{"id":27624,"date":"2026-01-15T09:15:00","date_gmt":"2026-01-15T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?p=27624"},"modified":"2026-01-15T09:41:48","modified_gmt":"2026-01-15T08:41:48","slug":"lfss-2026-changements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/lfss-2026-changements\/","title":{"rendered":"LFSS 2026 : les 7 principaux changements en droit du travail"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/categorie\/legal-et-reglementation\/\" class=\"entry-header__link\">L\u00e9gal &amp; R\u00e9glementation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLFSS 2026 : les 7 principaux changements en droit du travail\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-01-15T09:15:00+01:00\">15 janvier 2026<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"LFSS 2026 : les 7 principaux changements en droit du travail\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/lfss-2026-changements\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/author\/christopheadam\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Christophe Adam\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Christophe Adam<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour l\u2019ann\u00e9e 2026 (LFSS 2026) a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e le 30 d\u00e9cembre dernier. Suspension de la r\u00e9forme des retraites, limitation des arr\u00eats de travail, n\u00e9gociation sur l\u2019emploi des s\u00e9niors, cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance&#8230; le texte apporte de nombreux changements, notamment en mati\u00e8re de droit du travail. D\u00e9couvrez tout ce qu\u2019il faut retenir.<\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-1-la-suspension-de-la-reforme-des-retraites\" data-level=\"2\">1. La suspension de la r&eacute;forme des retraites<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-l-obligation-de-negocier-en-faveur-de-l-emploi-des-seniors\" data-level=\"2\">2. L&rsquo;obligation de n&eacute;gocier en faveur de l&rsquo;emploi des s&eacute;niors<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-l-augmentation-du-cout-des-ruptures-conventionnelles-et-des-mises-a-la-retraite\" data-level=\"2\">3. L&rsquo;augmentation du co&ucirc;t des ruptures conventionnelles et des mises &agrave; la retraite<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-l-extension-de-la-deduction-des-cotisations-patronales-sur-les-heures-supplementaires\" data-level=\"2\">4. L&rsquo;extension de la d&eacute;duction des cotisations patronales sur les heures suppl&eacute;mentaires<\/a><\/li><li><a href=\"#h-5-la-creation-du-conge-supplementaire-de-naissance\" data-level=\"2\">5. La cr&eacute;ation du cong&eacute; suppl&eacute;mentaire de naissance<\/a><\/li><li><a href=\"#h-6-un-allegement-de-cotisations-pour-certains-regimes-speciaux\" data-level=\"2\">6. Un all&eacute;gement de cotisations pour certains r&eacute;gimes sp&eacute;ciaux<\/a><\/li><li><a href=\"#h-7-les-autres-changements-a-retenir-en-matiere-de-droit-du-travail\" data-level=\"2\">7. Les autres changements &agrave; retenir en mati&egrave;re de droit du travail<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#gate-a7a300a2-5c7d-4572-9d84-3bc449e0dd19\">T\u00e9l\u00e9chargez le guide \u00ab\u00a0Comment l\u2019IA r\u00e9volutionne la gestion d\u2019entreprise\u00a0\u00bb<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-la-suspension-de-la-reforme-des-retraites\"><strong>1. La suspension de la r\u00e9forme des retraites<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000053226384\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La loi du 30 d\u00e9cembre 2025 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026<\/a> pr\u00e9voit tout d\u2019abord de suspendre jusqu&rsquo;\u00e0 janvier 2028 le calendrier d&rsquo;augmentation de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite et de la dur\u00e9e d&rsquo;assurance. Cette mesure a deux cons\u00e9quences :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la possibilit\u00e9 pour les g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es entre 1964 et 1968 de partir \u00e0 la retraite un trimestre plus t\u00f4t ;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9duction d&rsquo;un trimestre de la dur\u00e9e de cotisations requise pour le taux plein pour les g\u00e9n\u00e9rations 1964 et 1965.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette suspension n&rsquo;a toutefois aucun impact pour les g\u00e9n\u00e9rations ult\u00e9rieures.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-l-obligation-de-negocier-en-faveur-de-l-emploi-des-seniors\"><strong>2. L\u2019obligation de n\u00e9gocier en faveur de l\u2019emploi des s\u00e9niors<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Comme le dispose l&rsquo;article 11 de la LFSS, les entreprises de plus de 300 salari\u00e9s ont d\u00e9sormais l&rsquo;obligation de mener une n\u00e9gociation sur l&#8217;emploi, le travail et l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de travail des salari\u00e9s s\u00e9niors. Cette n\u00e9gociation doit avoir lieu au moins une fois tous les 4 ans.<\/p>\n\n\n\n<p>En l&rsquo;absence de n\u00e9gociation, les employeurs se verront appliquer un malus sur leurs cotisations patronales d&rsquo;assurance vieillesse et d&rsquo;assurance veuvage. Le montant du malus sera pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-l-augmentation-du-cout-des-ruptures-conventionnelles-et-des-mises-a-la-retraite\"><strong>3. L\u2019augmentation du co\u00fbt des ruptures conventionnelles et des mises \u00e0 la retraite<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Depuis le 1<sup>er <\/sup>septembre 2023, les employeurs doivent s&rsquo;acquitter d&rsquo;une contribution patronale lors d&rsquo;une rupture conventionnelle ou de la mise \u00e0 la retraite d&rsquo;un salari\u00e9. Le montant de cette contribution est calcul\u00e9 sur la base du montant de l&rsquo;indemnit\u00e9 \u2013 de rupture conventionnelle ou de mise \u00e0 la retraite \u2013 non soumis aux cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;article 15 de la LFSS 2026 augmente le montant de cette cotisation : elle passe de 30 \u00e0 40 %. L&rsquo;objectif de cette mesure est de limiter les abus li\u00e9s aux strat\u00e9gies de contournement du r\u00e9gime social propre aux indemnit\u00e9s de licenciement ou de la d\u00e9mission de salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-l-extension-de-la-deduction-des-cotisations-patronales-sur-les-heures-supplementaires\"><strong>4.<\/strong> <strong>L&rsquo;extension de la d\u00e9duction des cotisations patronales sur les heures suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, seules les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaient d&rsquo;une d\u00e9duction forfaitaire de leurs cotisations patronales sur les <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/heures-supplementaires-definition\/\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a> r\u00e9alis\u00e9es par leurs salari\u00e9s. Son montant est de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1,50 \u20ac\/heure suppl\u00e9mentaire pour les entreprises de moins de 20 salari\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>0,50 \u20ac\/heure pour les entreprises de 20 \u00e0 249 salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L&rsquo;article 21 de la LFSS 2026 \u00e9tend cette d\u00e9duction forfaitaire aux entreprises de plus de 250 salari\u00e9s : son montant est le m\u00eame que pour les entreprises de 20 \u00e0 249 salari\u00e9s, \u00e0 savoir 0,50 \u20ac par heure suppl\u00e9mentaire. L&rsquo;objectif est d&rsquo;encourager les grandes entreprises \u00e0 avoir recours aux heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-la-creation-du-conge-supplementaire-de-naissance\"><strong>5.<\/strong> <strong>La cr\u00e9ation du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;article 99 de la LFSS pr\u00e9voit la cr\u00e9ation du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> juillet 2026. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un nouveau cong\u00e9 d&rsquo;une dur\u00e9e maximale de 2 mois qui peut d\u00e9buter \u00e0 la fin du cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9 ou d&rsquo;adoption. Chacun des deux parents peut en faire la demande.<\/p>\n\n\n\n<p>Durant ce cong\u00e9, le parent b\u00e9n\u00e9ficiera d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res dont le montant doit \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret. Le Gouvernement a toutefois indiqu\u00e9 que cette indemnisation pourrait s&rsquo;\u00e9lever \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>70 % du <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/salaire-brut-salaire-net-definition-et-calcul\/\">salaire net<\/a> durant le 1<sup>er<\/sup> mois ;<\/li>\n\n\n\n<li>60 % du salaire net durant le 2<sup>e<\/sup> mois.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-un-allegement-de-cotisations-pour-certains-regimes-speciaux\"><strong>6. Un all\u00e9gement de cotisations pour certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;article 40 pr\u00e9voit un all\u00e8gement des cotisations pour les salari\u00e9s appartenant \u00e0 certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, principalement via :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une r\u00e9duction de 6 points du taux de cotisation d&rsquo;Assurance maladie au titre de certaines r\u00e9mun\u00e9rations ;<\/li>\n\n\n\n<li>une r\u00e9duction de 1,8 point du taux de cotisation d&rsquo;allocations familiales au profit de certaines r\u00e9mun\u00e9rations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-les-autres-changements-a-retenir-en-matiere-de-droit-du-travail\"><strong>7. Les autres changements \u00e0 retenir en mati\u00e8re de droit du travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>D\u2019autres mesures notables en mati\u00e8re de droit du travail sont instaur\u00e9es par la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026, dont :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>la limitation \u00e0 un mois du premier arr\u00eat de travail<\/strong> prescrit et \u00e0 deux mois en cas de prolongation de la prescription, sauf si le m\u00e9decin justifie de la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;un arr\u00eat de travail plus long ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la r\u00e9duction de l&rsquo;indemnisation de l&rsquo;incapacit\u00e9 temporaire de travail<\/strong> \u00e0 une certaine dur\u00e9e qui doit \u00eatre fix\u00e9e par d\u00e9cret : le Gouvernement a jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent \u00e9voqu\u00e9 une dur\u00e9e maximale de 4 ans par sinistre ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la r\u00e9vision du dispositif de cumul emploi-retraite<\/strong> pour les salari\u00e9s touchant leur premi\u00e8re pension de retraite \u00e0 compter du 1er janvier 2027, notamment pour favoriser les retrait\u00e9s percevant une pension modeste ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>l&rsquo;application d&rsquo;exon\u00e9rations et de r\u00e9ductions de cotisations sociales \u00e0 Mayotte<\/strong> en tenant compte des montants locaux du Smic et des taux de cotisations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour assurer votre conformit\u00e9 sur ces \u00e9volutions, appuyez-vous sur <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/\">une solution de gestion Cloud<\/a> : mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement et proactivement, elle int\u00e8gre les changements au fil des \u00e9volutions l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces articles peuvent \u00e9galement vous int\u00e9resser :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/apld-r-dispositif-activite-partielle-longue-duree\/\">APLD-R : un dispositif pour r\u00e9duire le temps de travail<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/salaries-experimentes-ce-que-change-la-reforme-et-comment-y-faire-face\/\">Salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s&nbsp;: ce que change la r\u00e9forme et comment y faire face&nbsp;?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/nouveau-plan-comptable-2025-un-erp-financier-facilite-ladoption\/\">Nouveau plan comptable 2025 : un ERP financier facilite l\u2019adoption<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/sage-facilite-la-conformite-avec-la-facture-electronique\/\">Comment se faciliter la conformit\u00e9 avec la facture \u00e9lectronique ?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Comment l\u2019IA r\u00e9volutionne la gestion d\u2019entreprise<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a7a300a2-5c7d-4572-9d84-3bc449e0dd19\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>T\u00e9lchargez le guide<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1431581230-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Comment l\u2019IA r\u00e9volutionne la gestion d\u2019entreprise\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1431581230-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Inscrivez-vous \u00e0 la e-newsletter mensuelle<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a947ade1-e692-455f-94ce-a275d72a9a11\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Je m&#039;abonne<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"779\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Parcourir plus de sujets depuis cet article<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/rh-et-fiche-de-paie\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPaie &amp; RH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/reglementation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tR\u00e9glementation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Explorez plus d&#039;articles<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-29798 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-facture-electronique tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-481292737-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Archivage l\u00e9gal de la facture \u00e9lectronique : savoir le vrai du faux\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-481292737-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-481292737-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-481292737-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recommand\u00e9<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-21T10:00:00+02:00\">21 mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/archivage-legal-de-la-facture-electronique-le-vrai-du-faux\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tArchivage l\u00e9gal de la facture \u00e9lectronique\u00a0: savoir le vrai du faux\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tL\u2019archivage l\u00e9gal de la facture \u00e9lectronique est parfois \u00e0 tort associ\u00e9 aux services de base rendus par les plateformes agr\u00e9\u00e9es. Alors qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une fonction centrale, qui va bien au-del\u00e0 des exigences de conformit\u00e9 pour s\u2019inscrire dans le vaste mouvement de digitalisation des entreprises.\nPlusieurs approches existent pour traiter la conformit\u00e9 mais aussi la fluidit\u00e9 et la r\u00e9activit\u00e9. De l\u2019outil d\u2019archivage au coffre-fort, en passant par le cachet \u00e9lectronique, Sage est pr\u00e9sent sur l\u2019\u00e9tendue des possibles. \n\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">En savoir plus sur ce sujet<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-29639 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-btp-batiment tag-facture-electronique tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises industry-btp\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/facture-electronique-dans-le-batiment-comment-y-voir-clair\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0861-684x384.jpeg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Facture \u00e9lectronique dans le b\u00e2timent : comment y voir clair ?\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0861-684x384.jpeg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0861-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Construction-Commerical_0861-1214x810.jpeg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 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category-legal-et-reglementation tag-loi-anti-fraude-tva tag-reglementation tag-tva business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/logiciel-caisse-obligations-2026\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-814559004-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Logiciel de caisse conforme : vos obligations pour 2026\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-814559004-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-814559004-768x432.jpg 768w, 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card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-29033 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-cabinet-expert-comptable tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-expertise-comptable industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/retraite-cavec-dsn\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0136-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0136-684x384.jpg 684w, 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\u00e0 compter de 2027\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-26897 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-facture-electronique tag-ia-digitalisation tag-rh-et-fiche-de-paie business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/notes-de-frais-et-facture-electronique-tout-comprendre\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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la cr\u00e9ation d&rsquo;un cong\u00e9 de naissance. Entre nouvelles obligations de n\u00e9gociation pour les seniors et ajustements sur les heures suppl\u00e9mentaires, les entreprises doivent rapidement adapter leurs pratiques. D\u00e9cryptage.<\/p>\n","protected":false},"author":710,"featured_media":25395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[91,898],"business_type":[8,9,11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[23,24,25,26],"persona":[867,35,34,36],"imagine_tag":[446,728,715],"coauthors":[906],"class_list":["post-27624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal-et-reglementation","tag-rh-et-fiche-de-paie","tag-reglementation","business_type-artisans-et-petites-entreprises","business_type-petites-et-moyennes-entreprises","business_type-expertise-comptable","industry-btp","industry-industrie","industry-negoce","industry-services"],"sage_meta":{"region":"fr-fr","author_name":"Christophe Adam","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Financial-Family-office_0481.jpeg","imagine_tags":{"446":"Comptabilit\u00e9","728":"DAF - DSI","715":"R\u00e9glementation sociale"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice France","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/27624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/710"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=27624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/27624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/25395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=27624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=27624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=27624"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=27624"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=27624"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=27624"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=27624"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=27624"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=27624"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=27624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}