{"id":5419,"date":"2023-05-07T00:00:40","date_gmt":"2023-05-06T22:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/pagas-extra-como-se-calculan-como-se-tributan\/"},"modified":"2026-02-04T16:16:08","modified_gmt":"2026-02-04T15:16:08","slug":"pagas-extra-como-se-calculan-como-se-tributan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/pagas-extra-como-se-calculan-como-se-tributan\/","title":{"rendered":"Pagas extra: \u00bfC\u00f3mo se calculan? \u00bfC\u00f3mo se tributan?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tPagas extra: \u00bfC\u00f3mo se calculan? \u00bfC\u00f3mo se tributan?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-8 col-lg-4 entry-header__image\">\n\t\t\t<figure class=\"entry-header__thumbnail js-hero-section\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-537198813-1440x810.jpg\" class=\"entry-header__thumbnail-image\" alt=\"Sage\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-537198813-1440x810.jpg 1440w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-537198813-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-537198813-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-537198813-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-537198813-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/>\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-05-07T00:00:40+02:00\">7 mayo, 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Pagas extra: \u00bfC\u00f3mo se calculan? \u00bfC\u00f3mo se tributan?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/pagas-extra-como-se-calculan-como-se-tributan\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-en-este-articulo-aprenderas-a-calcular-correctamente-las-pagas-extra-de-tus-empleados-generara-satisfaccion-y-confianza\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">En este art\u00edculo aprender\u00e1s a calcular correctamente las pagas extra de tus empleados generar\u00e1 satisfacci\u00f3n y confianza.<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Espa\u00f1a es uno de los pocos pa\u00edses europeos en los que existe una paga extra de verano reconocida por la ley equivalente a un mes de salario, seg\u00fan un estudio de Seresco.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfC\u00f3mo se calculan las pagas extra y qu\u00e9 l\u00edmites tienen? En este post aclaramos esta y otras dudas sobre las pagas extraordinarias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el mes de julio, aquellos trabajadores que tienen su sueldo dividido en catorce pagas recibir\u00e1n la paga extra de verano, otros empleados la cobrar\u00e1n en junio. Por eso, consideramos que es el momento de hacer un repaso a esta forma de distribuir la retribuci\u00f3n. En este post analizamos:&nbsp;<strong>qu\u00e9 son las pagas extra, c\u00f3mo se calculan y c\u00f3mo tributan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1COMP\u00c1RTELO!<\/strong> \u00bfTienes dudas sobre c\u00f3mo se calculan y tributan las pagas extra? \u00a1Te explicamos todo lo que necesitas saber!<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las pagas extraordinarias son un&nbsp;<strong>derecho de los empleados recogido en el art\u00edculo 31 del <\/strong><a href=\"https:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Laboral\/561075-et-2015.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Estatuto de los Trabajadores<\/a> (ET) que establece lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><em>El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al a\u00f1o, una de ellas con ocasi\u00f3n de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijar\u00e1 por convenio colectivo la cuant\u00eda de tales gratificaciones.<\/em><br><em>No obstante, podr\u00e1 acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades.<\/em><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo tanto, todos los empleados tienen derecho a, como m\u00ednimo, <a href=\"http:\/\/www.estatutodelostrabajadores.com\/a31-gratificaciones-extraordinarias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dos gratificaciones extraordinarias <\/a>al a\u00f1o: una de ellas se abonar\u00e1 en el periodo navide\u00f1o y la otra se abonar\u00e1 en el momento que indique el convenio colectivo aplicable o el acuerdo entre empresario y trabajadores. Adem\u00e1s, el ET regula la posibilidad de prorratear en doce mensualidades las pagas extra.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-se-calculan-las-pagas-extra\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se calculan las pagas extra?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para saber c\u00f3mo se calculan las pagas extra, se puede utilizar la siguiente f\u00f3rmula:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Importe de la paga extra completa x (periodo de tiempo trabajado \/ periodo de devengo de la paga)<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El&nbsp;<strong>periodo de devengo de la paga extra<\/strong>&nbsp;es el tiempo que un empleado debe trabajar para generar el derecho a cobrar la paga extra completa. Por lo general, este per\u00edodo estar\u00e1 establecido en el convenio colectivo y puede ser tanto anual como semestral o cuatrimestral, en caso de tener paga de beneficios. El convenio tambi\u00e9n fijar\u00e1 la cuant\u00eda de dicha gratificaci\u00f3n, aunque tenemos que considerar que cada paga extra nunca podr\u00e1 ser inferior a 30 d\u00edas del salario base o al salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tampoco tienen que ser exactamente iguales la paga de verano y la de Navidad. Por ejemplo, el empleado puede cobrar 30 d\u00edas en la paga de verano y tener 33 d\u00edas en la de Navidad, algo que no es raro que ocurra y que se regula en el convenio colectivo del sector. Tambi\u00e9n se puede llegar al<strong>&nbsp;acuerdo para que las pagas se prorrateen<\/strong>, de manera que se abonan cada mes la parte proporcional a la paga extra aplicable.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La paga extra no puede ser inferior al salario base o al salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-tributan-las-pagas-extraordinarias\"><strong>\u00bfC\u00f3mo tributan las pagas extraordinarias?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las&nbsp;<strong>pagas extraordinarias tienen la consideraci\u00f3n de salario<\/strong>&nbsp;y, por tanto, cotizan a la Seguridad Social. Si las pagas extra est\u00e1n prorrateadas, la cotizaci\u00f3n se realizar\u00e1 cada mes y se sumar\u00e1 a la base de cada empleado. Pero esto no ocurre cuando la extra se satisface a la fecha de vencimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto al IRPF, la paga extra tributa como rendimiento de trabajo. Se incluye en la declaraci\u00f3n de la renta del trabajador e influye en el resultado final de dicha declaraci\u00f3n (a pagar o a devolver).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tributaci\u00f3n en concepto de IRPF ser\u00e1 la m\u00ednima establecida para cada trabajador seg\u00fan sus circunstancias personales y familiares. Aunque siempre existe la opci\u00f3n de solicitar una superior al m\u00ednimo marcado. El aumento de la retenci\u00f3n se utiliza sobre todo cuando el empleado ha tenido varios pagadores a lo largo del a\u00f1o y le han descontado menos de lo que le corresponder\u00eda para un solo pagador por la misma cantidad de salario percibido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-que-forma-se-pueden-abonar-las-pagas-extra\"><strong>De qu\u00e9 forma se pueden abonar las pagas extra<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal y como hemos visto en los apartados anteriores, la paga extra se puede abonar de dos formas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prorrateada junto con cada mensualidad de salario<\/strong>. En este caso se suman los importes de las dos pagas extra y se dividen por los doce meses del a\u00f1o. En la n\u00f3mina aparecer\u00e1 como un concepto separado la paga extra prorrateada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Como paga independiente dos veces al a\u00f1o cada seis meses.<\/strong> En este supuesto se cobra la paga extra en determinados momentos del a\u00f1o que suelen ser julio y diciembre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el punto de vista del empleado, es indiferente que la paga extra se abone de una forma o de otra. El salario se regula en el convenio como una cantidad bruta anual. El hecho de que se reparta en doce o en catorce partes y se abonen dos como pagas extra&nbsp;<strong>no cambia el total a percibir<\/strong>, que seguir\u00e1 siendo el mismo. La elecci\u00f3n entre uno u otro m\u00e9todo depende de la capacidad de ahorro y organizaci\u00f3n de cada trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante recordar que <strong>en caso de que se produzca el despido o finalizaci\u00f3n de contrato<\/strong>&nbsp;de un empleado, las pagas extra se deben incluir como un concepto en el finiquito y en el c\u00e1lculo deber\u00e1 considerarse si la paga es anual, semestral o se encuentra prorrateada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El c\u00e1lculo correcto de cada paga extraordinaria es esencial para que no existan retrasos en el abono de las pagas extra y de las n\u00f3minas. Para ello, se puede utilizar un <strong>software de n\u00f3minas<\/strong> que realice el c\u00e1lculo sin errores. 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class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-financiera\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n financiera\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tN\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh-y-nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH y n\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-40097 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/10\/BrandShoot-UK_Apr2026_Small-Restaurant_3891-low-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dos personas conversando en una mesa de un establecimiento de hosteler\u00eda, mientras revisan informaci\u00f3n y toman notas durante una reuni\u00f3n de trabajo.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/10\/BrandShoot-UK_Apr2026_Small-Restaurant_3891-low-684x384.jpg 684w, 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h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/descanso-entre-jornadas-control-horario\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tDescanso entre jornadas y control horario: qu\u00e9 puede revisar una inspecci\u00f3n de trabajo\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEl descanso entre jornadas debe ser, con car\u00e1cter general, de al menos doce horas. Descubre c\u00f3mo utilizar el registro horario para detectar descansos insuficientes, revisar cambios de turno y preparar la informaci\u00f3n ante una posible inspecci\u00f3n de trabajo.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30597 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/proceso-contratacion-eficaz\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros revisando documentos\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-09-28T11:08:08+02:00\">28 septiembre, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">15 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tProceso de contrataci\u00f3n: fases, responsables y m\u00e9tricas para gestionarlo de principio a fin\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-15354 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-finanzas tag-analisis-de-datos tag-erp tag-gestion-financiera business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-pueden-los-directores-financieros-aprovechar-el-poder-de-los-datos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-147205362-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros de trabajo en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-147205362-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-147205362-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-147205362-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" 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tag-rrhh-y-nominas tag-sanciones tag-seguridad-social business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-no-hacer-en-una-inspeccion-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chicas revisando unos informes\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" 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tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reclutamiento-predictivo-como-anticipar-el-perfil-ideal-antes-de-abrir-una-vacante\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2417-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros de trabajo mirando al ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2417-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2417-768x512.jpg 768w, 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vacante\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te contamos c\u00f3mo se regulan las pagas extra en el Estatuto de los Trabajadores, de qu\u00e9 forma se calculan y c\u00f3mo tributan en el IRPF. 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