{"id":3403,"date":"2025-03-18T09:43:01","date_gmt":"2025-03-18T16:43:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/?p=3403"},"modified":"2025-03-18T09:43:03","modified_gmt":"2025-03-18T16:43:03","slug":"calcul-des-taxes-sur-la-paie-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/calcul-des-taxes-sur-la-paie-au-canada\/","title":{"rendered":"Calcul des taxes sur la paie au Canada: Un guide pour les petites entreprises"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/category\/aspects-financiers\/\" class=\"entry-header__link\">Aspects financiers<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCalcul des taxes sur la paie au Canada: Un guide pour les petites entreprises\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-03-18T09:43:01-07:00\">18 March, 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Calcul des taxes sur la paie au Canada: Un guide pour les petites entreprises\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/calcul-des-taxes-sur-la-paie-au-canada\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/author\/yassirmalik\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2024\/03\/Yassir-Malik.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"yassir-malik-profile-picture\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Yassir Malik<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Il est facile pour les propri\u00e9taires de petites entreprises canadiennes de se perdre dans la complexit\u00e9 de la paie. <\/p>\n\n\n\n<p>Selon un <a href=\"https:\/\/ised-isde.canada.ca\/site\/recherche-statistique-pme\/fr\/archives\/editions-precedentes-principales-statistiques-relatives-aux-petites-entreprises\/principales-statistiques-relatives-aux-petites-entreprises-janvier-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rapport gouvernemental<\/a>, environ 90,000 petites entreprises ferment chaque ann\u00e9e au Canada \u2014 par cons\u00e9quent, g\u00e9rer efficacement la paie est crucial pour assurer le succ\u00e8s \u00e0 long terme de l&#8217;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons \u00e9labor\u00e9 un guide qui vous dit tout ce que vous devez savoir pour calculer efficacement les taxes sur la paie au Canada.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors plongeons-nous dedans:<\/p>\n\n\n\n<p>Quelles sont vos obligations sp\u00e9cifiques en tant qu&#8217;employeur?<\/p>\n\n\n\n<p>Quelles \u00e9tapes sont n\u00e9cessaires pour calculer les taxes sur la paie au Canada?<\/p>\n\n\n\n<p>Avez-vous besoin d&#8217;un comptable ou d&#8217;un expert-comptable pour garantir l&#8217;exactitude de la paie?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dans cet article, nous aborderons:<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-qu-est-ce-que-la-paie-nbsp\" data-level=\"2\">Qu&#8217;est-ce que la paie?&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vos-obligations-envers-les-employes\" data-level=\"2\">Vos obligations envers les employ&eacute;s<\/a><\/li><li><a href=\"#h-quand-obtenir-un-compte-de-paie\" data-level=\"2\">Quand obtenir un compte de paie<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gestion-des-deductions-de-paie\" data-level=\"2\">Gestion des d&eacute;ductions de paie<\/a><\/li><li><a href=\"#h-comment-calculer-les-taxes-sur-la-paie-province-par-province\" data-level=\"2\">Comment calculer les taxes sur la paie province par province<\/a><\/li><li><a href=\"#h-obtenir-de-l-aide\" data-level=\"2\">Obtenir de l&#8217;aide<\/a><\/li><li><a href=\"#h-conclusion-nbsp\" data-level=\"2\">Conclusion&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qu-est-ce-que-la-paie-nbsp\">Qu&#8217;est-ce que la paie?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Votre paie r\u00e9pertorie tous les employ\u00e9s, leurs salaires et les d\u00e9ductions effectu\u00e9es sur ces salaires.<\/p>\n\n\n\n<p>La plupart des petites entreprises utilisent d\u00e9sormais des logiciels internes ou des applications bas\u00e9es sur le cloud pour simplifier le processus de paiement du personnel et garantir que les d\u00e9ductions sont correctement calcul\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Les d\u00e9ductions couvrent tout ce que votre entreprise est tenue de remettre.<\/p>\n\n\n\n<p>Cela inclut l&#8217;assurance-emploi (AE), les cotisations au R\u00e9gime de pensions du Canada (RPC) ainsi que l&#8217;imp\u00f4t f\u00e9d\u00e9ral et provincial sur le revenu.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour l&#8217;AE et le RPC, les d\u00e9ductions suivent des cadres de contribution sp\u00e9cifiques, tandis que les imp\u00f4ts suivent les bar\u00e8mes \u00e9tablis par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et chaque province.<\/p>\n\n\n\n<p>Les montants des d\u00e9ductions varient d&#8217;une ann\u00e9e \u00e0 l&#8217;autre et en fonction du lieu de r\u00e9sidence principal de vos employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vos-obligations-envers-les-employes\">Vos obligations envers les employ\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>En tant qu&#8217;employeur, vous avez trois obligations de paie envers vos employ\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-payer-les-salaires\">1. Payer les salaires<\/h3>\n\n\n\n<p>Les employ\u00e9s doivent \u00eatre pay\u00e9s selon un calendrier r\u00e9current \u2014 g\u00e9n\u00e9ralement, les entreprises optent pour des paiements mensuels ou bihebdomadaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous vous demandez comment payer les salaires des employ\u00e9s?<\/p>\n\n\n\n<p>Certaines petites et moyennes entreprises utilisent encore des ch\u00e8ques physiques, mais cela n\u00e9cessite un suivi manuel et une saisie dans les syst\u00e8mes de paie.<\/p>\n\n\n\n<p>Beaucoup optent maintenant pour le d\u00e9p\u00f4t direct, qui envoie les salaires directement sur les comptes bancaires du personnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Mettre en place le d\u00e9p\u00f4t direct n\u00e9cessite de cr\u00e9er un compte d&#8217;entreprise aupr\u00e8s de la banque de votre choix, puis de collecter les donn\u00e9es bancaires des employ\u00e9s pour s&#8217;assurer que les fonds sont envoy\u00e9s aux bons comptes.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez choisir de transf\u00e9rer ces fonds manuellement chaque p\u00e9riode de paie depuis votre portail bancaire en ligne, utiliser un syst\u00e8me de paie qui int\u00e8gre cette fonction ou payer un fournisseur tiers pour accomplir cette t\u00e2che.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-remettre-les-deductions\">2. Remettre les d\u00e9ductions<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;Agence du revenu du Canada (ARC) exige que vous collectiez des d\u00e9ductions sp\u00e9cifiques sur la paie des employ\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurance-emploi (AE)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9gime de pensions du Canada (RPC)<\/li>\n\n\n\n<li>Imp\u00f4t f\u00e9d\u00e9ral et provincial sur le revenu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-assurer-la-conformite\">3. Assurer la conformit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>En plus de payer le personnel selon un calendrier r\u00e9current, l&#8217;ARC exige g\u00e9n\u00e9ralement que les petites entreprises remettent toutes <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/impot\/entreprises\/sujets\/retenues-paie.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les \u201cd\u00e9ductions \u00e0 la source\u201d<\/a> \u2014 l&#8217;argent pr\u00e9lev\u00e9 sur les salaires des employ\u00e9s \u2014 avant le 15 du mois suivant le paiement des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous devez \u00e9galement envoyer les feuillets fiscaux T4 et T4A aux employ\u00e9s avant le dernier jour de f\u00e9vrier de l&#8217;ann\u00e9e civile suivant la p\u00e9riode de d\u00e9duction.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, les feuillets T4 pour l&#8217;ann\u00e9e civile 2019 doivent \u00eatre envoy\u00e9s avant le 29 f\u00e9vrier 2020.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quand-obtenir-un-compte-de-paie\">Quand obtenir un compte de paie<\/h2>\n\n\n\n<p>Avez-vous besoin d&#8217;un compte de paie aupr\u00e8s de l&#8217;ARC?<\/p>\n\n\n\n<p>Tout d&#8217;abord, d\u00e9terminez si vous \u00eates un employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon l&#8217;ARC, vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme un employeur si vous \u201cpayez des salaires, des traitements (y compris des avances), des primes, des indemnit\u00e9s de vacances ou des pourboires \u00e0 vos employ\u00e9s\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un employeur si vous fournissez des avantages imposables sp\u00e9cifiques au personnel, tels que des automobiles ou des allocations de d\u00e9penses.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00eame si vous n&#8217;avez pas d&#8217;employ\u00e9s ou employez du personnel saisonnier, vous devez toujours d\u00e9clarer une \u201cremise nulle\u201d une fois par trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs doivent s&#8217;inscrire \u00e0 un compte de programme de paie aupr\u00e8s de l&#8217;ARC.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour ce faire, vous aurez besoin des num\u00e9ros d&#8217;assurance sociale (NAS) de tous les employ\u00e9s et de leur faire remplir le formulaire TD1 \u2014 ce qui doit \u00eatre fait dans les sept jours suivant l&#8217;embauche.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois que vous vous inscrivez pour un compte, vous recevrez un num\u00e9ro de compte de paie \u00e0 15 chiffres. Les neuf premiers chiffres sont votre \u201cnum\u00e9ro d&#8217;entreprise\u201d unique.<\/p>\n\n\n\n<p>Les deux lettres suivantes sont le code du programme \u2014 RP pour le programme de paie \u2014 et les quatre derniers identifient chaque compte de paie de votre entreprise (0001, 0002, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p>Votre num\u00e9ro de compte de paie ne changera pas et peut \u00eatre utilis\u00e9 pour remettre toutes les d\u00e9ductions des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gestion-des-deductions-de-paie\">Gestion des d\u00e9ductions de paie<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;Agence du revenu du Canada offre un <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/services-electroniques\/services-numeriques-entreprises\/calculateur-direct-retenues-paie.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">calculateur en ligne des d\u00e9ductions<\/a> de paie pour aider les petites entreprises \u00e0 confirmer le montant des cotisations au RPC, \u00e0 l&#8217;AE et des d\u00e9ductions d&#8217;imp\u00f4t sur le revenu qu&#8217;elles doivent remettre.<\/p>\n\n\n\n<p>Le site pr\u00e9cise que tous les risques associ\u00e9s \u00e0 l&#8217;utilisation du calculateur \u2014 tels que la fourniture d&#8217;informations inexactes \u2014 incombent aux petites entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;ARC pr\u00e9cise \u00e9galement les dates d&#8217;\u00e9ch\u00e9ance des montants \u00e0 remettre.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon son <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/formulaires-publications\/publications\/t4001\/guide-employeur-retenues-paie-versements.html#P193_10866\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tableau des seuils de remise<\/a>, si votre montant moyen de retenue mensuelle (MMRM) est :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Moins de 25,000$ \u2014 la remise est due au plus tard le 15e jour du mois suivant le paiement des employ\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Moins de 3,000$ \u2014 la remise est due au plus tard le 15e jour suivant la fin de chaque trimestre.<\/li>\n\n\n\n<li>Entre 25,000$ et 99,999,99$ \u2014 pour les salaires pay\u00e9s au cours des 15 premiers jours du mois, la remise est due le 25e jour du m\u00eame mois. Pour les salaires pay\u00e9s apr\u00e8s le 15, la remise est due le 10e jour du mois suivant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Calcul des taxes sur la paie au Canada Comment calculez-vous les taxes sur la paie au Canada? Commen\u00e7ons par l&#8217;AE et le RPC.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ae\">AE<\/h3>\n\n\n\n<p>Chaque ann\u00e9e, le gouvernement <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency\/services\/tax\/businesses\/topics\/payroll\/payroll-deductions-contributions\/employment-insurance-ei\/ei-premium-rates-maximums.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">publie une liste<\/a> des gains assurables maximums (53,100$ en 2019) et des taux (1.62%).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour calculer les cotisations, multipliez le salaire de l&#8217;employ\u00e9 pour la p\u00e9riode par le taux de l&#8217;AE \u2014 par exemple, 1000$ x 0,0162 \u00e9gale 16,20$ d\u00e9duits du salaire de l&#8217;employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs sont \u00e9galement responsables de payer 1,4 fois le montant de la cotisation, ce qui signifie que vous devrez fournir 22,68$ pour un total de 38,88$ par p\u00e9riode.<\/p>\n\n\n\n<p>La liste comprend \u00e9galement les montants maximums de cotisation annuels pour les employeurs et les employ\u00e9s \u2014 si ces montants sont atteints, vous n&#8217;avez plus besoin de collecter et de remettre l&#8217;AE pour cette ann\u00e9e civile.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rpc-nbsp\">RPC&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;ARC <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency\/services\/tax\/businesses\/topics\/payroll\/payroll-deductions-contributions\/canada-pension-plan-cpp\/cpp-contribution-rates-maximums-exemptions.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">publie une liste similaire pour le R<\/a><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/impot\/entreprises\/sujets\/retenues-paie\/retenues-paie-cotisations\/regime-pensions-canada-rpc\/taux-cotisations-rpc-maximums-exemptions.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">P<\/a><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/revenue-agency\/services\/tax\/businesses\/topics\/payroll\/payroll-deductions-contributions\/canada-pension-plan-cpp\/cpp-contribution-rates-maximums-exemptions.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C<\/a> : En 2019, les gains assurables maximums sont de 57,400$ moins un montant d&#8217;exemption de base de 3,500$, ce qui donne 53,900$ en gains contributifs maximums.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs et les employ\u00e9s doivent chacun cotiser \u00e0 hauteur de 5.10% jusqu&#8217;\u00e0 un maximum de 2,748,90$.<\/p>\n\n\n\n<p>En utilisant notre exemple ci-dessus, cela signifie que vous devez multiplier 1000 $ par 0,051, ce qui \u00e9quivaut \u00e0 51$ cotis\u00e9s par l&#8217;employeur et l&#8217;employ\u00e9, soit un total de 102$ par p\u00e9riode de paie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-calculer-les-taxes-sur-la-paie-province-par-province\">Comment calculer les taxes sur la paie province par province<\/h2>\n\n\n\n<p>En plus de l&#8217;AE et du RPC, vous devez \u00e9galement d\u00e9duire l&#8217;imp\u00f4t f\u00e9d\u00e9ral et provincial sur le revenu des salaires des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/impot\/particuliers\/foire-questions-particuliers\/taux-imposition-canadiens-particuliers-annee-courante-annees-passees.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selon les taux d&#8217;imposition f\u00e9d\u00e9raux de 2019<\/a>, vous devez d\u00e9duire 15% sur les premiers 47,630$ de revenu imposable \u2014 dans notre exemple ci-dessus, cela signifie 150$ sur 1000$ de salaire. Aucune contribution de l&#8217;employeur n&#8217;est requise.<\/p>\n\n\n\n<p>De la m\u00eame mani\u00e8re que les employeurs doivent se soucier de calculer la taxe de vente diff\u00e9remment dans chaque province canadienne, une responsabilit\u00e9 similaire existe pour le calcul de la paie.<\/p>\n\n\n\n<p>Chaque province a \u00e9galement ses propres taux d&#8217;imposition, publi\u00e9s dans le cadre <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/formulaires-publications\/retenues-paie\/t4032-tables-retenues-paie.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">des tableaux de d\u00e9ductions \u00e0 la source par l&#8217;ARC<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>En Alberta, les entreprises doivent remettre 10% d&#8217;imp\u00f4t provincial sur le revenu imposable annuel de 0 $ \u00e0 131,220,00$ \u2014 soit 100$ sur 1000$ de salaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre entreprise op\u00e8re dans une province mais que vous avez des employ\u00e9s travaillant dans une autre, l&#8217;ARC conseille d&#8217;utiliser la tranche d&#8217;imposition provinciale o\u00f9 les employ\u00e9s vivent et travaillent habituellement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-obtenir-de-l-aide\">Obtenir de l&#8217;aide<\/h2>\n\n\n\n<p>Les teneurs de livres et les comptables professionnels agr\u00e9\u00e9s (CPA) peuvent aider les petites entreprises \u00e0 rationaliser les op\u00e9rations de paie et \u00e0 r\u00e9duire le risque d&#8217;erreurs co\u00fbteuses.<\/p>\n\n\n\n<p>Le meilleur choix?<\/p>\n\n\n\n<p>Cherchez quelqu&#8217;un ayant de l&#8217;exp\u00e9rience en paie pour petites entreprises, avec les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour cr\u00e9er et g\u00e9rer des comptes de paie, assurer une remise pr\u00e9cise et se tenir au courant des changements.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est \u00e9galement conseill\u00e9 de rencontrer r\u00e9guli\u00e8rement votre comptable pour s&#8217;assurer que les remises sont exactes et compl\u00e8tes \u2014 m\u00eame s&#8217;ils sont ceux qui font une erreur, votre entreprise en est responsable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusion-nbsp\">Conclusion&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Le succ\u00e8s dans les petites entreprises signifie avoir une \u00e9quipe sur laquelle vous pouvez compter \u2014 et les payer \u00e0 temps, \u00e0 chaque fois, pour gagner leur confiance.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais g\u00e9rer la paie pour les PME canadiennes peut sembler intimidant, difficile et accablant.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec notre guide pour calculer les imp\u00f4ts sur la paie en main \u2014 et potentiellement une aide ext\u00e9rieure \u2014 vous pouvez r\u00e9pondre aux attentes en mati\u00e8re de paie, garder les employ\u00e9s heureux et assurer la conformit\u00e9 avec l&#8217;ARC.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Abonnez-vous \u00e0 l\u2019infolettre de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Abonnez-vous \u00e0 l\u2019infolettre de Sage Advice et recevez, directement dans votre bo\u00eete courriel, nos tous derniers conseils.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-b6f8ddbe-10b6-4c22-b5e3-8ee1b20976e7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>S&#039;abonner<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2022\/04\/GettyImages-550537349-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ca\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2022\/04\/GettyImages-550537349-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" 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