{"id":5401,"date":"2015-06-09T11:03:31","date_gmt":"2015-06-09T11:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tarifa-reducida-la-evolucion-de-la-tarifa-plana\/"},"modified":"2026-03-13T13:31:03","modified_gmt":"2026-03-13T12:31:03","slug":"tarifa-reducida-la-evolucion-de-la-tarifa-plana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tarifa-reducida-la-evolucion-de-la-tarifa-plana\/","title":{"rendered":"Tarifa reducida: \u00bfla evoluci\u00f3n de la tarifa plana?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/finanzas\/\" class=\"entry-header__link\">Finanzas<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTarifa reducida: \u00bfla evoluci\u00f3n de la tarifa plana?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2015-06-09T11:03:31+02:00\">9 junio, 2015<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Tarifa reducida: \u00bfla evoluci\u00f3n de la tarifa plana?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tarifa-reducida-la-evolucion-de-la-tarifa-plana\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pilar-villanueva\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Pilar-Villanueva-Miniatura-350x350.jpeg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>La <strong>\u00abTarifa Reducida\u00bb<\/strong> nace el 1\/3\/2015 (<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/novedades-legales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto-Ley 1\/2015<\/a> publicado en el BOE de 28\/2\/2015) como evoluci\u00f3n de la <strong>\u00abTarifa Plana\u00bb<\/strong> y coincide con ella durante el mes de marzo de 2015.<!--more--><\/p>\n<p>Hablamos de evoluci\u00f3n porque <strong>en ambos casos coinciden<\/strong> los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>Se aplica a nuevos <strong>contratos de trabajo indefinidos<\/strong> a tiempo completo o parcial de al menos el 50%.<\/li>\n<li>La <strong>duraci\u00f3n<\/strong> del beneficio de cotizaci\u00f3n, en adelante <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ultima-llamada-agosto-es-el-ultimo-mes-de-bonificaciones-a-indefinidos\/\">bonificaci\u00f3n<\/a>, es el mismo en ambos casos, 2 a\u00f1os prorrogable por 1 a\u00f1o m\u00e1s en empresas que tengan menos de 10 trabajadores al celebrar el contrato.<\/li>\n<li>Va destinada a los <strong>mismos colectivos de trabajadores<\/strong>.<\/li>\n<li>Los <strong>requisitos de las empresas<\/strong> beneficiarias son los mismos: hallarse al corriente de pago de las obligaciones tributarias y de la SS y no haber extinguido contratos durante un per\u00edodo de 6 meses o de haberse extinguido que sea por despidos procedentes.<\/li>\n<li>Los requisitos de <strong>incremento y mantenimiento del nivel de empleo<\/strong> alcanzado con la nueva contrataci\u00f3n son los mismos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y s\u00f3lo <strong>se diferencian<\/strong> en que:<\/p>\n<ul>\n<li>La <strong>\u00abTarifa Plana\u00bb<\/strong> estableci\u00f3 una bonificaci\u00f3n variable mientras que la <strong>\u00abTarifa Reducida\u00bb<\/strong> es por importe fijo. La tarifa plana, para bases superiores a 924 \u20ac\/mes, resulta m\u00e1s favorable a la empresa.<\/li>\n<li>En caso de p\u00e9rdida de la bonificaci\u00f3n el importe se calcula de forma diferente.<\/li>\n<li>En los <strong>contratos a tiempo parcial<\/strong> el importe de la bonificaci\u00f3n en la \u00abTarifa Reducida\u00bb disminuye progresivamente mientras que en la \u00abTarifa Plana\u00bb tiene 3 tramos como ilustran las franjas coloreadas de la tabla adjunta<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ante tanta semblanza nos podemos preguntar:<\/h2>\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 no han prorrogado la \u00abTarifa Plana\u00bb?<\/strong>, y m\u00e1s cuando en la introducci\u00f3n del RD-Ley 1\/2015 se reconoce que <em>\u00ab\u2026 el establecimiento de una tarifa plana de cotizaci\u00f3n, ha constituido una medida eficaz para contribuir a la creaci\u00f3n de empleo estable\u2026\u00bb<\/em> y se destaca que en 2014 se increment\u00f3 el empleo indefinido en el 2% o lo que es lo mismo 212.800 personas.<\/p>\n<p>Es decir: <strong>\u00bfPor qu\u00e9 cambian un medicamento que ha funcionado?<\/strong>, y m\u00e1s teniendo en cuenta que persiste el problema para el que se dise\u00f1\u00f3, persiste el elevado nivel de desempleo que propici\u00f3 su uso.<\/p>\n<ul>\n<li>La primera justificaci\u00f3n l\u00f3gica es que hemos evolucionado el medicamento, lo hemos mejorado, y lo vamos a utilizar para optimizar los resultados del tratamiento.En este sentido cabe destacar que la \u00abtarifa reducida\u00bb la podemos enmarcar en el grupo de beneficios o medicamentos existentes antes de la reforma laboral y que el Real Decreto-ley 20\/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad no dud\u00f3 en calificar como \u00ab\u2026<em>aquellos <strong>gastos m\u00e1s superfluos o con efectos m\u00e1s d\u00e9biles<\/strong> sobre los incentivos de los agentes econ\u00f3micos. En esta l\u00ednea hay que situar las bonificaciones a la contrataci\u00f3n en las cotizaciones a la Seguridad Social (que han perdido relevancia en el contexto de las nuevas medidas introducidas por la \u00faltima reforma del mercado de trabajo)\u2026\u00bb<\/em>Es decir que el nuevo medicamento, la \u00abtarifa reducida\u00bb involuciona a estadios anteriores y tiene efectos d\u00e9biles y con poca relevancia en el mercado laboral ahora vigente.Me parece una explicaci\u00f3n incongruente, una medida impropia del mismo equipo de Gobierno que repudi\u00f3 medidas similares existentes hace apenas 2 a\u00f1os, me niego a aceptarla y decido buscar otra justificaci\u00f3n al cambio de criterio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La segunda explicaci\u00f3n me lleva a pensar que la \u00abTarifa Plana\u00bb fue un medicamento novedoso, que se prob\u00f3 en el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reforma-del-reta-estos-son-los-cambios-que-se-esperan-para-mejorar-la-situacion-de-los-autonomos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">RETA<\/a> con aparentes buenos resultados y se decidi\u00f3 extenderlo a los trabajadores por cuenta ajena. \u00bfEs posible que no se hubiera analizado a fondo su aplicaci\u00f3n al sector de trabajadores por cuenta ajena?, \u00bfQu\u00e9 se haya decidido aplicar directamente al paciente y validar su eficacia?, \u00bfQu\u00e9 el tiempo haya demostrado que ten\u00eda efectos secundarios o que \u00e9stos fueran muy nocivos?Prefiero no pronunciarme al respecto. Prefiero que sea el lector quien, a la vista de los cuadros comparativos de ambas bonificaciones incluidos en este art\u00edculo y su repercusi\u00f3n en las arcas del sistema de Seguridad Social, se pronuncie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cualquier caso recordar que rectificar es, o puede ser, de sabios y que la empresa a\u00f1orar\u00e1 la \u00abTarifa Plana\u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u00abTarifa Reducida\u00bb nace el 1\/3\/2015 (Real Decreto-Ley 1\/2015 publicado en el BOE de 28\/2\/2015) como evoluci\u00f3n de la \u00abTarifa Plana\u00bb y coincide con ella durante el mes de marzo de 2015.<\/p>\n","protected":false},"author":316,"featured_media":18094,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[2,6],"tags":[135],"business_type":[10,11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[287,260],"coauthors":[397],"class_list":["post-5401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzas","category-legal","tag-contratos","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Pilar Villanueva","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2015\/09\/GettyImages-672654386_super1.jpg","imagine_tags":{"287":"Aut\u00f3nomos","260":"Legal"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/316"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=5401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5401\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=5401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=5401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=5401"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=5401"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=5401"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=5401"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=5401"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=5401"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=5401"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=5401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}