{"id":8356,"date":"2014-12-04T00:00:00","date_gmt":"2014-12-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/legal%20news\/boletin-de-noticias-red-201409\/"},"modified":"2026-03-13T14:31:41","modified_gmt":"2026-03-13T13:31:41","slug":"boletin-de-noticias-red-201409","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/boletin-de-noticias-red-201409\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn de Noticias RED 2014\/09"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tBolet\u00edn de Noticias RED 2014\/09\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2014-12-04T00:00:00+01:00\">4 diciembre, 2014<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Bolet\u00edn de Noticias RED 2014\/09\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/boletin-de-noticias-red-201409\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\">\u200b<strong>\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\">A los valores y criterios de cotizaci\u00f3n y c\u00e1lculo de prestaciones de la Seguridad Social para 2015.<\/p>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\"><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\">A los usuarios del Sistema RED.<\/p>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo afecta?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\">A partir del d\u00eda 1\/12\/2014.<\/p>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\"><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n<div class=\"ExternalClass605CFA8C354E46A78B7E6BA2D95CE5C4\">\n<ul>\n<li>\n<div style=\"text-align: justify\">Novedades del Sistema de Liquidaci\u00f3n directa:<\/div>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Suspensiones por regulaci\u00f3n de empleo.<br>\nDesde el 1\/1\/2014 y de forma provisional, hasta que se establezca el procedimiento definitivo de gesti\u00f3n de Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo se deber\u00e1 proceder del siguiente modo:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Campo \u00abTipo de inactividad\u00bb.<br>\nEn lugar de los valores B, C y D se podr\u00e1n enviar los siguientes valores:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">E &#8211; Suspensi\u00f3n Total por ERE.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">F &#8211; Suspensi\u00f3n parcial por ERE.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">G &#8211; Suspensi\u00f3n parcial por ERE y Huelga Parcial.<br>\nLos valores anteriores podr\u00e1n ser mecanizados entre la fecha de inicio del per\u00edodo de suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n de jornada y el pen\u00faltimo d\u00eda del mes natural siguiente.<br>\nMientras no se distribuya una nueva versi\u00f3n de la \u00abwinsuite32\u00bb, si se env\u00edan los valores nuevos (E, F o G) dar\u00e1 el error \u00abERROR EN INACTIVIDAD\u00bb, no obstante se podr\u00e1 realizar el env\u00edo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Si los per\u00edodos informados por el SPEE respecto a las prestaciones de desempleo coinciden con los per\u00edodos reales de suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n, no ser\u00e1 necesario informar nada desde afiliaci\u00f3n. En caso contrario se comunicar\u00e1 el tipo de inactividad que corresponda para construir los tramos de cotizaci\u00f3n de acuerdo con el per\u00edodo real de ERE.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">La informaci\u00f3n de los per\u00edodos de ERE existente en el FGA se puede revisar a trav\u00e9s del \u00abIDC\u00bb.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Con efectos de 1\/12\/2014 se modifican los valores B, C o D existentes en el \u00abFGA\u00bb por los valores E, F o G respectivamente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Procedimiento de resoluci\u00f3n de incidencias en situaciones especiales para RED directo y Sistema de Liquidaci\u00f3n directa.<br>\nEn relaci\u00f3n a este procedimiento descrito en el Bolet\u00edn de Noticias RED 2014\/07 se informa de que se debe restringir su uso a la resoluci\u00f3n de errores en las liquidaciones L00 correspondientes.<br>\nTambi\u00e9n se detallan determinadas caracter\u00edsticas de uso o incidencias respecto a las siguientes situaciones:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Reca\u00eddas.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Empresas colaboradoras en el abono de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por IT derivada de Contingencias Comunes.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Empresas colaboradoras en la prestaci\u00f3n de Asistencia Sanitaria y el abono de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por IT derivada de Contingencias Profesionales.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Sucesi\u00f3n de Empresa.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores del Mar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Fecha de inicio de procesos de baja m\u00e9dica en determinadas circunstancias.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Campo de \u00abProveedor de n\u00f3mina\u00bb en el archivo FAN.<br>\nRecuerdan la necesidad de que se informe este dato en el archivo FAN.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Nueva funcionalidad: Solicitud de duplicado de resoluci\u00f3n de alta de c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n individual y colectivo. (Afectaci\u00f3n operativa on-line).<br>\nEn Winsuite se incluye una nueva funcionalidad para obtener duplicado de la resoluci\u00f3n de alta por creaci\u00f3n o asignaci\u00f3n de un C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n principal o secundario. El duplicado de CCC debe pertenecer al autorizado que lo solicita.<br>\nSe pasa de la necesidad del tr\u00e1mite in situ en la Seguridad Social, a poder realizarlo on-line desde la Winsuite. (Avisar\u00e1n pr\u00f3ximamente de cu\u00e1ndo estar\u00e1 operativo).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Fecha de hecho causante en la funcionalidad \u00abSuspensiones por prestaciones de corta duraci\u00f3n\u00bb. (Afectaci\u00f3n operativa on-line).<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Para todos los movimientos de suspensi\u00f3n por prestaciones de corta duraci\u00f3n que actualmente se pueden comunicar on-line desde Sistema RED, el campo \u00abFecha Baja M\u00e9dica\u00bb pasa a denominarse \u00abFecha hecho causante\u00bb d\u00f3nde se deber\u00e1 informar:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">IT por accidente en empresas colaboradoras de contingencias profesionales. Informar la fecha del d\u00eda siguiente al d\u00eda de la baja. (la fecha del AT\/EP es la fecha de la baja m\u00e9dica).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">IT de trabajadores excluidos de prestaci\u00f3n de IT. Informar el d\u00eda de la baja m\u00e9dica.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Bajas por maternidad\/paternidad. Informar el d\u00eda de inicio del descanso por maternidad o paternidad (para bajas con prestaci\u00f3n reconocida o desestimada y tanto para Trabajadores por cuenta ajena como para aut\u00f3nomos).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Compatibilidad entre pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y trabajo por cuenta propia o ajena para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. (Afectaci\u00f3n operativa on-line).<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Queda deshabilitada la funcionalidad on-line de \u00abAnotaci\u00f3n de Peculiaridades Adicionales\u00bb exclusiva de los usuarios de RED Directo por la que comunicaban la cotizaci\u00f3n de solidaridad de los trabajadores a los que se les hab\u00eda reconocido el derecho a compatibilizar la jubilaci\u00f3n con el trabajo. El usuario no deber\u00e1 comunicar nada. La informaci\u00f3n la dar\u00e1 la Entidad Gestora a la Seguridad Social.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>\u200b<a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/prdi00\/groups\/public\/documents\/binario\/194985.pdf\">http:\/\/www.seg-social.es\/prdi00\/groups\/public\/documents\/binario\/194985.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"text-align: justify\"><\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u200b\u00bfA qu\u00e9 afecta? A los valores y criterios de cotizaci\u00f3n y c\u00e1lculo de prestaciones de la Seguridad Social para 2015. \u00bfA qui\u00e9n afecta? A los usuarios del Sistema RED. \u00bfCu\u00e1ndo afecta? A partir del d\u00eda 1\/12\/2014. \u00bfC\u00f3mo afecta? Novedades del Sistema de Liquidaci\u00f3n directa: Suspensiones por regulaci\u00f3n de empleo. 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