Travail flexible : conseils et astuces pour que les situations exceptionnelles ne paralysent pas votre entreprise
Comment réussir le travail flexible grâce aux moyens de communication modernes et aux technologies numériques.
Avec la bonne solution, vous pouvez relever tous les défis.
La croissance et l'efficacité ne sont pas des objectifs faciles pour les entreprises commerciales. La gestion des entrepôts et des stocks, les prévisions, la logistique et l'expédition doivent être équilibrées avec la distribution, le service clients et toutes les autres fonctions. Mais avec une solution ERP performante et moderne, c'est beaucoup plus facile que vous ne le pensez.
Maîtrisez-vous vos stocks ?
Les défis du commerce de gros comprennent d'énormes stocks, de faibles marges bénéficiaires, des exigences variables des clients, de longs délais de livraison et des réapprovisionnements incertains. Comment pouvez-vous gérer tout cela ?
La mobilité aussi bien dans l'entrepôt qu’en route est l'un des facteurs importants qui transforment votre secteur de manière fondamentale. Libérez vos employés des postes de travail stationnaires et offrez un service clients efficace et flexible.
Cela vous permet non seulement de gagner du temps et de la flexibilité, mais aussi de rester compétitif.
Jürg Reinhard, président du CA
Wegmühle Gruppe, Bolligen, Oey-Diemtigen
Comment réussir le travail flexible grâce aux moyens de communication modernes et aux technologies numériques.
Grâce à la numérisation, les entreprises deviennent plus efficaces, réduisent leurs coûts et restent compétitives. L'utilisation du Cloud et les flux de travail numériques sont essentiels.
La réduction de l'horaire de travail se réfère à la réduction temporaire ou à l'arrêt complet du travail. Elle vise à compenser les pertes temporaires de niveau d'activité, et ainsi à préserver les emplois.
Travail flexible, télétravail, horaires de travail flexibles, bureau moderne : les collaborateurs de Sage Suisse décrivent leur travail quotidien.
Perdez-vous régulièrement les collaborateurs les plus productifs au profit de la concurrence ? Voici comment un pool interne de talents peut vous aider à garder vos employés dans l&rsquo ;entreprise et à pourvoir les postes vacants avec des spécialistes internes. Avez-vous des difficultés à garder les hauts potentiels dans votre entreprise ? Alors vous n&rsquo ;êtes pas [&hellip ;]