{"id":827,"date":"2021-03-22T14:27:29","date_gmt":"2021-03-22T13:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/?p=827"},"modified":"2025-10-28T14:32:22","modified_gmt":"2025-10-28T13:32:22","slug":"comment-supporter-la-flexibilite-au-travail-pour-aider-vos-collaborateurs-a-sepanouir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/comment-supporter-la-flexibilite-au-travail-pour-aider-vos-collaborateurs-a-sepanouir\/","title":{"rendered":"Comment supporter la flexibilit\u00e9 au travail pour aider vos collaborateurs \u00e0 s\u2019\u00e9panouir"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/category\/management-rh\/\" class=\"entry-header__link\">Management &amp; RH<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tComment supporter la flexibilit\u00e9 au travail pour aider vos collaborateurs \u00e0 s\u2019\u00e9panouir\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publi\u00e9 le <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-03-22T14:27:29+01:00\">mars 22, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Comment supporter la flexibilit\u00e9 au travail pour aider vos collaborateurs \u00e0 s\u2019\u00e9panouir\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/comment-supporter-la-flexibilite-au-travail-pour-aider-vos-collaborateurs-a-sepanouir\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/author\/ashleyhindsman\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2025\/02\/Ashley-Thompson-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Ashley Thompson\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2025\/02\/Ashley-Thompson-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2025\/02\/Ashley-Thompson.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ashley Thompson<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail flexible est d\u00e9sormais la nouvelle mani\u00e8re &#8211; eh oui ! &#8211; de travailler.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le coronavirus a suscit\u00e9, du c\u00f4t\u00e9 des employeurs, un besoin \u00e9norme de pouvoir proposer une charte claire et bien document\u00e9e. Non seulement pour attirer de nouveaux talents mais \u00e9galement pour veiller \u00e0 maintenir les prestations de leurs collaborateurs \u00e0 un niveau optimal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous savons que les collaborateurs sont plus productifs, plus enthousiastes \u00e0 propos de leur travail et plus enclins \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/quest-ce-quune-people-company-cinq-choses-a-savoir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">faire ce petit plus pour le succ\u00e8s de l\u2019entreprise<\/a> lorsqu\u2019ils peuvent mieux \u00e9quilibrer vie priv\u00e9e et travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que ce souhait soit largement r\u00e9pandu sur le march\u00e9 du travail, la flexibilit\u00e9 demeure un domaine nouveau pour les petites entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans cet article de blog, nous passons en revue :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les \u00e9l\u00e9ments d\u2019une charte de travail flexible ;<\/li>\n\n\n\n<li>la mani\u00e8re de l\u2019organiser de telle sorte \u00e0 ce qu\u2019elle soit ais\u00e9e \u00e0 g\u00e9rer ;<\/li>\n\n\n\n<li>la mani\u00e8re dont vous pouvez favoriser la confiance qu\u2019ont vos collaborateurs dans ce nouveau mode de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qu-est-ce-qu-une-charte-de-travail-flexible\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une charte de travail flexible ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une charte de travail flexible consiste en directives formelles qui d\u00e9terminent comment vos collaborateurs planifient et documentent leurs horaires de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez en assurer la meilleure visibilit\u00e9 possible de telle sorte que chacun et chacune, au sein de la soci\u00e9t\u00e9, puisse la consulter. Vous pourriez par exemple en faire un \u00e9l\u00e9ment de votre processus de recrutement ou la rendre accessible, en un quelconque endroit, \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><mark class=\"highlight-and-share\">Vous devez \u00eatre clair sur la signification que rev\u00eat le terme \u201cflexible\u201d pour votre soci\u00e9t\u00e9. Cela peut concerner du travail \u00e0 domicile \u00e9pisodique ou des heures de travail non traditionnelles.<\/mark> Votre charte doit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>indiquer les options de travail disponibles ;<\/li>\n\n\n\n<li>indiquer comment choisir et modifier un horaire de travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e9viter tout malentendu au sujet des attentes et des responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de communication des changements, de finalisation des t\u00e2ches et de tout autre \u00e9l\u00e9ment qui a un impact sur ce qui devrait se produire pendant les heures de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-rediger-une-charte-de-travail-flexible\">Comment r\u00e9diger une charte de travail flexible ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Etant donn\u00e9 qu\u2019il existe de nombreuses mani\u00e8res dont votre entreprise peut interpr\u00e9ter la flexibilit\u00e9 pour ses salari\u00e9s, aucune strat\u00e9gie standard ne s\u2019applique \u00e0 tout le monde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il existe par contre des directives g\u00e9n\u00e9rales qui indiquent la meilleure orientation \u00e0 donner \u00e0 votre charte en fonction <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/5-conseils-pour-atteindre-vos-objectifs-operationnels-en-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">des objectifs que se donne votre entreprise<\/a>. En voici trois\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-pourquoi-votre-societe-a-t-elle-besoin-d-une-strategie-formelle\">1. Pourquoi votre soci\u00e9t\u00e9 a-t-elle besoin d\u2019une strat\u00e9gie formelle ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9fl\u00e9chissez au message que vous d\u00e9sirez faire passer au travers de votre charte de travail flexible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voulez-vous d\u00e9montrer que le travail flexible est une priorit\u00e9 majeure de votre culture d\u2019entreprise ? D\u00e9sirez-vous jeter les bases d\u2019un \u00e9quilibre travail\/vie priv\u00e9e pour de nouvelles recrues ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y r\u00e9fl\u00e9chir soigneusement vous aidera \u00e0 d\u00e9finir la structure de votre strat\u00e9gie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-quel-type-de-flexibilite-pouvez-vous-supporter\">2. Quel type de flexibilit\u00e9 pouvez-vous supporter ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><mark class=\"highlight-and-share\">Le t\u00e9l\u00e9travail et le travail flexible constituent d\u2019excellents outils pour recruter des personnes et les fid\u00e9liser mais uniquement si vous pouvez les leur procurer de mani\u00e8re coh\u00e9rente.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veillez \u00e0 disposer des technologies et des processus qui vous permettront d\u2019assurer le support de la flexibilit\u00e9 que vous d\u00e9sirez offrir. Si tel n\u2019est pas encore le cas, il faudra trouver une solution.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-comment-recolter-des-commentaires-au-sujet-de-votre-strategie\">3. Comment r\u00e9colter des commentaires au sujet de votre strat\u00e9gie ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quels que soient les objectifs de votre strat\u00e9gie de travail flexible, leur efficacit\u00e9 sera maximale si vous y int\u00e9grez les r\u00e9actions des cadres et des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En d\u00e9cidant des \u00e9l\u00e9ments que vous incorporez \u00e0 votre strat\u00e9gie, n\u2019oubliez pas de tenir compte des opinions de ceux et celles qui seront concern\u00e9(e)s par elle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-logiciels-cloud-pour-rendre-le-travail-flexible-possible\">Les logiciels cloud pour rendre le travail flexible possible<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail flexible se compose de nombreux \u00e9l\u00e9ments mouvants. Si votre politique inclut le travail \u00e0 distance, vous devez aider vos collaborateurs \u00e0 pouvoir op\u00e9rer rapidement et sans tracasserie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si votre politique de travail inclut des horaires flexibles, vous avez besoin d\u2019une vue synoptique de ces horaires de telle sorte \u00e0 pouvoir planifier un taux d\u2019occupation optimal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mettez-un-terme-aux-processus-manuels\">Mettez un terme aux processus manuels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tenir \u00e0 jour la disponibilit\u00e9 de chacun(e) vous donnera la migraine si vous recourez \u00e0 des tableurs. Ils sont malais\u00e9s \u00e0 g\u00e9rer et susceptibles d\u2019erreurs manuelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Facilitez-vous la vie \u00e0 l\u2019aide d\u2019un traitement de donn\u00e9es automatis\u00e9 sous la forme de logiciels <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/8-raisons-pour-lesquelles-le-cloud-est-une-bonne-chose-pour-votre-petite-entreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cloud<\/a>. Ils vous soulageront en \u00e9liminant les processus manuels et en les rempla\u00e7ant par des flux num\u00e9riques qui vous procurent une vision compl\u00e8te sur vos effectifs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au lieu de vous noyer dans les post-it ou les courriels qui tiennent le d\u00e9compte des absences d\u2019employ\u00e9s, de tels logiciels peuvent permettre \u00e0 ces derniers de notifier leurs demandes via une appli mobile qui est nettement plus facile \u00e0 g\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 de limiter le nombre de plages horaires que les collaborateurs peuvent activer ou d\u00e9sactiver, en refusant automatiquement des demandes d\u00e8s qu\u2019un nombre d\u00e9termin\u00e9 d\u2019entre elles ont \u00e9t\u00e9 introduites.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-self-service\">Self-service<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les employ\u00e9s \u00e9tant plus nombreux \u00e0 travailler \u00e0 distance, il est plus important que jamais de pouvoir consulter et adapter les informations les concernant, \u00e0 tout moment et n\u2019importe o\u00f9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les collaborateurs peuvent g\u00e9rer leurs propres jours de cong\u00e9 \u00e0 l\u2019aide de logiciels RH mobiles lorsqu\u2019ils sont en d\u00e9placement. Ils peuvent utiliser la m\u00eame appli afin de compl\u00e9ter des \u00e9valuations et des enqu\u00eates de satisfaction.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-communications-et-implication\">Communications et implication<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aidez vos collaborateurs \u00e0 demeurer connect\u00e9s et inform\u00e9s, o\u00f9 qu\u2019ils soient et quelles que soient leurs plages de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un monde o\u00f9 l\u2019on travaille en divers endroits et selon des horaires diff\u00e9rents, un besoin accru de sentiment d\u2019implication et d\u2019appartenance se fait sentir par rapport \u00e0 l\u2019environnement de travail. Les contacts directs, en pr\u00e9sentiel, ayant disparu, il convient de se focaliser encore davantage sur la communication.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez proc\u00e9der \u00e0 une annonce officielle ? Certains logiciels vous permettent de communiquer efficacement en envoyant des messages cibl\u00e9s et personnalis\u00e9s \u00e0 des groupes sp\u00e9cifiques de collaborateurs ou d\u2019envoyer directement des mises \u00e0 jour vers leur GSM professionnel. Chacun et chacune demeure ainsi inform\u00e9(e) et impliqu\u00e9(e).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela implique \u00e9galement que les collaborateurs aient la possibilit\u00e9 de r\u00e9agir et ce, afin que la communication se fasse dans les deux sens \u2014 un facteur majeur d\u2019<em>employee engagement<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-feedback-constant\">Feedback constant<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le monde du travail est en \u00e9volution constante. Des r\u00e9troactions r\u00e9guli\u00e8res vous procurent une vision r\u00e9actualis\u00e9e de la mani\u00e8re dont les choses se passent pour vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela vous permet d\u2019am\u00e9liorer constamment vos processus ainsi que les conditions de travail de vos employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quel point n\u2019est-il pas d\u00e9sagr\u00e9able de r\u00e9pondre \u00e0 une enqu\u00eate et de devoir ensuite attendre deux mois avant d\u2019en conna\u00eetre les r\u00e9sultats ! Un feedback continu et des enqu\u00eates r\u00e9guli\u00e8res d\u2019implication autorisent une d\u00e9marche participative rapide, du genre \u201cvous demandez, nous agissons\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusion\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Migrer vers un logiciel cloud vous aidera \u00e0 mieux cr\u00e9er et g\u00e9rer une politique de travail flexible et \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/quest-ce-quune-people-company-cinq-choses-a-savoir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">devenir, d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, un meilleur dirigeant<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous \u00e9vitez les processus manuels et vous armez d\u2019outils afin de comprendre ce dont vos \u00e9quipes ont besoin, vous aurez plus de temps pour vous attaquer aux obstacles qu\u2019ils rencontrent et leur permettre de s\u2019\u00e9panouir dans leur travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque vous le faites, vos collaborateurs se sentent respect\u00e9s et appr\u00e9ci\u00e9s, et davantage impliqu\u00e9s personnellement dans la r\u00e9ussite de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vos collaborateurs sont ainsi en mesure de donner le meilleur de leurs capacit\u00e9s et d\u2019\u00eatre fiers de la contribution qu\u2019ils apportent \u00e0 votre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e9l\u00e9chargez notre guide gratuit reprenant <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/guide-7-moyens-doptimiser-votre-societe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sept conseils pour optimiser votre soci\u00e9t\u00e9<\/a>, afin d\u2019\u00e9viter que vos t\u00e2ches administratives n\u2019accaparent tout votre temps et toute votre \u00e9nergie et pour retrouver r\u00e9ellement la ma\u00eetrise.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Guide : 7 moyens d\u2019optimiser votre soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Vous d\u00e9sirez savoir comment \u00eatre r\u00e9ellement ma\u00eetre de votre entreprise ? T\u00e9l\u00e9chargez ce guide et ses bons conseils pour prendre le contr\u00f4le de votre gestion administrative et avoir toutes les r\u00eanes en mains.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-e60bc3a2-6777-4836-859a-7a45d696264d\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Je t\u00e9l\u00e9charge le guide gratuit<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__downloads\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t1,438 lecteurs ont t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 ce guide\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1271693425-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Une femme est heureuse parce qu&#039;elle a optimis\u00e9 sa gestion administrative\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1271693425-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Abonnez-vous \u00e0 la newsletter Sage Advice et recevez, directement dans votre bo\u00eete email, nos tous derniers conseils.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-ae98a322-ca97-4be3-9b0c-93dd29284d4b\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>S&#039;abonner<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" 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sociaux\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/tag\/leadership-management\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLeadership management\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/tag\/ressources-humaines\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRessources humaines\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Explorez plus d\u2019articles enrichissants<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-2995 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-management-rh tag-coaching tag-ressources-humaines business_type-artisan-et-petite-entreprise business_type-petite-et-moyenne-entreprise business_type-expertise-comptable card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/11\/2435-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/11\/2435-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/11\/2435-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/11\/2435-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recommand\u00e9<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-11-22T08:27:44+01:00\">novembre 22, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/les-quatre-etapes-dun-plan-de-developpement-du-personnel-efficace\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tLes quatre \u00e9tapes d\u2019un plan de d\u00e9veloppement du personnel efficace\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tActivez le potentiel de vos collaborateurs et collaboratrices gr\u00e2ce \u00e0 un programme de d\u00e9veloppement sur mesure qui s\u2019articule autour de quatre \u00e9tapes essentielles. Tout b\u00e9n\u00e9fice pour la motivation et la fid\u00e9lisation de votre personnel.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">En savoir plus sur ce sujet<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-2827 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-management-rh tag-leadership-management tag-ressources-humaines business_type-petite-et-moyenne-entreprise\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/enps-quesaco-suivez-le-guide\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/2424-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/2424-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/2424-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/2424-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-07-26T07:50:06+02:00\">juillet 26, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\teNPS\u00a0: qu\u00e9saco\u00a0? Suivez le guide\u2026\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-2522 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-management-rh tag-coaching tag-leadership-management tag-ressources-humaines business_type-artisan-et-petite-entreprise business_type-petite-et-moyenne-entreprise business_type-expertise-comptable\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/six-strategies-pour-motiver-et-stimuler-vos-collaborateurs-en-janvier\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/04\/GettyImages-902210528-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Une femme dans un cabinet comptable fait des t\u00e2ches administratives\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/04\/GettyImages-902210528-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/04\/GettyImages-902210528-768x585.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/04\/GettyImages-902210528-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-01-15T05:53:23+01:00\">janvier 15, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tSix strat\u00e9gies pour motiver et stimuler vos collaborateurs en janvier\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-962 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-croissance-strategie-clients category-management-rh tag-direction tag-entreprenariat tag-leadership-management business_type-artisan-et-petite-entreprise\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/on-denombre-8-types-dentrepreneurs-lequel-etes-vous-2\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Un homme travaille dans son propre magasin de fleurs. Son type d&#039;entrepreneur est Pur Bosseur.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-12-12T14:22:23+01:00\">d\u00e9cembre 12, 2023<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tOn d\u00e9nombre 8 types d\u2019entrepreneurs \u2013 Lequel \u00eates-vous ?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-944 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-croissance-strategie-clients category-management-rh tag-direction tag-entreprenariat tag-leadership-management business_type-artisan-et-petite-entreprise\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/on-denombre-8-types-dentrepreneurs-lequel-etes-vous\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1136798406-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Un entrepreneur dans son atelier\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1136798406-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1136798406-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2022\/04\/GettyImages-1136798406-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" class=\"card-post__meta-icon svg-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M10.5 0A5.506 5.506 0 0 0 5 5.5c0 1.704.779 3.23 2 4.238V5.5C7 3.57 8.57 2 10.5 2S14 3.57 14 5.5v4.238A5.49 5.49 0 0 0 16 5.5C16 2.467 13.533 0 10.5 0m0 4A1.5 1.5 0 0 0 9 5.5v9.656l-2.844-1.441a1.62 1.62 0 0 0-1.734.17L3 15l6.121 6.121a3 3 0 0 0 2.121.879H17a3 3 0 0 0 3-3v-4.84c0-.962-.685-1.789-1.63-1.967L12 11V5.5A1.5 1.5 0 0 0 10.5 4\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-12-12T12:41:32+01:00\">d\u00e9cembre 12, 2023<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">4 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\t\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 devenir votre propre patron?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le travail flexible est d\u00e9sormais la nouvelle mani\u00e8re &#8211; eh oui ! &#8211; de travailler. Le coronavirus a suscit\u00e9, du c\u00f4t\u00e9 des employeurs, un besoin \u00e9norme de pouvoir proposer une charte claire et bien document\u00e9e. 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