{"id":5513,"date":"2016-10-19T07:29:52","date_gmt":"2016-10-19T07:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-implantar-con-exito-el-teletrabajo-en-tu-empresa-infografia\/"},"modified":"2026-02-04T19:29:07","modified_gmt":"2026-02-04T18:29:07","slug":"como-implantar-con-exito-el-teletrabajo-en-tu-empresa-infografia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-implantar-con-exito-el-teletrabajo-en-tu-empresa-infografia\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo implantar con \u00e9xito el teletrabajo en tu empresa (infograf\u00eda)"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tTecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tC\u00f3mo implantar con \u00e9xito el teletrabajo en tu empresa (infograf\u00eda)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\"Sage\"\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\tPublicado el
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Eva\t\t\t\tEva Cort\u00e9s<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

Muchas pymes y aut\u00f3nomos ya dieron el salto al teletrabajo<\/a><\/strong>. Ya sean los aut\u00f3nomos porque no necesitan un local para desarrollar su actividad y pueden realizarla desde casa o los trabajadores a los que su propia empresa les da la facilidad de realizar parte o todo su trabajo desde su propia casa, pueden beneficiarse de todas sus ventajas. El hecho es que las nuevas tecnolog\u00edas ofrecen la posibilidad de esta forma de trabajo. Ya es una realidad el trabajar desde una oficina m\u00f3vil o desde casa y atender a proveedores y clientes situados en cualquier parte del mundo.<\/p>\n

Pese a ello, las ventajas de trabajar \u00abpor libre\u00bb pueden plantear un gran inconveniente. En muchas ocasiones, se puede caer en la equivocaci\u00f3n de pasar a trabajar desde casa a vivir en el trabajo. Uno de los errores m\u00e1s comunes de este tipo de empleado es la falta de disciplina y la mala gesti\u00f3n de tiempos. No obstante, siguiendo unas sencillas pautas, podr\u00e1s implantar con \u00e9xito el teletrabajo<\/strong> dentro de tu empresa.<\/span><\/p>\n

Los riesgos del teletrabajo<\/h2>\n

La gran comodidad de trabajar desde una peque\u00f1a habitaci\u00f3n o desde el sal\u00f3n de tu casa puede volverse en contra y acabar convirti\u00e9ndose en una jornada laboral \u00ab24\/7\u00bb. O lo que es lo mismo, una jornada indefinida y sin diferenciaci\u00f3n entre vivir en casa o en el trabajo.<\/strong><\/p>\n

Otro de los aspectos a los que hay que prestar atenci\u00f3n es la soledad e incomunicaci\u00f3n<\/strong> a la que se enfrentan en muchas ocasiones los teletrabajadores. La falta de comunicaci\u00f3n, la reducida interactuaci\u00f3n con compa\u00f1eros, el no realizar desplazamientos para ir a trabajar\u2026 Estos y otros factores pueden causar desmotivaci\u00f3n, menor implicaci\u00f3n en el trabajo, aburrimiento o un retraso en el ritmo de trabajo.<\/p>\n

Lo mismo sucede con los periodos de descanso del trabajo<\/strong>. Establecerlos es sencillo. Sin embargo, el hecho de estar en casa puede llevarnos o a no cumplirlos o a prolongar \u00e9stos m\u00e1s de lo necesario.<\/p>\n

Entonces, \u00bfmerece la pena implantar el teletrabajo dentro de tu empresa? \u00a1Claro que s\u00ed! Basta con tener una serie de pautas clara y pesar\u00e1n mucho m\u00e1s las ventajas que estos inconvenientes, que solo aparecer\u00e1n si se hacen mal las cosas.<\/p>\n

Las claves del \u00e9xito del teletrabajo<\/h2>\n

Si tu tipo de actividad te lo permite y quieres beneficiarte de la reducci\u00f3n de costes que supone el teletrabajo<\/a> y otras ventajas, no tienes m\u00e1s que seguir estos \u00abmandamientos\u00bb:<\/p>\n

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  1. Planifica tus objetivos<\/strong>. Ayudar\u00e1 que tus trabajadores sepan lo que tienen que conseguir y los plazos establecidos para ello.<\/li>\n
  2. Programa tus acciones para conseguirlo<\/strong>. No dejes al libre albedr\u00edo los pasos para alcanzar los objetivos. Para ello, organiza a tu equipo igual que si estuvieran trabajando en la sede de tu oficina.<\/li>\n
  3. Haz reuniones al menos dos veces al mes<\/strong>. Es conveniente que los integrantes del equipo se pongan cara y establezcan lazos personales para ayudarse, comunicar novedades, etc.<\/li>\n
  4. Cuenta con software que te facilite el trabajo<\/strong>. Hoy en d\u00eda existen m\u00faltiples herramientas en la nube que te permitan trabajar desde cualquier lugar y compartir todo tipo de documentos.<\/li>\n
  5. Compara la productividad con el ahorro en costes<\/strong> que te supone cada teletrabajador. En caso de que la productividad sea mucho mayor y el ahorro en costes sea notable, piensa entregarle a a ese trabajador un mayor nivel de conciliaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

    Para que no te quede ninguna duda acerca del teletrabajo, Sage ha preparado la siguiente infograf\u00eda. En ella conocer\u00e1s de forma muy visual c\u00f3mo implantar el teletrabajo dentro de tu empresa y que sea un \u00e9xito seguro.<\/p>\n\n

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    Implantar el teletrabajo <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    \"Sage\"<\/p>\n

    - Descarga tu copia gratuita
    \nde la infograf\u00eda<\/p>\n

    - Descubre c\u00f3mo puedes
    \nimplantar el teletrabajo en tu empresa<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDescarga la infograf\u00eda<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\"teletrabajo\"\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n

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    Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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