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Stages chez Sage

Carrières

Faites en sorte que votre diplôme se distingue par une expérience unique en son genre.

Développez des compétences pratiques et recherchées

Faites progresser votre avenir grâce à un stage chez Sage. Relevez le défi d’un stage à temps partiel pendant un semestre, ou démarquez-vous lors d’un stage à temps plein dans le cadre d’une année sabbatique ou de vos vacances. Quel que soit votre choix, vous pourrez développer vos compétences afin d’avoir une réelle influence sur notre entreprise et faire une véritable différence pour nos clients dans le monde entier.

Nous donnons à notre équipe les moyens de fournir le meilleur à nos clients. Notre cadre de travail hybride souple et humain permet de donner plus de pouvoir à nos collègues. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même, où que vous soyez. Vous bénéficierez également de cinq jours de développement personnel que vous pourrez utiliser pour améliorer vos compétences et vos connaissances du secteur. Nous donnons également à tous nos collègues cinq jours par an pour faire du bénévolat. Que ferez-vous des vôtres ? Nous avons repensé les méthodes de travail, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, apprendre et recevoir de la reconnaissance pour vos réalisations.

Après le stage

En optant pour un stage chez Sage, vous propulsez vos perspectives de carrière au niveau supérieur en acquérant une expérience professionnelle au sein d’une entreprise d’envergure mondiale. Après cette première expérience, vous ferez partie de la prochaine génération d’employés Sage, et vous pourrez continuer à fournir un service client exceptionnel grâce à un accès prioritaire exclusif à nos postes destinés aux jeunes diplômés. Vous aurez également l’occasion de faire connaître notre programme de stages et d’encourager d’autres personnes à saisir l’occasion de se démarquer.

Procédure de recrutement

Notre site web destiné aux Carrières vous permet de trouver et de postuler à des offres de stage. Une fois que vous avez postulé un poste, si notre équipe chargée des Débuts de carrière pense que votre profil correspond à l'offre, vous serez présélectionné(e) pour l'étape suivante. Cela comprendra un entretien, qui est une excellente occasion pour vous de faire valoir votre talent et de nous montrer vos compétences. Par la suite, si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un poste de stagiaire.

Une fois que vous aurez commencé, vous serez jumelé(e) avec quelqu'un. Cette personne vous aidera à vous orienter dans votre aventure et vous soutiendra dans votre nouveau poste et vos responsabilités passionnantes !

Étude de cas

Étude de cas : David Clark – Stagiaire en infrastructures numériques

Dans le cadre d’une année sabbatique à l'université, je travaille actuellement au sein de l’équipe des infrastructures numériques, qui relève du service de marketing. Je vais à l’Université de Northumbria, où j’étudie l’informatique et l’intelligence artificielle. Avant mes études universitaires, je travaillais en tant qu’analyste du contrôle de la qualité dans une grande entreprise pharmaceutique. Cependant, après trois ans à ce poste, j’ai voulu changer de carrière et suivre ma passion, les technologies. Mon programme d’études m’a permis de prendre une année sabbatique afin d’effectuer un stage, et de tester les connaissances acquises jusqu’à présent, tout en acquérant une expérience professionnelle. Après avoir postulé à de nombreuses offres, j’ai décidé d’effectuer un stage chez Sage. Étant originaire du Nord-Est de l’Angleterre, je connaissais déjà la renommée de l’entreprise et, au cours de la procédure d’embauche, j’ai découvert les avantages liés à un emploi chez Sage.

Parlez-nous de votre rôle chez Sage.

Mes fonctions chez Sage relève de la technologie marketing et consiste à gérer, à recueillir et à analyser les données du site web de l’entreprise. Je travaille avec diverses parties prenantes de l’entreprise et du monde entier pour mettre en œuvre de nouvelles balises marketing, ainsi que pour résoudre et déboguer les éventuels problèmes liés aux flux de données. Ce poste me permet de tester en permanence mes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, tout en recherchant et en découvrant de nouvelles technologies.

Quels conseils avez-vous à donner à celles et ceux qui envisagent de postuler un emploi chez Sage ?

Sage suit une méthode de recrutement très claire et structurée. En tant que candidat, c’est formidable d’être tenu au courant à chaque étape. Postuler à une offre de stage est très intéressant, car un stage permet d’acquérir la même expérience qu’un poste régulier ou un poste de jeune diplômé. Personnellement, j’ai trouvé que l’équipe Début de carrière était d’une grande aide. Il suffisait de leur envoyer un courriel si j’avais des questions sur le poste, la procédure de candidature ou si j'avais simplement besoin d'être rassuré ! Pendant mes études universitaires, je n'avais pas vraiment prévu de faire une année de stage. Toutefois, je me suis dit que je pouvais explorer les possibilités qui s’offraient à moi et, après avoir vu le poste chez Sage, je sentais que je devais absolument postuler !

En quoi ce stage va-t-il vous être profitable ?

L’expérience que ce stage m’a apportée est inestimable ; le fait de travailler avec des données réelles et de nouvelles technologies m’a permis de tester mes connaissances et m’a fait découvrir de nouvelles façons d’apprendre. J’ai également collaboré avec des sommités du domaine, ce qu’on a rarement l'occasion de faire en dehors de l’université en tant qu’étudiant. Cette année sabbatique m’a permis de prendre confiance en mes compétences techniques. À l’université, il est facile de se sentir à l’aise, mais cette année de stage a mis mes compétences à l’épreuve et m’a permis d’évoluer.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle chez Sage ?

Il y a plusieurs choses que j’aime dans mon rôle au sein de Sage. Je suis très reconnaissant pour les responsabilités que mon équipe me confie et j’aime travailler avec mes collègues sur différents projets tout au long de l’année, tout en les voyant s’épanouir et se développer. Je suis également très contant d’avoir pu développer mes compétences. Une grande partie des membres de mon équipe étudie de nouvelles technologies et j’apprécie particulièrement leurs encouragements à parfaire mes connaissances ! Au-delà de l’aspect professionnel, le côté social est également très agréable. Nous nous réunissons de temps en temps pour discuter de la vie et de ce qui se passe, nous nous retrouvons à l’heure du dîner, et j’aime particulièrement les réductions sur le café Starbucks dans le bureau de Newcastle !

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