{"id":24181,"date":"2025-06-04T14:05:12","date_gmt":"2025-06-04T12:05:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?p=24181"},"modified":"2026-05-28T10:28:22","modified_gmt":"2026-05-28T08:28:22","slug":"apld-r-dispositif-activite-partielle-longue-duree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/apld-r-dispositif-activite-partielle-longue-duree\/","title":{"rendered":"APLD-R : un dispositif pour r\u00e9duire le temps de travail"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--standard entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--standard\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/categorie\/legal-et-reglementation\/\" class=\"entry-header__link\">L\u00e9gal &amp; R\u00e9glementation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tAPLD-R : un dispositif pour r\u00e9duire le temps de travail\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\tFace \u00e0 un nombre record de d\u00e9faillances d\u2019entreprises en 2024, le nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond (APLD-R) offre une solution transitoire pour pr\u00e9server l\u2019activit\u00e9 des entreprises et leurs emplois. D\u00e9couvrez ce qu\u2019implique le dispositif et les engagements qu\u2019il impose. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-06-04T14:05:12+02:00\">4 juin 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"APLD-R : un dispositif pour r\u00e9duire le temps de travail\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/apld-r-dispositif-activite-partielle-longue-duree\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/author\/christopheadam\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Christophe Adam\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Christophe Adam<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Votre entreprise est confront\u00e9e \u00e0 des difficult\u00e9s durables d\u2019activit\u00e9 ? Sous conditions, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond (APLD-R). Il vous permet de r\u00e9duire le temps de travail de vos salari\u00e9s, en contrepartie d\u2019engagements pour maintenir les emplois. D\u00e9couvrez comment le mettre en place.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#reponse\">L\u2019APLD-R, une r\u00e9ponse aux difficult\u00e9s \u00e9conomiques des entreprises<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#reduire\">R\u00e9duire le temps de travail pour maintenir les emplois<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#indemnisation\">Indemnisation des salari\u00e9s, allocation pour l\u2019entreprise<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#usage\">Un usage de l\u2019APLD-R sous condition d\u2019accord<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<a\n\t\tclass=\"button button--primary gate-b9e7f51e-e943-48be-bddd-bd6979590965\"\n\t\trole=\"button\"\n\t\tdata-button-location=\"content_area\"\n\t\thref=\"#gate-b9e7f51e-e943-48be-bddd-bd6979590965\"\n\t>T\u00e9l\u00e9chargez la checklist pour digitaliser vos RH<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reponse\"><strong>L\u2019APLD-R, une r\u00e9ponse aux difficult\u00e9s \u00e9conomiques des entreprises<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Introduite par la loi de Finances pour 2025, l&rsquo;activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e dit \u00ab Rebond \u00bb (APLD-R) s&rsquo;inspire du fonctionnement du dispositif APLD mis en place lors de la crise de la Covid-19. Son r\u00f4le : <strong>favoriser le maintien des emplois en permettant une r\u00e9duction temporaire du temps de travail<\/strong> au sein des entreprises confront\u00e9es \u00e0 des difficult\u00e9s durables, mais qui ne sont pas de nature \u00e0 compromettre leur p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-center\" style=\"border-width:3px\"><blockquote><p><strong>256 000 emplois<\/strong> \u00e9taient menac\u00e9s \u00e0 l&rsquo;issue de l&rsquo;ann\u00e9e 2024<sup>1<\/sup>.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Le dispositif APLD-R entend r\u00e9pondre \u00e0 la conjoncture \u00e9conomique actuelle, marqu\u00e9e par un nombre croissant de d\u00e9faillances et de restructurations. Pour preuve, <strong>65 764 d\u00e9faillances d&rsquo;entreprises ont \u00e9t\u00e9 comptabilis\u00e9es<\/strong> pour l&rsquo;ann\u00e9e 2024 : un nouveau record<sup>2<\/sup>. Une situation qui semble d\u2019ailleurs s\u2019intensifier car le nombre de d\u00e9faillances a progress\u00e9 de 12,5 % en cumul\u00e9 sur la p\u00e9riode mars 2024-f\u00e9vrier 2025<sup>3<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reduire\"><strong>R\u00e9duire le temps de travail pour maintenir les emplois<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En vigueur depuis le 16 avril 2025, l\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond peut \u00eatre mise en place au plus tard jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier 2026, et ce pour une dur\u00e9e maximale de 24 mois. Pour l\u2019employeur, le dispositif permet concr\u00e8tement de <strong>r\u00e9duire l&rsquo;horaire de travail des salari\u00e9s \u00e0 40 % au maximum de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail<\/strong> (sauf exception) sur la dur\u00e9e totale de recours \u00e0 l&rsquo;APLD-R. Pendant l&rsquo;utilisation du dispositif, l&rsquo;entreprise peut donc alterner selon ses besoins<sup>4<\/sup> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>des p\u00e9riodes de faible r\u00e9duction de l&rsquo;activit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>des p\u00e9riodes de forte r\u00e9duction de l\u2019activit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>des p\u00e9riodes de suspension temporaire de l&rsquo;activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Des logiciels adapt\u00e9s existent pour vous aider \u00e0 g\u00e9rer vos effectifs et optimiser vos activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>En contrepartie, l&rsquo;entreprise doit s&rsquo;engager \u00e0 prendre <strong>des mesures en faveur du maintien dans l&#8217;emploi et de la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/formation-professionnelle-definition-de-la-formation-professionnelle-en-entreprise\/\"><strong>formation professionnelle<\/strong><\/a> pour les salari\u00e9s dont le temps de travail est r\u00e9duit ou suspendu temporairement.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/formation\/\">Pour d\u00e9couvrir toutes les formations certifi\u00e9es propos\u00e9es par Sage, c\u2019est par ici.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A minima, <strong>l&#8217;employeur ne peut proc\u00e9der \u00e0 aucun licenciement pour motif \u00e9conomique<\/strong> pour les salari\u00e9s concern\u00e9s. D&rsquo;autres engagements et mesures peuvent aussi \u00eatre pris \u00e0 titre volontaire, dont :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le maintien total de l&rsquo;effectif salari\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e0 l&rsquo;issue du dispositif, le passage \u00e0 temps complet des salari\u00e9s \u00e0 temps partiel ;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9duction <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/renouvellement-cdd-conditions-modalites\/\">du recours aux CDD<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"indemnisation\"><strong>Indemnisation des salari\u00e9s, allocation pour l\u2019entreprise<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;entreprise a <strong>l&rsquo;obligation de verser une indemnit\u00e9 aux salari\u00e9s plac\u00e9s en APLD-R<\/strong> pour compenser la perte de salaire due aux horaires non-travaill\u00e9es. L&rsquo;indemnisation correspond a minima \u00e0 70 % de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute ant\u00e9rieure, dans la limite de 70 % de 4,5 Smic. Cette indemnisation doit d&rsquo;ailleurs \u00eatre major\u00e9e \u00e0 hauteur de 100 % de la r\u00e9mun\u00e9ration nette ant\u00e9rieure pour les heures non-travaill\u00e9es au cours desquelles le salari\u00e9 r\u00e9alise des actions de formation<sup>4<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-center\" style=\"border-width:3px\"><blockquote><p><strong>Entre 9,40 et 37,42 \u20ac par heure. <\/strong><br>C&rsquo;est le montant de l&rsquo;allocation dont peut b\u00e9n\u00e9ficier l&#8217;employeur pour chaque salari\u00e9 plac\u00e9 en APLD-R<sup>5<\/sup>.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>En contrepartie, l&rsquo;entreprise peut b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une allocation<\/strong> financ\u00e9e par l&rsquo;\u00c9tat et l&rsquo;Un\u00e9dic : son montant correspond au maximum \u00e0 60 % de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute du salari\u00e9, dans la limite de 60 % de 4,5 Smic horaires. Pour cela, il est n\u00e9cessaire d&rsquo;en faire la demande via le portail SI-APART<sup>4<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"usage\"><strong>Un usage de l\u2019APLD-R sous condition d\u2019accord<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour mettre en place ce dispositif, <strong>l&rsquo;entreprise doit conclure un accord collectif<\/strong> \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de l&rsquo;\u00e9tablissement, de l&rsquo;entreprise ou du groupe, ou \u00e0 d\u00e9faut, \u00e9laborer un document unilat\u00e9ral pris en application d&rsquo;un accord de branche. L\u2019accord ou le document unilat\u00e9ral doit notamment comprendre les informations suivantes<sup>4<\/sup> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>un diagnostic<\/strong> pr\u00e9sentant la situation \u00e9conomique de l&rsquo;entreprise justifiant la r\u00e9duction durable de l&rsquo;activit\u00e9, les perspectives d&rsquo;activit\u00e9 et les besoins de formation des salari\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>les modalit\u00e9s d&rsquo;application de l&rsquo;APLD-R<\/strong> : date de d\u00e9but, dur\u00e9e du dispositif, niveau de r\u00e9duction de l&rsquo;horaire de travail, etc. ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>les engagements de l&rsquo;entreprise<\/strong> pour le maintien de l&#8217;emploi et la formation professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Une fois conclu, <strong>l&rsquo;accord ou le document unilat\u00e9ral doit \u00eatre transmis \u00e0 l&rsquo;administration<\/strong> pour obtenir l&rsquo;autorisation de mise en place de l&rsquo;activit\u00e9 partielle.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/lactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-apld-r-questions-reponses-destination-des-entreprises\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la FAQ sur l\u2019APLD-R<\/a> mise \u00e0 disposition des entreprises par le gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces articles pourraient \u00e9galement vous int\u00e9resser :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/reduire-le-risque-de-defaillance-de-tpe\/\">R\u00e9duire le risque de d\u00e9faillance de sa TPE gr\u00e2ce \u00e0 une gestion vertueuse<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tpe-gestion-sans-stress-guide\/\">TPE : votre agenda de gestion sans stress [Guide]<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/ia-automatisation-tpe-guide\/\">L\u2019IA et l\u2019automatisation pour travailler vite et bien [Guide]<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><sup>1 <\/sup><em>\u00c9tude de d\u00e9faillances et sauvegardes des entreprises en France \u2013 T4 et bilan 2024 &#8211; Altares &#8211; 2025<\/em><br><sup>2<\/sup><em> D\u00e9faillances d&rsquo;entreprises &#8211; 2024-12 &#8211; Banque de France &#8211; 2025<\/em><br><sup>3<\/sup><em> D\u00e9faillances d&rsquo;entreprises &#8211; 2025-02 &#8211; Banque de France \u2013 2025<\/em><br><sup>4<\/sup><em> L&rsquo;activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond (APLD-R) : questions-r\u00e9ponses \u00e0 destination des entreprises &#8211; Minist\u00e8re du Travail, de la Sant\u00e9, des Solidarit\u00e9s et des Familles \u2013 2025<\/em><br><sup>5 <\/sup><em>Entreprises en difficult\u00e9 : b\u00e9n\u00e9ficiez de l\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond (APLD-R) &#8211; Service Public &#8211; 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Aujourd&rsquo;hui : pourquoi d\u00e9velopper la digitalisation de sa gestion RH ?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-b9e7f51e-e943-48be-bddd-bd6979590965\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>T\u00e9l\u00e9chargez la checklist<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1481370237.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Aujourd\u2019hui : pourquoi d\u00e9velopper la digitalisation de sa gestion RH ?\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1481370237.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Inscrivez-vous \u00e0 la e-newsletter mensuelle<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a947ade1-e692-455f-94ce-a275d72a9a11\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Je m&#039;abonne<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"779\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Parcourir plus de sujets depuis cet article<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/collaborateurs\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tCollaborateurs\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/contrat-de-travail\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tContrat de travail\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/rh-et-fiche-de-paie\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPaie &amp; RH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Explorez plus d&#039;articles<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-29033 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-cabinet-expert-comptable tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-expertise-comptable industry-services card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"540\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0136-540x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0136-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0136-512x768.jpg 512w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0136-540x810.jpg 540w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recommand\u00e9<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-19T09:15:00+01:00\">19 mars 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">4 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/retraite-cavec-dsn\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tRetraite Cavec : une d\u00e9claration int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 la DSN \u00e0 compter de 2027\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tLa Cavec sera int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 la DSN \u00e0 compter de 2027. Une \u00e9volution qui modifie les modalit\u00e9s d\u00e9claratives des cabinets d\u2019expertise comptable et impose d\u2019anticiper les ajustements n\u00e9cessaires.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">En savoir plus sur ce sujet<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-26897 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-facture-electronique tag-ia-digitalisation tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/notes-de-frais-et-facture-electronique-tout-comprendre\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0752-684x384.jpeg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Une salari\u00e9 au t\u00e9l\u00e9phone face \u00e0 son ordinateur\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0752-684x384.jpeg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0752-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0752-1214x810.jpeg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__play-video\">\n\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" class=\"card-post__play-icon svg-icon\" width=\"28\" height=\"28\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 33 36\"><path d=\"M3.947.936C1.889 1.016 0 2.661 0 4.878v27.11c0 2.956 3.36 4.896 5.999 3.463l24.965-13.555c2.715-1.474 2.715-5.451 0-6.925L6 1.416a3.96 3.96 0 0 0-2.052-.48Zm.032 2.6c.232-.001.475.058.713.187L29.66 17.28c.986.535.986 1.774 0 2.309L4.692 33.144c-.952.517-1.999-.088-1.999-1.155V4.878c0-.533.261-.95.642-1.17.19-.11.411-.171.644-.172\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" class=\"card-post__meta-icon svg-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5.25 3C3.74 3 2.5 4.24 2.5 5.75v12.5C2.5 19.76 3.74 21 5.25 21h14c1.51 0 2.75-1.24 2.75-2.75V5.75C22 4.24 20.76 3 19.25 3zm0 1.5h14c.699 0 1.25.551 1.25 1.25v12.5a1.24 1.24 0 0 1-1.25 1.25h-14A1.24 1.24 0 0 1 4 18.25V5.75c0-.699.551-1.25 1.25-1.25m.25.75a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-8.25 2.751A1.248 1.248 0 0 0 9 9.251v5.5c0 .442.231.849.613 1.074.389.231.846.237 1.239.021l5.001-2.751c.396-.219.646-.639.646-1.094s-.25-.876-.646-1.095l-.001-.001-5.002-2.751a1.25 1.25 0 0 0-.601-.153zM5.5 8.25a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-8 1.423L14.731 12 10.5 14.328zm-5 1.577a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 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r\u00e9forme\u00a0!\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-29259 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-collaborateurs tag-contrat-de-travail tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/aide-embauche-apprentis-2026\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1441650542-684x384.jpg\" 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lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAide \u00e0 l&#8217;embauche d&rsquo;apprentis : de nouvelles r\u00e8gles depuis le 8 mars 2026\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-29012 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/retraites-chapeau-boss-2026\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">4 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tBOSS : deux nouveaux chapitres consacr\u00e9s aux retraites chapeau\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-27902 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-collaborateurs tag-fiscalite-impot tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce 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offre une solution transitoire pour pr\u00e9server l\u2019activit\u00e9 des entreprises et leurs emplois. D\u00e9couvrez ce qu\u2019implique le dispositif et les engagements qu\u2019il impose. <\/p>\n","protected":false},"author":710,"featured_media":12248,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":"[]"},"categories":[13],"tags":[271,789,91],"business_type":[8,9,11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[23,24,25,26],"persona":[36],"imagine_tag":[741,454,715],"coauthors":[906],"class_list":["post-24181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal-et-reglementation","tag-collaborateurs","tag-contrat-de-travail","tag-rh-et-fiche-de-paie","business_type-artisans-et-petites-entreprises","business_type-petites-et-moyennes-entreprises","business_type-expertise-comptable","industry-btp","industry-industrie","industry-negoce","industry-services"],"sage_meta":{"region":"fr-fr","author_name":"Christophe Adam","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/GettyImages-1124741644.jpg","imagine_tags":{"741":"DRH","454":"Paie et RH","715":"R\u00e9glementation sociale"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice France","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/24181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/710"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=24181"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/24181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29854,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/24181\/revisions\/29854"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/12248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=24181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=24181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=24181"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=24181"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=24181"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=24181"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=24181"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=24181"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=24181"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=24181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}