{"id":5961,"date":"2016-04-19T06:30:20","date_gmt":"2016-04-19T06:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-pilares-del-departamento-de-rrhh-y-su-impacto-en-el-crecimiento-de-tu-negocio-ebook\/"},"modified":"2026-02-04T19:37:28","modified_gmt":"2026-02-04T18:37:28","slug":"los-pilares-del-departamento-de-rrhh-y-su-impacto-en-el-crecimiento-de-tu-negocio-ebook","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-pilares-del-departamento-de-rrhh-y-su-impacto-en-el-crecimiento-de-tu-negocio-ebook\/","title":{"rendered":"Los pilares del departamento de RRHH y su impacto en el crecimiento de tu negocio (e-book)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLos pilares del departamento de RRHH y su impacto en el crecimiento de tu negocio (e-book)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2016-04-19T06:30:20+02:00\">19 April, 2016<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Los pilares del departamento de RRHH y su impacto en el crecimiento de tu negocio (e-book)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-pilares-del-departamento-de-rrhh-y-su-impacto-en-el-crecimiento-de-tu-negocio-ebook\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pablo-herrero\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Pablo-Herrero-Buenavista-Golf_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Pablo Herrero\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Pablo-Herrero-Buenavista-Golf_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Pablo-Herrero-Buenavista-Golf_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pablo Herrero<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\">funci\u00f3n de Recursos Humanos<\/a> ha evolucionado en los \u00faltimos tiempos hacia una nueva labor adaptada a la empresa moderna, poniendo foco en algo fundamental en un entorno ultracompetitivo: la aportaci\u00f3n de valor al negocio. La gesti\u00f3n del capital humano se ha convertido en el elemento clave, siendo la captaci\u00f3n, el desarrollo y la retenci\u00f3n del mejor talento en la empresa la mejor arma para obtener buenos resultados y que estos se mantengan a largo plazo.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Descarga la gu\u00eda gratuita<em> &#8220;9 pilares de los RR.HH. del futuro&#8221;<\/em><\/strong> <\/p><\/blockquote>\n<p>Esta nueva visi\u00f3n de la funci\u00f3n de RRHH y su <strong>impacto en el crecimiento del negocio<\/strong> la ha recogido Sage en un ebook que tienes a tu disposici\u00f3n para descargar de forma gratuita.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>De la gesti\u00f3n administrativa a la gesti\u00f3n del talento, una transformaci\u00f3n necesaria<\/h2>\n<p>Las empresas modernas demandan <strong>nuevos perfiles de empleados<\/strong>, que resuelvan los problemas de hoy y sean capaces de innovar para dar respuesta a las necesidades del negocio. Por ejemplo, el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/te-conviertes-contable-todoterreno\/\">empleado todoterreno<\/a> es una necesidad real de muchas empresas, que requieren personas capaces de analizar problemas, dise\u00f1ar estrategias y proponer soluciones en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Para dar respuesta a este nuevo escenario, las \u00e1reas de Recursos Humanos han tenido que adaptarse, evolucionando de la pura gesti\u00f3n administrativa a otra mucho m\u00e1s avanzada: la <strong>gesti\u00f3n del talento<\/strong>. Son dos visiones diferentes que implican una ampliaci\u00f3n de las funciones que se ven\u00edan desarrollando en el pasado, adem\u00e1s de un cambio de cultura laboral.<\/p>\n<p><mark class=\"highlight-and-share\">Descarga el eBook &#8220;Los pilares del departamento de RRHH y su impacto en el crecimiento de tu negocio&#8221;<\/mark><\/p>\n<p>Del control burocr\u00e1tico del personal (n\u00f3minas, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/bases-de-cotizacion-a-la-seguridad-social\/\">Seguridad Social<\/a>, absentismo, altas, bajas, etc.) y la vigilancia del rendimiento de los trabajadores para sacar el m\u00e1ximo provecho en t\u00e9rminos de horas de trabajo a corto plazo, se ha pasado a <strong>una visi\u00f3n mucho m\u00e1s amplia, de largo plazo<\/strong>, en la que prevalece la gesti\u00f3n del talento. Esta nueva visi\u00f3n busca asegurarse de que el potencial de la empresa no s\u00f3lo est\u00e1 preparado para cumplir sus funciones, sino que es capaz de evolucionar para cubrir otros puestos, de mayor responsabilidad o en otras \u00e1reas diferentes.<\/p>\n<p>La gesti\u00f3n del talento promueve, adem\u00e1s, la creaci\u00f3n de una estructura organizativa y una cultura que promueve el desarrollo profesional de cada persona, con el objetivo de construir una plantilla completa y adecuada. Recursos Humanos no s\u00f3lo selecciona a candidatos para puestos, sino que ahora busca la manera de <strong>desarrollar l\u00edderes<\/strong> que impulsen el crecimiento de la empresa.<\/p>\n<h4>Haz click sobre el banner y descarga gratis el eBook &#8220;Los pilares del departamento de RRHH y su impacto en el crecimiento de tu negocio&#8221; para descubrir m\u00e1s sobre esta nueva gesti\u00f3n del talento.<\/h4>\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">9 pilares de los RR.HH. del futuro <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Un e-book para todo responsable de RR.HH. que quiera conocer c\u00f3mo afrontar una renovaci\u00f3n de futuro.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-36fa6cb0-4d4c-48dc-9f8a-1f933daddb57\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Descarga gratuita<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/1700x1100-Pilares-departamento-RRHH-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"ebook pilares rrhh\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/1700x1100-Pilares-departamento-RRHH-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La funci\u00f3n de Recursos Humanos ha evolucionado en los \u00faltimos tiempos hacia una nueva labor adaptada a la empresa moderna, poniendo foco en algo fundamental en un entorno ultracompetitivo: la aportaci\u00f3n de valor al negocio. 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