{"id":5991,"date":"2017-01-06T09:48:50","date_gmt":"2017-01-06T09:48:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/puedo-trabajar-estando-de-baja-medica\/"},"modified":"2026-02-04T19:22:27","modified_gmt":"2026-02-04T18:22:27","slug":"puedo-trabajar-estando-de-baja-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/puedo-trabajar-estando-de-baja-medica\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo trabajar estando de baja m\u00e9dica?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tPersonas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\u00bfPuedo trabajar estando de baja m\u00e9dica?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Eva\t\t\t\tEva Cort\u00e9s<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
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A todos nos puede ocurrir. Una operaci\u00f3n, un paso mal dado o un constipado mal curado que no nos permite desarrollar nuestra actividad laboral. Cuando no podemos trabajar por una cuesti\u00f3n de salud, ya sea f\u00edsica o psicol\u00f3gica, es cuando se produce una baja m\u00e9dica o incapacidad temporal.<\/strong><\/p>\n

La baja laboral es el tiempo que necesitamos para recuperar la salud y durante la cual no se debe acudir al puesto de trabajo<\/strong>, ya que se trata de una ausencia justificada. No obstante, son muchas las dudas que surgen en torno a este tema. \u00bfPuedo viajar estando de baja? \u00bfY hacer otra actividad remunerada? Estas y otras preguntas son las que vamos a tratar de resolver a lo largo de este post.<\/span><\/p>\n

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Baja m\u00e9dica: \u00bfrecuperarse o seguir trabajando?<\/h2>\n

El estado de incapacidad temporal es incompatible con la realizaci\u00f3n de cualquier actividad remunerada<\/strong>. Tengamos en cuenta que esta inactividad al estar de baja laboral es \u00abcompensada\u00bb con una prestaci\u00f3n.<\/p>\n

La realizaci\u00f3n de actividades por cuenta propia o ajena durante una situaci\u00f3n de baja m\u00e9dica supone una transgresi\u00f3n de la buena fe contractual. Esto se debe a que durante la incapacidad temporal se deben seguir rigurosamente todas las indicaciones m\u00e9dicas con el fin de acelerar la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n

Por ello, trabajar estando de baja significa un incumplimiento contractual grave y culpable ante la empresa por la que puede ser despedido<\/a><\/strong>. Igualmente es causa de que se suspenda la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal.<\/p>\n

Esta premisa tambi\u00e9n se extiende en caso de pluriempleo<\/strong>. Si se trabaja en m\u00e1s de una empresa, se deber\u00e1 presentar la baja en ambas empresas y detener la actividad. De darnos de baja en una y en otra no, podemos ser acusados de fraude a la Seguridad Social<\/a>.<\/p>\n

\u00bfPuedo emitir facturas estando de baja?<\/h2>\n

Cuando un aut\u00f3nomo causa baja<\/strong> se encuentra con el problema de que su prestaci\u00f3n por incapacidad<\/a> es peque\u00f1a o nula y, adem\u00e1s, tiene que seguir pagando la cuota de aut\u00f3nomos cada mes. Si a esto le unimos que durante la baja no saca beneficio, nos encontramos con que esta situaci\u00f3n es un dif\u00edcil trance.<\/p>\n

Por eso, son muchos los que se encuentran de baja por incapacidad y, sin embargo, contin\u00faan trabajando, porque la circunstancia m\u00e9dica que origina la baja no se lo impide<\/strong>. Por ejemplo, imaginad un periodista que se rompe un tobillo pero que sigue pudiendo sentarse a escribir. Ante un caso as\u00ed, si se est\u00e1 cobrando por estar de baja, \u00bfse puede facturar?<\/p>\n

La respuesta es rotunda: no. No se puede facturar mientras se cobra una incapacidad<\/strong>, del mismo modo que un trabajador por cuenta ajena no podr\u00eda acudir a trabajar. Lo que s\u00ed se podr\u00eda es emitir una factura por un servicio prestado con anterioridad<\/strong>.<\/p>\n

La baja m\u00e9dica en r\u00e9gimen de pluriactividad<\/h2>\n

Hoy en d\u00eda, podemos encontrarnos con el caso de personas que trabajan por cuenta ajena y propia <\/a>a la vez.<\/strong> Es decir, en r\u00e9gimen de pluriactividad. En estas situaciones suelen surgir cuestiones cuando se produce un accidente de trabajo o una enfermedad.<\/p>\n

Son muchos los que piensan que una baja por accidente, por ejemplo, afecta tan solo a la actividad que se estaba realizando en el momento que se produjo. Sin embargo, esto no es as\u00ed. Si se est\u00e1 de baja, no se podr\u00e1 realizar ninguna actividad.<\/strong><\/p>\n

\u00bfTengo que estar en casa durante la baja?<\/h2>\n

No todas las bajas son iguales. Las habr\u00e1 que nos dejar\u00e1n atrapados en casa porque no podemos movernos y las que nos permitan bajar a por el pan. Pero, \u00bfexiste una lista de actividades prohibidas durante la incapacidad que nos obliguen a estar recluidos en casa? Negativo.<\/p>\n

Entonces, \u00bfpuedo salir a tomar algo sin que me despidan? \u00bfPuedo hacer deporte? La respuesta a estas preguntas las tiene el m\u00e9dico que siga la baja o tratamiento del trabajador, y conoce su estado<\/strong> y si le conviene o no realizar ciertas actividades.<\/p>\n

L\u00f3gicamente, con una lesi\u00f3n de ci\u00e1tica, el trabajador no puede ir a hacer deporte al margen de los recomendados por su m\u00e9dico para su rehabilitaci\u00f3n. Sin embargo, en el caso de un paciente con depresi\u00f3n<\/a>, es perfectamente compatible estar de baja con otras actividades como el deporte para mejorar su estado de \u00e1nimo.<\/p>\n

Otra de las situaciones que mayor duda genera es si durante el periodo de la baja se puede viajar a otra ciudad distinta de la que se tiene como residencia. Pese a ello, no existe ninguna disposici\u00f3n legal que proh\u00edba viajar o desplazarse fuera de la ciudad al enfermo<\/strong>.<\/p>\n

La \u00fanica obligaci\u00f3n que tendr\u00e1 el enfermo ser\u00e1 acudir semanalmente para la recepci\u00f3n de los partes de su m\u00e9dico de cabecera<\/strong>. No obstante, como hemos dicho, no todas las bajas tienen el mismo motivo. Por ello, si tenemos duda de si ese viaje puede causar el despido, lo mejor es pedir autorizaci\u00f3n m\u00e9dica correspondiente.<\/p>\n

En definitiva, salvo la prohibici\u00f3n de realizar trabajos remunerados y de viajar salvo autorizaci\u00f3n m\u00e9dica, no habr\u00e1 ning\u00fan problema de compaginar la baja laboral con una actividad si:<\/p>\n