Manque de liquidités ? Reportez les impôts !
Les entreprises peuvent s'acquitter de certains impôts et redevances en retard, sans intérêts moratoires. Quels sont les impôts prévus par l'ordonnance du Conseil fédéral.
Avec Sage 200 Extra Personnel, vous couvrez de manière fiable tous les processus de recrutement, de prise de fonction, de rémunération, de développement et de départ. Le logiciel fournit toutes les informations importantes pour une gestion simple et efficace du personnel. Grâce à sa structure modulaire, il peut par ailleurs être adapté pour répondre aux exigences des différentes branches d'activité.
Toutes les données relatives à un collaborateur sont enregistrées de manière centralisée et représentées de manière optimale dans la structure organisationnelle.
Avec Sage 200 Extra Personnel, vous êtes en mesure de facilement comptabiliser, évaluer, verser et gérer les salaires. Le logiciel répond à toutes les exigences d'un logiciel de comptabilité salariale efficace ainsi qu'à toutes les prescriptions légales du marché suisse.
Swissdec 4.0 permet la communication numérique, efficace et sans erreur des données salariales, des entrées en fonction et des départs ainsi que des informations sur l'impôt à la source avec toutes les assurances sociales et les autorités compétentes.
L'envoi des fiches et des certificats de salaire par courrier électronique réduit le travail administratif des RH et permet ainsi d'économiser du temps et de l'argent.
Avec le dossier électronique, il vous est possible de numériser et d'archiver tous les documents tels que les contrats, les certificats et les documents salariaux, et de les avoir à tout moment à portée de main.
La technologie SAFE brevetée de la Poste suisse permet l'envoi électronique sécurisé des fiches et certificats de salaire ainsi que d'autres documents confidentiels. IncaMail est reconnu par le Département fédéral des finances (DFF) et répond aux exigences d'une correspondance par courrier électronique sécurisée.
Grâce à cet outil suisse de gestion de certificats basé sur le web, établissez efficacement et en toute sécurité des certificats de travail et des certificats intermédiaires conformes à la législation, pour tous les niveaux de service. Les responsables hiérarchiques sont rapidement et facilement intégrés dans le processus d'établissement du certificat.
Grâce à l'intégration de Qlik, il vous est possible de transformer vos données en connaissances, et ce dans tous les domaines de votre entreprise. Avec Qlik, des rapports complexes sur les chiffres clés de l'entreprise entière sont faciles à établir et à consulter. Qlik apporte des réponses rapides, de nouvelles perspectives et permet d'obtenir de meilleurs résultats. En tant qu'intelligence étendue, Qlik aide chaque employé à exploiter son potentiel et à atteindre de nouveaux objectifs.
Il ne vous faut pas d'infrastructure/serveur informatiques coûteux. Celle-ci Il s'adapte par ailleurs de manière flexible à votre croissance.
Vos données sont stockées dans des centres de données suisses.
Des sauvegardes quotidiennes et mensuelles vous protègent durablement contre la perte de données. De plus, une protection complète contre les virus, les logiciels espions et les attaques de pirates informatiques protège nos centres de données contre les accès non autorisés.
Téléchargez ici votre pack info gratuit.
Davantage de succès sur le marché grâce à un traitement des commandes intégré et uniforme.
Le logiciel pour le traitement des commandes et la gestion des stocks simplifie et optimise les processus importants dans les achats et les ventes, ainsi que dans la gestion des marchandises. Les fonctions E-Com, les analyses BI et l'intégration complète dans la comptabilité financière ne sont que quelques-unes des caractéristiques de ce logiciel spécialement conçu pour les entreprises de taille moyenne.
Oskar Zimmermann
Responsable RH auprès d’Arthur Weber AGLes entreprises peuvent s'acquitter de certains impôts et redevances en retard, sans intérêts moratoires. Quels sont les impôts prévus par l'ordonnance du Conseil fédéral.
En Suisse, de nouvelles dispositions légales sur les allocations familiales sont en vigueur. Voici ce qui change exactement et ce que vous devez modifier dans le logiciel de salaires.
Le coronavirus oblige les entreprises à introduire la réduction de l'horaire de travail, rendant ainsi la comptabilité plus difficile. Sage soutient concrètement ses clients par des conseils et des actes.
Redémarrage : comment les PME peuvent sortir renforcées de la crise du coronavirus et instaurer de nouvelles technologies et compétences au sein de l'entreprise.
Les douze aspects les plus importants pour un logiciel de salaires approprié, ou comment gérer les salaires de manière efficace, sans erreurs et sans paperasserie.
Quels éléments la fiche de salaire doit-elle comporter ? Des conseils et une liste utiles pour ne rien oublier sur la fiche de salaire.
Le Chief Financial Officer (CFO), ou directeur financier, joue un rôle clé dans l'entreprise. Il représente aussi bien un partenaire qu'un moteur de croissance dans cadre de la transition numérique.
Facturation plus rapide, gestion centralisée des membres, moins d'erreurs : comment Sage 50 Extra gère efficacement les abonnements chez Thun Thunersee Tourismus.
