{"id":4991,"date":"2013-02-11T07:00:29","date_gmt":"2013-02-11T07:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/lecciones-de-liderazgo-que-me-enseno-el-juego-de-ender\/"},"modified":"2026-02-04T20:40:06","modified_gmt":"2026-02-04T19:40:06","slug":"lecciones-de-liderazgo-que-me-enseno-el-juego-de-ender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/lecciones-de-liderazgo-que-me-enseno-el-juego-de-ender\/","title":{"rendered":"Lecciones de liderazgo que me ense\u00f1\u00f3 \u00abEl juego de Ender\u00bb"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLecciones de liderazgo que me ense\u00f1\u00f3 \u00abEl juego de Ender\u00bb\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2013-02-11T07:00:29+01:00\">11 febrero, 2013<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Lecciones de liderazgo que me ense\u00f1\u00f3 \u00abEl juego de Ender\u00bb\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/lecciones-de-liderazgo-que-me-enseno-el-juego-de-ender\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/german-udiz\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/German-Udiz-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"German Udiz\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/German-Udiz-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/German-Udiz.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Germ\u00e1n R. Udiz<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Tal y como encontr\u00e9 las claves empresariales en \u00abMr. V\u00e9rtigo\u00bb, <strong>\u00abEl juego de Ender\u00bb<\/strong> de Orson Scott Card me fue desvelando algunas <strong> lecciones de liderazgo<\/strong> que todo empresario deber\u00eda tener en cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>El libro relata la historia de un ni\u00f1o que ingresa obligado en una academia de reclutamiento con el objetivo de <strong>convertirse en el l\u00edder<\/strong> humano que salve al planeta de la tercera invasi\u00f3n extraterrestre. Sin duda estamos ante una <strong>novela de ciencia ficci\u00f3n<\/strong>, pero debajo del traje futurista encontramos puntos muy actuales en materia de liderazgo. <span id=\"more-16049\"><\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-lider-que-nace-y-se-hace\">El l\u00edder que nace y se hace<\/h2>\n\n\n\n<p>A lo largo del libro <strong>encontramos varios tipos de liderazgo<\/strong>, pero se centra en el joven Ender, que es elegido junto a otros ni\u00f1os sobresalientes para pasar por duras pruebas para demostrar qui\u00e9n es el l\u00edder adecuado para mantener a salvo a la humanidad. De este primer punto extraemos una realidad bien conocida: muchas personas poseen capacidades innatas de liderazgo, pero <strong>no todas ellas se convierten en grandes l\u00edderes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El l\u00edder se hace, se curte y es fruto de la experiencia y el conocimiento. En una empresa el liderazgo se puede conferir, p<strong>ero su autoridad no se impone<\/strong> por la clara raz\u00f3n de que el respeto no surge de \u00e9l sino de los que le rodean. Ellos son la fuente de todo poder y de toda influencia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El juego de Ender<\/strong> enfrenta en una feroz competencia a los ni\u00f1os y estos se desenvuelven con libertad ante el control de los encargados, como si se tratara de <strong>un gran juego de rol<\/strong> propio de una selecci\u00f3n de personal eterna y exigente. Ender descubre algunas cosas en el proceso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El liderazgo se puede construir demostrando el talento y mediante el ejemplo<\/li>\n\n\n\n<li>Un l\u00edder no puede comportarse como un amigo<\/li>\n\n\n\n<li>La autoridad necesita del respeto y voluntad ajena para ser efectiva<\/li>\n\n\n\n<li>Hay muchas formas de ejercer el liderazgo, pero siempre supone una gran responsabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Delegar tareas nos ayuda a lograr equipos m\u00e1s eficientes<\/li>\n\n\n\n<li>Los mejores l\u00edderes han escalado por el organigrama y conocen el funcionamiento de la base<\/li>\n\n\n\n<li>Un l\u00edder sabe elegir a su equipo o bien utilizar de la mejor forma posible el que le es asignado, estudiando sus caracter\u00edsticas individuales y su forma de trabajar en grupo<\/li>\n\n\n\n<li>Las \u00f3rdenes requieren de cierta planificaci\u00f3n previa y claridad de ideas<\/li>\n\n\n\n<li>Tan importante es conocer lo que hay que hacer como saber transmitirlo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En el libro tambi\u00e9n nos sorprende ver que adem\u00e1s del liderazgo que se maneja en la \u00abescuela militar\u00bb, el hermano del protagonista es capaz de trazar su propio camino para tratar de <strong>ejercer su influencia<\/strong> en el mundo de los adultos. Demuestra que mientras Ender ha sido elegido y posicionado como l\u00edder, su hermano <strong>se erige como l\u00edder natural<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En cualquier caso, todos los l\u00edderes <strong>necesitan adquirir conocimientos<\/strong> sobre los dem\u00e1s, incluida la competencia. Hay que contar con <strong>una mente el\u00e1stica<\/strong>, capaz de obtener una visi\u00f3n general de las cosas y reaccionar a los cambios que puedan sorprendernos, y esto necesita de cierto entrenamiento y experiencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-clave-de-la-comunicacion\">La clave de la comunicaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque en un principio a los j\u00f3venes del libro se les injerta en el cuello un aparato capaz de monitorizar todo lo que ve y siente el sujeto, esto solo se presenta como una forma de descubrir la verdadera naturaleza de los menores con el fin de realizar la importante selecci\u00f3n principal.<\/p>\n\n\n\n<p>Es evidente que nunca podremos saber lo que pasa por la cabeza de los trabajadores, pero llega un punto en que <strong>esto realmente carece de importancia<\/strong> si no son capaces de organizar los recursos por s\u00ed mismos y de transmitir sus ideas a los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo el liderazgo se construye en torno a la comunicaci\u00f3n y lo m\u00e1s importante es agilizar las rutas verticales y horizontales de informaci\u00f3n, <strong>permitiendo cierta independencia a las partes<\/strong> con el fin de contar con un \u00f3rgano capaz de enfrentarse a muchos problemas al mismo tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Le\u00eddo con atenci\u00f3n, <strong>\u00abEl juego de Ender\u00bb contiene claves muy interesantes<\/strong> en la direcci\u00f3n de lo ya comentado, pero tambi\u00e9n en lo referente a la competencia: el truco que usas hoy no valdr\u00e1 ma\u00f1ana. <strong>La competencia aprende<\/strong> y por eso debemos realizar un esfuerzo constante para ganar batalla tras batalla.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage 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has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/liderazgo\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLiderazgo\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/management\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tManagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-4870 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-atencion-al-cliente tag-management tag-marketing business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Una persona con gafas y una blusa rosa utiliza una tableta en una oficina moderna. Est\u00e1 de pie junto a una gran planta, con muebles de oficina borrosos al fondo, lo que sugiere un entorno profesional.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-01-19T11:24:09+01:00\">19 enero, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-medir-la-satisfaccion-del-cliente\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tGu\u00eda completa para crear encuestas de satisfacci\u00f3n: tipos, ejemplos y claves para mejorar el feedback\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\t\u00bfTus encuestas de satisfacci\u00f3n se quedan a medio responder? Aplica estas 7 estrategias para mejorar su dise\u00f1o y reducir la tasa de abandono.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-4858 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-gestion-de-personas tag-management business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-x-y-la-y-del-liderazgo-segun-mc-gregor\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" 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2023<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">1 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tLa X y la Y del liderazgo seg\u00fan Mc Gregor\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-19317 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-ecommerce tag-management tag-marketing tag-pymes business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estas-son-las-mejores-estrategias-de-marketing\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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2021<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEstas son las mejores estrategias de marketing para 2022\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-17714 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-emprendedores tag-formacion tag-gestion-del-talento tag-liderazgo business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estrategias-para-fomentar-el-liderazgo-femenino-en-las-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure 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febrero, 2021<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEstrategias para fomentar el liderazgo femenino en las empresas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-10523 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-liderazgo tag-recursos-humanos business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa 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