{"id":5683,"date":"2016-08-22T07:30:59","date_gmt":"2016-08-22T07:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/comparativa-entre-la-pension-de-un-asalariado-y-un-autonomo-hay-ganadores-y-perdedores\/"},"modified":"2026-02-04T19:32:01","modified_gmt":"2026-02-04T18:32:01","slug":"comparativa-entre-la-pension-de-un-asalariado-y-un-autonomo-hay-ganadores-y-perdedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/comparativa-entre-la-pension-de-un-asalariado-y-un-autonomo-hay-ganadores-y-perdedores\/","title":{"rendered":"Comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo: \u00bfhay ganadores y perdedores?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tPersonas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tComparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo: \u00bfhay ganadores y perdedores?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t\tGonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
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La comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo<\/strong> suscita cierta inquietud a la hora de decidir orientar el futuro profesional hacia una u otra opci\u00f3n. La pregunta es si sale ganando el asalariado o el aut\u00f3nomo.<\/p>\n

La respuesta depende de diversos factores que hacen que la ventaja no est\u00e9 siempre del mismo lado<\/strong>. Se trata de pensiones sujetas a condiciones diferentes, por lo que la comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo depende de varios puntos.<\/span><\/p>\n

\u00a1Comparte! No hay un ganador claro en la posible comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo<\/mark><\/p>\n

Antecedentes<\/h2>\n

En tiempos pasados, la comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y la de un aut\u00f3nomo era m\u00e1s favorable al aut\u00f3nomo de lo que lo es ahora. La raz\u00f3n es la reforma que entr\u00f3 en vigor en 2013 y que propici\u00f3 la ampliaci\u00f3n del per\u00edodo de c\u00f3mputo<\/strong> que se toma en consideraci\u00f3n para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n.<\/p>\n

Con esta medida, ya no es posible, sin un impacto en la pensi\u00f3n futura, cotizar por la base m\u00ednima<\/strong><\/a> y ajustar las cotizaciones al alza solamente en los \u00faltimos a\u00f1os, dentro de las posibilidades que le d\u00e9 al aut\u00f3nomo su negocio. Ahora, para emplear esa estrategia, habr\u00eda que elevar la base de cotizaci\u00f3n antes.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n costea la pensi\u00f3n del asalariado o del aut\u00f3nomo?<\/h2>\n

A priori, la respuesta parece sencilla: el aut\u00f3nomo tiene que costear su pensi\u00f3n tanto p\u00fablica como, en su caso, privada; mientras que la pensi\u00f3n del asalariado es costeada a trav\u00e9s de la aportaci\u00f3n conjunta del trabajador y de la empresa tanto a la Seguridad Social en forma tanto de cotizaciones como a sistemas privados complementarios. Parece que, en este sentido, gana siempre el asalariado.<\/p>\n

La realidad es un poco m\u00e1s compleja. Esa perspectiva es la puramente jur\u00eddica. Junto a esa, hay que valorar c\u00f3mo las cotizaciones hacen variar aspectos como el salario<\/strong> que perciben los trabajadores, el nivel de empleo<\/strong>, los precios <\/strong>que pagan los consumidores o la retribuci\u00f3n al capital<\/strong> de la empresa.<\/p>\n

Por ejemplo, puede haber \u00e1mbitos en los que un aut\u00f3nomo pueda trasladar<\/strong> el incremento de costes procedente de las cotizaciones a los precios<\/strong> sin un gran impacto en la demanda<\/strong>, mientras en otros casos las cotizaciones pueden hacer que algunos negocios sean inviables<\/strong>.<\/p>\n

En el caso de los asalariados sucede algo semejante. En ocasiones las cotizaciones sociales merman su salario o, si se quiere ver as\u00ed, lo difieren en el tiempo en forma de prestaciones de la Seguridad Social. En otros casos, los asalariados no ven reducido su salario por la existencia de cotizaciones, sino que consiguen trasladar ese coste a la empresa o los consumidores.<\/strong><\/p>\n

El impacto de las cotizaciones para asalariados o aut\u00f3nomos depende de diversos factores<\/strong>, entre ellos la competencia que haya en el mercado, lo sensible que sean la demanda<\/a> y la oferta del producto a cambios en los precios, lo sensibles que sean la oferta y demanda de un determinado tipo de trabajo ante cambios en los salarios, los efectos de la existencia de salarios m\u00ednimos, el desarrollo de la negociaci\u00f3n colectiva, etc.<\/p>\n

Como dichas caracter\u00edsticas difieren ampliamente entre diferentes sectores, empresas, localizaciones geogr\u00e1ficas, puestos concretos de trabajo, etc\u00e9tera, no es posible decir que el coste de las cotizaciones recaiga siempre en las empresas en el caso de los asalariados y en los propios aut\u00f3nomos en su caso<\/strong>.<\/p>\n

La comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo debe tener en cuenta las posibilidades de elecci\u00f3n<\/h2>\n

El impacto de las posibilidades de elecci\u00f3n<\/strong> es muy diferente en uno y otro caso. El aut\u00f3nomo tiene la posibilidad de elegir su base de cotizaci\u00f3n<\/strong> entre un m\u00ednimo y un m\u00e1ximo, mientras el asalariado cotiza en funci\u00f3n principalmente de su sueldo.<\/p>\n

La mayor\u00eda de los aut\u00f3nomos cotiza por la base m\u00ednima. Eso supone que la mayor\u00eda de las pensiones y otros mecanismos de ahorro con vistas a la jubilaci\u00f3n de los aut\u00f3nomos<\/a> no descansa preferentemente en el sistema p\u00fablico de pensiones, sino en sistemas privados, como los planes de pensiones. Mientras, la pensi\u00f3n de la mayor\u00eda de los asalariados descansa principalmente sobre la pensi\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el aut\u00f3nomo tiene una actividad que requiere de inversiones<\/strong>. Habitualmente, una parte del sustento de la jubilaci\u00f3n del aut\u00f3nomo depende de la liquidaci\u00f3n de esas inversiones<\/strong> en su actividad.<\/p>\n

Sin embargo, las posibilidades de elecci\u00f3n pueden verse limitadas si existen dificultades para esa liquidaci\u00f3n de las inversiones<\/strong>. Un ejemplo claro son las dificultades de la sucesi\u00f3n en la empresa familiar. Pocas veces el sucesor tiene un patrimonio suficiente como para pagar a su familiar antecesor el dinero que sustente su jubilaci\u00f3n. Es habitual que el deseo de que la sucesi\u00f3n<\/strong> se produzca en el seno de la familia venga acompa\u00f1ado de una renuncia a contar con el valor del negocio para afrontar la jubilaci\u00f3n del aut\u00f3nomo.<\/p>\n

En el caso de los asalariados, el elevado peso de las aportaciones a sistemas p\u00fablicos tiene dos caras. La cara mala son las menores posibilidades de elecci\u00f3n<\/strong>. Si bien la pensi\u00f3n del asalariado puede complementarse con diversas formas de ahorro individual y de aportaciones de la empresa a sistemas de previsi\u00f3n privados, en los salarios m\u00e1s bajos el peso de las cotizaciones es muy elevado.<\/p>\n

La cara buena de tener menos posibilidades de elecci\u00f3n es la de que es m\u00e1s dif\u00edcil cometer errores graves que condicionen las condiciones materiales de vida tras la jubilaci\u00f3n<\/strong>. No es posible no ahorrar para la jubilaci\u00f3n, ya que las cotizaciones a la Seguridad Social no dan margen para la elecci\u00f3n. Tampoco se liga la jubilaci\u00f3n a posibles errores en la gesti\u00f3n<\/strong> de una actividad econ\u00f3mica, como es el caso de muchos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Los riesgos de la pensi\u00f3n de un aut\u00f3nomo y de un asalariado<\/h2>\n

La comparativa entre la pensi\u00f3n de un asalariado y un aut\u00f3nomo tiene que tener en cuenta los riesgos a los que se enfrentan ambas, dado que no se sabe con certeza la pensi\u00f3n<\/strong> que corresponder\u00e1 con unas determinadas aportaciones a sistemas p\u00fablicos y privados de pensiones y otros mecanismos de ahorro para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de los asalariados, el principal riesgo que tienen es que las expectativas sobre su pensi\u00f3n futura<\/strong> se vean reducidas en el futuro por decisiones pol\u00edticas<\/strong>, o bien que se endurezcan las condiciones<\/strong> de acceso a una pensi\u00f3n.<\/p>\n

Dichos riesgos est\u00e1n ligados al comportamiento de diversos factores vinculados a la solvencia de la Seguridad Social y del Estado en su conjunto. Entre estos factores destacan la evoluci\u00f3n de la productividad<\/strong>, los factores demogr\u00e1ficos, la situaci\u00f3n de los mercados de trabajo o la estructura del presupuesto p\u00fablico.<\/p>\n

La pensi\u00f3n de los aut\u00f3nomos depende tambi\u00e9n en parte de todos estos factores, en tanto son cotizantes a la Seguridad Social. Pero, fundamentalmente, los riesgos que afectan a la pensi\u00f3n de los aut\u00f3nomos son los riesgos propios de su actividad<\/strong> tales como los financieros, organizativos, riesgos de ca\u00edda de la demanda, etc.<\/p>\n

El trabajador aut\u00f3nomo debe realizar una doble gesti\u00f3n del riesgo<\/strong>, como empresario que es y como ahorrador con vistas a su jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

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Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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