{"id":5967,"date":"2025-10-03T15:34:57","date_gmt":"2025-10-03T13:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conciliacion-laboral-cuanto-se-reduce-tu-salario-si-reduces-tu-jornada-de-trabajo\/"},"modified":"2025-10-03T15:38:20","modified_gmt":"2025-10-03T13:38:20","slug":"conciliacion-laboral-cuanto-se-reduce-tu-salario-si-reduces-tu-jornada-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conciliacion-laboral-cuanto-se-reduce-tu-salario-si-reduces-tu-jornada-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de la jornada laboral: C\u00f3mo afecta al salario y qu\u00e9 derechos tiene el empleado"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tReducci\u00f3n de la jornada laboral: C\u00f3mo afecta al salario y qu\u00e9 derechos tiene el empleado\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-10-03T15:34:57+02:00\">3 octubre, 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Reducci\u00f3n de la jornada laboral: C\u00f3mo afecta al salario y qu\u00e9 derechos tiene el empleado\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conciliacion-laboral-cuanto-se-reduce-tu-salario-si-reduces-tu-jornada-de-trabajo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/inigoesteban\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Inigo_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Inigo Esteban\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Inigo_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Inigo_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">I\u00f1igo Esteban<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"has-paragraph-medium-font-size wp-block-paragraph\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral ayuda a conciliar vida profesional y personal, pero, \u00bfqu\u00e9 ajustes conlleva para todos?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conoce en detalle c\u00f3mo calcular el<strong> <\/strong>salario con reducci\u00f3n jornada y qu\u00e9 derechos legales protegen al empleado.<\/li>\n\n\n\n<li>En Espa\u00f1a, alrededor de un 13,5 % de las personas ocupadas ya trabaja a tiempo parcial, en su gran mayor\u00eda por cuidados familiares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo primero y m\u00e1s b\u00e1sico: la <strong>reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong> <strong>es un derecho reconocido en la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola. <\/strong>\u00bfPor qu\u00e9? Porque <strong>favorece la conciliaci\u00f3n de la vida personal y profesional.<\/strong> Partiendo de esta base, es un recurso que puede utilizar cada trabajador, aunque lo mejor es hacerlo sabiendo sus consecuencias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las pymes y sus responsables financieros supone tambi\u00e9n un reto: \u00bfc\u00f3mo calcular el impacto en las n\u00f3minas? \u00bfQu\u00e9 obligaciones legales existen para la empresa cuando se solicita? \u00bfC\u00f3mo organizar los equipos?&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En estas l\u00edneas encontrar\u00e1s un contenido completo y que aclara dudas a CFOs y directores financieros sobre el marco legal, los efectos en el salario y las alternativas disponibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>COMPARTE <\/strong>La reducci\u00f3n de la jornada laboral es un derecho, pero tambi\u00e9n un reto de gesti\u00f3n para pymes y CFOs. \u00bfSabes c\u00f3mo calcular su impacto y aplicarlo correctamente?<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Calendario Laboral 2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>DESCARGA DE MODO GRATUITO<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 11pt\">Formato PDF y descargable para Outlook, iOS y Gmail:<\/span><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Conoce cu\u00e1les son los d\u00edas no laborables en cada Comunidad Aut\u00f3noma.<\/span><\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Encuentra una recopilaci\u00f3n de todos los festivos nacionales y auton\u00f3micos.<\/span><\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-6cc275f6-61a1-4b49-8c72-d642deb6e629\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi calendario GRATIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/1700x1100_2-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/1700x1100_2-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">Conoce m\u00e1s sobre Sage HR, la soluci\u00f3n todo en uno para la gesti\u00f3n \u00e1gil de capital humano<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contenido del post<\/h2>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#en-que-consiste-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\" data-level=\"2\">&iquest;En qu&eacute; consiste la reducci&oacute;n de la jornada laboral?<\/a><\/li><li><a href=\"#marco-legal-de-la-reduccion-de-jornada\" data-level=\"2\">Marco legal de la reducci&oacute;n de jornada<\/a><ul><li><a href=\"#limites-de-la-reduccion\" data-level=\"3\">L&iacute;mites de la reducci&oacute;n<\/a><\/li><li><a href=\"#proteccion-laboral\" data-level=\"3\">Protecci&oacute;n laboral<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#como-afecta-al-salario-la-reduccion-de-jornada\" data-level=\"2\">&iquest;C&oacute;mo afecta al salario la reducci&oacute;n de jornada?<\/a><ul><li><a href=\"#prestaciones-y-cotizaciones-afectadas\" data-level=\"3\">Prestaciones y cotizaciones afectadas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#reduccion-de-jornada-por-cuidado-de-hijos\" data-level=\"2\">Reducci&oacute;n de jornada por cuidado de hijos<\/a><\/li><li><a href=\"#derechos-del-empleado-con-reduccion-de-jornada\" data-level=\"2\">Derechos del empleado con reducci&oacute;n de jornada<\/a><\/li><li><a href=\"#alternativas-a-la-reduccion-de-jornada\" data-level=\"2\">Alternativas a la reducci&oacute;n de jornada<\/a><\/li><li><a href=\"#impacto-para-la-empresa-y-el-cfo\" data-level=\"2\">Impacto para la empresa y el CFO<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"en-que-consiste-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste la reducci\u00f3n de la jornada laboral?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e9cnicamente,<strong> la <\/strong><strong>reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong> <strong>permite al empleado trabajar menos horas al d\u00eda. <\/strong>En estos momentos, es un tema de plena actualidad, ya que el Gobierno va a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reduccion-jornada-laboral-cuando-empieza-y-como-afecta-a-las-empresas\/\">reducir la jornada en horas semanales,<\/a> pasando de 40 a 37,5 y sin que se pueda reducir el sueldo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No obstante, cuando lo solicita el propio trabajador, <strong>s\u00ed hay una consiguiente reducci\u00f3n proporcional de salario<\/strong>. Por ende, son casos diferentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"marco-legal-de-la-reduccion-de-jornada\">Marco legal de la reducci\u00f3n de jornada<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed que cuando es el empleado quien pide una reducci\u00f3n de jornada, se acoge a un derecho vinculado principalmente a la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conciliacion-laboral\/\"><strong>conciliaci\u00f3n laboral<\/strong><\/a> y al <strong>cuidado de familiares<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Legalmente, es el <strong>Estatuto de los Trabajadores<\/strong> (art. 37) el que regula este recurso. El texto reconoce que el empleado puede solicitar la reducci\u00f3n de jornada en los siguientes supuestos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cuidado de hijos menores de 12 a\u00f1os.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuidado de familiares hasta segundo grado<\/strong> que no puedan valerse por s\u00ed mismos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuidado de hijos con enfermedades graves.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cualquier caso, la reducci\u00f3n de las horas laborales del trabajador est\u00e1 amparada jur\u00eddicamente. El Tribunal Supremo protege a quienes ejercen este derecho y las discrepancias se resuelven en la jurisdicci\u00f3n social.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"limites-de-la-reduccion\">L\u00edmites de la reducci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aun as\u00ed, hay l\u00edmites y un marco que es importante tener en cuenta, tanto si eres trabajador como CFO y directivo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se puede reducir entre <strong>un 12,5 % y un 50 % de la jornada ordinaria<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>La excepci\u00f3n son las <strong>enfermedades graves de hijos,<\/strong> en los que la reducci\u00f3n puede llegar, incluso, <strong>al 100 %.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"proteccion-laboral\">Protecci\u00f3n laboral<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la par, los trabajadores con jornada reducida cuentan con una <strong>protecci\u00f3n reforzada frente al despido.<\/strong> Esto implica que tenga que haber una justificaci\u00f3n mucho m\u00e1s estricta por parte de la empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-afecta-al-salario-la-reduccion-de-jornada\">\u00bfC\u00f3mo afecta al salario la reducci\u00f3n de jornada?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora veamos el efecto pr\u00e1ctico que tiene en los trabajadores. Con la reducci\u00f3n de la jornada laboral, <strong>el salario se reduce en la misma proporci\u00f3n que las horas trabajadas.<\/strong> Justamente, lo vemos con un ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Jornada habitual<\/strong><\/td><td><strong>Jornada reducida<\/strong><\/td><td><strong>% reducci\u00f3n<\/strong><\/td><td><strong>Salario bruto al mes<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>40 horas<\/td><td>30 horas<\/td><td>25 %<\/td><td>1.500 \u20ac \u2192 1.125 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"prestaciones-y-cotizaciones-afectadas\">Prestaciones y cotizaciones afectadas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aparte, el sueldo no es lo \u00fanico que se ve modificado. La reducci\u00f3n tambi\u00e9n influye en las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-conceptos-bases-y-porcentajes\/\">cotizaciones a la Seguridad Social<\/a>. O sea, que impacta directamente en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Incapacidad temporal.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestaciones por desempleo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e1lculo de futuras pensiones.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por todo ello, es fundamental, antes de nada, plantearse el solicitar voluntariamente la reducci\u00f3n de la jornada laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reduccion-de-jornada-por-cuidado-de-hijos\">Reducci\u00f3n de jornada por cuidado de hijos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Centrando el tiro, lo cierto es que el caso m\u00e1s habitual es la reducci\u00f3n de jornada por cuidado de hijos menores de 12 a\u00f1os. En este supuesto:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Es un <strong>derecho irrenunciable<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>El <strong>trabajador elige el porcentaje de reducci\u00f3n y la franja horaria<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>La<strong> empresa puede negociar, <\/strong>pero jam\u00e1s podr\u00e1 imponer unas condiciones contrarias a la ley.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay otras opciones para poder ocuparse de menores, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-solicitar-una-excedencia-por-cuidado-de-hijos\/\">como la excedencia por cuidado de hijos<\/a>. No obstante, son recursos con diferencias pr\u00e1cticas y legales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"derechos-del-empleado-con-reduccion-de-jornada\">Derechos del empleado con reducci\u00f3n de jornada<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A su vez, con una reducci\u00f3n de la jornada laboral para la conciliaci\u00f3n entre vida familiar y laboral, <strong>el trabajador mantiene la mayor\u00eda de sus derechos.<\/strong> Es decir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La misma <strong>categor\u00eda profesional<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vacaciones completas<\/strong>, aunque proporcionalmente retribuidas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Derecho a volver<\/strong> a la jornada completa.<\/li>\n\n\n\n<li>Protecci\u00f3n frente a discriminaci\u00f3n de cualquier tipo.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La reducci\u00f3n de jornada no es una concesi\u00f3n de la empresa, sino un derecho legal. De hecho, su incumplimiento puede acarrear sanciones y litigios para el negocio.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"alternativas-a-la-reduccion-de-jornada\">Alternativas a la reducci\u00f3n de jornada<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si lo vemos desde la perspectiva del empresario y de las pymes, hay f\u00f3rmulas que equilibran conciliaci\u00f3n y productividad. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Teletrabajo parcial.<\/strong> Es muy \u00fatil, m\u00e1s a\u00fan en los \u00faltimos a\u00f1os, para atender las responsabilidades familiares sin una p\u00e9rdida salarial.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-flexibilidad-laboral-una-solucion-al-problema-de-la-escasez-de-tiempo-de-las-personas\/\"><strong>Flexibilidad laboral y horaria<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Consiste en ajustar la entrada y salida del empleado d\u00e1ndole m\u00e1s libertad en funci\u00f3n de sus compromisos personales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jornada intensiva.<\/strong> Es agrupar m\u00e1s horas en menos tiempo, manteniendo el total semanal. A d\u00eda de hoy, de hecho, est\u00e1 ya muy instaurada la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/jornada-intensiva-verano\/\">jornada intensiva en verano.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para fomentar la conciliaci\u00f3n laboral, herramientas como <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">Sage HR<\/a> te ayudan a planificar cualquiera de estas opciones y a gestionar los horarios con eficiencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"impacto-para-la-empresa-y-el-cfo\">Impacto para la empresa y el CFO<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A su vez, ante una reducci\u00f3n de horario laboral, el CFO debe valorar tres aspectos muy importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reorganizaci\u00f3n de los equipos.<\/strong> Quiz\u00e1s haya que sustituir o redistribuir funciones.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/contabilidad-de-costes\/\"><strong>Contabilidad de costes<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Habr\u00e1 que calcular el nuevo impacto salarial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesti\u00f3n administrativa.<\/strong> Es fundamental evitar conflictos entre el empleado y RR.HH por documentaci\u00f3n incompleta u otras cuestiones.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, nuevamente, Sage HR es ideal, ya que permite, entre otras cosas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Registrar esas solicitudes de reducci\u00f3n y gestionarlas.<\/li>\n\n\n\n<li>Automatizar los c\u00e1lculos de la n\u00f3mina.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Generar informes \u00fatiles para el equipo o la direcci\u00f3n financiera.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De hecho, dejamos cinco buenas pr\u00e1cticas para gestionar la reducci\u00f3n de la jornada laboral de cualquier trabajador:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formalizar la solicitud por escrito <\/strong>con fecha de inicio y fin.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tener la m\u00e1xima transparencia salarial<\/strong> para explicar el c\u00e1lculo al trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planificar la cobertura<\/strong> para evitar sobrecargar al equipo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Revisar los convenios colectivos,<\/strong> ya que pueden incluir condiciones espec\u00edficas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Digitalizar la gesti\u00f3n<\/strong> con un ERP o software de RR.HH.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En conclusi\u00f3n, la reducci\u00f3n de la jornada laboral es vital para conciliar, pero plantea retos a la empresa. Adem\u00e1s, hay que medir bien su impacto econ\u00f3mico. La clave es que haya claridad, transparencia y buenas herramientas. Ah\u00ed, una soluci\u00f3n como Sage HR es ideal, ya que minimiza riesgos, optimiza recursos y agiliza la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Nota del editor: <\/strong>Este art\u00edculo fue publicado con anterioridad y actualizado a 2025 por su relevancia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Calendario Laboral 2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>En el calendario encontrar\u00e1s todas las festividades nacionales y auton\u00f3micas de 2026, para\u00a0planificar y organizar las vacaciones en tu empresa. \u00a1En formato PDF y descargable para Outlook, iOS y Gmail!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-6cc275f6-61a1-4b49-8c72-d642deb6e629\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi calendario GRATIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/1700x1100_1-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/1700x1100_1-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-de-personas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de personas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/jornada-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tJornada laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/recursos-humanos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRecursos humanos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-39218 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-inteligencia-artificial tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Grupo de personas en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-17T07:36:53+02:00\">17 agosto, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ai-act-recursos-humanos\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tAI Act y Recursos Humanos: 8 controles que debes revisar antes de usar IA en decisiones laborales\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tLa inteligencia artificial ya interviene en procesos de selecci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y gesti\u00f3n de personas. \u00c1lvaro Gal\u00e1n explica ocho controles para revisar las herramientas, los datos, la supervisi\u00f3n humana y su influencia en las decisiones laborales.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-39319 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-hacer-auditoria-salarial\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-939019528-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-939019528-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-939019528-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-939019528-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-14T10:13:01+02:00\">14 agosto, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">13 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tC\u00f3mo hacer una auditor\u00eda salarial paso a paso y evitar errores en los datos\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-38158 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-legislacion-laboral tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-prl-reforma-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros revisando documentos\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootLDN_Dec2021_ProfServs_AA0521-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-27T09:22:30+02:00\">27 julio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tC\u00f3mo prepararte para la reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales sin aumentar la carga administrativa\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-5091 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-gestion-de-personas tag-recursos-humanos tag-vacaciones business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-preguntas-y-respuestas-sobre-las-vacaciones-que-su-empresa-debe-conocer\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-768x575.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-1081x810.jpg 1081w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" 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HH. tras la sentencia de la Audiencia Nacional\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te explicamos c\u00f3mo afecta la reducci\u00f3n de la jornada laboral al salario y qu\u00e9 derechos tiene el empleado. <\/p>\n","protected":false},"author":1841,"featured_media":19639,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[139,140,236],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[],"coauthors":[398],"class_list":["post-5967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-gestion-de-personas","tag-jornada-laboral","tag-recursos-humanos","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"I\u00f1igo Esteban","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1282456779.jpg","imagine_tags":[]},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1841"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=5967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/19639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=5967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=5967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=5967"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=5967"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=5967"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=5967"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=5967"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=5967"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=5967"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=5967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}