Jornada intensiva en verano: 5 buenas razones para establecerla (infografía)
Con la llegada del verano, muchas empresas implantan la jornada intensiva. Sage ha elaborado una infografía con todas las ventajas asociadas a esta jornada.
En casos de irregularidades en los horarios pactados o la realización de horas extras no computadas ni pagadas.
En el caso de que se haya producido un aumento indebido de las horas extras sin que estas se reflejen en un cambio de tipo de contrato, o bien se supere el máximo legal de 80 horas extras anuales o no se abonen adecuadamente.
Con la llegada del verano, muchas empresas implantan la jornada intensiva. Sage ha elaborado una infografía con todas las ventajas asociadas a esta jornada.
En este post sobre el control horario te hablamos de cómo afectan las horas extras al sector financiero y de los seguros.
Conoce si el sector inmobiliario es de los más afectados por los efectos del control horario en las horas extras no pagadas.
El 12 de mayo de 2019 entró en vigor la nueva normativa del control horario con carácter obligatorio, por el que se reforman cuatro artículos del Estatuto de los trabajadores (4,12,34 y 35).
Cualquier empresa, por pequeña que sea, debe considerar el RGPD como un parámetro más en todas sus decisiones, pero no sucede así en la práctica
En este post te hablamos de como afecta el control horario a las horas extras en el sector educativo. Nos lo cuenta nuestra compañera Mónica Fanego.
Ya pueden verse los primeros efectos de la normativa de control horario en las horas extra. Analizamos los últimos datos sobre horas extra en España y cómo se distribuyen en cada sector.
En este post, Mónica Fanego del Legal Team de Sage, nos deja unos consejos sobre como cumplir la normativa referente al control horario.
