{"id":8445,"date":"2015-07-29T00:00:00","date_gmt":"2015-07-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/legal%20news\/ley-252015-de-mecanismo-de-segunda-oportunidad\/"},"modified":"2026-03-13T14:31:25","modified_gmt":"2026-03-13T13:31:25","slug":"ley-252015-de-mecanismo-de-segunda-oportunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-252015-de-mecanismo-de-segunda-oportunidad\/","title":{"rendered":"Ley 25\/2015, de mecanismo de segunda oportunidad"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLey 25\/2015, de mecanismo de segunda oportunidad\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2015-07-29T00:00:00+02:00\">29 julio, 2015<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Ley 25\/2015, de mecanismo de segunda oportunidad\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-252015-de-mecanismo-de-segunda-oportunidad\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p class=\"ExternalClass37BF582F8DCD47239AB18CCC85A1D11E\" style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bf<\/strong><strong>A qu<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong> afecta?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ExternalClass633C0953725A4A9BA321EA597C6E8CB4\" style=\"text-align: justify\">A la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de los empleados contratados por tiempo indefinido, y a los beneficiarios del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil.<\/p>\n<p><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A las empresas que contratan trabajadores por cuenta ajena y a las cooperativas que incorporen socios trabajadores o de trabajo.<\/li>\n<li>A las empresas, incluidos los trabajadores aut\u00f3nomos, que contraten de forma indefinida a personas de 16 a 30 a\u00f1os, inscritas en el \u00abSNGJ.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ExternalClass633C0953725A4A9BA321EA597C6E8CB4\" style=\"text-align: justify\">Se incluye en esta Ley 25\/2015:<\/p>\n<ul>\n<li>Lo ya desarrollado en el RDL 1\/2015, de mecanismo de segunda oportunidad, reducci\u00f3n de la carga financiera y otras medidas de orden social (sin cambios).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Art\u00edculo 8. M\u00ednimo exento de cotizaci\u00f3n a la SS para favorecer la creaci\u00f3n de empleo indefinido. (Referido a la exenci\u00f3n de cotizaci\u00f3n de la parte empresarial de los primeros 500 \u20ac de la BCC).<\/p>\n<ul>\n<li>Modificaci\u00f3n de la Ley 18\/2014, de 15 de octubre, de aprobaci\u00f3n de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 8pt 35.4pt;text-align: justify\"><strong>Disposici\u00f3n final duod\u00e9cima<\/strong>. Modificaci\u00f3n de la Ley 18\/2014, de 15 de octubre, de aprobaci\u00f3n de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.<\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 8pt 35.4pt;text-align: justify\">Se modifican el art.88 d), el art.97 c) y el art.101.4. en el sentido de que modifica el colectivo beneficiario del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil \u00abde entre 16 y 25 a\u00f1os\u00bb ampli\u00e1ndolo hasta los <strong><span style=\"text-decoration: underline\">30 a\u00f1os<\/span><\/strong>.<\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 8pt 35.4pt;text-align: justify\"><strong>Disposici\u00f3n adicional vigesimoctava. <\/strong>Esta ampliaci\u00f3n del tramo de edad de los beneficiarios ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n cuando se publique la resoluci\u00f3n por parte del Fondo Social Europeo, teniendo en cuenta la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa del \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/div>\n<p class=\"ExternalClass37BF582F8DCD47239AB18CCC85A1D11E\" style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo afecta?<\/strong><\/p>\n<div class=\"ExternalClass37BF582F8DCD47239AB18CCC85A1D11E\" style=\"text-align: justify\">Desde 30\/07\/2015<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"ExternalClass37BF582F8DCD47239AB18CCC85A1D11E\" style=\"text-align: justify\">M\u00e1s informaci\u00f3n en: <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2015\/07\/29\/pdfs\/BOE-A-2015-8469.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2015\/07\/29\/pdfs\/BOE-A-2015-8469.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfA qu\u00e9 afecta? A la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de los empleados contratados por tiempo indefinido, y a los beneficiarios del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil. \u00bfA qui\u00e9n afecta? A las empresas que contratan trabajadores por cuenta ajena y a las cooperativas que incorporen socios trabajadores o de trabajo. 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