f3n tendr\u00e1 por objeto la adquisici\u00f3n de la formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica necesaria para el desempe\u00f1o adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificaci\u00f3n. Las caracter\u00edsticas de este contrato para la formaci\u00f3n son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajadores mayores de diecis\u00e9is a\u00f1os y menores de veinti\u00fan a\u00f1os que carezcan de la titulaci\u00f3n o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en pr\u00e1cticas.<\/li>\n\n\n\n<li>El l\u00edmite m\u00e1ximo de edad ser\u00e1 de veinticuatro a\u00f1os cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de escuelas taller y casas de oficios.<\/li>\n\n\n\n<li>El l\u00edmite m\u00e1ximo de edad no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de talleres de empleo o se trate de personas con discapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>El n\u00famero m\u00e1ximo de contratos en formaci\u00f3n que se pueden realizar como los puestos que se puede dar cobertura con este contrato, se fijar\u00e1n mediante los diferentes convenios colectivos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La duraci\u00f3n m\u00ednima de este contrato ser\u00e1 de seis meses y con <strong>un m\u00e1ximo de tres a\u00f1o<\/strong>s para el caso general. Si el trabajador tiene alg\u00fan tipo de discapacidad, la duraci\u00f3n se puede ampliar a cuatro a\u00f1os. El tiempo m\u00ednimo que se destinar\u00e1 a la formaci\u00f3n de los trabajadores no podr\u00e1 ser inferior al 15% de la jornada laboral. Los convenios colectivos fijar\u00e1n en cada caso el cupo te\u00f3rico que hay que cubrir para contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La remuneraci\u00f3n de los trabajadores contratados mediante contratos de formaci\u00f3n <strong>no podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo interprofesional <\/strong>en ning\u00fan caso y la retribuci\u00f3n exacta tendr\u00e1 que fijarse por los propios convenios colectivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bonificaciones-a-la-contratacion-que-desaparecen-con-la-reforma-laboral\">Bonificaciones a la contrataci\u00f3n que desaparecen con la Reforma Laboral<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>Reforma Laboral elimina bastantes bonificaciones<\/strong> y ayudas a la contrataci\u00f3n que estaban fijadas por la ley 43\/2006. Las principales bonificaciones que desaparecen son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se eliminan los incentivos a la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad por importe de 4.500 euros anuales para contratos indefinidos o 4.100 euros para contratos temporales.<\/li>\n\n\n\n<li>Se elimina la bonificaci\u00f3n en las cotizaciones a la Seguridad Social la conversi\u00f3n a indefinidos de los contratos temporales al amparo de la ley 43\/2006<\/li>\n\n\n\n<li>Se eliminan las bonificaciones a la seguridad social para la contrataci\u00f3n de trabajadores con cargas familiares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal y como podemos observar, el mapa de ayudas a la contrataci\u00f3n despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral queda bastante difuso y se debe contextualizar cada puesto de trabajo y el hipot\u00e9tico contrato que se pretende formalizar por si existe la posibilidad de acogerse a alguna bonificaci\u00f3n o deducci\u00f3n que siga en vigor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusiones\">Conclusiones<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El nuevo contrato de trabajo para la formaci\u00f3n es un contrato de trabajo sumamente limitado, con salarios muy bajos y con<strong> un alto grado de precariedad laboral<\/strong>. Este tipo de contratos formativos se han demostrado ineficientes e insuficientes en todos los casos, por lo que el consejo que yo doy es rehuir de la contrataci\u00f3n en pr\u00e1cticas en pro de la contrataci\u00f3n de personal mejor cualificado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, la desaparici\u00f3n de las principales ayudas a la contrataci\u00f3n es un hecho que se ha demostrado necesario, dado que la mayor\u00eda de empresas no suelen recurrir a este tipo de bonificaciones como desencadenante de creaci\u00f3n de empleo. Como es l\u00f3gico, la empresa incorporar\u00e1 trabajadores al ritmo que los necesite y del perfil concreto que se requiera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como siempre, dirigir nuestra empresa por la cantidad de ayudas y subvenciones que podemos recibir no es buena idea, y menos a\u00fan cuando hablamos de contratar un trabajador en unas determinadas condiciones laborales.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo 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class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-empresarial\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n empresarial\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/reforma-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tReforma laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-38129 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-tecnologia-innovacion tag-erp tag-gestion-empresarial tag-solucion-de-gestion-empresarial-erp business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/08\/Mar2025_GB-Trucking-Logistics_0612-1214x810.jpeg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Pessoa a mover uma caixa e um porta-paletes num armaz\u00e9m com estantes cheias de mercadorias.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/08\/Mar2025_GB-Trucking-Logistics_0612-684x384.jpeg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/08\/Mar2025_GB-Trucking-Logistics_0612-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/08\/Mar2025_GB-Trucking-Logistics_0612-1214x810.jpeg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-13T10:26:19+02:00\">13 julio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/mejorar-gestion-cadena-de-suministro-proveedores\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo mejorar la gesti\u00f3n de la cadena de suministro cuando trabajas con muchos proveedores\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tDescubre c\u00f3mo mejorar la gesti\u00f3n de la cadena de suministro para controlar a tus proveedores y evitar retrasos y roturas de stock.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-33676 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-crm tag-direccion-comercial tag-gestion-de-equipos tag-gestion-empresarial business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/funciones-departamento-comercial\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0229-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica al tel\u00e9fono en su empresa\" loading=\"lazy\" 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lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEl departamento comercial moderno: Funciones, roles y organigramas que s\u00ed venden\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-33613 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-crm tag-estrategia-empresarial tag-gestion-empresarial tag-ventas business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/red-de-ventas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRed de ventas: qu\u00e9 es, funciones y organizaci\u00f3n\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-14474 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-clientes tag-crm tag-gestion-empresarial business_type-pequena-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-hacer-una-correcta-gestion-de-clientes-para-tu-empresa\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" 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datetime=\"2026-01-08T16:49:49+01:00\">8 enero, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tGesti\u00f3n de clientes: C\u00f3mo organizar, cuidar y no perder oportunidades en tu empresa\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-5457 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-crm tag-gestion-empresarial 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