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Diversité et inclusion

À propos de Sage

Diversité et inclusion @ Sage

Je suis entièrement engagée pour la diversité et l'inclusion, et je suis fière d'être un sponsor exécutif.

L'équité est essentielle à mes yeux. Je veux trouver la meilleure personne pour le poste à pourvoir et je suis intimement convaincue que les équipes aux profils diversifiés obtiennent de meilleurs résultats.

Chez Sage, nous souhaitons favoriser l'innovation et les idées créatives. Les équipes diversifiées apportent davantage d'idées grâce à la multiplicité des points de vue!

Notre culture est ouverte et attentive afin que nos collaborateurs puissent se sentir eux-mêmes au travail. Nous sommes heureux de voir nos collègues œuvrer en faveur de la diversité et de l'inclusion. »

Amanda Cusdin, directrice RH Sage

Sage s'emploie activement à développer un environnement de travail où ses collaborateurs peuvent être eux-mêmes ; une atmosphère où ils savent qu'ils seront évalués sur leurs performances et leur comportement et non sur leur identité.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Elle nous permet de puiser dans les compétences collectives, la passion et les valeurs de nos collègues quelle que soit leur origine.

Nos collègues font un travail fantastique et savent comment penser et aller de l'avant tout en adoptant à chaque instant un comportement éthique et en prenant des décisions pertinentes. Nous pouvons être fiers de la diversité croissante de nos équipes, réparties dans 23 pays à travers le monde, tout en ayant atteint presque la parité au sein de nos effectifs. C'est justement cette diversité et cette vision partagée par tous qui font de Sage un employeur unique. ​

La diversité joue aussi un rôle essentiel dans l'attention que nous portons à nos clients. Eux aussi viennent de tous horizons. Il est tout à fait normal, et bon pour l'activité, que la diversité de nos collaborateurs en interne soit le miroir des entreprises qui utilisent nos solutions.

Notre philosophie

Sage accueille la diversité dans toutes ses formes. Notre ambition est de refléter la diversité de nos clients et de nos partenaires au sein des communautés dans lesquelles nous sommes présents. Ceci afin d’accélérer notre croissance et notre capacité à innover.

Nous travaillons actuellement à la création d'un environnement réellement inclusif au sein duquel les personnes peuvent incarner notre vision tout en restant elles-mêmes.

Nos progrès

Rapport annuel de Sage

Vous trouverez le détail de nos actions et de nos réalisations en matière de diversité dans notre rapport annuel. Nous partageons les succès de nos politiques de diversité et d'inclusion, nous célébrons les progrès réalisés et les améliorations de la vie de nos collègues chez Sage.

Rapport 2017 salaires R.-U.

Nous sommes passionnés par la création d'une culture qui défend l'égalité pour tous, et nous partageons nos avancées en matière d'égalité des genres. Dans notre rapport, nous détaillons les données et les actions que nous menons pour éliminer les inégalités.

Mixité hommes-femmes

Notre objectif à court terme est d'avoir 35 % de femmes aux postes de direction et aux postes techniques. Notre ambition globale est d'atteindre la parité dans l’ensemble de notre organisation.

Des succès récompensés

Date ​ Récompense  
Juin 2016 CIPD Awards : Diversity and Employability Gagnant
Décembre 2016 Agréé Disability Confident Employer  
Janvier 2017 Top 100 des meilleures entreprises pour apprentis  
Avril 2017 Northern Power Women Awards : grandes entreprises Gagnant
Juin 2017 CIPD Awards : Diversity and Employability  
Janvier 2018 National Centre for Diversity (R.-U.) : Entreprise de technologie de l'année