{"id":8444,"date":"2015-07-25T00:00:00","date_gmt":"2015-07-25T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/legal%20news\/modificacion-del-reglamento-de-la-seguridad-social-en-materia-de-sistema-de-liquidacion-directa\/"},"modified":"2026-03-13T14:31:25","modified_gmt":"2026-03-13T13:31:25","slug":"modificacion-del-reglamento-de-la-seguridad-social-en-materia-de-sistema-de-liquidacion-directa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/modificacion-del-reglamento-de-la-seguridad-social-en-materia-de-sistema-de-liquidacion-directa\/","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n del Reglamento de la Seguridad Social en materia de Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa."},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tModificaci\u00f3n del Reglamento de la Seguridad Social en materia de Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa.\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-8 col-lg-4 entry-header__image\">\n\t\t\t<figure class=\"entry-header__thumbnail js-hero-section\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum-1064x810.png\" 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lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Modificaci\u00f3n del Reglamento de la Seguridad Social en materia de Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa.\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/modificacion-del-reglamento-de-la-seguridad-social-en-materia-de-sistema-de-liquidacion-directa\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/strong><\/p>\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\">\n<ul>\n<li>Desarrolla el Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa cuya regulaci\u00f3n legal se contiene b\u00e1sicamente en el texto refundido de la LGSS, aprobado por el RDL 1\/1994 de 20 de junio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\">\n<ul>\n<li>Se modifican 4 reglamentos generales de la Seguridad Social para extender su aplicaci\u00f3n al nuevo Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa:<\/li>\n\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Reglamento general sobre inscripci\u00f3n de empresas y afiliaci\u00f3n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el RD 84\/1996, de 26 de enero.<\/li>\n<li>Reglamento sobre cotizaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el RD 2064\/1995, de 22 de diciembre.<\/li>\n<li>Reglamento de recaudaci\u00f3n de la Seguridad Social, aprobado por el RD 1415\/2004, de 11 de junio.<\/li>\n<li>Reglamento general de la gesti\u00f3n financiera de la Seguridad Social, aprobado por el RD 1391\/1995, de 4 de agosto<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n<p><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A los usuarios del Sistema RED.<\/p>\n<div style=\"color: #000000;text-align: justify\"><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/div>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Modificaciones del Reglamento general sobre inscripci\u00f3n de empresas y afiliaci\u00f3n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Comunicaci\u00f3n C\u00f3digo de convenio<\/span>:<\/li>\n\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Obligaci\u00f3n de comunicar el c\u00f3digo de convenio aplicable a la empresa en las solicitudes de inscripci\u00f3n del empresario. (Art. 11.1). Tambi\u00e9n debe comunicarse el convenio colectivo aplicable a los trabajadores por cuenta ajena en el documento del alta (Art. 30.2).<\/li>\n<li>A las empresas se les concede un plazo de 6 meses para comunicar a la TGSS el c\u00f3d. convenio aplicable a la empresa y a los trabajadores (Dispos. Transitoria \u00fanica) que coincidir\u00e1 con el convenio o alguno de los convenios del CCC al que pertenecen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Plazos comunicaci\u00f3n variaciones de datos<\/span>:\n<ul>\n<li>Se reduce el plazo de comunicaci\u00f3n de variaciones de datos de 6 a 3 d\u00edas naturales desde el d\u00eda en que se producen (inscripci\u00f3n Art. 17.2, extinci\u00f3n empresa y cese actividad Art. 18, afiliaci\u00f3n Art. 28.1, altas y bajas Art. 32.3)<\/li>\n<li>Se elimina la posibilidad de comunicar el alta mediante telegrama, fax u otro medio electr\u00f3nico inform\u00e1tico o telem\u00e1tico. (Art. 32.3).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Conservaci\u00f3n de documentos<\/span> relativos a inscripci\u00f3n, afiliaci\u00f3n, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Se deber\u00e1n conservar durante 4 a\u00f1os (antes 5) (Art. 35.4 y 52.1). Tambi\u00e9n se reduce de 5 a\u00f1os a 4 el plazo de prescripci\u00f3n para la devoluci\u00f3n de cuotas indebidamente ingresadas por afiliaciones o bajas indebidas. (Art. 59.2 y 61.1.3)<\/li>\n\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\">Variaciones de datos no comunicadas en plazo<\/span>. Estas surtir\u00e1n efecto desde el d\u00eda en que se comuniquen. Si afectan a la cotizaci\u00f3n se retrotraer\u00e1n al d\u00eda en que hubiere tenido lugar, pudi\u00e9ndose reclamar las cuotas o devoluci\u00f3n de cuotas ingresadas indebidamente (con el l\u00edmite de prescripci\u00f3n de 4 a\u00f1os).<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Comunicaci\u00f3n a los interesados<\/span>: Si existe alguna comunicaci\u00f3n que realizar y el domicilio es desconocido o no se ha podido practicar publicar un anuncio en el BOE. Desaparece la obligaci\u00f3n de comunicar mediante publicacI\u00f3n en los BOP. (Art. 20.2)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\"><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Modificaciones del Reglamento sobre cotizaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n de otros derechos de la Seguridad Social<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"color: #000000;text-indent: -18pt;text-align: justify\">\u00b7<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Pluriempleo:<\/span> El prorrateo de las bases de cotizaci\u00f3n m\u00e1ximas y m\u00ednimas en funci\u00f3n de las que debe cotizar la empresa requiere de una previa solicitud por las empresas o por los trabajadores afectados. Los efectos se producen en la liquidaci\u00f3n de cuotas del mes en que se acredite la existencia de pluriempleo. (Art.9.5)<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Determinaci\u00f3n de las cuotas de la SS y conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta<\/span> en funci\u00f3n del sistema de liquidaci\u00f3n (Art. 15):<\/li>\n<\/ul>\n\n<blockquote style=\"text-align: justify\"><ul>\n<li>Autoliquidaci\u00f3n: el c\u00e1lculo corresponde a los sujetos responsables de la cotizaci\u00f3n. (Liquidaciones mediante Sistema RED &#8211; FAN).<\/li>\n<li>Liquidaci\u00f3n Directa: el responsable de la cotizaci\u00f3n debe solicitar el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n y aportar los datos necesarios para la liquidaci\u00f3n por parte de la TGSS. (Liquidaciones mediante SLD).<\/li>\n<li>Liquidaci\u00f3n simplificada: Calcular\u00e1 la TGSS si la solicitud de alta se comunica en plazo. Por liquidaci\u00f3n simplificada solo si las cuotas corresponden a periodos posteriores a la solicitud. (Liquidaciones mediante RED directo).<\/li>\n<\/ul><\/blockquote>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Obligaciones en el periodo de liquidaci\u00f3n de cuotas<\/span>: Efectuar las comunicaciones necesarias para la determinaci\u00f3n de las cuotas de la SS y conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta (Art.16)<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Forma de aplicar correcciones de bases, minoraciones de tipos y bonificaciones<\/span> en funci\u00f3n del sistema de liquidaci\u00f3n (Art. 17):<\/li>\n<\/ul>\n\n<blockquote style=\"text-align: justify\"><ul>\n<li>Autoliquidaci\u00f3n: deben realizarlas los sujetos responsables de la cotizaci\u00f3n. (Liquidaciones mediante Sistema RED &#8211; FAN).<\/li>\n<li>Liquidaci\u00f3n Directa: debe realizarlas la TGSS. (Liquidaciones mediante SLD).<\/li>\n<li>Liquidaci\u00f3n simplificada: debe realizarlas la TGSS. (Liquidaciones mediante RED directo).<\/li>\n<\/ul><\/blockquote>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Forma y plazos de las liquidaciones de cuotas<\/span>: Se adapta a las normas y procedimiento del Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa (Art. 18).<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Control de las liquidaciones<\/span>: La TGSS puede comprobar la exactitud y veracidad de las operaciones y datos utilizados para la liquidaci\u00f3n de cuotas, independientemente del sistema utilizado. Tambi\u00e9n podr\u00e1n ejercer funciones de control de las liquidaciones las entidades gestoras y colaboradoras de la SS. (Art. 19.<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Cotizaci\u00f3n de los representantes de comercio<\/span>: Se les aplican las normas del R\u00e9gimen General de la SS con la particularidad de que la base m\u00e1xima y m\u00ednima viene determinada, como hasta ahora, por las bases del grupo 5 de cotizaci\u00f3n. (Art. 31). Entra en vigor el 1-9-2015 (Disposic. Final 3\u00aa 2.)<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Artistas<\/span>: Se adapta su regulaci\u00f3n al nuevo Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa (Art. 32).<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Trabajadores contrato a tiempo parcial y de relevo en situaci\u00f3n de IT<\/span>: En situaci\u00f3n de IT, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia, la base diaria de cotizaci\u00f3n ser\u00e1 la de la prestaci\u00f3n. Esta base para la prestaci\u00f3n se aplicar\u00e1 por todos los d\u00edas naturales en situaci\u00f3n de IT. (Art. 65.<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Aportaciones de las empresas colaboradoras en la gesti\u00f3n de la asistencia sanitaria y de la IT derivadas de las contingencias profesionales<\/span>. Se adapta al Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa, pudi\u00e9ndose realizar la liquidaci\u00f3n de estas aportaciones bien por la empresa o bien por la TGSS seg\u00fan el sistema de liquidaci\u00f3n aplicable. (Art. 77.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\"><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Modificaciones del Reglamento general de recaudaci\u00f3n de la Seguridad Social<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se sustituyen las referencias de <span style=\"text-decoration: underline\">presentaci\u00f3n de documentos<\/span> de cotizaci\u00f3n por obligaciones de liquidaci\u00f3n. (Art.1).<\/li>\n\n<li>Las notificaciones se realizar\u00e1n por medios electr\u00f3nicos. (Art.9)<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Recargos<\/span>: Se regulan los recargos por no abonar las cuotas en el plazo reglamentario. (Art.10)\n<ul>\n<li>En caso de cumplimiento de las obligaciones el recargo es del 20% si se abona tras el plazo para su ingreso.<\/li>\n<li>En caso de incumplimiento, el recargo es del 20% y 35% seg\u00fan cu\u00e1ndo se abonen las cuotas. (20% si se abonan antes de la terminaci\u00f3n del plazo de ingreso establecido en la reclamaci\u00f3n de deuda, y 35% si se abonan despu\u00e9s de ese plazo)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Justificantes de pago de las liquidaciones<\/span> ser\u00e1n los recibos de liquidaci\u00f3n de las cotizaciones. (Desaparece la menci\u00f3n a los \u00abmodelos de cotizaci\u00f3n\u00bb Art.58). Se deber\u00e1 conservar <em>copia de los justificantes de pago <\/em>durante un plazo de 4 a\u00f1os. Los empresarios deber\u00e1n informar a los interesados, en el mes siguiente a aquel que se liquida, de los datos relativos a la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social mediante los recibos de liquidaci\u00f3n o con los archivos que contienen la misma informaci\u00f3n. (Art.25)<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Compensaciones:<\/span> Las compensaciones a aplicar en las liquidaciones de cuotas (Art. 60):<\/li>\n\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>En el sistema de autoliquidaci\u00f3n de cuotas se aplicar\u00e1 por el propio sujeto responsable en las liquidaciones transmitidas dentro de plazo, o en los documentos de cotizaci\u00f3n presentados en dicho plazo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 8pt\">En el sistema de liquidaci\u00f3n directa de cuotas, la compensaci\u00f3n se aplicar\u00e1 por la TGSS respecto a los trabajadores por los que pueda practicarse la liquidaci\u00f3n dentro de plazo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Reclamaciones de deuda<\/span>: Respecto a las reclamaciones de deudas entre lo ingresado y lo que legalmente corresponda son las diferencias que corresponden a las liquidaciones o datos transmitidos y las de los documentos de cotizaci\u00f3n. Adem\u00e1s tambi\u00e9n tendr\u00e1n en cuenta los datos obrantes en la TGSS comunicados por la Inspecci\u00f3n de Trabajo y SS (Art.62).<\/li>\n\n<li>Adaptaci\u00f3n de las <span style=\"text-decoration: underline\">actas de liquidaci\u00f3n<\/span> al Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa. Cuando se realizan por diferencias de cotizaci\u00f3n de trabajadores en alta, resultar\u00e1n de las liquidaciones o datos de cotizaci\u00f3n transmitidos o de los documentos de cotizaci\u00f3n presentados. El ingreso de la deuda no ha de ser inferior a 1 mes ni superior a 4 meses. (antes era 1 mes)<\/li>\n\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Providencia de apremio<\/span>: casos en que procede (Art.85)\n<ul>\n<li>Falta de ingreso de la totalidad o de parte de cuota, respecto de trabajadores en alta e incluidos en las liquidaciones transmitidas o en los documentos de cotizaci\u00f3n presentados dentro de plazo, de aplicarse el sistema de autoliquidaci\u00f3n de cuotas, o en las liquidaciones practicadas por la TGSS dentro de plazo, de aplicarse el sistema de liquidaci\u00f3n directa de cuotas, cuando la deuda estuviese correctamente calculada.<\/li>\n<li>Falta de ingreso de las cuotas relativas a trabajadores cuya cotizaci\u00f3n se determine mediante el sistema de liquidaci\u00f3n simplificada. Se hace referencia tambi\u00e9n a la providencia de apremio para este sistema de liquidaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Modificaciones en el Reglamento general de la gesti\u00f3n financiera de la Seguridad Social<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se modifica el art.7. Movimientos financieros y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/tesoreria\/\">operaciones de tesorer\u00eda<\/a>, a\u00f1adiendo la posibilidad de realizar subastas de liquidez y otras operaciones por parte de la TGSS<\/p>\n<div style=\"color: #000000;text-align: justify\"><\/div>\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo afecta?<\/strong><\/div>\n<div style=\"color: #000000;text-align: justify\">\n<ul>\n<li>Entrada en vigor, 26 de julio 2015.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\">Modificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n de los representantes de comercio el 1 de septiembre 2015.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n en: <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2015\/07\/25\/pdfs\/BOE-A-2015-8339.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2015\/07\/25\/pdfs\/BOE-A-2015-8339.pd<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt;text-align: justify\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"color: #000000;margin: 0cm 0cm 8pt\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/normativa-legal\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNormativa legal\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-37202 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-normativa-legal tag-rrhh business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-05T09:45:55+01:00\">5 marzo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-comunicar-nuevo-control-horario-empleados\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo comunicar el nuevo control horario a tus empleados y asegurar su cumplimiento\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tComunicar el nuevo control horario con claridad a tu equipo te ayudar\u00e1 a cumplir la norma, evitar\u00e1 sanciones y mejorar\u00e1 tu organizaci\u00f3n interna.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30679 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-extincion-materia-contrato-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica trabajando en su puesto de trabajo\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" 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tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-mecanismo-red\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Trabajador en su empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 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hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-servicio-publico-justicia\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Una mujer y un hombre est\u00e1n sentados en una mesa redonda en una oficina moderna, hablando de trabajo. La mujer tiene un ordenador port\u00e1til delante de ella. Est\u00e1n cerca de grandes ventanales, con una pared de ladrillos al fondo. Otra persona es parcialmente visible en primer plano.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-08T11:33:26+01:00\">8 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tConoce las nuevas medidas en materia de eficiencia del Servicio P\u00fablico de Justicia\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-29082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-impuesto-complementario\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica revisando las cuentas de su negocio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-08T11:01:01+01:00\">8 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEstas son las medidas aprobadas sobre el impuesto complementario\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfA qu\u00e9 afecta? Desarrolla el Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa cuya regulaci\u00f3n legal se contiene b\u00e1sicamente en el texto refundido de la LGSS, aprobado por el RDL 1\/1994 de 20 de junio. Se modifican 4 reglamentos generales de la Seguridad Social para extender su aplicaci\u00f3n al nuevo Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa: Reglamento general sobre inscripci\u00f3n de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":248,"featured_media":10162,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"","_yoast_wpseo_primary_category":"","sage_membership_post_content_type":"article","sage_membership_post_featured_video_id":"","sage_membership_post_video_type":"trailer","sage_membership_post_featured_video_duration":"","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[201],"business_type":[10,11,8],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[],"coauthors":[670],"class_list":["post-8444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal","tag-normativa-legal","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa","business_type-asesorias-despachos-profesionales"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Ronald Lozano","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum.png","imagine_tags":[]},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/8444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/248"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=8444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/8444\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=8444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=8444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=8444"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=8444"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=8444"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=8444"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=8444"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=8444"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=8444"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=8444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}