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En faire plus grâce à l'automatisation

Fiche de salaire

Éco­no­mi­sez du temps et de l'ar­gent avec le lo­gi­ciel de ges­tion des sa­laires de Sage.

La promesse que nous vous faisons : plus d'efficacité, et des coûts réduits

Vous connaissez les pièges de la fiche de salaire et savez qu'elle est à la base de la confiance de vos employés et, en fin de compte, de la bonne réputation de l'entreprise dans son ensemble. Il vaut la peine d'élaborer un plan avec votre équipe pour identifier les erreurs ou les opportunités, et pour être en mesure de réagir en conséquence.

La fiche de salaire de l'avenir

En tant qu'employeur, vous établissez régulièrement des fiches de salaire pour vos employés. L'administration des données de vos collaborateurs via une base de données centrale ainsi que l’automatisation de fiches de salaire sont une étape importante vers la numérisation, pour les grandes aussi bien que pour les petites entreprises. En tant qu'employeur, vous n'êtes pas le seul à bénéficier d'une automatisation des processus, vos collaborateurs profitent également d'une fiche de salaire électronique, facilement compréhensible et maniable. Toutes les zones de la fiche de salaire de Sage faisant partie de l'outil de décompte des salaires peuvent être traitées par la Paie.

Sage vous assiste dans la mise en œuvre et au passage à la fiche de salaire numérique. Notre personnel qualifié et professionnellement formé se fera un plaisir de répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir par la suite.

Fiche de salaire sans encombres avec Sage

Tout changement, qu'il s'agisse d'une augmentation de salaire ou d'une promotion, d'un régime de retraite ou d’allocations pour enfants, doit être effectué précisément. C'est la seule façon de créer une fiche de salaire sans erreur. À cela s'ajoutent des facteurs externes tels que les modifications du droit fiscal, les acquisitions d'entreprises, les restructurations et les délocalisations, avec toutes les conséquences qu'elles entraînent pour les employés actuels et futurs. Une variété de processus dont vous devez tenir compte lors de la création de vos décomptes. Pour les collègues extérieurs à votre service, la vie quotidienne continue comme d'habitude. Dans votre service, cependant, les grandes lignes sont fixées. Vérifiez quels processus vous pouvez utiliser pour anticiper de tels changements et les gérer avec confiance. Travaillez avec le logiciel Sage pour prendre en compte toutes les éventualités et fournir à vos collaborateurs une fiche de salaire correcte, ponctuellement et sans encombres.

Technologie solide

Lorsque vous fournissez la bonne technologie aux professionnels de votre équipe – données exactes, processus automatisés, mises en oeuvre rapides des nouvelles règles, outils d'analyse et de rapport conviviaux – votre équipe reste motivée et votre entreprise reste conforme au cadre légal. Vous créez ainsi l'environnement idéal pour des processus de travail fluides, des employés satisfaits et un paiement ponctuel des salaires.

Dans une bonne culture d'entreprise, il est plus facile de faire appel à des spécialistes compétents et de les garder, ou de motiver les employés actuels à innover. Encouragez vos employés, assurez un échange vivant au sein de votre entreprise, et automatisez les processus importants ainsi que les formulaires des collaborateurs tels que les fiches et les certificats de salaire et bien plus encore.

Toutes les informations pour une fiche de salaire numérique simple

Conçue à l'origine comme un document de saisie des temps et des quantités employés, la fiche de salaire a évolué au cours des dernières décennies, est devenue plus claire et s'est adaptée aux modalités de décompte modernes. Les fiches de salaire restent disponibles pour la confirmation de la rémunération, et sont requises par les salariés comme justificatif de leur rémunération ainsi que de toutes les données salariales pertinentes.

Avec le logiciel de gestion des salaires de Sage, vous occupez une position de tête en tant qu’entreprise. La fiche de salaire de demain est numérique, claire et facile à comprendre. Les programmes de Sage vous font économiser du temps et de l’argent. Grâce à la certification Swissdec, vous pouvez transmettre par voie électronique aux autorités, aux assurances et aux administrations fiscales toutes les données relatives aux salaires et les déclarations d'impôt à la source.

Des fiches de salaire toujours à jour

Les décomptes créés avec Sage garantissent de répondre à toutes les exigences de l'administration du personnel et de la protection des données. Les documents relatifs aux employés de votre entreprise peuvent être créés en quelques clics avec la Paie de Sage. Les fiches de salaire sont bien évidemment conformes aux dispositions légales. Les modifications légales sont automatiquement intégrées afin que vous puissiez vous assurer qu'il n'y a pas d'erreurs dans le décompte de salaire de vos collaborateurs.

Découvrez maintenant le logiciel de gestion des salaires

La fiche de salaire en un clin d'œil

Il n'a jamais été aussi facile d'effectuer le décompte des salaires.

Accès flexible et mobile

Gardez toujours un œil sur toutes vos données, à tout moment et sur n'importe quel appareil mobile.

Procédure unifiée de communication des salaires

Tous les logiciels de gestion des salaires de Sage sont certifiés Swissdec. Ainsi, vous transmettez par voie électronique toutes les communications de salaires aux autorités, aux compagnies d'assurance et aux administrations fiscales.

Soutien professionnel

Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions rapidement et facilement.

Motivez vos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes

Soutenez vos talents, soutenez la collaboration et le réseautage et assurez une main-d'œuvre motivée et productive.

Sage Start

Salaires

Disponible en 4 paquets. Chaque paquet contient le comptabilité des salaires. Selon le forfait, vous pouvez gérer les salaires jusqu'à 100 salariés.

  • Fiches de salaire sans connaissances préalables
  • Collaboration efficace avec les assurances sociales et les administrations fiscales
  • Swissdec 4.0 certifié
  • Collaboration en ligne simple avec le fiduciaire
En savoir plus sur Sage Start
Sage 50 Extra

Salaires

Une comptabilité salariale certifiée Swissdec, idéale pour les petites et moyennes entreprises, avec laquelle vous pouvez gérer jusqu'à 250 collaborateurs

  • Gérez rapidement et en toute sécurité votre comptabilité des salaires pour 10 à 250 employés
  • Travaillez conformément à la législation et aux derniers standards ISO-20022 et Swissdec 4.0
  • Grâce à la gestion intégrée des absences, vous gardez le suivi de tous les temps de travail
  • Transmettez toutes les déclarations de salaires, y compris les impôts à la source, par voie électronique et de manière économique grâce à la procédure uniforme de communication des salaires
  • (PUCS)
  • Grâce aux différentes lignes de produits Entry, Basic, Advanced et Expert, vous pouvez sélectionner l'étendue de fonctions appropriée
  • Planifiez l'évolution des salaires pour chaque salarié à l'aide de la planification des salaires
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Sage 200 Extra

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Le logiciel RH et de salaires certifié Swissdec pour des processus intégrés de gestion du personnel, spécialement pour les entreprises de taille moyenne

  • Gestion, valorisation et rémunération individuelles de vos collaborateurs sur plusieurs lieux d'implantation dans différents cantons
  • Plus de temps pour le suivi du personnel grâce à des flux de travail automatisés
  • Une charge administrative minimale dans la comptabilité des salaires
  • Echange de données simple et sécurisé avec les autorités et les assurances sociales grâce à une procédure uniforme de communication des salaires (PUCS)
  • Intégration complète de Sage 200 Extra Finances et d'interfaces standardisées pour les solutions tierces et de branches d'activité
  • Maîtriser avec succès des défis complexes tels que le travail par roulement et les impôts à la source
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