{"id":2024,"date":"2023-06-22T08:19:00","date_gmt":"2023-06-22T06:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/?p=2024"},"modified":"2023-11-27T15:02:07","modified_gmt":"2023-11-27T14:02:07","slug":"lingredient-secret-dune-equipe-financiere-performante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/lingredient-secret-dune-equipe-financiere-performante\/","title":{"rendered":"L\u2019ingr\u00e9dient secret d\u2019une \u00e9quipe financi\u00e8re performante"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/category\/croissance-strategie-clients\/\" class=\"entry-header__link\">Croissance &amp; Strat\u00e9gie clients<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tL\u2019ingr\u00e9dient secret d\u2019une \u00e9quipe financi\u00e8re performante\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-06-22T08:19:00+02:00\">juin 22, 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"L\u2019ingr\u00e9dient secret d\u2019une \u00e9quipe financi\u00e8re performante\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/lingredient-secret-dune-equipe-financiere-performante\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/author\/sageteam\/\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/en-gb\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2022\/05\/Sage-Advice-YT-logo-1.png\" class=\"entry-author__image\" height=\"40\" width=\"40\" fetchpriority=\"high\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Sage Team<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">\u00c0 mesure que votre entreprise \u00e9volue, la gestion correcte des finances s\u2019av\u00e8re toujours plus compliqu\u00e9e. Obtenir les informations ad\u00e9quates exige plus de temps, planifier est difficile et prendre des d\u00e9cisions peut s\u2019\u00e9mailler de doutes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ces difficult\u00e9s sont souvent imputables \u00e0 votre \u00e9quipe financi\u00e8re, non qu\u2019elle ne soit pas assez performante, mais plut\u00f4t qu\u2019elle soit stress\u00e9e, surcharg\u00e9e de travail, insatisfaite et d\u00e9motiv\u00e9e. Peu importe leur talent, vos professionnels de la finance ne pourront jamais donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames s\u2019ils sont dans un tel \u00e9tat d\u2019esprit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Cet article met en lumi\u00e8re l\u2019ingr\u00e9dient secret sur lequel vous concentrer pour aider votre \u00e9quipe financi\u00e8re \u00e0 s\u2019\u00e9panouir et \u00e0 atteindre son v\u00e9ritable potentiel. Cet ingr\u00e9dient&nbsp;?<strong> La productivit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Les aspects suivants sont abord\u00e9s&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#petites\">Les petites choses comptent<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#importance\">Par ordre d\u2019importance&nbsp;: productivit\u00e9 &gt; bien-\u00eatre &gt; r\u00e9sultats<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#qualit\u00e9\">Miser sur la qualit\u00e9 plut\u00f4t que sur la quantit\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#cloud\">Comment le cloud vous fait gagner du temps<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#conclusion\">Conclusion<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"petites\">Les petites choses comptent<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"\">Par productivit\u00e9, vous entendez probablement d\u2019abord r\u00e9aliser plus de travail en moins de temps. C\u2019est effectivement un des r\u00e9sultats de la productivit\u00e9. Cependant, la productivit\u00e9 pr\u00e9sente une autre facette qui cr\u00e9e beaucoup plus de valeur pour votre entreprise, \u00e0 savoir l\u2019impact de la productivit\u00e9 sur l\u2019exp\u00e9rience quotidienne de vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Envisagez-le sous cet angle&nbsp;: la plupart des gens passent plus de temps \u00e0 travailler qu\u2019\u00e0 partager des moments en famille \u00e0 la maison, \u00e0 s\u2019adonner \u00e0 leurs loisirs ou \u00e0 surveiller leur sant\u00e9. Par cons\u00e9quent, il est tr\u00e8s important que l\u2019exp\u00e9rience professionnelle soit aussi positive que possible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ce constat se pose pour tous les emplois, mais les fonctions financi\u00e8res de votre entreprise sont particuli\u00e8rement expos\u00e9es \u00e0 la complexit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9p\u00e9tition des t\u00e2ches, au stress et \u00e0 l\u2019insatisfaction. De nombreux professionnels affirment qu\u2019ils sont quotidiennement confront\u00e9s aux facteurs suivants qui nuisent \u00e0 la productivit\u00e9&nbsp;: trop d\u2019administration, travail en isolement et contraintes de temps irr\u00e9alistes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Une nouvelle enqu\u00eate men\u00e9e par Foundry montre que cette situation est tr\u00e8s fr\u00e9quente chez les professionnels de la finance. Comme l\u2019a indiqu\u00e9 l\u2019une des personnes interrog\u00e9es, un auditeur travaillant dans les services financiers : <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"\">\u00ab&nbsp;75% de mon travail est tout simplement monotone, comme d\u00e9placer des chiffres dans diff\u00e9rentes feuilles de calcul. Je pense que si j\u2019avais de meilleurs outils de reporting, ma vie serait beaucoup plus facile.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"\">Ce sont donc les petites choses de la journ\u00e9e qui comptent vraiment. Si ces t\u00e2ches ne boostent pas la productivit\u00e9, sont monotones et frustrantes, vos collaborateurs risquent de se frustrer. Ils pourraient m\u00eame remettre en question leur objectif et envisager de quitter l\u2019entreprise ou de chercher une autre option de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"importance\">Par ordre d\u2019importance&nbsp;: productivit\u00e9 &gt; bien-\u00eatre &gt; r\u00e9sultats<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Une pression inutile sur la productivit\u00e9 de votre \u00e9quipe financi\u00e8re affecte aussi directement la capacit\u00e9 de votre entreprise \u00e0 se d\u00e9velopper et \u00e0 r\u00e9ussir. En fait, il existe un lien \u00e9troit entre la productivit\u00e9, le bien-\u00eatre et les r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">D\u00e8s lors que leurs t\u00e2ches quotidiennes sont plus difficiles que n\u00e9cessaire ou qu\u2019elles leur prennent trop de temps, vos collaborateurs commencent \u00e0 souffrir et ne peuvent pas atteindre leur plein potentiel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Imaginons deux profils de managers financiers tr\u00e8s diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Brian souffre d\u2019un burnout, il&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>trouve que de nombreuses t\u00e2ches quotidiennes sont monotones et r\u00e9p\u00e9titives&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>est frustr\u00e9 par le manque de temps pour se concentrer sur un travail utile&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>est stress\u00e9 par les retards dans l\u2019obtention des informations n\u00e9cessaires pour respecter une \u00e9ch\u00e9ance&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>fait l\u2019impasse sur les pauses et le d\u00e9jeuner pour terminer son travail&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>travaille tard en raison du temps consacr\u00e9 aux t\u00e2ches administratives&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u2019inqui\u00e8te de son travail le soir et le week-end&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>travaille trop vite et commet des erreurs&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>a l\u2019impression d\u2019\u00eatre en concurrence avec les autres \u00e9quipes au lieu de collaborer avec elles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Petra joue la carte de la productivit\u00e9, elle&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aime les t\u00e2ches cr\u00e9atives et strat\u00e9giques o\u00f9 elle peut exploiter son exp\u00e9rience et son expertise&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>se sent \u00e9panouie lorsqu\u2019elle sait que son travail influe sur la r\u00e9ussite de l\u2019entreprise&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>respecte facilement les d\u00e9lais et fournit aux chefs d\u2019entreprise les informations n\u00e9cessaires au bon moment&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>se m\u00e9nage du temps pour les pauses et le d\u00e9jeuner pour se reposer et recharger ses batteries&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>termine son travail \u00e0 l\u2019heure et appr\u00e9cie les soir\u00e9es en famille&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>est mentalement pr\u00e9sente dans sa vie personnelle&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>ne s\u2019inqui\u00e8te pas des erreurs administratives ou du chevauchement des t\u00e2ches&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>collabore avec d\u2019autres \u00e9quipes et renforce les relations au sein de l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">La personne qui a le plus de probabilit\u00e9 d\u2019aider l\u2019entreprise \u00e0 atteindre ses objectifs et \u00e0 am\u00e9liorer ses performances financi\u00e8res s\u2019impose comme une \u00e9vidence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Lorsque vous parvenez \u00e0 r\u00e9duire le stress, la frustration et l\u2019inqui\u00e9tude au sein de votre \u00e9quipe, vous contribuez \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre de chacun de ses membres. En trouvant un meilleur \u00e9quilibre, ils se sentiront mieux au travail et \u00e0 la maison. De plus, ils ne seront pas frustr\u00e9s par les t\u00e2ches quotidiennes, mais seront encourag\u00e9s \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Aidez votre \u00e9quipe \u00e0 am\u00e9liorer sa productivit\u00e9 et vous constaterez des changements significatifs au niveau de l\u2019attitude, du moral et des performances.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"qualit\u00e9\">Miser sur la qualit\u00e9 plut\u00f4t que sur la quantit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">En l\u2019absence d\u2019une approche ad\u00e9quate, l\u2019objectif d\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 peut \u00eatre mal compris. La derni\u00e8re chose que vous voulez, c\u2019est que votre \u00e9quipe pense que vous lui mettez la pression pour qu\u2019elle soit performante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Expliquez-lui clairement que vous n\u2019essayez pas de lui imposer plus de travail. Indiquez-leur que votre objectif est de leur attribuer plus de temps afin qu\u2019ils puissent se concentrer sur des t\u00e2ches utiles et&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>plus strat\u00e9giques,<\/li>\n\n\n\n<li>plus cr\u00e9atives,<\/li>\n\n\n\n<li>plus satisfaisantes,<\/li>\n\n\n\n<li>plus percutantes,<\/li>\n\n\n\n<li>plus collaboratives.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Si une augmentation du nombre de t\u00e2ches accomplies en d\u00e9coulera naturellement, il n\u2019en reste pas moins que ce n\u2019est pas votre seule motivation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cloud\">Comment le cloud vous fait gagner du temps<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Il existe une quantit\u00e9 presque illimit\u00e9e d\u2019outils que vous pouvez utiliser pour cr\u00e9er l\u2019univers spatio-temporel dont votre \u00e9quipe financi\u00e8re a besoin pour am\u00e9liorer son bien-\u00eatre et ses performances. Depuis la pand\u00e9mie, leur popularit\u00e9 s\u2019est rapidement accrue et les solutions comptables d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es, bas\u00e9es sur le cloud, permettent aux professionnels de la finance d\u2019\u00e9conomiser d\u2019innombrables heures chaque semaine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><mark class=\"highlight-and-share\">De l\u2019\u00e9tablissement des prix au reporting, en passant par la facturation et la r\u00e9conciliation, de l\u2019analyse aux pr\u00e9visions, tous les aspects de la comptabilit\u00e9 peuvent \u00eatre plus productifs gr\u00e2ce aux applications d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es.<\/mark> Si les options sont nombreuses, il n\u2019en demeure pas moins que, en g\u00e9n\u00e9ral, les logiciels dans le cloud pr\u00e9sentent un certain nombre d\u2019avantages cl\u00e9s pour votre \u00e9quipe financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>1. Pr\u00e9cision et int\u00e9grit\u00e9 accrues des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Lorsque vous disposez de toutes vos donn\u00e9es financi\u00e8res sur une seule plateforme cloud, tous les membres de votre \u00e9quipe travaillent avec les m\u00eames chiffres actualis\u00e9s. Une mise en forme standardis\u00e9e r\u00e9sout tous les probl\u00e8mes d\u2019int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es, et les membres de votre \u00e9quipe n\u2019ont besoin que d\u2019une seule solution pour s\u2019acquitter de leurs t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Lorsque vous n\u2019avez qu\u2019une seule source de donn\u00e9es correctes, c\u2019est presque comme si vous deviez constamment cl\u00f4turer votre ann\u00e9e ou votre mois. En effet, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019attendre une p\u00e9riode sp\u00e9cifique pour mettre en concordance les donn\u00e9es. Les utilisateurs gagnent ainsi un temps consid\u00e9rable qu\u2019ils peuvent consacrer \u00e0 des t\u00e2ches plus complexes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>2. Supprimer les t\u00e2ches manuelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">La centralisation du cloud permet \u00e0 vos \u00e9quipes d\u2019automatiser compl\u00e8tement de nombreuses t\u00e2ches manuelles en appuyant simplement sur un bouton. L\u2019automatisation permet non seulement de gagner un temps consid\u00e9rable chaque jour, mais aussi d\u2019\u00e9liminer les erreurs humaines dans des domaines tels que le reporting. Cette \u00e9volution garantit que vos analyses sont plus pr\u00e9cises et r\u00e9duit la probabilit\u00e9 de probl\u00e8mes graves susceptibles d\u2019\u00eatre d\u00e9tect\u00e9s par des auditeurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Selon le cabinet d\u2019\u00e9tudes <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/smarterwithgartner\/realize-the-value-of-rpa-in-financial-reporting\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gartner<\/a>, les erreurs humaines dans les entreprises financi\u00e8res co\u00fbtent en moyenne un peu plus de 820&nbsp;000&nbsp;euros par an, ce qui repr\u00e9sente 25&nbsp;000&nbsp;heures de travail de correction.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>3. Renforcer la s\u00e9curit\u00e9 et la conformit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 du cloud, votre \u00e9quipe doit passer moins de temps \u00e0 g\u00e9rer la s\u00e9curit\u00e9 et la conformit\u00e9. Parall\u00e8lement, les risques sont moins \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">En effet, de nombreuses solutions natives du nuage int\u00e8grent des contr\u00f4les de conformit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dont l\u2019acc\u00e8s est r\u00e9serv\u00e9 aux seules personnes autoris\u00e9es. L\u2019automatisation est \u00e9galement utilis\u00e9e pour d\u00e9ployer des mises \u00e0 jour et des correctifs, et prouver aux auditeurs que vous respectez toutes les obligations. R\u00e9sultat&nbsp;: vous \u00e9conomisez d\u2019innombrables heures de travail.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Une \u00e9quipe financi\u00e8re stress\u00e9e ne s\u2019\u00e9panouira jamais vraiment. En tant que dirigeant, vous devez donner \u00e0 celles et ceux qui exercent une fonction d\u00e9cisive dans votre entreprise le temps et l\u2019espace n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><mark class=\"highlight-and-share\">En utilisant le cloud et en leur donnant les outils n\u00e9cessaires pour travailler de mani\u00e8re plus productive, vous les aiderez \u00e0 transformer leurs exp\u00e9riences quotidiennes, \u00e0 am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre et \u00e0 exploiter leur plein potentiel.<\/mark><\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Abonnez-vous \u00e0 la newsletter Sage Advice et recevez, directement dans votre bo\u00eete email, nos tous derniers conseils.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-ae98a322-ca97-4be3-9b0c-93dd29284d4b\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>S&#039;abonner<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1305268048-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1305268048-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De quoi toute entreprise prosp\u00e8re et performante a-t-elle besoin ? D\u2019une \u00e9quipe financi\u00e8re solide. N\u2019est-ce pas elle qui veille \u00e0 la sant\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019entreprise et lui fournit les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la prise de d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es. Ce blog vous indiquera comment apporter \u00e0 votre \u00e9quipe financi\u00e8re le soutien dont elle a besoin pour donner le meilleur d\u2019elle-m\u00eame au quotidien.<\/p>\n","protected":false},"author":274,"featured_media":1353,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[9,13],"tags":[201,184,159,187],"business_type":[15,16,18],"context":[],"industry":[22],"persona":[23,26,29],"imagine_tag":[146,132,117,144,116,151,143,145,156],"coauthors":[223],"class_list":["post-2024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-croissance-strategie-clients","category-legal-reglementation","tag-cloud","tag-coaching","tag-comptabilite","tag-leadership-management","business_type-artisan-et-petite-entreprise","business_type-petite-et-moyenne-entreprise","business_type-expertise-comptable","industry-services"],"sage_meta":{"region":"fr-be","author_name":"Sage Team","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-88308806.jpg","imagine_tags":{"146":"Artisans et Petites Entreprises","132":"Cloud","117":"Comptabilit\u00e9","144":"Expertise comptable","116":"Experts-Comptables","151":"Finance","143":"Grandes entreprises","145":"Petites et Moyennes Entreprises","156":"Services"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Belgique","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/2024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/274"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=2024"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/2024\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/1353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=2024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=2024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=2024"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=2024"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=2024"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=2024"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=2024"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=2024"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=2024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}