{"id":12058,"date":"2023-02-20T09:30:00","date_gmt":"2023-02-20T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?p=12058"},"modified":"2025-05-07T15:34:22","modified_gmt":"2025-05-07T13:34:22","slug":"digitalisation-rh-les-salaries-sont-demandeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/digitalisation-rh-les-salaries-sont-demandeurs\/","title":{"rendered":"Digitalisation RH\u00a0: les salari\u00e9s sont demandeurs"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/categorie\/management-et-rh\/\" class=\"entry-header__link\">Management &amp; RH<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tDigitalisation RH : les salari\u00e9s sont demandeurs\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publi\u00e9 le <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-02-20T09:30:00+01:00\">20 f\u00e9vrier 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Digitalisation RH\u00a0: les salari\u00e9s sont demandeurs\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/digitalisation-rh-les-salaries-sont-demandeurs\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/author\/sabineducrot\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/04\/Sabine-Ducrot-Ciss-350x350.png\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Sabine Ducrot-Ciss<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la fonction RH est convaincue de l\u2019int\u00e9r\u00eat de la digitalisation RH<sup>1<\/sup>, les salari\u00e9s des entreprises sont clairement demandeurs. <strong>Ils appr\u00e9cient l\u2019autonomie et la fluidit\u00e9 conf\u00e9r\u00e9es par les outils de d\u00e9mat\u00e9rialisation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La digitalisation RH en soutien de la fonction RH dans la guerre des talents&nbsp;? Une r\u00e9alit\u00e9 qu\u2019il convient de bien appr\u00e9hender&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une envie exprim\u00e9e par les salari\u00e9s, quelle que soit leur exp\u00e9rience digitale <\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience salari\u00e9 positive pour ceux qui sont concern\u00e9s <\/li>\n\n\n\n<li>La certitude d\u2019un lien entre digitalisation et attractivit\u00e9 <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La guerre des talents figure parmi les d\u00e9fis les plus importants des ann\u00e9es qui viennent. De ce fait, la fonction RH se trouve au pied du mur pour d\u00e9velopper de nouvelles ressources d\u2019attractivit\u00e9, renforcer la fid\u00e9lisation des personnes en place et s\u2019assurer de l\u2019engagement de chacun.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une opportunit\u00e9 pour 47 % des salari\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En moyenne, que leur entreprise soit engag\u00e9e ou non dans un processus de transformation, 47 % des salari\u00e9s affirment regarder la transformation digitale RH comme une <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/fonction-rh-reduire-taches-chronopages\/\">opportunit\u00e9<\/a> beaucoup plus que comme une menace<sup>2<\/sup>. <strong>Ils sont m\u00eame 70 % en \u00cele-de-France, 62 % s\u2019ils sont cadres et 67 % s\u2019ils pratiquent le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En somme, les salari\u00e9s des entreprises sont pr\u00eats pour la digitalisation RH. Mais qu\u2019en attendent-ils&nbsp;? Huit salari\u00e9s sur dix interrog\u00e9s par OpinionWay consid\u00e8rent que le premier b\u00e9n\u00e9fice de la digitalisation RH est le <strong>gain de temps<\/strong><sup>2<\/sup>. Quand 3 salari\u00e9s sur 4 mettent en avant l\u2019autonomie comme valeur ajout\u00e9e de la transformation num\u00e9rique RH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le d\u00e9tail, voici le top 6 des b\u00e9n\u00e9fices de la d\u00e9mat\u00e9rialisation des outils RH aux yeux des salari\u00e9s<sup>2<\/sup>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"1\">\n<li>Le gain de temps (79 %)<\/li>\n\n\n\n<li>La facilitation de l\u2019autonomie (75 %)<\/li>\n\n\n\n<li>La r\u00e9duction du temps administratif (74 %)<\/li>\n\n\n\n<li>La facilitation de la gestion des processus RH (74 %)<\/li>\n\n\n\n<li>La facilitation des \u00e9changes (72 %)<\/li>\n\n\n\n<li>La facilitation de la coop\u00e9ration (69 %)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La port\u00e9e de ce r\u00e9sultat est importante, au sens o\u00f9 ce classement indique non seulement un b\u00e9n\u00e9fice d\u2019usage pour acc\u00e9der \u00e0 sa feuille de paie ou pour poser des cong\u00e9s. Mais aussi <strong>une r\u00e9flexion plus large sur le renforcement de la coh\u00e9sion induit par la num\u00e9risation des \u00e9changes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><div class=\"single-cta\">\n\t<a\n\t\tclass=\"button button--primary gate-330c2751-186b-4497-8268-7583c614bcf8\"\n\t\trole=\"button\"\n\t\tdata-button-location=\"content_area\"\n\t\thref=\"#gate-330c2751-186b-4497-8268-7583c614bcf8\"\n\t>T\u00e9l\u00e9chargez le livre blanc \u00ab\u00a0La digitalisation des outils RH, un levier d\u2019attractivit\u00e9\u00a0\u00bb<\/a>\n<\/div>\n<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une r\u00e9alit\u00e9 pour 60 % des salari\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">60 % des salari\u00e9s des entreprises d\u00e9clarent \u00eatre concern\u00e9s dans leur quotidien par une d\u00e9marche de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/logiciel-hr-et-paie\/\">transformation digitale RH<\/a><sup>2<\/sup>. Un <strong>outil de gestion des cong\u00e9s et des absences<\/strong> est en place ou en projet dans 62 % des entreprises, tandis qu\u2019un <strong>coffre-fort num\u00e9rique<\/strong> \u00e9quipe 56 % d\u2019entre elles. Dans les entreprises de plus de 50 salari\u00e9s, cette proportion s\u2019\u00e9l\u00e8ve respectivement \u00e0 80 % et \u00e0 74 %<sup>2<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et <strong>l\u2019appropriation est massive<\/strong>. 93 % des salari\u00e9s des entreprises concern\u00e9es d\u00e9clarent utiliser la solution de gestion des temps. 84 % affirment s\u2019en remettre \u00e0 l\u2019application de d\u00e9mat\u00e9rialisation des notes de frais et 83 % au coffre-fort num\u00e9rique<sup>2<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et quand la d\u00e9mat\u00e9rialisation RH concerne plut\u00f4t la gestion des parcours, le r\u00e9sultat n\u2019est pas invers\u00e9<sup>2<\/sup>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utilisation de l\u2019outil de gestion des objectifs&nbsp;: 84 % des salari\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Utilisation de l\u2019outil de gestion des comp\u00e9tences&nbsp;: 84 % des salari\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les salari\u00e9s accoutum\u00e9s \u00e0 l\u2019usage des outils digitaux dans les processus RH en redemandent&nbsp;! <strong>57 % des salari\u00e9s des entreprises de 10 \u00e0 49 salari\u00e9s estiment que la transformation num\u00e9rique RH <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/gestion-employes-sadapter-au-new-normal-rh\/\">n\u2019est pas all\u00e9e \u00e0 son terme<\/a> dans leur entreprise<\/strong><sup>2<\/sup>&nbsp;! La fonction RH est-elle d\u2019accord avec cet enthousiasme&nbsp;? L\u2019\u00e9tude rel\u00e8ve que les services RH ont tendance \u00e0 minimiser les b\u00e9n\u00e9fices au quotidien de la digitalisation (par rapport aux salari\u00e9s)<sup>2<\/sup>. Pour autant, <strong>82 % des d\u00e9cisionnaires RH per\u00e7oivent un progr\u00e8s d\u00e8s lors que leur entreprise est engag\u00e9e dans un processus de transformation<\/strong><sup>2<\/sup>. Sans doute la fonction craint-elle une forme de robotisation de sa relation avec les salari\u00e9s <em>a priori<\/em>. Crainte que l\u2019exp\u00e9rience r\u00e9elle vient compl\u00e8tement balayer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Digitalisation RH : un argument dans la guerre des talents<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La digitalisation RH apporte un b\u00e9n\u00e9fice dans ce que l\u2019on peut appeler l\u2019administratif RH (notes de frais, cong\u00e9, archivage) et dans le parcours RH (formation, mobilit\u00e9). Nous l\u2019avons \u00e9tabli.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais il est une dimension strat\u00e9gique o\u00f9 le num\u00e9rique apporte aussi un b\u00e9n\u00e9fice ind\u00e9niable \u00e0 l\u2019entreprise&nbsp;: l\u2019attractivit\u00e9. <strong>La marque employeur est enrichie par le recours au digital pour piloter les RH<\/strong>. Ainsi, 64 % des salari\u00e9s estiment que la digitalisation RH est un plus dans le recrutement<sup>2<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quand on approfondit, plus d\u2019un salari\u00e9 sur deux (55 %) affirme regarder la transformation num\u00e9rique RH <strong>comme un facteur d\u2019attractivit\u00e9 pour l\u2019entreprise<\/strong><sup>2<\/sup>. Dans une \u00e9poque, au moins pour les jeunes talents, o\u00f9 l\u2019acc\u00e8s au t\u00e9l\u00e9travail est un \u00e9l\u00e9ment de diff\u00e9renciation sensible, cette statistique est au fond parfaitement coh\u00e9rente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La taille des entreprises semble \u00eatre un facteur d\u2019approfondissement de la confiance dans le digital pour apporter un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/la-guerre-des-talents-en-tete-de-lagenda-rh\/\">soutien pr\u00e9cieux dans la guerre des talents<\/a><\/strong>. 80 % des salari\u00e9s d\u2019ETI et 70 % de leurs DRH discernent un b\u00e9n\u00e9fice d\u2019image dans la digitalisation RH<sup>2<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En conclusion, la transformation num\u00e9rique des entreprises dans sa version RH enrichit manifestement l\u2019exp\u00e9rience employ\u00e9. Satisfaits de l\u2019usage quotidien des outils, les salari\u00e9s en redemandent. Surtout, alors que l\u2019enjeu de fid\u00e9liser et de recruter les talents figure tout en haut de l\u2019agenda RH, <strong>ils affirment sans d\u00e9tour percevoir un facteur d\u2019attractivit\u00e9<\/strong>. &nbsp; Il appartient d\u00e9sormais \u00e0 la fonction RH de s\u2019approprier ces r\u00e9sultats en int\u00e9grant la digitalisation dans sa r\u00e9flexion strat\u00e9gique de fid\u00e9lisation et de recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces articles peuvent \u00e9galement vous int\u00e9resser :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/digitalisation-des-processus-rh\/\">Digitalisation des processus RH : investissez dans la relation sereine<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/employes-aujourdhui-dematerialisation-rh-mini-guide\/\">D\u00e9mat\u00e9rialisation RH : adressez-vous aux employ\u00e9s d\u2019aujourd\u2019hui !<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/recrutement-7-bonnes-pratiques\/\">Recrutement&nbsp;: 7 bonnes pratiques pour attirer les candidats<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><sup>1<\/sup>The changing face of HR in 2024 \u2013 Sage<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><sup>2<\/sup>Sondage OpinionWay pour Sage \u2013 octobre 2022<\/p>\n \n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">La digitalisation des outils RH, un levier d\u2019attractivit\u00e9<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-330c2751-186b-4497-8268-7583c614bcf8\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>T\u00e9l\u00e9chargez le livre blanc<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/01\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0892-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"La digitalisation des outils RH, un levier d\u2019attractivit\u00e9\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/01\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0892-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Inscrivez-vous \u00e0 la e-newsletter mensuelle<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a947ade1-e692-455f-94ce-a275d72a9a11\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Je m&#039;abonne<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"779\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Parcourir plus de sujets depuis cet article<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/collaboration-et-outils-collaboratifs\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tCollaboration et outils collaboratifs\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/ia-digitalisation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tIA-Digitalisation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/rh-et-fiche-de-paie\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPaie &amp; RH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Explorez plus d&#039;articles<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-30150 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitalisation-et-tendances tag-experience-client-et-satisfaction tag-facture-electronique tag-ia-digitalisation tag-logiciel-de-gestion tag-paiement-en-ligne business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/07\/PhotoSAGEADVICE-1215x810.jpeg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Arnaud Petit, DG Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/07\/PhotoSAGEADVICE-684x384.jpeg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/07\/PhotoSAGEADVICE-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/07\/PhotoSAGEADVICE-1215x810.jpeg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recommand\u00e9<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-29T09:30:00+02:00\">29 juillet 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/facture-electronique-paiement-ia-trio-reinvente-gestion-entreprise\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tFacturation \u00e9lectronique, paiement et IA : comment ce trio va transformer la gestion des entreprises\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tD\u00e9ployer la facturation \u00e9lectronique n\u2019est pas qu\u2019un sujet de conformit\u00e9. Connect\u00e9e aux paiements et \u00e0 l\u2019intelligence artificielle, elle est une porte vers une nouvelle dimension d\u2019automatisation des t\u00e2ches de gestion, de suivi de la tr\u00e9sorerie et d\u2019anticipation des d\u00e9cisions financi\u00e8res. Plusieurs intervenants ont accept\u00e9 l\u2019invitation de Sage, d\u00e9but juin, \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019ouverture de ses nouveaux bureaux, pour en discuter.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">En savoir plus sur ce sujet<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30145 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-creation-d-entreprise-et-entrepreneurs tag-facture-electronique tag-ia-digitalisation business_type-artisans-et-petites-entreprises industry-btp industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/emission-facture-electronique-micro-entrepreneur\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-485918145-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Micro-entrepreneur : pr\u00e9parer l\u2019\u00e9mission de facture \u00e9lectronique\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-485918145-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-485918145-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-485918145-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-28T10:50:44+02:00\">28 juillet 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tMicro-entrepreneurs : comment se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019obligation d&rsquo;\u00e9mission de facture \u00e9lectronique et au e-reporting de 2027 ?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-30065 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitalisation-et-tendances tag-daf-directeur-administratif-financier tag-facture-electronique tag-ia-digitalisation business_type-artisans-et-petites-entreprises industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/intelligence-artificielle-et-fonction-finance-comment-le-role-du-daf-evolue\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0453-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Intelligence artificielle et finance : r\u00f4le du DAF | Sage Advice France\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0453-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0453-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0453-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-21T10:00:00+02:00\">21 juillet 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tIntelligence artificielle et fonction finance : comment le r\u00f4le du DAF \u00e9volue\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-30034 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-facture-electronique tag-ia-digitalisation tag-pme-pmi business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/facturation-electronique-socle-ia-maitrisee\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-965936890-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Facturation \u00e9lectronique, socle d\u2019une IA ma\u00eetris\u00e9e\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-965936890-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-965936890-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-965936890-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__play-video\">\n\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" class=\"card-post__play-icon svg-icon\" width=\"28\" height=\"28\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 33 36\"><path d=\"M3.947.936C1.889 1.016 0 2.661 0 4.878v27.11c0 2.956 3.36 4.896 5.999 3.463l24.965-13.555c2.715-1.474 2.715-5.451 0-6.925L6 1.416a3.96 3.96 0 0 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