
Canal de denuncias: Lo que las pymes necesitan saber para estar adaptadas a la normativa desde el 1 de diciembre de 2023
Analizamos las nuevas obligaciones surgidas tras la ley de protección de los informantes, entre ellas el canal de denuncias.
Muchos especialistas en recursos humanos tienen dificultades para llevar a cabo un buen proceso de selección. En este sentido, es más fácil reclutar a los mejores si tu empresa es conocida como un excelente lugar para trabajar y, sobre todo, si se cuenta con un software de reclutamiento y selección que agilice los procesos y permita seleccionar a los candidatos más afines con cada negocio.
Según una encuesta realizada por LinkedIn en 2015 a nivel mundial entre los profesionales de RR. HH., los tres principales obstáculos para seleccionar a nuevos candidatos son encontrar personal para puestos muy demandados, llegar a un acuerdo en materia de remuneración y hacer frente a la competencia entre empleadores.
Con el software de reclutamiento adecuado y con una oferta de oportunidades de desarrollo profesional, atraerás a los empleados con más talento y gestionarás todo el proceso de selección mejorando la difusión de tu marca. Todo ello con la garantía de estar utilizando un software de reclutamiento y selección de personal que maximice las capacidades del departamento de Recursos Humanos para ofrecerles a los nuevos empleados una trayectoria clara de crecimiento laboral.
A la hora de seleccionar a tus candidatos debes conocer algunas de las ventajas que te puede aportar un software adaptado al proceso de reclutamiento:
Si quieres que los mejores formen parte de tu plantilla, además de contar con el software de selección de personal apropiado, debes considerar los siguientes aspectos:
Analizamos las nuevas obligaciones surgidas tras la ley de protección de los informantes, entre ellas el canal de denuncias.
Calendario laboral 2024 al completo. Todas las fiestas nacionales y las que se han marcado para este año en cada Comunidad Autónoma.
Descubre qué valoran más los empleados, qué beneficios retributivos les puedes aportar y qué ventajas aportan a tu empresa y al equipo.
Conoce todas las novedades de la jornada a la carta con medidas para la conciliación de vida profesional y familiar.
Conoce la evaluación del desempeño como herramienta para los profesionales del departamento de Recursos Humanos. Ejemplos y mejores técnicas.
Conoce las fases del proceso de reclutamiento y las herramientas digitales que facilitan la búsqueda del mejor perfil profesional.
Desgraciadamente, la respuesta es sí. Te pueden despedir estando de vacaciones. Te contamos al detalle cómo debes actuar si te ocurre.
Descubre las nuevas bonificaciones a los contratos que se aplicarán desde septiembre de 2023. Incentivos de contratación para desempleados.
Comentarios