{"id":5274,"date":"2014-06-26T07:36:51","date_gmt":"2014-06-26T07:36:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/15-tipos-de-empleados-en-la-empresa-del-eficiente-al-toxico\/"},"modified":"2026-02-04T20:17:35","modified_gmt":"2026-02-04T19:17:35","slug":"15-tipos-de-empleados-en-la-empresa-del-eficiente-al-toxico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/15-tipos-de-empleados-en-la-empresa-del-eficiente-al-toxico\/","title":{"rendered":"15 tipos de empleados en la empresa, del eficiente al t\u00f3xico"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t15 tipos de empleados en la empresa, del eficiente al t\u00f3xico\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2014-06-26T07:36:51+02:00\">26 junio, 2014<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"15 tipos de empleados en la empresa, del eficiente al t\u00f3xico\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/15-tipos-de-empleados-en-la-empresa-del-eficiente-al-toxico\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/carlos-roberto-cabelllo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Carlos-Roberto-Cabello.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Carlos Roberto Cabello\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Carlos Roberto Cabello<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Una empresa tiene que tener un buen equipo de trabajo para que funcione. Es habitual que \u00e9ste est\u00e9 formado por distintos tipos de empleados, donde unos complementan los conocimientos y habilidades de otros, de manera que se busca un buen conjunto, m\u00e1s all\u00e1 del aporte individual de cada uno de ellos. Hoy vamos a ver <strong>15 tipos de empleados en la empresa, desde el eficiente hasta el t\u00f3xico<\/strong>, que de todo tenemos en las empresas.<\/p>\n<p>Y vamos a hacerlo con un poco de humor, tratando de desdramatizar un poco el rol que cada uno de ellos juega en la organizaci\u00f3n, c\u00f3mo juegan sus bazas y el aporte, <strong>m\u00e1s all\u00e1 de productividad o rendimiento<\/strong>, que tienen en la organizaci\u00f3n. Porque parte de la aportaci\u00f3n puede ser en beneficio del ambiente laboral, lo que contribuye en cierta medida a que mejore la productividad de todo el mundo.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Los empleados m\u00e1s valorados en la empresa<\/h2>\n<p>Vamos a ver como podemos clasificar a los podemos clasificar, empezando por los m\u00e1s valorados:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>1. El eficiente<\/strong>: Nadie sabe como lo hace, pero lo cierto es que su trabajo es irreprochable. Suelen ser muy organizados y met\u00f3dicos, con una gran capacidad de concentraci\u00f3n. Quiz\u00e1s esta sea la clave de su eficiencia.<\/li>\n<li><strong>2. El siempre disponible<\/strong>: Le puedes llamar a cualquier hora y cualquier d\u00eda, nunca te dir\u00e1 que no a tener que trabajar fuera del horario laboral, incluso a cambiar sus d\u00edas de vacaciones. Es un aporte muy importante si tenemos cargas de trabajo inesperadas.<\/li>\n<li><strong>3. El multitarea<\/strong>: Que tiene mil asuntos entre manos, su ordenador con 15 ventanas, tiene por lo general dos monitores y parece que no le bastan. Y sin embargo esto no le impide trabajar con eficiencia o pasar cosas por alto en sus tareas.<\/li>\n<li><strong>4. El todo en uno<\/strong> es como la navaja suiza de la empresa. Puede ocupar distintos puestos en la empresa, lo que le hace muy valioso cuando hay acumulaci\u00f3n de tareas, puesto que puede echar una mano en distintos sitios, as\u00ed como para cubrir bajas, vacaciones, etc.<\/li>\n<li><strong>5. El equilibrado<\/strong> es un trabajador eficiente, disponible, versatil. Para muchos el trabajador ideal de toda empresa. Sociable en su justa medida y con un rendimiento alto.<\/li>\n<li><strong>6. El social<\/strong> es el trabajador que a todos cae bien, que tiene mano izquierda y puede ser un interlocutor perfecto cuando surgen problemas en la empresa. Es capaz de empatizar tanto con los problemas de la empresa como ponerse en lugar de otros trabajadores. Su simpat\u00eda natural le hace ser apreciado por todos.<\/li>\n<li><strong>7. El pegamento<\/strong> es aquel que sabe unir a un equipo de trabajo entorno suyo. Lidera y motiva, hace que todos los trabajadores que est\u00e1n a su lado se sientan valorados y den lo mejor de si mismos, formando pi\u00f1a en torno a \u00e9l.<\/li>\n<li><strong>8. El teletrabajador<\/strong> suele ser un trabajador eficiente y productivo. Se organiza su jornada en funci\u00f3n de reuniones, actos, visitas, pero sin embargo su nivel de tareas finalizadas es bastante alto. Suele estar un poco despistado cuando est\u00e1 en la oficina, como si estuviera fuera de lugar.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Los empleados que tendr\u00edan que mejorar sus capacidades y actitud<\/h2>\n<p>Vamos a continuar la lista con los empleados que tienen ciertos aspectos que podr\u00edan mejorar, por decirlo de alguna manera.:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>9. El que habla ingl\u00e9s de aquella manera<\/strong> a pesar de que en su curr\u00edculum dec\u00eda que hab\u00eda estudiado X a\u00f1os en Londres. Hablamos de los idiomas porque es uno de los aspectos en los que m\u00e1s se exagera en nuestras capacidades, pero podemos llevarlo a distintas \u00e1reas de gesti\u00f3n de la empresa.<\/li>\n<li><strong>10. El distra\u00eddo<\/strong> que parece que est\u00e1 siempre en otra cosa. Puede estar trabajando con normalidad y quedarse durante un intervalo de tiempo mirando la pantalla como si estuviera en otro lugar, fuera del traajo y mentalmente seguramente lo estar\u00e1.<\/li>\n<li><strong>11. El envidioso<\/strong> no se siente valorado en la empresa, y lo que es peor, piensa que sus m\u00e9ritos son mucho m\u00e1s importantes que los de sus compa\u00f1eros. Crea mal ambiente y se dedica a desacreditar a compa\u00f1eros y responsables.<\/li>\n<li><strong>12. El cotilla<\/strong> que quiere saberlo todo de la vida de todos. Seguramente te pedir\u00e1 que le agregues al Facebook, aunque luego no te dir\u00e1 mucha cosa, sin embargo estar\u00e1 pendiente de lo que publiques y te lo har\u00e1 saber\u2026<\/li>\n<li><strong>13. El que divide<\/strong> para intentar sacar partido en beneficio propio. Por lo general crea enfrentamientos entre distintos departamentos, lo que finalmente acaba por crear un mal ambiente en la empresa y dificulta la colaboraci\u00f3n efectiva.<\/li>\n<li><strong>14. El del caf\u00e9<\/strong> que est\u00e1 m\u00e1s en la m\u00e1quina y la sala de caf\u00e9 que en su puesto de trabajo, habla con todos y de todo. Sin embargo a la hora de salir suele acumular trabajo hasta esperar que el jefe se vaya para irse despu\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>15. El t\u00f3xico<\/strong> es el empleado m\u00e1s peligroso. Se dedica a boicotear la empresa desde dentro, parece que disfruta haciendo que los empleados no est\u00e9n contentos en su puesto de trabajo y les incita a quejarse o chivarse de otros, aunque rara vez lo hace el directamente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seguro que hab\u00e9is podido <strong>reconocer alguien de vuestra empresa en alguno de estos perfiles<\/strong>. Del primer grupo nos gustar\u00eda tener siempre algunos en ella, mientras que los del segundo son empleados que tendr\u00edamos que evitar, o si no queda m\u00e1s remedio que transigir con ellos, tratar de reconducir su conducta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button 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class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-de-personas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de personas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-empresarial\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n empresarial\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-33676 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-crm tag-direccion-comercial tag-gestion-de-equipos tag-gestion-empresarial business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0229-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica al tel\u00e9fono en su empresa\" loading=\"lazy\" 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class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/funciones-departamento-comercial\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tEl departamento comercial moderno: Funciones, roles y organigramas que s\u00ed venden\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\t\u00bfTu equipo de ventas es un motor o un lastre? Descubre las funciones del departamento comercial, los roles y organigramas para escalar.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-33613 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-crm tag-estrategia-empresarial tag-gestion-empresarial tag-ventas business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/red-de-ventas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRed de ventas: qu\u00e9 es, funciones y organizaci\u00f3n\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-14474 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-clientes tag-crm tag-gestion-empresarial business_type-pequena-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-hacer-una-correcta-gestion-de-clientes-para-tu-empresa\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" 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datetime=\"2026-01-08T16:49:49+01:00\">8 enero, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tGesti\u00f3n de clientes: C\u00f3mo organizar, cuidar y no perder oportunidades en tu empresa\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-5457 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-crm tag-gestion-empresarial 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Es habitual que \u00e9ste est\u00e9 formado por distintos tipos de empleados, donde unos complementan los conocimientos y habilidades de otros, de manera que se busca un buen conjunto, m\u00e1s all\u00e1 del aporte individual de cada uno de ellos. 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