Fonds de dotation Sage Foundation

Sage, leader sur le marché des logiciels de comptabilité dans le cloud, lance aujourd’hui son fonds de dotation. D’un montant d’un million de dollars, celui-ci est ouvert aux organisations à but non lucratif porteuses d’idées innovantes pour améliorer les conditions de vie des jeunes, des femmes et des anciens combattants.

Chaque jour, des responsables d’organisations passionnés, des bénévoles et leurs sympathisants ne ménagent pas leur peine pour faire de leurs communautés un endroit où il fait bon vivre. Le fonds de dotation de la Sage Foundation a été conçu pour aider ces organismes à générer plus de revenus, à créer de nouvelles initiatives ou à optimiser les mesures existantes.

La somme d’un million de dollars sera divisée en deux et répartie sur l’année. Les candidatures pour la première phase sont ouvertes jusqu’au 5 avril ; des subventions de 5 000 à 35 000 dollars seront ensuite attribuées aux candidats retenus. La deuxième phase sera, quant à elle, ouverte dès juillet 2017.

Toutes les candidatures qui remplissent les critères d’éligibilité seront examinées. Cependant, la Sage Foundation tient particulièrement à soutenir les petites organisations qui ont pour ambition de se développer et de créer un changement durable. Sage espère également que ce fonds servira à soutenir des besoins traditionnellement difficiles à financer tels que les projets d’immobilisations, les principaux frais de fonctionnement ou les innovations.

« Des groupes de soutien pour les victimes de violences familiales, aux centres de loisirs, en passant par des programmes de réinsertion professionnelle pour les anciens combattants : les organisations à but non lucratif survivent et progressent grâce au dévouement de leurs équipes et de leurs bénévoles. Mais pour agir, elles ont également besoin de financement. C’est pour cela que nous avons créé ce Fonds de dotation qui accorde des subventions pouvant atteindre 35 000 dollars pour soutenir des projets locaux indispensables », explique Sandra Campopiano, directrice des Ressources Humaines de Sage.« Ayant moi-même travaillé au sein d’un groupement d’associations et ayant rencontré de nombreuses associations depuis, je peux confirmer qu’elles jouent un rôle fondamental pour notre société et qu’il faut les aider à mettre en œuvre leurs actions, reposant souvent sur des idées innovantes et impulsant le changement. Mais bien trop souvent, c’est l’accès aux financements qui les empêche de transformer ces idées en réalité. C’est pour cela que Sage s’engage à les soutenir », commente Bruno Da Sola, directeur des Ressources Humaines Europe du Sud.

Présentée dès l’année dernière à l’occasion du Sage Summit de Chicago, le plus grand rassemblement de Sage et de son écosystème dans le monde, la création de ce Fonds de dotation est le prolongement des nombreuses initiatives lancées dans le cadre de la Sage Foundation visant à mobiliser les collaborateurs, les partenaires et les clients de Sage autour d’une vision commune du changement. C’est d’ailleurs toujours dans cette optique que Sage, à travers sa fondation, va travailler avec son réseau de brillants entrepreneurs pour agir ensemble à l’occasion des prochains Sage Summit Tour prévus cette année dans le monde.

Depuis janvier 2016, la Sage Fondation mène des actions sociales, économiques et d’entrepreneuriat durables dans les communautés locales de Sage à travers le monde. En finançant et en soutenant des organisations à but non lucratif qui aident les gens à révéler leur véritable potentiel, Sage s’engage pour une vision éthique des affaires.

La Sage Foundation repose sur le modèle « 2 + 2 + 2 ». Grâce à celui-ci, la fondation donne : 2 % du temps de chaque collaborateur par an (5 jours de bénévolat), 2 % du flux de trésorerie disponible et 2 licences de logiciel données aux partenaires éligibles.

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