{"id":5430,"date":"2015-09-07T09:00:34","date_gmt":"2015-09-07T09:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/caracteristicas-fundamentales-a-contemplar-en-un-pacto-de-socios\/"},"modified":"2026-02-04T19:50:21","modified_gmt":"2026-02-04T18:50:21","slug":"caracteristicas-fundamentales-a-contemplar-en-un-pacto-de-socios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/caracteristicas-fundamentales-a-contemplar-en-un-pacto-de-socios\/","title":{"rendered":"Caracter\u00edsticas fundamentales a contemplar en un pacto de socios"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCaracter\u00edsticas fundamentales a contemplar en un pacto de socios\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2015-09-07T09:00:34+02:00\">7 septiembre, 2015<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Caracter\u00edsticas fundamentales a contemplar en un pacto de socios\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/caracteristicas-fundamentales-a-contemplar-en-un-pacto-de-socios\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/remo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Remo_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Remo\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Remo_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Remo_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Remo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Desde que la estructura de una empresa deja de tener una componente de control por uno de los socios o sale fuera de la t\u00edpica sociedad familiar, <strong>el pacto de socios es un documento imprescindible<\/strong> que nos va a servir para <strong>regular las condiciones y relaciones existentes entre los socios<\/strong> que integran la sociedad.<\/p>\n<p>El pacto de socios, es un contrato mercantil entre las partes, en el que se fijan una serie de condiciones y escenarios para el funcionamiento de la sociedad y la relaci\u00f3n entre los socios y los socios con la propia sociedad. Este contrato,<strong> es un documento abierto<\/strong> y como cualquier contrato mercantil, en \u00e9l podemos contemplar absolutamente todos los acuerdos que consideremos necesarios y que no contradigan las leyes vigentes. La premisa fundamental es que <strong>cualquier acuerdo libre entre las partes es v\u00e1lido siempre que no se contradiga una ley <\/strong>vigente que aplique al caso fijado.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>No todos los pactos de socios deben tener los mismos objetivos y no todos ellos son equivalentes. Es decir, no es lo mismo un pacto de socios realizado entre los emprendedores que crean una sociedad, al pacto de socios que se formaliza con un inversor o con una entidad de pr\u00e9stamo.<\/p>\n<h2>Pacto de socios entre emprendedores<\/h2>\n<p>Cuando se decide montar una sociedad con dos o m\u00e1s socios en la que los propios socios van a aportar capital y trabajo en muchos de los casos, el pacto de socios debe contemplar al menos los siguientes elementos que aclaren las relaciones entre los socios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Qu\u00e9 socios prestan servicios a la sociedad, qu\u00e9 servicios se prestan <\/strong>y cu\u00e1nto se retribuir\u00e1n por estos servicios prestados. Es decir, trabajar gratis para la sociedad no es soluci\u00f3n y aunque al principio, los propios socios emprendedores no cobren por su trabajo realizado, es imprescindible que quede por escrito el pacto salarial entre los propios socios y los diferentes escenarios de funciones y tareas a realizar por cada uno de ellos.<\/li>\n<li><strong>Permanencia de los socios, penalizaciones y escenarios de salida<\/strong> de los socios de la fuerza laboral. Un pacto de socios debe contemplar <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-salida-del-socio-de-la-empresa-paso-laborioso-y-complicado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">escenarios de abandono de la sociedad de los socios fundadores<\/a>, qu\u00e9 ocurre con las participaciones sociales que tiene el socio saliente y qu\u00e9 ocurre tambi\u00e9n si tiene otro tipo de oferta laboral y abandona el desarrollo del proyecto.<\/li>\n<li><strong>Qui\u00e9n administra, hasta cu\u00e1ndo y c\u00f3mo se sustituye al administrador<\/strong> o CEO de la sociedad. Cualquier sociedad debe contemplar c\u00f3mo se modifica el \u00f3rgano de administraci\u00f3n en el caso de incompatibilidades, abandono voluntario de la representaci\u00f3n de la sociedad o cambios futuros que impliquen estos cambios.<\/li>\n<li><strong>Cl\u00e1usulas de compraventa de participaciones entre los socios<\/strong>. Escenarios de transmisi\u00f3n de participaciones sociales mortis-causa. Los socios deben contemplar opciones de preferencia en la compra de participaciones sociales del socio que fallezca frente la transmisi\u00f3n por herencia de esas participaciones si quieren mantener la sociedad cerrada frente a terceros. Recordar que este tipo de adquisici\u00f3n de participaciones mortis-causa est\u00e1 regulado por ley y que deben igualarse el importe de compra de esas participaciones en l\u00ednea con la valoraci\u00f3n de la sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aparte de estos puntos fundamentales entre los socios, podemos tener muchos m\u00e1s, como son la gesti\u00f3n de gastos en la sociedad, el volumen de dedicaci\u00f3n que cada socio presta, las relaciones de falta de financiaci\u00f3n y pr\u00e9stamos particulares, as\u00ed como extremos relativos al pago de dividendos o no si procede o la fijaci\u00f3n de materias reforzadas que requieran el voto favorable de determinados socios para que esos acuerdos se lleven a cabo, como puede ser una ampliaci\u00f3n de capital o la toma de participaciones en otras sociedades.<\/p>\n<h2>El pacto de socios con los inversores<\/h2>\n<p>En el supuesto que <strong>en nuestra sociedad entren inversores<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cuatro-redes-sociales-y-los-directivos-espanoles-que-las-usan-o-no-habitualmente\/\">estos nuevos socios van a entrar en un porcentaje minoritario<\/a> y nos van a exigir casi con toda probabilidad, la formalizaci\u00f3n de un pacto de socios en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<ul>\n<li>Cambio del \u00f3rgano de administraci\u00f3n para que el inversor tenga presencia en el consejo.<\/li>\n<li>Fijaci\u00f3n de materias reservadas que requieran el voto favorable del inversor para llevarse a cabo (aumentos de capital, liquidaci\u00f3n, traslado al extranjero\u2026)<\/li>\n<li>Obligaciones de permanencia de los socios en el equipo si no est\u00e1n contempladas en el pacto de socios anterior.<\/li>\n<li>Derecho de venta preferente de sus participaciones, derechos en la liquidaci\u00f3n de la sociedad o derechos de arrastre de sus participaciones si un socio decide vender su participaci\u00f3n a un tercero.<\/li>\n<li>Exigencias sobre m\u00ednimos en dividendos si existen resultados distribuibles.<\/li>\n<li>Obligaciones extra de informaci\u00f3n y control del devenir de la sociedad, m\u00e1s amplios que los propios derechos de informaci\u00f3n que ya tiene cualquier socio en una sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como vemos, todos estos elementos son optativos y de pacto entre partes y la \u00fanica restricci\u00f3n vigente para todos ellos es que <a href=\"http:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Privado\/rdleg1-2010.t1.html\">no realicemos un pacto contrario a la Ley de Sociedades<\/a> o al <a href=\"http:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Privado\/ccom.html\">tr\u00e1fico mercantil<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage 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has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/emprendedores\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEmprendedores\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/legislacion-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLegislaci\u00f3n laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/sociedades\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tSociedades\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-39950 post type-post status-publish format-audio has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-autonomos tag-emprendedores tag-sage-advice-podcast post_format-post-format-audio business_type-pequena-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1173377474-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica con varias cajas en la mano\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1173377474-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1173377474-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1173377474-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div 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econom\u00eda circular y crecimiento sin deuda. As\u00ed naci\u00f3 Roll&#8217;eat, referente europeo en envoltorios reutilizables.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-6324 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-legislacion-laboral tag-rrhh-y-nominas tag-sanciones tag-seguridad-social business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-no-hacer-en-una-inspeccion-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tQu\u00e9 no hacer en una inspecci\u00f3n de trabajo: 7 errores que debe evitar tu empresa\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-39162 post type-post status-publish format-audio has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion tag-autonomos tag-emprendedores tag-sage-advice-podcast post_format-post-format-audio 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