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Crea la plantilla perfecta : software de selección de personal para definir el futuro de tu empresa

Por qué debes perfeccionar los procesos de selección, contratación e incorporación de tu empresa.

Contrata más fácilmente a los mejores

Muchos especialistas en recursos humanos tienen dificultades para realizar buenas contrataciones. Te será fácil contratar a los mejores si tu empresa es conocida como un excelente lugar para trabajar. La encuesta de reconocimiento de empleo SHRM/ Globoforce de 2016 indicaba que el 36 % de las empresas considera la retención de los empleados como uno de los principales retos de la gestión de personal. Para implicarse con los empleados, los departamentos de recursos humanos deben colaborar con los ejecutivos para crear una mejor cultura laboral, mejorar las tasas de retención, establecer nuevos programas de bienestar y prestaciones, implementar nuevas tecnologías y capacitar al personal..

Los tres principales retos de la contratación

Según un encuesta realizada por LinkedIn en 2015 a nivel mundial entre los profesionales de RR. HH., los tres principales obstáculos para la contratación de talento son: encontrar candidatos para puestos muy demandados, llegar a un acuerdo en materia de remuneración y hacer frente a la competencia entre empleadores.

Mediante el seguimiento del proceso de contratación y la oferta de oportunidades de desarrollo profesional, atraerás a los empleados con más talento, como lo harán los directores de Recursos Humanos que más se esfuercen en dar a estos nuevos empleados una trayectoria clara de crecimiento en sus puestos de trabajo.

Cómo contratar al mejor talento

Si quieres que los mejores formen parte de tu plantilla :

  • Antes de contratar a alguien, determina qué define el éxito para un puesto dado
  • Crea un ambiente de trabajo positivo y entusiasta
  • Acepta la diversidad
  • Desarrolla un ecosistema de talento donde se creen relaciones con potenciales empleados futuros
  • Contrata y forma a buenos gerentes
  • Fomenta las grandes ideas de los empleados
  • Escucha y proporciona críticas constructivas
  • Ofrece oportunidades interesantes a los empleados
  • Refuerza las relaciones con los mejores empleados de la empresa

Cómo formar un equipo ganador

Adopta una estrategia de contratación fiable y acierta de pleno.

Icono verde de diana

Haz un seguimiento preciso del proceso de contratación mediante software

Mediante el seguimiento de los candidatos, la programación de entrevistas y la preparación de cartas de oferta y formularios de incorporación, puedes mejorar la retención de los empleados y garantizar el éxito de la estrategia de contratación.
Icono verde de gráfico con una flecha hacia abajo

Reduce el tiempo dedicado a las tareas administrativas

Al optimizar la publicación de ofertas de trabajo, la recopilación de currículums y la verificación de datos, puedes centrarte en el lado humano de la contratación, por ejemplo, el contacto con los candidatos, las entrevistas y las negociaciones.
Icono verde de tres personas y un símbolo de Wi-Fi

Presentamos Sage Business Cloud People

Una gran empresa está formada por grandes personas. Libera el potencial de los empleados y saca lo mejor de su talento.

El software adecuado para cada necesidad

Sage Business Cloud Recursos Humanos

Sage Business Cloud People es un sistema global de Recursos Humanos y Personal basado en la nube. Se ha desarrollado para transformar la manera en que las medianas empresas contratan, retienen, gestionan e interactúan con los empleados.

  • Toda la información del personal en un único sistema seguro de registro con acceso desde cualquier dispositivo o navegador
  • Consigue análisis precisos y fiables sobre los empleados para una toma de decisiones más inteligente
  • Contrata a los mejores más rápidamente, con un proceso electrónico de incorporación
  • Faculta a los empleados para que gestionen sus propias tareas de RR. HH.
  • Interactúa con el personal a través de un portal autoservicio personalizado para tu empresa
  • La máxima fiabilidad y seguridad, con pleno cumplimiento de las normativas locales y mundiales

Obtén asesoramiento práctico sobre contratación

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