«En mi primer día en la oficina estaba muy emocionada, pero también muy nerviosa: me preguntaba qué tipo de persona sería mi superior y a qué tipo de equipo me estaba incorporando. Ahora, mirando hacia atrás, me doy cuenta de que no tenía nada por qué estar nervioso, ya que trabajo en un equipo increíble y tengo un gerente maravilloso que ha sido tan paciente y alentador durante todo mi período de prácticas hasta ahora.
Ntombenhle
Practicante de Adquisición de Talento
«Hasta ahora, uno de los puntos más destacados de mi puesto ha sido el trabajo en el proyecto Whole Person Growth, donde me dieron libertad total al unirme al proyecto. Hice una especie de web para la Oficina de Transformación que minimiza el esfuerzo del proceso decisorio, para que mis compañeros pudieran buscar y encontrar contenidos en vídeo de forma sencilla sobre todas las oportunidades de desarrollo disponibles, desde apuntarse a formaciones hasta adquirir nuevas competencias a través de cursos en LinkedIn Learning».
Annette
Recién graduada, Capacitación Internacional
«Me encanta lo estable y lo seguro que me siento en el trabajo. Me gusta poder hacer planes de futuro y saber que Sage me apoyará para conseguir mis objetivos. Como recién graduados, tenemos la oportunidad de explorar otros ámbitos o departamentos del negocio, y se nos anima a dar lo mejor de nosotros mismos. Si quisiera, podría plantearme ser responsable de productos o desarrollador, por ejemplo, y contaría con el apoyo necesario».
Kousha
Gestor de proyectos recién graduado
Steps
Podrán enviarse solicitudes para los puestos en prácticas y para recién graduados desde diciembre hasta mayo, pero estas se cierran poco después de la fecha de evaluación indicada en el anuncio de trabajo.
Join
Nos gusta que este tema te preocupe porque también es importante para nosotros. Consulta qué estamos haciendo para que el mundo sea un lugar mejor y qué puedes hacer tú también cuando te unas a Sage. Explora nuestra página de DEI.
En todo lo que hacemos, las personas tienen siempre la máxima prioridad. No solo nos referimos a los clientes sino también a la comunidad y sus miembros. Con 11.000 compañeros en todo el mundo, tenemos la capacidad de hacer cosas que pueden cambiar el mundo de forma positiva. Al fomentar una cultura de inclusividad, la gente puede desarrollar su potencial y lograr cosas sorprendentes.
Comentarios
