Légal & Réglementation

Quel accompagnement choisir pour le prélèvement à la source ? [brochure]

Fort d'expériences dans le secteur industriel et autour des solutions ERP en tant que consultant, avant-vente et responsable produit, Christophe a rejoint Sage pour le rôle de Product Marketing Manager sur l'offre Sage X3.

novembre 27, 2018 1 min de lecture

Les préparatifs pour la mise en place du prélèvement à la source s’accélèrent !

Au 1^er janvier prochain, vous devrez en effet être en mesure de prélever l’impôt sur le revenu de vos salariés pour le compte de l’État et plus précisément de la direction générale des Finances publiques (DGFiP).

Du point de vue de la réalisation de vos bulletins de paie, cela signifie notamment :

d’avoir mis en place les process adéquats dans vos services (récupération des taux de prélèvement transmis par la DGFiP, intégration des indemnités journalières de sécurité sociale, gestion des cas particuliers des stagiaires et des CDD courts…) ;
d’avoir adapté vos logiciels afin d’éditer des bulletins de salaire conformes à vos nouvelles obligations (insertion de nouvelles mentions telles que l’assiette, le taux et le montant du prélèvement à la source, spécificités de présentation pour ces nouvelles mentions…).

Pour être prêt dans les temps, plusieurs possibilités d’accompagnement sont possibles selon le degré d’autonomie que vous souhaitez conserver dans la réalisation de votre paie.