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L’apprentissage chez Sage

Carrières

Apprendre, étudier et acquérir une expérience concrète sur le terrain.

Pas de diplôme ? Pas de souci.

L'université n'est pas le seul moyen d'accéder à une carrière chez Sage. Un apprentissage chez Sage vous permet d'apprendre tout en vous formant sur le terrain et en acquérant des connaissances théoriques. Vous obtiendrez un diplôme officiel à la fin de votre formation. Nous possédons des filiales au Royaume-Uni, en France et même en Allemagne. Ainsi, vous pouvez donner une dimension internationale à votre carrière.

Nous permettons à nos équipes d'offrir le meilleur à nos clients. Notre cadre de travail hybride Flexible Human Work accorde davantage d’autonomie à nos collaborateurs. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même, où que vous soyez. Vous bénéficiez également de cinq jours de développement personnel pour renforcer vos compétences et vos connaissances du secteur. Nous accordons également à tous nos collègues cinq jours par an pour faire du bénévolat - que ferez-vous des vôtres ? Nous avons réinventé le travail afin que vous puissiez apprendre, vous épanouir et voir vos efforts récompensés.

Après l’apprentissage

À partir de là, les perspectives qui s’offrent à vous sont infinies. Une expérience professionnelle chez un leader international comme Sage donne des ailes à votre carrière. Vous ferez partie de la prochaine génération de Sage, prête à offrir un service clients exceptionnel à travers le monde. N'ayez pas peur de voir les choses en grand : votre futur vous appartient !

Un apprentissage chez Sage peut vous ouvrir de nombreuses possibilités de carrières. La nature même de certains de nos programmes vous permet de changer régulièrement de service, ce qui vous permet d’obtenir une meilleure vue d'ensemble de nos différents départements. Vous pourriez choisir de travailler dans un département que vous n'aviez jamais envisagé auparavant ! Les emplois ultérieurs aux stages sont, entre autres, représentant du service client, partenaire commercial d’entrepreneur, chef de projet associé, analyste commercial et analyste financier.

Processus de recrutement

Le recrutement a généralement lieu entre mars et août, et les jeunes diplômés rejoignent Sage en octobre. Ces dates varient toutefois selon les pays. Vous trouverez des offres d’apprentissage sur la page Carrières de notre site web, où vous pouvez postuler en ligne. Vous pouvez effectuer votre apprentissage à plusieurs endroits dans le monde, alors restez à l’affût des dates !

Une fois que vous aurez postulé, et si notre équipe Début de carrière pense que vous correspondez au profil que nous recherchons, vous serez sélectionné pour l'étape suivante. Vous passerez alors un entretien, une excellente occasion pour vous de dévoiler votre talent et de mettre en valeur vos compétences. Si l’entretien est concluant, nous vous proposerons un stage.

Quand vous commencerez, vous serez associé à un binôme. Il vous aidera à naviguer dans votre prochaine aventure et vous soutiendra dans votre nouveau poste, plein de responsabilités passionnantes !

Étude de cas

Max Dunn – Apprentissage en Vente

 Après avoir terminé mes études en 2021, j'ai fait mon entrée dans la vie active sans savoir ce que j’allais faire. J’avais étudié la photographie à l’université, mais les études ont eu raison de ma passion. Il ne me restait plus que ma créativité et mon envie d'aller de l'avant. J’ai donc tiré parti de la situation et de cette liberté, et je me suis dit que c'était le moment idéal pour acquérir des compétences qui pourraient m’être utiles dans le monde du travail.

Qu’aimes le plus dans ce que tu fais chez Sage ?

Mon apprentissage en vente au sein de l’équipe Loyalty de Sage m’a ouvert de nombreuses opportunités exceptionnelles. Par exemple, j’ai la chance au quotidien d’aider des entrepreneurs à gérer leurs abonnements et de les accompagner pour faciliter autant que possible leur comptabilité – et j'aime les aider à trouver une solution à leur problème. J'ai également la chance de travailler avec des personnes très agréables qui sont toujours prêtes à m'aider, ce qui m'a permis de développer mes compétences sociales d’une manière que je n’aurais jamais imaginée.

Quel a été le point fort de ton apprentissage ?

J'ai eu l'opportunité de participer aux LGBT Awards à Londres aux côtés de Vicky Rowland (Responsable du recrutement des Talents, Royaume-Uni) pour sa nomination. C'est sans aucun doute le souvenir le plus intense de mon expérience chez Sage à ce jour. Avant juin 2022, j’aurais considéré cette expérience comme un rêve, mais je l’ai réellement vécue. Grâce à Sage, j'ai assisté à une cérémonie de remise de prix à laquelle participaient des icônes LTGBTQI + telles que Tom Daley, LouLou, Steps et bien d'autres, et j'ai pu entendre en personne les discours inspirants et sincères de chacun. Le fait de terminer la soirée par une danse et la possibilité de nouer des contacts a définitivement rendu cette expérience inoubliable et l'a gravée dans ma mémoire pour toujours.

À quoi ressemble une journée typique pour toi ?

Chaque jour, je parle à un certain nombre de clients, soit sur le webchat, soit par téléphone, et je les aide à gérer leur abonnement Sage. Mon rôle ne serait pas le même sans mon équipe, nous comptons les uns sur les autres pour obtenir des informations et rire, et j'ai la chance de pouvoir passer chaque jour avec des personnes aussi sympathiques. Il y a vraiment un sentiment d’appartenance très fort chez Sage que je n’avais jamais ressenti ailleurs.

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