{"id":8805,"date":"2021-09-02T09:00:35","date_gmt":"2021-09-02T07:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=8805"},"modified":"2026-02-04T17:03:05","modified_gmt":"2026-02-04T16:03:05","slug":"todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina-infografia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina-infografia\/","title":{"rendered":"Todas las deducciones que puedes aplicar a una n\u00f3mina (infograf\u00eda)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTodas las deducciones que puedes aplicar a una n\u00f3mina (infograf\u00eda)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-09-02T09:00:35+02:00\">2 septiembre, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Todas las deducciones que puedes aplicar a una n\u00f3mina (infograf\u00eda)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina-infografia\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/jose-ramon-fernandez-de-la-cigona\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400.jpg 585w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jose Ram\u00f3n Fern\u00e1ndez de la Cigo\u00f1a<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Te contamos en este post con contenido actualizado cu\u00e1l es la diferencia entre salario bruto y neto, cu\u00e1l es la estructura de una n\u00f3mina y qu\u00e9 deducciones podemos aplicarle.<\/p>\n<ul>\n<li>Te explicamos la diferencia entre salario bruto y neto.<\/li>\n<li>Conoce qu\u00e9 estructura tiene una n\u00f3mina y todas las deducciones que en ella se pueden aplicar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El\u00a0conocimiento de las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/nominas-software\/\"><strong>n\u00f3minas<\/strong><\/a>\u00a0es algo que afecta tanto al que percibe la remuneraci\u00f3n como al empresario que paga el salario. Por ello, conviene que ambos tengan claros todos los conceptos que integran una n\u00f3mina.<!--more--><\/p>\n<p>La <strong>justificaci\u00f3n del pago del salario<\/strong> se realizar\u00e1\u00a0entregando al trabajador una n\u00f3mina, en donde se deben detallar de manera clara las diferentes percepciones del trabajador, as\u00ed como las deducciones que legalmente procedan.<\/p>\n<p>La palabra n\u00f3mina hace referencia al <strong>pago de salarios<\/strong> y su origen proviene del lat\u00edn\u00a0<em>nomina<\/em>, que es el plural de <em>nomen<\/em>, que significa nombre, y en la Antigua Roma, las <em>nominas<\/em> eran las listas de personas que eran acreedoras de un salario.<\/p>\n<p>La <strong>firma de la n\u00f3mina<\/strong> poco a poco se va sustituyendo por su env\u00edo telem\u00e1tico o incluso por la propia descarga por parte del trabajador desde la intranet de la empresa.<\/p>\n<h2>Diferencia entre salario bruto y neto<\/h2>\n<p>Conviene no <strong>confundir el salario bruto con el neto a percibir<\/strong>, debiendo el trabajador y el empresario tener claros ambos conceptos, para as\u00ed evitar malentendidos a la hora de\u00a0<strong>pactar la remuneraci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Teniendo en cuenta que todos los conceptos que integran el salario bruto, forman parte de la retribuci\u00f3n, lo m\u00e1s correcto por parte de los gerentes y los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-convertirte-en-el-mejor-responsable-de-administracion-de-personal-y-nominas-ebook\/\">responsables de administraci\u00f3n de personal<\/a>\u00a0es\u00a0<strong>pactar salarios brutos<\/strong>, ya que el salario neto puede variar en funci\u00f3n de lo que declare el trabajador en el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-modelo-145-y-el-calculo-de-las-retenciones-del-irpf\/\">modelo 145<\/a>, siendo posible que el trabajador no manifieste exactamente su situaci\u00f3n personal, si con ello puede cobrar m\u00e1s importe en su n\u00f3mina.<\/p>\n<p>Para <strong>calcular el salario bruto<\/strong>, se suman percepciones salariales y no salariales, cotizando las primeras a la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Las\u00a0<strong>percepciones salariales<\/strong>\u00a0ser\u00edan las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-base\/\">Salario base<\/a><u>.<\/u><\/li>\n<li>Plus de transporte y otros pluses.<\/li>\n<li>Remuneraciones voluntarias.<\/li>\n<li>Horas extraordinarias y complementarias.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-legales-sobre-el-salario-en-especie\/\">Salario en especie<\/a><u>.<\/u><\/li>\n<li>Prorratas de pagas extras.<\/li>\n<li>Comisiones, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las\u00a0<strong>percepciones no salariales<\/strong>, que no cotizan a la seguridad social ser\u00edan:<\/p>\n<ul>\n<li>Indemnizaciones o suplidos.<\/li>\n<li>Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos.<\/li>\n<li>Otras percepciones no salariales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La suma de estas remuneraciones suele aparecer en la n\u00f3mina como\u00a0<strong>total devengado<\/strong>.<\/p>\n<p>Por su parte, el\u00a0<strong>salario neto<\/strong>\u00a0ser\u00e1 el salario bruto menos la suma de las deducciones que figuran en la n\u00f3mina.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es la estructura de una n\u00f3mina?<\/h2>\n<p>Las\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/nominas-software\/\">principales partes de una n\u00f3mina<\/a>\u00a0ser\u00edan las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Encabezamiento, donde aparecen todos los datos de la empresa: nombre, domicilio social, CIF y n\u00famero de la Seguridad Social de la empresa (c\u00f3digo cuenta de cotizaci\u00f3n). Y tambi\u00e9n todos los datos del trabajador: nombre, direcci\u00f3n, NIF, n\u00famero de la Seguridad Social, grupo profesional y grupo de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>El periodo de liquidaci\u00f3n de la n\u00f3mina y el total de d\u00edas.<\/li>\n<li>El devengo, que se compone de las percepciones salariales y no salariales que hemos visto anteriormente.<\/li>\n<li>Las deducciones que se aplican a la n\u00f3mina.<\/li>\n<li>La parte destinada a la firma y sello de la empresa y al recib\u00ed del trabajador.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18831\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/12\/1_Todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina.jpg\" alt=\"Sage\" width=\"1200\" height=\"1234\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/12\/1_Todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina.jpg 1200w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/12\/1_Todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina-747x768.jpg 747w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/12\/1_Todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina-788x810.jpg 788w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/12\/1_Todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina-768x790.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las deducciones que se aplican en la n\u00f3mina?<\/h2>\n<p>Las deducciones que pueden aparecer reflejadas en la n\u00f3mina son principalmente las siguientes:<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h3>Cuotas a la Seguridad Social\u00a0a cuenta del trabajador<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>El empresario ingresar\u00e1 todos los meses las cuotas que detrae de las n\u00f3minas de sus trabajadores, junto con las cantidades a cuenta de la empresa. Correr\u00e1, pues, a cargo del trabajador lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Deducciones por <strong>contingencias comunes<\/strong>: 4,70% sobre la base de cotizaci\u00f3n de contingencias comunes.<\/li>\n<li>Deducciones por <strong>desempleo<\/strong>: 1,55%, sobre la base de cotizaci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, si el contrato es indefinido, en pr\u00e1cticas, de relevo, de interinidad o celebrado con un discapacitado. 1,60% si el contrato es de duraci\u00f3n determinada.<\/li>\n<li>Deducciones por <strong>Formaci\u00f3n Profesional<\/strong>: 0,1%, sobre la base de cotizaci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3>Retenci\u00f3n a cuenta del IRPF<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Su importe depender\u00e1 de los datos que ha facilitado el trabajador en el modelo 145. La retenci\u00f3n estar\u00e1 en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n personal del trabajador: casado o no, tipo de contrato, hijos o ascendientes a su cargo, o alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3>Anticipos<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los trabajadores que hayan percibido alg\u00fan anticipo durante el mes ver\u00e1n que el importe del anticipo se deduce en su n\u00f3mina.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3>Embargos<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Las empresas est\u00e1n obligadas a deducir los embargos que pueden llegar a la empresa por diferentes motivos. Embargos de la Agencia Tributaria, por multas de tr\u00e1fico, por impago de pensiones alimenticias decretados por un juzgado, etc.<\/p>\n<p>Los Trabajadores\u00a0tienen derecho a la liquidaci\u00f3n puntual del pago del salario, que se debe realizar en la fecha y lugar convenidos o\u00a0conforme a los usos y costumbre, pero cuando firman una nomina deber\u00edan entender lo que est\u00e1n firmando, ya que en ocasiones las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/nominas-software\/\">nominas<\/a> pueden emitirse con errores.<\/p>\n<p><em>Nota del editor: Este art\u00edculo fue publicado en 2017 y actualizado a 2021 por su relevancia.<\/em><\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Deducciones de una n\u00f3mina <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-16103 alignleft\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/01\/Icon-page.png\" alt=\"Sage\" width=\"58\" height=\"58\" \/><\/p>\n<p>- Descarga tu copia gratuita<br \/>\nde la infograf\u00eda<\/p>\n<p>- Conoce todas las deducciones<br \/>\nque puedes aplicar a tu n\u00f3mina<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/INFG_SAGE_Todas-las-deducciones-que-puedes-aplicar-a-una-nomina_LOW-scaled.jpg\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-18519\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Descarga la infograf\u00eda<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/GettyImages-1181407929-11-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/GettyImages-1181407929-11-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te contamos en este post con contenido actualizado cu\u00e1l es la diferencia entre salario bruto y neto, cu\u00e1l es la estructura de una n\u00f3mina y qu\u00e9 deducciones podemos aplicarle. 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