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Diversité et inclusion

À propos de Sage

Diversité et inclusion @ Sage

« Je suis une fervente défenderesse de la diversité et de l'inclusion et je suis fière d'être un sponsor exécutif.

Pour moi, l'équité est essentielle. Je veux trouver la meilleure personne pour le poste à pourvoir et je suis intimement convaincue que les équipes aux profils diversifiés livrent de meilleurs résultats.

Chez Sage, nous souhaitons favoriser l'innovation et les idées créatives. Les équipes nées de la diversité apportent davantage d'idées grâce à la multiplicité des points de vue!

Notre culture est tournée vers l’ouverture d’esprit. Nous prenons soin de nos collaborateurs afin qu'ils puissent se sentir eux-mêmes au travail. Nous sommes heureux de voir nos collaborateurs œuvrer en faveur de la diversité et de l'inclusion.»

Amanda Cusdin, responsable des ressources humaines

Sage œuvre à instaurer un environnement de travail où ses collaborateurs peuvent être entièrement eux-mêmes. Une atmosphère où ils savent qu'ils seront perçus selon leurs performances et leur comportement et non selon leur identité.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Elle nous permet en effet de puiser dans les compétences collectives, la passion et les valeurs de nos collaborateurs quelle que soit leur origine.

Nos collaborateurs font un travail fantastique et savent comment penser et aller de l'avant tout en adoptant à chaque instant un comportement éthique et des décisions adaptées. Nous pouvons être fiers de la diversité croissante de nos équipes, réparties dans 23 pays à travers le monde, et d'avoir presque atteint la parité au sein de nos effectifs. Car c'est justement cette diversité et cette vision partagée par tous qui font de Sage un employeur unique.

Cela joue aussi un rôle essentiel dans l'attention que nous portons à nos clients. Après tout, ils viennent de tous horizon, et il est donc tout à fait normal d'un point de vue commercial que la diversité de nos collaborateurs en interne reflète les entreprises qui utilisent nos solutions.

Notre philosophie

Sage respecte la diversité sous toutes ses formes. Notre ambition est de refléter la diversité de nos clients et de nos partenaires au sein des communautés où nous sommes présents, afin d’accélérer notre croissance et notre capacité à innover.

Nous travaillons actuellement à la création d'un environnement vraiment inclusif au sein duquel chacun peut contribuer à notre vision tout en restant soi-même.

Les progrès que nous avons faits

Rapport annuel de Sage

Vous trouverez nos mesures et nos progrès en matière de diversité dans notre rapport annuel détaillé. Chez Sage, nous communiquons les principaux succès de nos programmes de diversité et d'inclusion, les progrès que nous accomplissons et leurs conséquences sur la vie de nos collaborateurs.

Rapport 2017 sur la rémunération hommes-femmes au Royaume-Uni

Nous nous engageons à établir une culture assurant  l'égalité pour tous et communiquant de manière transparente nos progrès en matière de parité. Nous détaillons dans notre rapport les données et les mesures que nous prenons pour éliminer les inégalités.

Diagnostic en matière d’égalité professionnelle hommes-femmes en Suisse

Conformément à ce que prévoit la loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 et du décret du 8 janvier 2019, Sage Suisse a réalisé son diagnostic en matière d’égalité professionnelle et atteint un score de 86 points sur 100.

Mixité hommes-femmes

Notre objectif à court terme est d'avoir 35 % de femmes aux postes de direction et aux postes techniques, et notre ambition est d'atteindre la parité dans l’ensemble de notre organisation.

Un succès récompensé

Date Prix  
Juin 2016 CIPD Awards : Diversitiy and Employability Vainqueur
Décembre 2016 Agréé Disability Confident Employer  
Janvier 2017 Top 100 des meilleures entreprises pour apprentis  
Avril 2017 Northern Power Women Awards : Large Business Vainqueur
Juin 2017 CIPDAwards : Diversity and Employability  
Janvier 2018 National Centre for Diversity : UK Technology Company of the Year