{"id":5101,"date":"2023-08-09T00:00:09","date_gmt":"2023-08-08T22:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-para-una-buena-comunicacion-interna\/"},"modified":"2026-02-04T16:07:02","modified_gmt":"2026-02-04T15:07:02","slug":"claves-para-una-buena-comunicacion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-para-una-buena-comunicacion-interna\/","title":{"rendered":"Estas son las claves para una buena comunicaci\u00f3n interna"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tEstas son las claves para una buena comunicaci\u00f3n interna\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-08-09T00:00:09+02:00\">9 agosto, 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Estas son las claves para una buena comunicaci\u00f3n interna\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-para-una-buena-comunicacion-interna\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-buena-comunicacion-corporativa-interna-es-la-clave-de-las-empresas-que-logran-sus-objetivos\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">La (buena) comunicaci\u00f3n corporativa interna es la clave de las empresas que logran sus objetivos.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfC\u00f3mo crees que se sentir\u00e1 tu equipo si cuando logran buenos resultados se comunica a toda la empresa?<strong> <\/strong>Basta un simple correo electr\u00f3nico para reconocer los logros y aumentar la motivaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>La comunicaci\u00f3n corporativa interna no solo debe existir, sino que debe ser eficaz. Te contamos c\u00f3mo lograrlo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>En Netflix<\/strong> saben que la <strong>comunicaci\u00f3n corporativa interna<\/strong> debe ser f\u00e1cil, accesible y corta. En esta empresa <strong>se impulsa una comunicaci\u00f3n online<\/strong> en donde las conversaciones sean r\u00e1pidas, se obtengan respuestas en tiempo real y se guarden para m\u00e1s adelante. Eso solo un ejemplo de buena comunicaci\u00f3n interna en una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1COMP\u00c1RTELO!<\/strong> La comunicaci\u00f3n interna es la clave para el \u00e9xito empresarial. Impulsar una comunicaci\u00f3n efectiva y fluida en tu organizaci\u00f3n es fundamental. Conoce las claves y herramientas para lograrlo.<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-que-es-la-comunicacion-corporativa-interna-de-una-empresa\">\u00bfQu\u00e9 es la comunicaci\u00f3n corporativa interna de una empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta incluye todas las <strong>actividades de comunicaci\u00f3n entre la organizaci\u00f3n, los directivos y la plantilla en general.<\/strong> El objetivo es transmitir informaci\u00f3n de la empresa, del sector, valores corporativos y nuevas incorporaciones o resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>La base del impulso de la comunicaci\u00f3n interna la encontramos en la cultura corporativa que <strong>constituye la identidad de la empresa<\/strong>. Todas las personas de la organizaci\u00f3n se re\u00fanen con base en una historia, un idioma y unos valores y principios comunes.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<strong>comunicaci\u00f3n corporativa en la empresa<\/strong>&nbsp;es esencial para que las cosas marchen bien. Comunicar es necesario en todos los \u00e1mbitos y a todos los niveles, entre personas de distintas caracter\u00edsticas. Esta tarea debe ser ejecutada con rigor.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel interno, la importancia de la comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n es alta. La&nbsp;comunicaci\u00f3n interna<strong>&nbsp;en la empresa<\/strong>&nbsp;es una herramienta necesaria para coordinar todos los niveles de la organizaci\u00f3n. Pero, <strong>\u00bfc\u00f3mo saber si se comunica bien a nivel interno en la empresa? <\/strong>Te proponemos algunas <strong>claves<\/strong> a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-mejorar-la-comunicacion-corporativa-interna-de-tu-organizacion\">\u00bfC\u00f3mo mejorar la comunicaci\u00f3n corporativa interna de tu organizaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si quieres que tu equipo perciba que la empresa est\u00e1 centrada en las personas, debes <strong>optimizar la comunicaci\u00f3n interna<\/strong> siguiendo las siguientes claves.<\/p>\n\n\n\n<p>(H3) Entender la comunicaci\u00f3n como un proceso<\/p>\n\n\n\n<p>Debe ser parametrizada en funci\u00f3n de factores como el <strong>destinatario y el tipo de mensaje<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La comunicaci\u00f3n no debe ser entendida como una obligaci\u00f3n o como una distribuci\u00f3n de secretos empresariales. Debe ser interpretada como algo <strong>natural <\/strong>que es necesario para que los engranajes de la empresa est\u00e9n a punto y todo funcione como debe. <strong>Comunicar es importante para que las personas puedan estar alineadas<\/strong> y se esfuercen por lograr un \u00fanico objetivo com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-modular-el-mensaje-en-funcion-del-receptor-y-del-entorno\">Modular el mensaje en funci\u00f3n del receptor y del entorno<\/h3>\n\n\n\n<p>Este debe ser siempre <strong>modulado en funci\u00f3n del destinatario<\/strong>&nbsp;al que se env\u00eda. No es lo mismo dirigirse a los socios en una junta de accionistas, que hablar con un empleado reci\u00e9n llegado o hacerlo con otro que lleva a\u00f1os trabajando con nosotros. As\u00ed como tampoco es lo mismo hacerlo con un colectivo, que con una \u00fanica persona. Tampoco es lo mismo comunicar buenas que malas noticias, o derechos que obligaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>mensaje <\/strong>y el&nbsp;<strong>destinatario<\/strong>&nbsp;son los dos factores principales que condicionan la manera de comunicar. Adem\u00e1s, hay factores adicionales como el entorno, que pueden requerir que una comunicaci\u00f3n se haga con una especial sensibilidad. Por ejemplo, cuando la empresa se dirige a un empleado que acaba de recibir una mala noticia a nivel personal por motivos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se debe construir una <strong>comunicaci\u00f3n adecuada al receptor del mensaje<\/strong> con el objetivo de que cada uno pueda comprenderlo de la manera m\u00e1s eficiente posible.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Descubre c\u00f3mo te puede ayudar <a><\/a><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/?utm_gachannelgroup=PaidSearch&amp;utm_source=GOOGLE&amp;utm_medium=PaidSearch&amp;utm_campaign=ES%7CGoogle%7CSmall%7CBrand_SageHR\/Main(MaxConv-Multiple)NA_SMASAHR_&amp;utm_delivery=Paid&amp;gad=1&amp;gclid=CjwKCAjwq4imBhBQEiwA9Nx1BpQ1fRQBApAwwvy8irs2DEiFeX40EUWaZLeI59wz1_9bivBGcCVQIxoCPcQQAvD_BwE&amp;gclsrc=aw.ds\">Sage HR<\/a> a optimizar la comunicaci\u00f3n corporativa interna de tu organizaci\u00f3n, automatizar tareas y ahorrar tiempo.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-comunicacion-interna-debe-apoyarse-en-herramientas-adecuadas\">La comunicaci\u00f3n interna debe apoyarse en herramientas adecuadas<\/h3>\n\n\n\n<p>Una buena comunicaci\u00f3n requiere&nbsp;<strong>herramientas acordes con el mensaje<\/strong>&nbsp;que se quiere transmitir, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la comunicaci\u00f3n de palabra,<\/li>\n\n\n\n<li>un blog interno,<\/li>\n\n\n\n<li>una red social de la empresa,<\/li>\n\n\n\n<li>el correo electr\u00f3nico, entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Son <strong>canales que deben combinarse<\/strong> para que el mensaje llegue en todo momento en el soporte adecuado.<\/p>\n\n\n\n<p>La comunicaci\u00f3n de palabra es un canal que no siempre se usa de manera adecuada. &nbsp;Cuando se dan buenas noticias es f\u00e1cil, pero cuando no, es dif\u00edcil expresarse con palabras. Por ejemplo, en el caso de un <strong>despido<\/strong> hay <strong>2 tipos de empresas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las que optan por hacerlo por <strong>carta, correo electr\u00f3nico o SMS.<\/strong><strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Las que utilizan la <strong>comunicaci\u00f3n verbal<\/strong> para explicarle a la persona cesada que no hay un sitio para ella en el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-retener-el-talento-y-trabajar-en-equipo\/\">equipo<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Para elegir el medio adecuado<\/strong> para comunicar b<strong>asta con:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aplicar el sentido com\u00fan<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Emplear medios y plataformas sencillos <\/strong>que permitan incorporar mensajes desde el emisor para que lleguen de manera adecuada a los destinatarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se pueden <strong>utilizar herramientas<\/strong> como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podcasts<\/li>\n\n\n\n<li>Revistas digitales<\/li>\n\n\n\n<li>Chats internos<\/li>\n\n\n\n<li>Buzones de sugerencias<\/li>\n\n\n\n<li>Videoconferencias<\/li>\n\n\n\n<li>Reuniones f\u00edsicas peri\u00f3dicas<\/li>\n\n\n\n<li>Apps corporativas<\/li>\n\n\n\n<li>Plataformas empresariales, entre otras<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Elige la herramienta adecuada para cada tipo de comunicaci\u00f3n: chats, podcast, art\u00edculos en el blog, videoconferencias o apps corporativas, entre otras. <strong><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-comunicacion-interna-necesita-ritmo\">La comunicaci\u00f3n interna necesita ritmo<\/h3>\n\n\n\n<p>La comunicaci\u00f3n requiere ritmo para que&nbsp;<strong>la informaci\u00f3n circule con fluidez<\/strong>. Hay <strong>informaci\u00f3n puntual<\/strong> que surge en un momento determinado, y hay <strong>c\u00edclica<\/strong> (resultados mensuales, nuevos clientes, altas y bajas en la empresa, entre otras). Es bueno que se comunique de manera <strong>peri\u00f3dica<\/strong> para que todos los colaboradores puedan disponer de informaci\u00f3n cada cierto tiempo y haya transparencia en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Recibir una dosis de <strong>informaci\u00f3n programada<\/strong> hace que la gente incorpore como tarea informarse sobre la empresa en su agenda. Esto favorece que las personas dispongan de una <strong>mejor visi\u00f3n del negocio<\/strong> y puedan aportar valor en determinados aspectos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hay-que-favorecer-la-comunicacion-informal\">Hay que favorecer la comunicaci\u00f3n informal<\/h3>\n\n\n\n<p>Las plataformas de comunicaci\u00f3n resultan muy \u00fatiles y la comunicaci\u00f3n formal que contienen da una buena imagen. La&nbsp;<strong>comunicaci\u00f3n informal tambi\u00e9n es importante<\/strong>, es decir, la que se produce entre las personas, pero que no est\u00e1 sujeta del todo a los par\u00e1metros del entorno de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa necesita <strong>favorecer la comunicaci\u00f3n informal<\/strong> con el objetivo de que haya una mejor conexi\u00f3n entre las personas que colaboran en los distintos equipos. Se pueden celebrar <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/impulsando-tu-negocio-tour-eventos-para-pequenos-empresarios-y-autonomos\/\">eventos<\/a> informales (excursiones, cenas, deportes de equipo) para que las personas de la empresa hablen en un <a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.com.ec\/es\/publicaciones\/blog\/la-importancia-de-un-buen-ambiente-laboral\"><strong>ambiente distendido<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>En el trabajo se pasan muchas horas al d\u00eda, por lo que conviene que la empresa favorezca la <strong>comunicaci\u00f3n formal e informal<\/strong>. Esta permitir\u00e1 conectar a sus colaboradores con temas relacionados o no con la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Nota del editor: <\/strong>Este art\u00edculo fue publicado con anterioridad y actualizado a 2023 por su relevancia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage HR<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Una herramienta de gesti\u00f3n de recursos humanos sencilla y centralizada adaptada a las PYMES como la tuya<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-17963\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quiero m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseguir una buena comunicaci\u00f3n corporativa interna en tu empresa dar\u00e1 como resultado un buen ambiente de trabajo. Te contamos las claves.<\/p>\n","protected":false},"author":1304,"featured_media":19814,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[139,156,150],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[258,281],"coauthors":[443],"class_list":["post-5101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-gestion-de-personas","tag-rrhh","tag-rrhh-y-nominas","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Arantxa \u00c1lvaro","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1261583718.jpg","imagine_tags":{"258":"Gesti\u00f3n de equipos","281":"Gesti\u00f3n empresarial"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1304"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=5101"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5101\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/19814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=5101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=5101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=5101"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=5101"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=5101"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=5101"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=5101"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=5101"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=5101"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=5101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}