{"id":5487,"date":"2016-07-14T06:34:14","date_gmt":"2016-07-14T06:34:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/puede-un-autonomo-cogerse-vacaciones-cuatro-autonomos-nos-cuentan-sus-planes\/"},"modified":"2026-03-13T13:31:00","modified_gmt":"2026-03-13T12:31:00","slug":"puede-un-autonomo-cogerse-vacaciones-cuatro-autonomos-nos-cuentan-sus-planes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/puede-un-autonomo-cogerse-vacaciones-cuatro-autonomos-nos-cuentan-sus-planes\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede un aut\u00f3nomo cogerse vacaciones? Cuatro aut\u00f3nomos nos cuentan sus planes"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tPersonas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\u00bfPuede un aut\u00f3nomo cogerse vacaciones? Cuatro aut\u00f3nomos nos cuentan sus planes\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Sage\"\t\t\t\tPilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
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Aut\u00f3nomo: d\u00edcese de aquella persona que trabaja por cuenta propia<\/a><\/span>, que nunca se pone enferma y \u00bfque no se va de vacaciones? <\/span><\/p>\n

Todos los trabajadores (por cuenta ajena) est\u00e1n sujetos al Estatuto de los Trabajadores<\/a><\/span>, ley que, entre otras cuestiones, recoge los m\u00ednimos en lo que al descanso vacacional se refiere. Este descanso puede ser pactada en forma individual o colectiva, pero su duraci\u00f3n \u00abnunca<\/a>\u00bb debe ser \u00abinferior a treinta d\u00edas naturales\u00bb<\/strong><\/span>. Es m\u00e1s, \u00ablas vacaciones no son sustituibles por compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, salvo en caso de extinci\u00f3n de contrato de trabajo que imposibilite el disfrute de las mismas\u00bb.<\/span><\/span><\/p>\n

En las vacaciones de los trabajadores por cuenta ajena, estos siguen percibiendo su salario<\/strong> y la empresa asume esos gastos, incluyendo los relativos a las cotizaciones sociales. De igual forma, el aut\u00f3nomo (facture o no) tambi\u00e9n tiene que abonar sus cotizaciones<\/a> sociales. Pero, \u00bfpuede tomarse este merecido descanso anual? Hablamos con cuatro aut\u00f3nomos (farmac\u00e9utica, electricista, periodista y fabricante de textiles) para conocer cuatro casos diferentes.<\/span><\/p>\n

\u00abNunca son vacaciones de verdad\u00bb<\/strong><\/h2>\n

Jos\u00e9 Mar\u00eda Villalobos Matilla<\/strong> es aut\u00f3nomo propietario de la empresa familiar Villalobos de Paiz, dedicada al sector de la moda. \u00abLas vacaciones para los aut\u00f3nomos son un conflicto permanente<\/strong>. Es un derecho al descanso que parece que no se tiene por ser aut\u00f3nomo\u00bb, se lamenta Villalobos, a\u00f1adiendo que \u00abcuando te las coges, nunca son vacaciones de verdad<\/strong>, porque una ma\u00f1ana la tienes que dedicar a algo que no puede esperar o tienes una gesti\u00f3n que hacer o te llaman por algo que se tiene que solucionar\u00bb.<\/span><\/p>\n

Cuando adem\u00e1s de aut\u00f3nomo eres el propietario, due\u00f1o y\/o gerente de tu propia empresa, el trabajo es \u00abinfinito\u00bb. \u00abInterrumpirlo es un conflicto donde, adem\u00e1s, el perjudicado eres t\u00fa\u00bb<\/strong>, reconoce Jos\u00e9 Mar\u00eda Villalobos, quien, no obstante, s\u00ed que se autoimpone un merecido par\u00f3n estival. \u00abLas vacaciones me las tomo como una obligaci\u00f3n m\u00e1s que tengo conmigo mismo y con mi familia. Si no fuera as\u00ed, no tendr\u00eda vacaciones nunca\u00bb.<\/span><\/p>\n

Aunque este descanso (tanto f\u00edsico como mental) no est\u00e1 pagado, Villalobos considera que, viendo la hoja de resultados del negocio, puede concluirse que tomarse vacaciones supone para el aut\u00f3nomo perder bastante dinero<\/strong>. \u00bfCu\u00e1nto? \u00abCalcularlo es dif\u00edcil, lo que hace que sea una incertidumbre m\u00e1s a a\u00f1adir al tema de las vacaciones\u00bb. <\/span><\/p>\n

En su caso, adem\u00e1s, se da la paradoja de que es justo en verano cuando tienen m\u00e1s trabajo, por lo que la divisi\u00f3n de sus vacaciones est\u00e1 en funci\u00f3n de las cargas de trabajo \u00aby no de las necesidades familiares\u00bb, lo que, seg\u00fan \u00e9l, supone otro conflicto. \u00abMe obligo a cogerme vacaciones en agosto una semana como m\u00ednimo para poder ir a la playa con los ni\u00f1os<\/strong>. El resto est\u00e1n esparcida a lo largo del a\u00f1o. Y simplemente consiste en quedarse en casa y poco m\u00e1s, porque los colegios y dem\u00e1s obligaciones familiares no son compatibles con mis fechas\u00bb.<\/span><\/p>\n

Su conclusi\u00f3n, pues, es que este a\u00f1o va a tener menos vacaciones que el a\u00f1o pasado. \u00abY las que tenga el a\u00f1o que viene es pura inc\u00f3gnita<\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

\u00abNo puedo dejar sin medicamentos a cinco pueblos\u00bb<\/strong><\/h2>\n

Virginia Langa<\/strong> tiene una farmacia<\/span> en San Mart\u00edn de Rubiales (Burgos). Adem\u00e1s de a sus 143 habitantes, Langa ofrece el servicio de botiqu\u00edn a otras poblaciones de la zona. \u00abAl ser una farmacia rural, no puedo cerrar y dejar sin servicio a cinco pueblos\u00bb, por lo que lleva cuatro a\u00f1os sin coger vacaciones<\/strong>. \u00abNo es s\u00f3lo por el coste econ\u00f3mico: \u00e9ticamente no me puedo permitir dejar sin este servicio sanitario a tanta gente de la zona\u00bb<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Si decidiera tomarse unos d\u00edas de vacaciones, deber\u00eda contratar a otro farmac\u00e9utico para que siguiera prestando el servicio de farmacia en la zona. Virginia Langa hace n\u00fameros sobre cu\u00e1nto le supondr\u00eda a ella cogerse vacaciones. Aunque tiene con ella a dos auxiliares de farmacia, al frente del establecimiento siempre tiene que estar un titulado. \u00abEl sueldo base es de 1.700 euros al mes. A ello tendr\u00eda que a\u00f1adirle los d\u00edas de vacaciones impl\u00edcitas que todo contratado tiene y, en mi caso, al ser una farmacia rural, a\u00f1adir un kilometraje por desplazamientos a poblaciones cercanas, lo que sube el contrato entre 150 y 200 euros aproximadamente. Es decir, que al menos tendr\u00eda que desembolsar m\u00e1s de 2.000 euros solo para poder cogerme vacaciones<\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

En estos c\u00e1lculos, adem\u00e1s, no est\u00e1 contemplado el trabajo y dedicaci\u00f3n extra que la farmac\u00e9utica tendr\u00eda que realizar para ense\u00f1ar a su sustituto c\u00f3mo funciona y se organiza su botica. \u00abCada farmacia es un mundo, as\u00ed que al menos la persona que me reemplazase tendr\u00eda que estar una semana conmigo para que yo le explicase las particularidades de la m\u00eda\u00bb. Este tiempo de formaci\u00f3n implicar\u00eda que alargar\u00eda su jornada normal de trabajo<\/strong>, al tener que hacer fuera de horas el trabajo diario que no podr\u00eda llevar a cabo al estar ense\u00f1ando a su sustituto el resto de tareas. \u00ab\u00bfCu\u00e1nto cuesta este tiempo?\u00bb, se pregunta Langa.<\/span><\/p>\n

\u00abMi mes de vacaciones no se lo cobro a los clientes\u00bb<\/strong><\/h2>\n

Reyes Alonso<\/span><\/a> es periodista y consultora de comunicaci\u00f3n para empresas que todos los meses de agosto para su actividad para disfrutar del merecido descanso<\/strong> por vacaciones. <\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se consigue? \u00abNo les cobro ese mes de agosto a mis clientes\u00bb. Su ecuaci\u00f3n es simple: agosto suele ser un mes \u00abflojo\u00bb de trabajo, por lo que prefiere no cobr\u00e1rselo a sus clientes para as\u00ed poder desconectar<\/strong>. Aunque el mes lo tiene que seguir abonando en cotizaciones a la seguridad social, el pago trimestral sale m\u00e1s econ\u00f3mico. \u00abEs un coste asumido y repartido en mis ganancias de todo el a\u00f1o\u00bb, explica Alonso.<\/span><\/p>\n

\u00abTodos los a\u00f1os me tomo vacaciones: el trabajo se acaba haciendo\u00bb<\/strong><\/h2>\n

Israel Pel\u00e1ez<\/strong> es electricista y lleva 16 a\u00f1os como aut\u00f3nomo. En estos tres quinquenios ha podido cogerse vacaciones todos los a\u00f1os, aunque eso implica \u00abapretar el ritmo de trabajo los d\u00edas anteriores a hacer un par\u00f3n\u00bb.<\/span><\/p>\n

Eso s\u00ed, Israel Pel\u00e1ez reconoce que, como mucho, puede tomarse 15 d\u00edas seguidos en agosto, aunque a lo largo del resto del a\u00f1o va disfrutando de semanas esparcidas<\/strong>. Un descanso que, desde que es padre, coincide la mayor\u00eda de las veces con las vacaciones escolares.<\/span><\/p>\n

Para eso, es clave la coordinaci\u00f3n con otros dos electricistas que tiene trabajando junto a \u00e9l. \u00abEl trabajo al final siempre sale y no perdemos clientes<\/a> ni obras. Pero es fundamental tener una coordinaci\u00f3n entre los tres<\/strong>\u00ab. Pese a todo, reconoce que esos d\u00edas de descanso no son \u00abgratuitos\u00bb en el sentido de que, para poder marcharse, los d\u00edas previos tiene que alargar su jornada m\u00e1s all\u00e1 de las 12 horas<\/strong>. \u00abEn una obra (ya sea de nueva construcci\u00f3n o de remodelaci\u00f3n) dependemos de mucha gente, y mucha gente depende de nosotros. Para poder irte en ocasiones tienes que trabajar s\u00e1bados y domingos. El trabajo se acaba haciendo\u00bb.<\/span><\/p>\n

Qu\u00e9 puede hacer el Gobierno en esta materia<\/strong><\/h2>\n

\u00bfQu\u00e9 le pedir\u00edan estos aut\u00f3nomos al gobierno para que sus vacaciones no supusieran un problema<\/strong> e incluso una p\u00e9rdida de la rentabilidad de sus negocios?<\/span><\/p>\n

Las peticiones son variadas y diversas. Por ejemplo, la farmac\u00e9utica considera que, con que la farmacia pudiera estar abierta puntualmente a cargo de los auxiliares (que no tienen porqu\u00e9 ser titulados), se podr\u00eda asumir parte de los gastos. Tambi\u00e9n plantea la posibilidad de poder optar a una ayuda de tal forma que coger vacaciones \u00absolo suponga los gastos de d\u00f3nde vas a ir, como a cualquier trabajador<\/strong>, y no el gasto de dejar de trabajar o contratar a alguien\u00bb.<\/span><\/p>\n

Mientras, el empresario de moda considera que estamos ante un problema \u00abirresoluble y cultural en Espa\u00f1a\u00bb<\/strong>. La cultura del trabajo es uno de los grandes problemas de este pa\u00eds y ni se aborda, ni se trata ni nadie debate sobre \u00e9l, por lo que, en su opini\u00f3n, no hay \u00abcambio ni mejora\u00bb.<\/span><\/p>\n

Reyes Alonso pedir\u00eda al gobierno otras cosas que no son relativas a las vacaciones de los aut\u00f3nomos porque, seg\u00fan su opini\u00f3n, cada uno se estructura como quiere. \u00abPor eso decid\u00ed ser aut\u00f3noma. Yo prefiero renunciar a esos ingresos y poder desconectar\u00bb. Por eso, sus peticiones van m\u00e1s encaminadas a que se solucionen algunas cuestiones como las cotizaciones y jubilaciones<\/a><\/span> y el fomento de un entorno estable para que la econom\u00eda y los negocios fluyan. \u00abSiempre se acuerdan de bajar el impuesto de sociedades, pero de los aut\u00f3nomos no se acuerda nadie\u00bb<\/strong>, concluye.<\/span><\/p>\n

Mientras, Israel Pel\u00e1ez considera que el gobierno deber\u00eda bajar las cotizaciones laborales de los trabajadores y ser m\u00e1s vigilantes con la competencia<\/strong>, a veces desleal, que, en su caso, padece. \u00abEl sector el\u00e9ctrico tiene que recuperarse en precios, porque estamos trabajando a los m\u00ednimos posibles. Adem\u00e1s, hay mucho intrusismo, entre los que no cotizan, los que trabajan en negro, los que no tienen la certificaci\u00f3n adecuada\u2026\u00bb. Por eso, considera que se debe vigilar y fomentar la contrataci\u00f3n de profesionales \u00abque cumplan con la legalidad, pagando seguro y con facturas\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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