{"id":6008,"date":"2017-03-20T07:43:16","date_gmt":"2017-03-20T07:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-minimo-interprofesional\/"},"modified":"2026-02-04T19:17:04","modified_gmt":"2026-02-04T18:17:04","slug":"que-es-el-salario-minimo-interprofesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-minimo-interprofesional\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el salario m\u00ednimo interprofesional?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es el salario m\u00ednimo interprofesional?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2017-03-20T07:43:16+01:00\">20 marzo, 2017<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfQu\u00e9 es el salario m\u00ednimo interprofesional?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-minimo-interprofesional\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/gonzalo-garcia-abad\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>\u00bfQui\u00e9n no ha o\u00eddo hablar del <strong>salario m\u00ednimo interprofesional<\/strong>? Es uno de los conceptos jur\u00eddicos que m\u00e1s se escuchan en conversaciones coloquiales.<\/p>\n<p>Sin embargo, muchas personas desconocen <strong>qu\u00e9 es el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) y qu\u00e9 impacto puede tener en sus vidas.<\/strong> A estas y otras preguntas intentaremos responder en esta entrada.<!--more--><\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consiste el salario m\u00ednimo interprofesional?<\/h2>\n<p>Se trata de una regulaci\u00f3n que pone unos <strong>l\u00edmites a la voluntad de las partes<\/strong> en los <strong>contratos de trabajo<\/strong> y en los <strong>convenios colectivos<\/strong>. Es decir, ni los contratos individuales, ni los convenios colectivos pueden fijar un salario menor. Esa limitaci\u00f3n se establece <strong>con car\u00e1cter general<\/strong>, para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinci\u00f3n de sexo ni edad de los trabajadores, incluidos los trabajadores <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/formacion-online-iii-recursos-que-aporta-internet-al-aprendizaje-de-idiomas\/\">contratados para la formaci\u00f3n y el aprendizaje<\/a>.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se fija el salario m\u00ednimo interprofesional?<\/h2>\n<p><strong>Lo fija anualmente el Gobierno mediante un <\/strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2016-12598\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Real Decreto<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> No obstante, la ley obliga al Gobierno a consultar de forma no vinculante a los agentes sociales antes de tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debe considerar el Gobierno al fijar el SMI?<\/h2>\n<p>El Gobierno, seg\u00fan el art\u00edculo 27 del <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430&amp;p=20151024&amp;tn=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Estatuto de los Trabajadores<\/a>, deber\u00eda tener en cuenta el IPC, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participaci\u00f3n del trabajo en la renta nacional y la coyuntura econ\u00f3mica general. Adem\u00e1s, aunque la <strong>revisi\u00f3n <\/strong>es anual, se podr\u00e1 revisar semestralmente si se producen desviaciones sobre las previsiones acerca de la evoluci\u00f3n del IPC.<\/p>\n<h2>\u00bfA cu\u00e1nto asciende el salario m\u00ednimo interprofesional en 2017?<\/h2>\n<p>El Real Decreto por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2017 marca<strong> una cuant\u00eda de 23,59 euros\/d\u00eda o 707,70 euros\/mes<\/strong>. No obstante, si la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/jornada-laboral-en-las-empresas-todo-lo-que-debes-saber\/\">jornada<\/a> que realizase el trabajador fuese inferior a la legal en su actividad recibir\u00eda la parte proporcional.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo afectan las retribuciones en especie al SMI?<\/h2>\n<p>El trabajador puede percibir diversas clases de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-legales-sobre-el-salario-en-especie\/\"><strong>retribuciones en especie<\/strong><\/a> como, por ejemplo, un <strong>ticket de restaurante<\/strong> o un servicio de <strong>guarder\u00eda <\/strong>para sus hijos peque\u00f1os. No obstante, esas retribuciones, que <strong>no pueden superar el 30% de las percepciones salariales<\/strong> del trabajador, tampoco pueden producir una disminuci\u00f3n del salario recibido en dinero por debajo del salario m\u00ednimo interprofesional. De esta forma, \u00e9ste act\u00faa como <strong>un m\u00ednimo dinerario<\/strong> que debe recibir el trabajador.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1ntos espa\u00f1oles cobran el salario m\u00ednimo interprofesional?<\/h2>\n<p>Es dif\u00edcil saberlo. La AEAT ofrece <a href=\"https:\/\/www.agenciatributaria.es\/AEAT\/Contenidos_Comunes\/La_Agencia_Tributaria\/Estadisticas\/Publicaciones\/sites\/mercado\/2015\/jrubikf37e5b688db8015fd0ae60d075985b6acb3fdc41f.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">estad\u00edsticas<\/a> sobre las percepciones salariales seg\u00fan las cuales habr\u00eda m\u00e1s de 5 millones de personas que ganan al a\u00f1o, como mucho, el salario m\u00ednimo interprofesional. Sin embargo, la mayor\u00eda han podido ganar m\u00e1s del salario m\u00ednimo, pero durante poco tiempo a lo largo del a\u00f1o. Se piensa que sean pocos los que cobran una mensualidad equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional. En gran parte ser\u00eda debido a los <strong>salarios m\u00ednimos m\u00e1s elevados fijados por convenio<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfSe tienen en cuenta los complementos salariales al fijar el SMI?<\/h2>\n<p>Adicionalmente al salario m\u00ednimo interprofesional, si el trabajador cumple las condiciones correspondientes, tendr\u00eda derecho a cobrar los <strong>complementos salariales<\/strong> fijados en funci\u00f3n de circunstancias relativas a sus condiciones personales, al trabajo realizado o a la situaci\u00f3n y resultados de la empresa. Tambi\u00e9n se suma el incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneraci\u00f3n a prima o con incentivo a la producci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfAfecta a todos los trabajadores la revisi\u00f3n del SMI?<\/h2>\n<p><strong>Si el trabajador gana m\u00e1s de 9.907,80\u20ac anuales, la revisi\u00f3n del salario m\u00ednimo interprofesional no alterar\u00e1 su salario<\/strong>. Para ese c\u00e1lculo se tiene en cuenta todo lo que cobra durante un a\u00f1o por todos los conceptos. Esa cifra es el equivalente a 14 mensualidades del salario m\u00ednimo interprofesional. Tampoco afectar\u00eda a la estructura de reparto de los diferentes <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-base\/\"><strong>conceptos de la n\u00f3mina<\/strong><\/a> que viene percibiendo.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo afecta su revisi\u00f3n a los salarios fijados en funci\u00f3n de una norma, un convenio o un laudo?<\/h2>\n<p>El salario seguir\u00e1 siendo el mismo que se haya fijado. <strong>\u00danicamente se revisar\u00e1 al alza si \u00e9ste no alcanza la cuant\u00eda del salario m\u00ednimo interprofesional.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo es el salario m\u00ednimo de los trabajadores eventuales y temporeros?<\/h2>\n<p>Tiene en cuenta que tienen derecho a disfrutar de su parte proporcional de <strong>domingos, <\/strong><strong>festivos<\/strong> y <strong>pagas extraordinarias<\/strong>. En 2017, no podr\u00e1n cobrar menos de 33,51 euros por jornada legal en la actividad. Adicionalmente, deber\u00e1n cobrar la parte proporcional de las vacaciones que no vayan a disfrutar, porque su contrato ya no estar\u00e1 vigente durante su per\u00edodo de disfrute.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo de los trabajadores del hogar?<\/h2>\n<p>En el caso de los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-nuevas-condiciones-de-trabajo-de-los-empleados-de-hogar\/\"><strong>trabajadores del hogar<\/strong><\/a> el salario m\u00ednimo se fija por horas. En concreto, para el a\u00f1o 2017, su cuant\u00eda ser\u00e1 de 5,54 euros por cada hora trabajada.<\/p>\n<h2>\u00bfAfecta el salario m\u00ednimo interprofesional a los aut\u00f3nomos?<\/h2>\n<p>Te\u00f3ricamente, no. En la pr\u00e1ctica, afecta a la mayor\u00eda. La raz\u00f3n es que muchos cotizan por la <strong>base m\u00ednima<\/strong> a la Seguridad Social y \u00e9sta est\u00e1 ligada al salario m\u00ednimo interprofesional. En concreto, es igual al salario m\u00ednimo interprofesional m\u00e1s un sexto. Eso hace que, <strong>cuando se alteran las cuant\u00edas del salario m\u00ednimo, var\u00eden las cuotas de la mayor\u00eda de los aut\u00f3nomos.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfEs embargable el salario m\u00ednimo interprofesional?<\/h2>\n<p>No lo es para ning\u00fan trabajador. Incluso cuando el trabajador gana m\u00e1s del salario m\u00ednimo interprofesional, su salario es inembargable en esa cuant\u00eda. Lo mismo pasa con las pensiones y otras retribuciones en tanto no alcancen esa cifra. A partir de ah\u00ed, el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2000-323&amp;p=20151028&amp;tn=1#a607\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">art\u00edculo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil<\/a> prev\u00e9 una escala. Se embarga mayor proporci\u00f3n en funci\u00f3n de las veces que multiplica la retribuci\u00f3n el salario m\u00ednimo.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo afecta el SMI a la garant\u00eda de salarios?<\/h2>\n<p>El <strong>FOGASA<\/strong> garantiza el cobro de salarios en determinadas circunstancias. Sin embargo, solamente garantiza los salarios hasta una cuant\u00eda del <strong>doble del salario m\u00ednimo<\/strong> interprofesional de <strong>120 d\u00edas<\/strong>. Adem\u00e1s, se incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 repercusi\u00f3n tiene el SMI en el concurso de acreedores?<\/h2>\n<p>En el <strong>concurso de acreedores<\/strong>, los cr\u00e9ditos de los treinta d\u00edas anteriores a la declaraci\u00f3n del concurso tienen la categor\u00eda de <strong>cr\u00e9ditos contra la masa<\/strong> en una cuant\u00eda de hasta el doble del salario m\u00ednimo interprofesional. El resto de cr\u00e9ditos por salarios e indemnizaciones por despido o accidente tienen <strong>privilegio general<\/strong> hasta una cifra del triple del salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 tiene que ver el SMI con el IPREM?<\/h2>\n<p>Tradicionalmente el salario m\u00ednimo interprofesional se emple\u00f3 como<strong> medida de referencia del nivel de renta<\/strong>. Muchas leyes establec\u00edan como un requisito que la renta no superase un determinado n\u00famero de veces el SMI. Desde la aprobaci\u00f3n en 2004 del Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos m\u00faltiples <strong> (IPREM )<\/strong>, \u00e9ste ha venido a sustituir al salario m\u00ednimo como referencia en muchos aspectos. El salario m\u00ednimo interprofesional se emplea fundamentalmente en asuntos laborales.<\/p>\n<p>El salario m\u00ednimo interprofesional es un concepto que tiene <strong>repercusiones <\/strong>en muchas personas. Lo tiene en quienes lo cobran o pagan, y tambi\u00e9n en otros afectados por <strong>circunstancias en las que la ley lo toma como referencia.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/recursos-humanos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRecursos humanos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh-y-nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH y n\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/seguridad-social\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tSeguridad social\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 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class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-prl-reforma-empresas\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo prepararte para la reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales sin aumentar la carga administrativa\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tReforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: revisa qu\u00e9 cambia, qu\u00e9 exigir\u00e1 la inspecci\u00f3n y c\u00f3mo prepararte para cumplir.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-5091 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-gestion-de-personas tag-recursos-humanos tag-vacaciones business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-preguntas-y-respuestas-sobre-las-vacaciones-que-su-empresa-debe-conocer\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" 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h5\">\n\t\t\tPreguntas y respuestas sobre las vacaciones que su empresa debe conocer\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-38014 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/festivos-sabado-compensacion-rrhh\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" 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h5\">\n\t\t\tFestivos que caen en s\u00e1bado: Qu\u00e9 debe revisar RR. HH. tras la sentencia de la Audiencia Nacional\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-37753 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-nominas tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/errores-frecuentes-gestion-en-nominas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Reuni\u00f3n de compa\u00f1eros en la oficina\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-25T08:34:10+02:00\">25 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\t7 errores frecuentes en la gesti\u00f3n de n\u00f3minas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-38012 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-horario-equipos-hibridos-remotos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dos personas sentadas en un sof\u00e1 en un sal\u00f3n luminoso, utilizando un ordenador port\u00e1til juntas, con una mesa delante y estanter\u00edas con libros y objetos decorativos al fondo.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-23T10:21:05+02:00\">23 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">18 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro horario en equipos h\u00edbridos y remotos: C\u00f3mo cumplir y digitalizar la gesti\u00f3n\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQui\u00e9n no ha o\u00eddo hablar del salario m\u00ednimo interprofesional? Es uno de los conceptos jur\u00eddicos que m\u00e1s se escuchan en conversaciones coloquiales. Sin embargo, muchas personas desconocen qu\u00e9 es el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) y qu\u00e9 impacto puede tener en sus vidas. A estas y otras preguntas intentaremos responder en esta entrada.<\/p>\n","protected":false},"author":240,"featured_media":18019,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[236,150,123],"business_type":[10,11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[412],"class_list":["post-6008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-recursos-humanos","tag-rrhh-y-nominas","tag-seguridad-social","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Gonzalo Garc\u00eda Abad","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/03\/DrumbeatCreative_GL_040414-155.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/6008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/240"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=6008"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/6008\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=6008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=6008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=6008"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=6008"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=6008"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=6008"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=6008"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=6008"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=6008"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=6008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}