{"id":5347,"date":"2015-02-26T11:19:16","date_gmt":"2015-02-26T11:19:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/guia-para-contratar-a-la-persona-perfecta-para-la-vacante-de-tu-empresa\/"},"modified":"2026-02-04T20:00:59","modified_gmt":"2026-02-04T19:00:59","slug":"guia-para-contratar-a-la-persona-perfecta-para-la-vacante-de-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/guia-para-contratar-a-la-persona-perfecta-para-la-vacante-de-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para contratar a la persona perfecta para la vacante de tu empresa (e-book)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tGu\u00eda para contratar a la persona perfecta para la vacante de tu empresa (e-book)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2015-02-26T11:19:16+01:00\">26 febrero, 2015<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Gu\u00eda para contratar a la persona perfecta para la vacante de tu empresa (e-book)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/guia-para-contratar-a-la-persona-perfecta-para-la-vacante-de-tu-empresa\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/carlos-roberto-cabelllo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Carlos-Roberto-Cabello.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Carlos Roberto Cabello\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Carlos Roberto Cabello<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Cubrir una vacante en una empresa es un proceso que puede ser complicado, sobre todo si no acertamos a la primera. No s\u00f3lo tenemos que contratar a un trabajador, sino que \u00e9ste sea el mejor para nuestra empresa y el puesto de trabajo que estamos ofreciendo. Este proceso implica dar una serie de pasos para intentar no equivocarnos y que pod\u00e9is encontrar ebook gratuito de Sage que nos ofrece la <strong>gu\u00eda para contratar a la persona perfecta en tu empresa<\/strong> y cubrir la vacante que ha surgido, las necesidades de personal que tenemos, lo mejor posible.<\/p>\n<blockquote><p>Descubre c\u00f3mo puedes <strong>contratar a la persona perfecta para tu negocio en esta gu\u00eda. Descarga gratuita<\/strong> <!--more--><\/p><\/blockquote>\n<p>Porque del \u00e9xito en la selecci\u00f3n va a depender que la persona que se incorpora alcance un buen nivel de productividad en un tiempo breve, se adapte al equipo y la forma de trabajar que tenemos, se <strong>reduzca la curva de aprendizaje<\/strong> y sobre todo, no tengamos que apostar al cabo de poco tiempo por otra persona e iniciar todo el proceso de nuevo. El objetivo es que la persona que incorporamos a\u00f1ada valor a nuestro equipo.<span id=\"more-24897\"><\/span><\/p>\n<h2>Gu\u00eda para contratar personal perfecto para cada empresa<\/h2>\n<p>Quiz\u00e1s lo primero que tenemos que preguntarnos es si <strong>realmente tenemos que abrir un proceso de selecci\u00f3n<\/strong>. Cuando necesitamos ayuda podemos resolverlo de diferentes maneras, ya sea con mejores herramientas para nuestro trabajo que nos permiten ser m\u00e1s eficientes, acudiendo a empresas externas que nos faciliten el servicio que necesitamos cubrir, etc. Tambi\u00e9n tenemos que pensar en el tipo de necesidad que tenemos, si es puntual, si es por acumulaci\u00f3n de tareas, si necesitamos a alguien a media jornada o a tiempo completo.<\/p>\n<p>Una vez que tenemos claro que <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/preseleccion-candidatos-puesto-de-trabajo\/\">necesitamos a alguien<\/a> podemos <strong>abrir el proceso de selecci\u00f3n<\/strong>. Para ello es importante atraer candidaturas y solicitudes para tener donde elegir. Podemos buscar entre amigos y conocidos, utilizar nuestra propia p\u00e1gina web, las redes sociales o publicidad, portales de empleo o agencias de contrataci\u00f3n. En todo caso es importante asegurarnos que el candidato cumple con los requisitos establecidos.<\/p>\n<p>Para que el proceso sea efectivo es importante <strong>vender nuestra empresa para atraer talento<\/strong>. Se trata de explicar por qu\u00e9 alguien querr\u00eda trabajar para nosotros m\u00e1s all\u00e1 de una compensaci\u00f3n salarial. Este aspecto es fundamental para lograr la atenci\u00f3n de los mejores candidatos. Una vez reunidos los candidatos tenemos que descartar a aquellos que no cumplen los requisitos, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/por-que-debemos-responder-a-los-candidatos-de-un-proceso-de-seleccion\/\">seleccionar a los m\u00e1s prometedores <\/a>y comenzar el proceso de entrevistas.<\/p>\n<p>La entrevista es clave en el proceso de selecci\u00f3n. Es el <strong>primer contacto con el candidato<\/strong> y es importante prepararla bien. Necesitamos tener una serie de preguntas seleccionadas para comprobar si el solicitante encaja en nuestro puesto de trabajo y organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n alguna peque\u00f1a prueba preparada para ellos. Luego en cada uno tenemos que repasar su curr\u00edculum antes de empezar para comprobar cualquier informaci\u00f3n que nos aportan o requerir m\u00e1s datos.<\/p>\n<p>Una vez seleccionado el candidato adecuado es el momento de <strong>hacer una oferta para llegar a un acuerdo<\/strong>. Una vez que lo logramos tenemos que preparar todas las cuestiones legales, como tipo de contrato, n\u00f3minas, etc. que vamos a necesitar. Despu\u00e9s llegar\u00e1 el momento de la recepci\u00f3n y bienvenida. Aqu\u00ed tenemos que manejar bien los tiempos. Es importante dejar que la persona aterrice, conozca un poco la empresa y no dar toda la informaci\u00f3n de golpe.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s tenemos que <strong>organizar la formaci\u00f3n para su puesto de trabajo<\/strong> de la forma m\u00e1s estructurada posible. Es importante reforzar su confianza, motivarlo e integrarlo en nuestro equipo de trabajo. De esta forma acortaremos los plazos para que su incorporaci\u00f3n en la fase inicial sea lo m\u00e1s corta posible. Gracias a ello tenemos a un empleado productivo en un tiempo m\u00e1s corto, aunque todo depende de las caracter\u00edsticas del puesto.<\/p>\n<p>Esto es s\u00f3lo un peque\u00f1o resumen, pero si quer\u00e9is m\u00e1s informaci\u00f3n pod\u00e9is <strong>descargar de forma gratuita la gu\u00eda de Sage<\/strong> para ayudaros con el proceso de selecci\u00f3n y tambi\u00e9n con consejos de expertos para sacar lo mejor de nuestro equipo de trabajo.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Gu\u00eda para contratar a la persona perfecta <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Si eres un peque\u00f1o empresario y est\u00e1s pensando contratar a alguien, aqu\u00ed tienes ideas y consejos para contratar a la persona adecuada.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-55dd34f8-2e3a-4189-b8c7-3dffbdb9779c\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Descarga gratuita<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/1700x110-EBK-Guia-contratar-a-la-persona-perfecta-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"ebook contratar persona perfeccta\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/1700x110-EBK-Guia-contratar-a-la-persona-perfecta-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div><section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/contratos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tContratos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/ebook\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEbook\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-de-personas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de personas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-10966 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-ebook tag-factura-electronica tag-facturacion business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_Accountants_0166-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Asesor contable con un cliente\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_Accountants_0166-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_Accountants_0166-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_Accountants_0166-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__play-video\">\n\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" class=\"card-post__play-icon svg-icon\" width=\"28\" height=\"28\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 33 36\"><path d=\"M3.947.936C1.889 1.016 0 2.661 0 4.878v27.11c0 2.956 3.36 4.896 5.999 3.463l24.965-13.555c2.715-1.474 2.715-5.451 0-6.925L6 1.416a3.96 3.96 0 0 0-2.052-.48Zm.032 2.6c.232-.001.475.058.713.187L29.66 17.28c.986.535.986 1.774 0 2.309L4.692 33.144c-.952.517-1.999-.088-1.999-1.155V4.878c0-.533.261-.95.642-1.17.19-.11.411-.171.644-.172\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" class=\"card-post__meta-icon svg-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5.25 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por primera vez\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tPresentamos una gu\u00eda explicativa de c\u00f3mo hacer una factura electr\u00f3nica y las principales novedades que llegar\u00e1n pr\u00f3ximamente.\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-5967 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-gestion-de-personas tag-jornada-laboral tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conciliacion-laboral-cuanto-se-reduce-tu-salario-si-reduces-tu-jornada-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1282456779-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Mujer mirando un pedido en una tablet\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1282456779-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1282456779-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1282456779-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" 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card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-5968 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-ebook tag-gestion-de-personas tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/metodos-medir-rendimiento-empleados\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2080-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Grupo de compa\u00f1eros en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2080-684x384.jpg 684w, 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empleados\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-6449 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-gestion-de-personas tag-jornada-laboral tag-rrhh business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/jornada-intensiva-verano\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-965462842-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-965462842-684x384.jpg 684w, 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implantarla\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cubrir una vacante en una empresa es un proceso que puede ser complicado, sobre todo si no acertamos a la primera. No s\u00f3lo tenemos que contratar a un trabajador, sino que \u00e9ste sea el mejor para nuestra empresa y el puesto de trabajo que estamos ofreciendo. 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