{"id":4942,"date":"2012-08-31T16:24:43","date_gmt":"2012-08-31T16:24:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/poner-a-un-empleado-como-administrador-en-la-empresa-yo-no-lo-haria\/"},"modified":"2026-02-04T20:44:39","modified_gmt":"2026-02-04T19:44:39","slug":"poner-a-un-empleado-como-administrador-en-la-empresa-yo-no-lo-haria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/poner-a-un-empleado-como-administrador-en-la-empresa-yo-no-lo-haria\/","title":{"rendered":"\u00bfPoner a un empleado como administrador en la empresa? Yo no lo har\u00eda"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfPoner a un empleado como administrador en la empresa? Yo no lo har\u00eda\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2012-08-31T16:24:43+02:00\">31 August, 2012<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfPoner a un empleado como administrador en la empresa? 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Estos empleados no tienen tampoco participaci\u00f3n alguna en el capital social de la empresa y estos casos se producen bien por<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tu-jubilacion-como-y-cuando-prepararla-ebook\/\"> jubilaci\u00f3n<\/a> de los propietarios o bien por alg\u00fan otro tipo de &#8220;arreglo&#8221; que le impide al administrador anterior o al leg\u00edtimo propietario ejercer en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p>Tomar una <strong>decisi\u00f3n de este tipo es peligrosa tanto para la empresa como para el empleado<\/strong> que acepta este formato de contrataci\u00f3n laboral. En el caso de los leg\u00edtimos propietarios, podemos dar por hecho que pierden de entrada la capacidad real de gesti\u00f3n en su empresa. El administrador es a todos los efectos el que toma las decisiones del d\u00eda de la empresa y aunque rinda cuentas ante la junta general de accionistas, el control de la empresa queda en manos del administrador.<\/p>\n<p><!--more--> <span id=\"more-14039\"><\/span><br \/>\nRespecto el empleado, tiene que tener claro que <strong>la cotizaci\u00f3n obligatoria en aut\u00f3nomos no le da derecho al desempleo<\/strong> y que no tiene un contrato laboral. Esto se traduce que si la junta general de accionistas decide cesarlo en sus funciones, el trabajador quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente despedido.<\/p>\n<p>Por otra parte, este trabajador tiene que ser consciente de la <strong>responsabilidad adicional que lleva adelante por la propia administraci\u00f3n<\/strong> de la sociedad. La ley de sociedades de capital <a href=\"http:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Privado\/rdleg1-2010.t6.html#c2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">es taxativa en este hecho<\/a> y define perfectamente los deberes de los administradores y los problemas que le puede acarrear una incorrecta administraci\u00f3n de la sociedad.<\/p>\n<p>En el caso de que la empresa necesite depositar parte de las funciones ejecutivas en alguno de sus empleados, la f\u00f3rmula correcta es la realizaci\u00f3n de un poder espec\u00edfico para gestiones o un poder general de representaci\u00f3n de la sociedad.<\/p>\n<p>Imaginemos una empresa que necesita que alguno de sus <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/liderazgo\/\">mandos intermedios<\/a> firme contratos mercantiles, laborales o cualquier otro tipo de representaci\u00f3n autorizada frente a terceros. Estos casos se suplen mediante la <strong>realizaci\u00f3n de poderes notariales<\/strong>, que est\u00e1n inscritos en el registro mercantil y que permiten que el trabajador compatibilice el r\u00e9gimen general dentro de su marco laboral junto con las necesidades de representaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p>El uso de administradores que no son propietarios de la empresa puede ser habitual pero no es la situaci\u00f3n usual para la direcci\u00f3n y control de las empresas y en todos los casos, tanto el trabajador al que se le ofrezca este acuerdo como la empresa que deja la administraci\u00f3n en manos de una persona ajena a los socios, debe ser consciente de los pros y los contras de dicha contrataci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se est\u00e1 dando una tesitura en algunas empresas en las que se le ofrece a empleados que ejerzan la administraci\u00f3n de la empresa. 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