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Qui sommes-nous ?

Carrières

Notre histoire

Comme les entreprises que nous accompagnons, Sage a débuté comme une jeune pousse britannique avec beaucoup d'ambition.

Notre fondateur, David Goldman, souhaitait automatiser les processus comptables de son entreprise. Aux côtés d’une équipe d’étudiants de l’Université de Newcastle, il a développé des logiciels dans ce but, et s’est aperçu que d’autres entreprises pourraient également en bénéficier. En 1981, notre fondateur David Goldman a rencontré un problème. Il voulait que son imprimerie puisse émettre rapidement des devis et effectuer le suivi de ses comptes. Il a donc travaillé avec une équipe de Newcastle, dont faisaient partie le Dr. Paul Muller, un expert en informatique qui travaillait avec la NASA, et Graham Wylie, un étudiant. Huit ans plus tard, Sage valait 20 millions de livres à la Bourse de Londres.

Sage compte plus de 12 000 collaborateurs et des millions de clients dans 24 pays de toute l’Europe, l’Afrique, l’Australie, l’Asie, l’Amérique latine et l’Amérique du Nord.

Ce que nous faisons

Sage, chef de file sur le marché en matière de comptabilité, de paie et de systèmes de paiement intégrés, soutient l’ambition des entrepreneurs du monde entier.

Nous aidons les entrepreneurs d'aujourd'hui grâce à une nouvelle génération de solutions pour tout gérer, de l'argent aux ressources humaines.

Notre technologie sociale et mobile fournit des informations en temps réel pour permettre à nos entrepreneurs de prendre des décisions rapides et éclairées en tout temps et partout dans le monde. Nous soutenons nos entrepreneurs sur le long terme en proposant choix, assistance, expertise et innovation. Nous défendons vos causes et vous fournissons des conseils et une assistance de premier ordre lorsque vous en avez le plus besoin.

Notre vision

Finalité

Transformer les modes de pensée et de travail des personnes pour que leurs organisations puissent prospérer.

Vision

Nous voulons être une grande société SaaS, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs.

3 objectifs

Voici nos principaux objectifs : 

  • Réussite des clients
  • Réussite des collaborateurs
  • Innovation

Nos valeurs

Nos clients avant tout

Nos clients sont au cœur de toutes nos actions. C’est pour eux que nous sommes là et sans eux, nous n’existerions pas.

Rapidité

Nous sommes flexibles et orientés vers l’action. Nous simplifions les choses, nous livrons rapidement nos solutions et nous sommes perfectionnistes.

Faire ce qu’il faut

Nos collaborateurs s’adaptent et nous comptons les uns sur les autres pour agir dans l’intérêt de nos clients.

Innover

Nous créons de nouvelles méthodes de travail et fournissons les solutions novatrices nécessaires à nos clients pour favoriser la croissance de leur entreprise.

Faire la différence

Sage est un lieu de travail merveilleux et nos collaborateurs soutiennent nos communautés locales en aidant sans relâche nos clients et leurs entreprises à réussir.

Diversité et inclusion

Groupes d’action

Sage compte plus de 12 000 collaborateurs et des millions de clients dans 24 pays de toute l’Europe, l’Afrique, l’Australie, l’Asie, l’Amérique latine et l’Amérique du Nord.

Formation sur les préjugés inconscients

Nous sensibilisons nos collègues aux préjugés inconscients afin que chaque collaborateur de notre entreprise comprenne comment vaincre le parti pris et prendre des décisions objectives sur son lieu de travail.

Les femmes dans la technologie

Chez Sage, nous veillons à accroître le nombre de femmes à des postes de direction et liés à la technologie. Nous travaillons avec des écoles et des universités garantes de la stratégie STEM (Science, technologie, ingénierie et mathématiques). Nous veillons à ce que nos processus de recrutement et nos programmes de formation attirent des candidats de tous les horizons. Notre programme de mentorat [email protected] soutient notre objectif visant à augmenter le nombre de femmes à des postes de direction et liés à la technologie.

Programme de mentorat

Nous avons lancé notre programme de mentorat [email protected] en 2016. Nos mentors comptent 50 % d’hommes et 50 % de femmes. Ils viennent de toute l’organisation et incluent la totalité de notre comité exécutif. Bien que cette initiative officielle vise les femmes chez Sage, il existe déjà une certaine forme de mentorat informel dans l’entreprise. Nous avons dispensé des conseils et mis au point des formations et des outils pour équiper les mentors et leurs protégés des compétences nécessaires.
Stonewall diversity champion logo

Construire une fondation mondiale dédiée au changement

La Fondation Sage est déterminée à agir pour créer des occasions sociales, économiques et entrepreneuriales durables au sein de nos communautés locales. Pour Sage, impossible de concevoir autrement son activité.

En savoir plus

Trouvez le rôle qui vous convient.

Nous offrons des opportunités dans tous les services de l’entreprise, qu’il s’agisse du marketing, des produits ou des ventes, et ce dans nos 24 sites répartis dans le monde. Une de ces opportunités est faite pour vous.
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