La vision de Sage consistant à devenir une entreprise de SaaS de premier plan exige un développement, une simplification et une focalisation constants, avec les intérêts de nos clients en point de mire.

À partir du 30 novembre 2021, Sage Suisse SA et avec elle les produits suisses Sage Start, Sage 50 Extra et Sage 200 Extra seront repris, développés et maintenus par Infoniqa, tandis que les produits Sage X3, Sage CRM, Sage 100, Sage b7 et Sage Wincarat resteront dans le giron du groupe Sage. Le site web et la marque Sage continueront à être utilisés pour les produits suisses au cours d'une période de transition.
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Durabilité et société: Tech for Good

Tech for Good

Éliminer les obstacles à l’égalité numérique – pour l’innovation, les entreprises et le progrès.

Éliminer les obstacles à la diversité numérique

Pour que tout le monde profite de la technologie et des opportunités qu’elle crée, il nous faut un secteur technologique vraiment diversifié. Notre but est de garantir une égalité des chances permettant à chaque personne de prospérer dans la nouvelle ère du travail.

Lire quels principaux moyens que nous allons mettre en œuvre pour remédier au manque de diversité dans le secteur technologique.

Mobilisation pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Sage, nous avons pris six engagements afin de faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’entreprise et renforcer le sentiment d’appartenance. Ces engagements concernent tous nos collègues, clients, fournisseurs, partenaires et toutes nos communautés. Nous les avons exposés publiquement car nous voulons assumer nos responsabilités, et vous pouvez nous aider à garantir que nos actions, nos valeurs et nos comportements sont à la hauteur de ce que vous attendez de nous.
Group of three women in office viewing laptop screen
Shop worker viewing data on mobile device laptop while seated in front of laptop

Fournissant des moyens aux personnes via des données qui leur sont utiles

Les données fournissent des moyens aux PME, aux gouvernements, et aux personnes travaillant au sein de ces structures. En collaboration avec des tiers dignes de confiance, nous allons leur permettre de prendre davantage de décisions et d’élaborer plus de politiques pertinentes grâce aux données, tout en garantissant aux clients la sécurité et le contrôle de leurs données en :

  • Défendant les intérêts des PME
  • Répondant aux défis des PME pour les aider à prospérer
  • Fournissant des moyens aux personnes et aux entreprises grâce à des données accessibles et fiables

 

Permettre à chacun d’apporter des changements positifs

Chez Sage, cultiver les talents va au-delà du perfectionnement des compétences. Le bien-être, la flexibilité dans le travail et le temps consacré au bénévolat sont essentiels pour s’assurer de l’épanouissement de nos collaborateurs et d’être fiers de ce qu’ils accomplissent.

Nous nous sommes fixé les objectifs suivants :

 

  • Atteindre 1 million d’heures de bénévolat avec nos collaborateurs d’ici 2022
  • Collecter deux millions de dollars américains d’ici 2022 au profit d’organisations à but non lucratif dans le monde entier
  • Continuer d’offrir à tous les collaborateurs de Sage 5 jours de congés payés pour faire du bénévolat ou collecter des fonds, et afin qu’ils puissent consacrer du temps aux organisations auxquelles ils sont le plus attachés.

Rendre la technologique accessible à tous

Afin que les solutions et services que nous proposons profitent à tous, nous nous engageons à cultiver la transparence sur les progrès accomplis. Notre action :

 

  • Nous voulons que les produits Sage Cloud natifs soient totalement accessibles d’ici 2025
  • Cela fait partie de la Valuable 500 Charter, dont la finalité est d’assurer l’égalité des chances pour les personnes ayant un handicap
  • Publier notre programme international en faveur du handicap et de l’inclusion pour les 3 prochaines années
  • S’assurer que tout le monde peut utiliser notre site Internet en conformité avec les règles d’accès aux contenus sur Internet
  • Offrir des produits à prix réduit ainsi qu’une formation en matière financière aux organisations à but non lucratif 

Construire une génération de talents en technologie

Nous créons des opportunités propices à l’épanouissement des jeunes gens à travers l’apprentissage de compétences numériques qui changent la vie. En nous appuyant sur notre travail pour le programme Sage FutureMakers et avec FIRST LEGO League, nous voulons créer de nouvelles opportunités permettant à 10’000 écoliers de développer des aptitudes dans le domaine numérique d’ici 2023.

Sage FutureMakers

Après avoir participé à un atelier Sage FutureMakers, Blessing s’est rendu compte qu’il pouvait utiliser l’IA pour relever un défi qui lui tenait à cœur. Découvrez comment il prévoit d’utiliser ses nouvelles compétences en les associant à l’IA pour parler à son meilleur ami pour la première fois.

First LEGO League

De l’organisation d’événements sur le codage, la robotique et les STIM, à l’octroi de bourses Sage, découvrez comment nous aidons les jeunes gens à réussir leurs études ainsi que dans le monde du travail.

Découvrez nos piliers

Fuel for business

La création ou le développement d’une entreprise est une voie éprouvée, propice à la stabilité économique, la création de richesses et au bien-être, mais les possibilités de réussite ne sont pas toujours les mêmes. Découvrez ce que nous faisons pour aider les groupes sous-représentés à bénéficier d’une égalité des chances.

Protect the planet

Pour lutter contre la crise climatique et protéger la planète, nous agissons pour réduire notre empreinte environnementale et nous facilitons le travail des PME pour qu’elles puissent en faire de même.