{"id":8373,"date":"2014-12-20T00:00:00","date_gmt":"2014-12-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/legal%20news\/programa-de-activacion-del-empleo\/"},"modified":"2026-03-13T14:31:38","modified_gmt":"2026-03-13T13:31:38","slug":"programa-de-activacion-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/programa-de-activacion-del-empleo\/","title":{"rendered":"Programa de activaci\u00f3n del empleo"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tPrograma de activaci\u00f3n del empleo\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2014-12-20T00:00:00+01:00\">20 diciembre, 2014<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Programa de activaci\u00f3n del empleo\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/programa-de-activacion-del-empleo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p class=\"ExternalClass74FFD0AE18514E32B495D6BEF79C8223\">\u200b\u200b<strong>\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/strong><\/p>\n<p>Al establecimiento de medidas que permitan intensificar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y acelerar su transformaci\u00f3n en t\u00e9rminos de creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ndo afecta?<\/strong><\/p>\n<p>En general a partir del 21\/12\/2014.<\/p>\n<p>Las medidas de activaci\u00f3n para el empleo entran en vigor el 15\/01\/2015.<\/p>\n<p>Las relativas al procedimiento de exigencia de responsabilidad empresarial y de devoluci\u00f3n de cuotas por parte del empleado cuando el SPEE y la TGSS regulen el procedimiento de colaboraci\u00f3n correspondiente entre ambas.<\/p>\n<p><strong>1 &#8211; Medidas de activaci\u00f3n del empleo<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n<p>A personas desempleadas que cumplan los requisitos para tener acdeso al programa: haber transcurrido al menos 6 meses desde la interrupci\u00f3n de alguna de las ayudas legalmente establecidas, estar inscrito como demandante de empleo en el SPEE desde 1\/1\/2014, Carecer del derecho a la proctecci\u00f3n por desempleo o a la renta activa de inserci\u00f3n etc.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El SPEE asignar\u00e1 un tutor y establecer\u00e1 un itinerario individual de empleo<\/li>\n<li>Se abonar\u00e1 una ayuda econ\u00f3mica, durante 6 meses, equivalente al 80% del IPREM compatible con el trabajo por cuenta ajena y con las ayudas para asistir a acciones de formaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<li>Si el trabaajdor es contratado el empresario podr\u00e1 rebajar la ayuda del importe del salario o de forma proporcional al porcentaje de jornada contratada, aunque deber\u00e1 cotizar, y calcular la indemnizaci\u00f3n en caso de despido, por el salario real sindescontar la ayuda.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2 &#8211; Medidas de mantenimiento del empleo. Exoneraci\u00f3n del pago de cuotas en supuestos de ERE por causa de fuerza mayor.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n<p>A empresas que acuerden la suspensi\u00f3n de contratos de trabajo o reducci\u00f3n de jornada por causa de fuerza mayor y soliciten a la TGSS la exoneraci\u00f3n del pago de cuotas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n<p>La empresa quedar\u00e1 exonerada de cotizar a la SSen el porcentaje que determine la correspondiente resoluci\u00f3n, durante un per\u00edodo m\u00e1ximo de 12 meses.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/12\/20\/pdfs\/BOE-A-2014-13249.pdf\">http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/12\/20\/pdfs\/BOE-A-2014-13249.pdf<\/a>\u200b<\/p>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 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\/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/normativa-legal\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNormativa legal\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-37202 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-normativa-legal tag-rrhh business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" 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lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-comunicar-nuevo-control-horario-empleados\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo comunicar el nuevo control horario a tus empleados y asegurar su cumplimiento\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tComunicar el nuevo control horario con claridad a tu equipo te ayudar\u00e1 a cumplir la norma, evitar\u00e1 sanciones y mejorar\u00e1 tu organizaci\u00f3n interna.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30679 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-extincion-materia-contrato-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica trabajando en su puesto de trabajo\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-684x384.jpg 684w, 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trabajo\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-29087 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-mecanismo-red\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Trabajador en su empresa\" loading=\"lazy\" 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h5\">\n\t\t\tNovedades en relaci\u00f3n al Mecanismo RED para el sector veh\u00edculos de motor\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-29085 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-servicio-publico-justicia\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Una mujer y un hombre est\u00e1n sentados en una mesa redonda en una oficina moderna, hablando de trabajo. La mujer tiene un ordenador port\u00e1til delante de ella. Est\u00e1n cerca de grandes ventanales, con una pared de ladrillos al fondo. 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Al establecimiento de medidas que permitan intensificar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y acelerar su transformaci\u00f3n en t\u00e9rminos de creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad. \u00bfCu\u00e1ndo afecta? En general a partir del 21\/12\/2014. Las medidas de activaci\u00f3n para el empleo entran en vigor el 15\/01\/2015. 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