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Pathways : réorientez votre carrière

La réussite, accessible et à portée de main

Les clients utilisant nos logiciels possèdent une chose en commun : leur entreprise est née d'une simple idée. Alors, voici une idée pour vous : que diriez-vous d'emprunter une nouvelle voie dans votre carrière ? Le programme Pathways de Sage est conçu pour soutenir, développer et former des personnes ayant des expériences diverses, qui retournent à la vie active, changent de carrière ou la démarrent.

Vos efforts, récompensés

Offres du programme

  • Acquisition de nouvelles compétences
  • Expérience dans l'industrie technologique
  • Politiques et pratiques favorables à la famille
  • Mentorat par des leaders
  • Programmes de développement
  • Environnement inclusif

De nombreux avantages supplémentaires

  • Un régime de solde et d'indemnité compétitif
  • Cinq jours payés pour le développement personnel
  • 5 jours rémunérés de bénévolat
  • Des avantages sociaux complets
  • Un mode de travail hybride
  • Dix semaines de travail à l'étranger

Ce qui compte, ce n'est pas ce que vous savez

Le programme Pathways valorise notre personnel pour sa manière de penser, et non pour l'expérience apportée dès le premier jour. Pour le programme Pathways, nous recherchons des candidats qui partagent avec nous ces valeurs :

  • La volonté de prendre les bonnes décisions
  • Le désir d'éliminer les obstacles
  • La motivation à apprendre et à poser des questions
  • La recherche de nouvelles méthodes de travail

Trouvez le rôle qui vous convient

Exemples de réussite du programme Pathways

 « Le programme Pathways a été une occasion unique de relancer ma carrière dans la technologie. Je me sentais un peu dépassée à l'idée de tout recommencer, mais le programme m'a assistée pour que je reprenne confiance en moi grâce à la formation et au perfectionnement qui m'ont été proposés. » 

Kouassi
Associée en ingénierie d'infrastructure

« Je suis un peu plus âgé que le technicien de première ligne typique, mais j'ai été attiré par le programme Pathways en raison de la grande souplesse qu'il offrait, étant donné que j'ai des responsabilités familiales. Cela m'a donné la chance de travailler dans une grande entreprise et dans ce qui semblait être, et qui s'est avéré être, un environnement très soutenant. »

Andrew
Service d'assistance technique

« Sage se préoccupe vraiment de mon avenir et je me vois bien faire une longue carrière ici. Il y a souvent des occasions pour changer de rôle. Je travaille actuellement en tant que développeuse diplômée dans le domaine des applications dorsales, mais il se peut qu'un jour je passe au développement des applications frontales. J'adore savoir que je pourrai toucher à des choses différentes. Je pense que je pourrais rester chez Sage pendant au moins 20 ans. »

Teclaire
Développeuse diplômée

Les étapes d'une candidature

Steps

01

La candidature

Votre candidature sera instantanément enregistrée dans notre système, où un responsable du recrutement la consultera et se familiarisera avec votre profil. Si vous avez besoin d'aide pour déposer votre candidature, contactez-nous à l'adresse [email protected].

02

L'entretien

Si le recruteur juge que vous pourriez correspondre au profil recherché, nous vous inviterons à une série d'entretiens. C'est l'occasion pour vous d'en savoir plus sur le programme Pathways et de nous aider à mieux vous connaître.
03

La prise de décision

Nous avons à cœur votre réussite. Si nous estimons qu'un rôle Pathways vous placera sur la voie du succès, nous vous inviterons à rejoindre officiellement Sage.
04

L'accueil et l'intégration

Nous le répétons : vous n'avez pas besoin de tout savoir ! Dès votre première semaine, nous vous aiderons à vous adapter à votre nouveau rôle en vous offrant une formation complète. Jour après jour, vous prendrez confiance en vous et commencerez à acquérir des compétences insoupçonnées.

Join

Foire aux questions

La majorité des postes sont à temps plein avec une certaine flexibilité. Faites-nous part de vos besoins et nous collaborerons pour tenter de vous accommoder.

Absolument. Vous aurez immédiatement accès à Talent Marketplace, un système interne qui utilise l'intelligence artificielle pour vous créer un parcours de croissance. Il vous met également en contact avec différents secteurs de l'entreprise et vous offre la possibilité de participer à des groupes de projet ou à des engagements spontanés afin d'acquérir des compétences supplémentaires. Talent Marketplace permet à tous nos collègues d'acquérir facilement de nouvelles expériences.

Nous visons à créer un environnement inclusif où chaque personne peut s'épanouir. Expliquez-nous comment nous pourrions éliminer les obstacles et vous permettre de libérer votre plein potentiel. Envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] pour rendre votre expérience plus accessible, puis poursuivez la conversation avec votre recruteur lors d'un premier entretien.

Oui. Il n'est pas rare que les candidats suivent le programme Pathways pour percer dans le secteur de la technologie, mais certains postes exigent une formation ou une expérience officielle. L'offre d'emploi précisera ces détails. Nous évaluerons vos compétences techniques dans le cadre du processus d'entretien, puis nous élaborerons un plan d'intégration pour faciliter votre transition.

Saisissez l'occasion ! Le programme Pathways est conçu pour un apprentissage participatif. Nous encourageons un état de curiosité permanent et un esprit de questionnement. Pour obtenir l'avis d'un expert, contactez votre mentor. Si vous préférez échanger des idées avec un collègue, votre mentor, ou un « compagnon », comme nous les appelons chez Sage, ces gens sont facilement joignables, soit par la messagerie instantanée ou une courte visite à leur bureau.

Les rôles Pathways sont également conçus dans un souci de polyvalence. Dès le départ, vous recevrez une formation pendant la phase d'accueil et d'intégration et vous découvrirez des ressources favorables à votre bien-être. N'oubliez pas d'informer votre gestionnaire de vos besoins afin qu'il ou elle vous assiste de manière personnalisée.

Oui, tout à fait. Chez Sage, des millions de clients comptent sur nos logiciels pour les aider à optimiser la gestion de leur entreprise, et nous avons besoin de tous nos collègues pour y arriver.

Les rôles Pathways sont hybrides, ce qui signifie que vous travaillerez à la fois au bureau et à domicile. Nous voulons que vous tiriez le meilleur parti de votre expérience chez Sage. À cet égard, nous avons remarqué que les journées de travail au bureau, passées à collaborer avec l'équipe, accélèrent la croissance. Tous nos collègues ont cependant la possibilité de s'absenter du bureau pour une durée maximale de 10 semaines.

Nous sommes ravis que vous vous intéressiez à nous. C'est réciproque. Découvrez comment nous contribuons à rendre le monde meilleur et comment vous le pouvez vous aussi en rejoignant Sage. Découvrez notre page sur la DEI.

Une culture qui se soucie des autres

Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a des gens à l'écoute. Non seulement envers les clients, mais aussi envers leur communauté et les autres. Avec plus de 11 000 collègues dans le monde, nous sommes en mesure de créer de grandes vagues et de changer le monde pour le mieux. En cultivant une culture d'inclusion, nous libérons notre potentiel et réalisons des choses extraordinaires.

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