Icono de lupa
Nóminas Sage

Los programas de nóminas: una solución flexible para optimizar los procesos empresariales

 

Optimiza tu gestión empresarial con un programa de nóminas, y obtén la mejor experiencia de usuario de forma sencilla y automatizada.

Características y ventajas del software de nóminas en SAAS

Las soluciones en suscripción en modalidad SAAS (Sage 200 Laboral) están diseñadas para que puedas configurar tu solución de forma flexible y adaptada a tus necesidades, con una amplia segmentación de empleados y módulos con los que puedes crecer según tus necesidades.

Adecuación

Fácil de configurar y usar, gestiona tu nómina desde cualquier lugar y cuando tu quieras.

Asequibilidad

Comienza a simplificar tu proceso de nóminas con la modalidad de suscripción.

Soporte

Resuelve tus dudas con expertos en cualquier momento. Diferentes niveles de soporte para adaptarnos a todas las necesidades.

Cumplimiento

Nuestros programas de nóminas se mantienen siempre al día con la legislación laboral vigente en cada momento.

Accesibilidad

Con el portal del empleado en entorno cloud de Sage 200 Laboral, tus empleados tendrán acceso de forma segura a sus recibos de nómina y otras gestiones de RR.HH.

Automatización

Cálculos de impuestos automáticos y precisos sin la necesidad de ser un experto en la materia.

Encuentra el mejor programa de nóminas para tu negocio

Sage 200 Laboral

Sage 200 Laboral, la suite de gestión laboral y administración de personal más completa del mercado.
  • Diseñada para empresas de todos los sectores y actividades, a partir de 20 empleados.
  • Cubre toda la gestión del ciclo de cálculo de las nóminas de los empleados, su pago y sus correspondientes obligaciones legales.
  • Una de las coberturas legales más completas del mercado. Amplio espectro de regímenes de Seguridad Social y Sistemas especiales.
  • Integrado con Sage HR, la solución en la nueve para la gestión ágil de recursos humanos, con un portal web y móvil para que tus empleados tengan la mejor experiencia administrando su tiempo, su rendimiento y el acceso a sus datos y documentos de nómina.

Sage NominaPlus

Programa de nóminas para el control de la gestión laboral de todo tipo de negocios. Mejora la productividad de tu negocio con Sage NominaPlus. Gestiona las nóminas de tu empresa de forma fácil, rápida y segura.
  • Gestión de todos tus trabajadores y seguimiento de incidencias asociadas.
  • Con las últimas novedades en materia de legislación laboral.
  • Simplificación de los trámites más comunes : seguros sociales, contratos de trabajo o partes de accidente.
  • Análisis de la situación de tu negocio, con informes personalizables.

¿Por qué utilizar un software de nóminas ?

Las nóminas y los salarios son un aspecto muy importante para las empresas y para los empleados. Por lo tanto, requieren de una gestión específica que aporte seguridad y flexibilidad y aumente la productividad. 

Además del ahorro de tiempo y dinero, el uso de un programa de gestión de nóminas permite la automatización de procesos, lo que tiene una influencia directa en la optimización de las diferentes tareas administrativas y, por lo tanto, en el procesamiento de los pagos y en la elaboración de informes. 
 

Se adaptan a los cambios en la normativa

Reducen el tiempo dedicado a la administración de las nóminas

Permiten un manejo seguro de la información

Posibilitan la gestión de las nóminas siempre que quieras 24/7 y de forma sencilla

Automatizan los procesos de alta para tus empleados

Disminuyen los errores de cálculo y los costes operativos

Suscríbete a Sage Advice. Consejos útiles sobre gestión empresarial, laboral y actualidad legal

Cómo implementar un proceso de contratación eficaz en 15 pasos

Cómo implementar un proceso de contratación eficaz en 15 pasos

Optimiza tu proceso de contratación con estos 15 pasos y atrae al mejor talento con una estrategia eficaz y bien estructurada.

Leer más
Leer más
Cuota de solidaridad 2025: Qué es, a quién afecta y cómo calcularla

Cuota de solidaridad 2025: Qué es, a quién afecta y cómo calcularla

Te explicamos qué es la cuota de solidaridad 2025, a quién afecta y cómo calcularla. Conoce cómo impactará en las nóminas y a la gestión.

Leer más
Leer más
Pago de horas extra: ¿Cómo y cuándo deben abonarse?

Pago de horas extra: ¿Cómo y cuándo deben abonarse?

Descubre cómo se pagan las horas extra en España, qué dice la ley laboral y cómo registrarlas para evitar errores.

Leer más
Leer más
Cómo mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal: 12 estrategias clave

Cómo mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal: 12 estrategias clave

Descubre formas efectivas de apoyar la conciliación entre la vida laboral y personal. Mejora el bienestar de tus empleados.

Leer más
Leer más
Cursos bonificables por FUNDAE: Qué son, cómo solicitarlos y preguntas frecuentes

Cursos bonificables por FUNDAE: Qué son, cómo solicitarlos y preguntas frecuentes

Descubre qué son los cursos bonificables FUNDAE, cómo solicitarlos y qué beneficios ofrecen. Formación bonificada sin coste para empresas.

Leer más
Leer más
Todo sobre los nuevos derechos laborales que entran en vigor en 2025

Todo sobre los nuevos derechos laborales que entran en vigor en 2025

Conoce los 10 nuevos derechos laborales en España desde 2025 y cómo las empresas pueden adaptarse legal y tecnológicamente.

Leer más
Leer más
El nuevo código de prevención de riesgos laborales: ¿qué cambios trae para las pymes?

El nuevo código de prevención de riesgos laborales: ¿qué cambios trae para las pymes?

Conoce los cambios en la prevención de riesgos laborales y cómo afectan. Adáptate a la nueva normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Leer más
Leer más
Bajas laborales 2025: Todo sobre el examen médico y cómo afecta a tu empresa

Bajas laborales 2025: Todo sobre el examen médico y cómo afecta a tu empresa

Conoce todas las novedades y cambios en las bajas laborales para 2025. Descubre cómo el nuevo examen médico obligatorio afectará.

Leer más
Leer más

¿Tienes dudas y necesitas ayuda?

Contacta con uno de nuestros expertos que te ayudarán a solucionar cualquier duda que tengas.

Solicita más información