{"id":5583,"date":"2010-12-13T06:30:52","date_gmt":"2010-12-13T06:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sage-responde-crear-una-empresa-mientras-trabajo-en-otra\/"},"modified":"2026-02-04T20:56:16","modified_gmt":"2026-02-04T19:56:16","slug":"sage-responde-crear-una-empresa-mientras-trabajo-en-otra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sage-responde-crear-una-empresa-mientras-trabajo-en-otra\/","title":{"rendered":"Sage Responde: crear una empresa mientras trabajo en otra"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tSage Responde: crear una empresa mientras trabajo en otra\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2010-12-13T06:30:52+01:00\">13 diciembre, 2010<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Sage Responde: crear una empresa mientras trabajo en otra\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sage-responde-crear-una-empresa-mientras-trabajo-en-otra\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/mister-empresa\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Mister-Empresa__400x400.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Mister Empresa\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Mister Empresa<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Tenemos una consulta de un lector con respecto a la situaci\u00f3n que se da <strong>en la empresa que est\u00e1 creando<\/strong> y c\u00f3mo afrontarla. El tema es el siguiente:<\/p>\n<blockquote><p>Hola, estoy creando una empresa al 50% con otra persona, en ella seremos los dos administradores. La cuesti\u00f3n es que yo estoy trabajando para otra empresa y no puedo dejar ese trabajo hasta dentro de unos meses por lo que no me interesa darme de alta en Aut\u00f3nomos hasta que eso ocurra \u00bfc\u00f3mo podemos proceder a constituir nuestra sociedad e iniciar el trabajo en estas condiciones?<\/p><\/blockquote>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>La figura de los administradores y su encuadre en la Seguridad Social<\/h2>\n<p>Los administradores <strong>con una participaci\u00f3n en la sociedad superior al 25%<\/strong> deben encuadrarse en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos, por lo que en este caso, si se pretende que ambos socios sean administradores, deben estar los dos de alta en el RETA. Si a nuestro lector no te interesa tramitar el alta en el RETA hasta su baja en la otra empresa, no podr\u00e1 figurar como administrador.<\/p>\n<p>Ojo, <strong>s\u00ed puede tener participaci\u00f3n<\/strong>. Los socios no trabajadores no tienen que estar de alta en la Seguridad Social por el hecho de participar en el capital social de una sociedad mercantil, por tanto esta situaci\u00f3n s\u00f3lo afecta a la posibilidad de ocupar el cargo de administrador y no a la de tomar la participaci\u00f3n pactada en la sociedad.<\/p>\n<h2>Dos posibles soluciones<\/h2>\n<p>La primera soluci\u00f3n para este caso es que haya <strong>un administrador \u00fanico<\/strong> durante el periodo transitorio y posteriormente convocar una Junta e incorporar al segundo administrador cuando sea oportuno.<\/p>\n<p>La otra opci\u00f3n ser\u00eda que el socio que no pueda figurar como administrador nombre en su lugar <strong>a alguien de su confianza para que ocupe su lugar<\/strong> durante ese periodo transitorio y que, en el momento que interese, pueda sustituirlo. De esta manera habr\u00eda dos administradores, solidarios o mancomunados, que representar\u00edan a la sociedad y tambi\u00e9n a los intereses de las dos partes que conforman el accionariado.<\/p>\n<p>Hay que tener en cuenta que para poder llevar a la pr\u00e1ctica la segunda opci\u00f3n es necesario que en los estatutos de la sociedad se contemple la posibilidad de que el cargo de administrador pueda ser ostentado por una persona <strong>que no tenga participaci\u00f3n en la sociedad<\/strong>.<\/p>\n<p>En ambos casos, se har\u00e1 necesaria la convocatoria de una Junta de Accionistas para, llegado el momento, incluir al segundo Administrador o, en el segundo caso, sustituir a la persona que ocupa ese cargo por el socio que ya est\u00e9 liberado de su contrato laboral. Esta convocatoria puede venir fijada en los estatutos ya que el cargo de Administrador puede <strong>estar limitado a un periodo determinado<\/strong>, que en este caso podr\u00edan ser esos 6 meses, transcurrido el cual se renueva el o las personas que van a ejercer ese cargo.<\/p>\n<p>La empresa puede constituirse e iniciar sus operaciones sin problemas en cualquier momento y esta circunstancia<strong> no interfiere<\/strong> con la actividad laboral del socio que presta servicios a terceros.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tenemos una consulta de un lector con respecto a la situaci\u00f3n que se da en la empresa que est\u00e1 creando y c\u00f3mo afrontarla. 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