{"id":27624,"date":"2026-01-15T09:15:00","date_gmt":"2026-01-15T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?p=27624"},"modified":"2026-01-15T09:41:48","modified_gmt":"2026-01-15T08:41:48","slug":"lfss-2026-changements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/lfss-2026-changements\/","title":{"rendered":"LFSS 2026 : les 7 principaux changements en droit du travail"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/categorie\/legal-et-reglementation\/\" class=\"entry-header__link\">L\u00e9gal &amp; R\u00e9glementation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLFSS 2026 : les 7 principaux changements en droit du travail\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publi\u00e9 le <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-01-15T09:15:00+01:00\">15 janvier 2026<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"LFSS 2026 : les 7 principaux changements en droit du travail\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/lfss-2026-changements\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/author\/christopheadam\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Christophe Adam\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/Christophe-Adam.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Christophe Adam<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour l\u2019ann\u00e9e 2026 (LFSS 2026) a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e le 30 d\u00e9cembre dernier. Suspension de la r\u00e9forme des retraites, limitation des arr\u00eats de travail, n\u00e9gociation sur l\u2019emploi des s\u00e9niors, cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance&#8230; le texte apporte de nombreux changements, notamment en mati\u00e8re de droit du travail. D\u00e9couvrez tout ce qu\u2019il faut retenir.<\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-1-la-suspension-de-la-reforme-des-retraites\" data-level=\"2\">1. La suspension de la r&eacute;forme des retraites<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-l-obligation-de-negocier-en-faveur-de-l-emploi-des-seniors\" data-level=\"2\">2. L&rsquo;obligation de n&eacute;gocier en faveur de l&rsquo;emploi des s&eacute;niors<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-l-augmentation-du-cout-des-ruptures-conventionnelles-et-des-mises-a-la-retraite\" data-level=\"2\">3. L&rsquo;augmentation du co&ucirc;t des ruptures conventionnelles et des mises &agrave; la retraite<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-l-extension-de-la-deduction-des-cotisations-patronales-sur-les-heures-supplementaires\" data-level=\"2\">4. L&rsquo;extension de la d&eacute;duction des cotisations patronales sur les heures suppl&eacute;mentaires<\/a><\/li><li><a href=\"#h-5-la-creation-du-conge-supplementaire-de-naissance\" data-level=\"2\">5. La cr&eacute;ation du cong&eacute; suppl&eacute;mentaire de naissance<\/a><\/li><li><a href=\"#h-6-un-allegement-de-cotisations-pour-certains-regimes-speciaux\" data-level=\"2\">6. Un all&eacute;gement de cotisations pour certains r&eacute;gimes sp&eacute;ciaux<\/a><\/li><li><a href=\"#h-7-les-autres-changements-a-retenir-en-matiere-de-droit-du-travail\" data-level=\"2\">7. Les autres changements &agrave; retenir en mati&egrave;re de droit du travail<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#gate-a7a300a2-5c7d-4572-9d84-3bc449e0dd19\">T\u00e9l\u00e9chargez le guide \u00ab\u00a0Comment l\u2019IA r\u00e9volutionne la gestion d\u2019entreprise\u00a0\u00bb<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-la-suspension-de-la-reforme-des-retraites\"><strong>1. La suspension de la r\u00e9forme des retraites<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000053226384\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La loi du 30 d\u00e9cembre 2025 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026<\/a> pr\u00e9voit tout d\u2019abord de suspendre jusqu&rsquo;\u00e0 janvier 2028 le calendrier d&rsquo;augmentation de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite et de la dur\u00e9e d&rsquo;assurance. Cette mesure a deux cons\u00e9quences :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la possibilit\u00e9 pour les g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es entre 1964 et 1968 de partir \u00e0 la retraite un trimestre plus t\u00f4t ;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9duction d&rsquo;un trimestre de la dur\u00e9e de cotisations requise pour le taux plein pour les g\u00e9n\u00e9rations 1964 et 1965.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette suspension n&rsquo;a toutefois aucun impact pour les g\u00e9n\u00e9rations ult\u00e9rieures.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-l-obligation-de-negocier-en-faveur-de-l-emploi-des-seniors\"><strong>2. L\u2019obligation de n\u00e9gocier en faveur de l\u2019emploi des s\u00e9niors<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme le dispose l&rsquo;article 11 de la LFSS, les entreprises de plus de 300 salari\u00e9s ont d\u00e9sormais l&rsquo;obligation de mener une n\u00e9gociation sur l&#8217;emploi, le travail et l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de travail des salari\u00e9s s\u00e9niors. Cette n\u00e9gociation doit avoir lieu au moins une fois tous les 4 ans.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En l&rsquo;absence de n\u00e9gociation, les employeurs se verront appliquer un malus sur leurs cotisations patronales d&rsquo;assurance vieillesse et d&rsquo;assurance veuvage. Le montant du malus sera pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-l-augmentation-du-cout-des-ruptures-conventionnelles-et-des-mises-a-la-retraite\"><strong>3. L\u2019augmentation du co\u00fbt des ruptures conventionnelles et des mises \u00e0 la retraite<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le 1<sup>er <\/sup>septembre 2023, les employeurs doivent s&rsquo;acquitter d&rsquo;une contribution patronale lors d&rsquo;une rupture conventionnelle ou de la mise \u00e0 la retraite d&rsquo;un salari\u00e9. Le montant de cette contribution est calcul\u00e9 sur la base du montant de l&rsquo;indemnit\u00e9 \u2013 de rupture conventionnelle ou de mise \u00e0 la retraite \u2013 non soumis aux cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;article 15 de la LFSS 2026 augmente le montant de cette cotisation : elle passe de 30 \u00e0 40 %. L&rsquo;objectif de cette mesure est de limiter les abus li\u00e9s aux strat\u00e9gies de contournement du r\u00e9gime social propre aux indemnit\u00e9s de licenciement ou de la d\u00e9mission de salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-l-extension-de-la-deduction-des-cotisations-patronales-sur-les-heures-supplementaires\"><strong>4.<\/strong> <strong>L&rsquo;extension de la d\u00e9duction des cotisations patronales sur les heures suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, seules les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaient d&rsquo;une d\u00e9duction forfaitaire de leurs cotisations patronales sur les <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/heures-supplementaires-definition\/\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a> r\u00e9alis\u00e9es par leurs salari\u00e9s. Son montant est de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1,50 \u20ac\/heure suppl\u00e9mentaire pour les entreprises de moins de 20 salari\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>0,50 \u20ac\/heure pour les entreprises de 20 \u00e0 249 salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;article 21 de la LFSS 2026 \u00e9tend cette d\u00e9duction forfaitaire aux entreprises de plus de 250 salari\u00e9s : son montant est le m\u00eame que pour les entreprises de 20 \u00e0 249 salari\u00e9s, \u00e0 savoir 0,50 \u20ac par heure suppl\u00e9mentaire. L&rsquo;objectif est d&rsquo;encourager les grandes entreprises \u00e0 avoir recours aux heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-la-creation-du-conge-supplementaire-de-naissance\"><strong>5.<\/strong> <strong>La cr\u00e9ation du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;article 99 de la LFSS pr\u00e9voit la cr\u00e9ation du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> juillet 2026. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un nouveau cong\u00e9 d&rsquo;une dur\u00e9e maximale de 2 mois qui peut d\u00e9buter \u00e0 la fin du cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9 ou d&rsquo;adoption. Chacun des deux parents peut en faire la demande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant ce cong\u00e9, le parent b\u00e9n\u00e9ficiera d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res dont le montant doit \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret. Le Gouvernement a toutefois indiqu\u00e9 que cette indemnisation pourrait s&rsquo;\u00e9lever \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>70 % du <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/salaire-brut-salaire-net-definition-et-calcul\/\">salaire net<\/a> durant le 1<sup>er<\/sup> mois ;<\/li>\n\n\n\n<li>60 % du salaire net durant le 2<sup>e<\/sup> mois.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-un-allegement-de-cotisations-pour-certains-regimes-speciaux\"><strong>6. Un all\u00e9gement de cotisations pour certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;article 40 pr\u00e9voit un all\u00e8gement des cotisations pour les salari\u00e9s appartenant \u00e0 certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, principalement via :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une r\u00e9duction de 6 points du taux de cotisation d&rsquo;Assurance maladie au titre de certaines r\u00e9mun\u00e9rations ;<\/li>\n\n\n\n<li>une r\u00e9duction de 1,8 point du taux de cotisation d&rsquo;allocations familiales au profit de certaines r\u00e9mun\u00e9rations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-les-autres-changements-a-retenir-en-matiere-de-droit-du-travail\"><strong>7. Les autres changements \u00e0 retenir en mati\u00e8re de droit du travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019autres mesures notables en mati\u00e8re de droit du travail sont instaur\u00e9es par la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026, dont :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>la limitation \u00e0 un mois du premier arr\u00eat de travail<\/strong> prescrit et \u00e0 deux mois en cas de prolongation de la prescription, sauf si le m\u00e9decin justifie de la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;un arr\u00eat de travail plus long ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la r\u00e9duction de l&rsquo;indemnisation de l&rsquo;incapacit\u00e9 temporaire de travail<\/strong> \u00e0 une certaine dur\u00e9e qui doit \u00eatre fix\u00e9e par d\u00e9cret : le Gouvernement a jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent \u00e9voqu\u00e9 une dur\u00e9e maximale de 4 ans par sinistre ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la r\u00e9vision du dispositif de cumul emploi-retraite<\/strong> pour les salari\u00e9s touchant leur premi\u00e8re pension de retraite \u00e0 compter du 1er janvier 2027, notamment pour favoriser les retrait\u00e9s percevant une pension modeste ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>l&rsquo;application d&rsquo;exon\u00e9rations et de r\u00e9ductions de cotisations sociales \u00e0 Mayotte<\/strong> en tenant compte des montants locaux du Smic et des taux de cotisations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour assurer votre conformit\u00e9 sur ces \u00e9volutions, appuyez-vous sur <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/\">une solution de gestion Cloud<\/a> : mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement et proactivement, elle int\u00e8gre les changements au fil des \u00e9volutions l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces articles peuvent \u00e9galement vous int\u00e9resser :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/apld-r-dispositif-activite-partielle-longue-duree\/\">APLD-R : un dispositif pour r\u00e9duire le temps de travail<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/salaries-experimentes-ce-que-change-la-reforme-et-comment-y-faire-face\/\">Salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s&nbsp;: ce que change la r\u00e9forme et comment y faire face&nbsp;?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/nouveau-plan-comptable-2025-un-erp-financier-facilite-ladoption\/\">Nouveau plan comptable 2025 : un ERP financier facilite l\u2019adoption<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/sage-facilite-la-conformite-avec-la-facture-electronique\/\">Comment se faciliter la conformit\u00e9 avec la facture \u00e9lectronique ?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Comment l\u2019IA r\u00e9volutionne la gestion d\u2019entreprise<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a7a300a2-5c7d-4572-9d84-3bc449e0dd19\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>T\u00e9lchargez le guide<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1431581230-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Comment l\u2019IA r\u00e9volutionne la gestion d\u2019entreprise\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/GettyImages-1431581230-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Inscrivez-vous \u00e0 la e-newsletter mensuelle<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a947ade1-e692-455f-94ce-a275d72a9a11\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Je m&#039;abonne<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"779\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Parcourir plus de sujets depuis cet article<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/rh-et-fiche-de-paie\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPaie &amp; RH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/tag\/reglementation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tR\u00e9glementation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Explorez plus d&#039;articles<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-30227 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-devis-et-gestion-commerciale tag-facture-electronique tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1352002639-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Les 3 cas de rejet d\u2019une facture \u00e9lectronique\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1352002639-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1352002639-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1352002639-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recommand\u00e9<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-31T15:10:58+02:00\">31 ao\u00fbt 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/3-cas-de-rejet-d-une-facture-electronique\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tRejet d\u2019une facture \u00e9lectronique\u00a0: les 3 cas et comment les \u00e9viter\u00a0?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tLe rejet d\u2019une facture \u00e9lectronique peut bloquer vos paiements.\nD\u00e9couvrez les 3 causes principales (\u00e9mission, r\u00e9ception, d\u00e9faut de plateforme) et comment les \u00e9viter pour garantir une transmission fluide.\nInformation pratique avec exemples concrets et solutions imm\u00e9diates.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">En savoir plus sur ce sujet<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30083 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-facture-electronique tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/comment-verifier-votre-inscription-a-une-plateforme-agreee\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1124688944-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Comment v\u00e9rifier votre inscription \u00e0 une plateforme agr\u00e9\u00e9e ? I Sage Advice France\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1124688944-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1124688944-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1124688944-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-21T16:00:00+02:00\">21 juillet 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tInscription \u00e0 une plateforme agr\u00e9\u00e9e\u00a0: comment v\u00e9rifier que tout est ok\u00a0?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-30036 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-comptabilite tag-facture-electronique tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/rfe-que-devient-le-secret-professionnel-des-avocats\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1279589946-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Que devient le secret professionnel des avocats avec la RFE ? I Sage Advice France\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1279589946-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1279589946-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1279589946-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-02T10:00:00+02:00\">2 juillet 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">13 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tQue devient le secret professionnel des avocats avec la facture \u00e9lectronique\u00a0?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-30027 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-daf-directeur-administratif-financier tag-facture-electronique tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/facturation-electronique-b-to-g-quels-changements\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0299-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Facturation \u00e9lectronique BtoG : quels changements ? I Sage Advice France\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0299-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0299-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0299-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-30T10:00:00+02:00\">30 juin 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tFacturation \u00e9lectronique BtoG\u00a0: quels changements pour les entreprises\u00a0?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-29938 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal-et-reglementation tag-paie tag-rh-et-fiche-de-paie tag-reglementation business_type-artisans-et-petites-entreprises business_type-petites-et-moyennes-entreprises business_type-expertise-comptable industry-btp industry-industrie industry-negoce industry-services\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/dsn-substitution-2026\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"DSN de substitution 2026 : comprendre les corrections Urssaf\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-23T10:00:00+02:00\">23 juin 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 min de lecture<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDSN de substitution : comprendre la nouvelle phase de correction des anomalies Urssaf\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La LFSS 2026 bouleverse le paysage social avec des mesures fortes, allant de la suspension de la r\u00e9forme des retraites \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un cong\u00e9 de naissance. Entre nouvelles obligations de n\u00e9gociation pour les seniors et ajustements sur les heures suppl\u00e9mentaires, les entreprises doivent rapidement adapter leurs pratiques. D\u00e9cryptage.<\/p>\n","protected":false},"author":710,"featured_media":25395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"","_yoast_wpseo_primary_category":"13","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[91,898],"business_type":[8,9,11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[23,24,25,26],"persona":[867,35,34,36],"imagine_tag":[446,728,715],"coauthors":[906],"class_list":["post-27624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal-et-reglementation","tag-rh-et-fiche-de-paie","tag-reglementation","business_type-artisans-et-petites-entreprises","business_type-petites-et-moyennes-entreprises","business_type-expertise-comptable","industry-btp","industry-industrie","industry-negoce","industry-services"],"sage_meta":{"region":"fr-fr","author_name":"Christophe Adam","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/Mar2025_Financial-Family-office_0481.jpeg","imagine_tags":{"446":"Comptabilit\u00e9","728":"DAF - DSI","715":"R\u00e9glementation sociale"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice France","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/27624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/710"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=27624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/27624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/25395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=27624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=27624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=27624"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=27624"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=27624"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=27624"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=27624"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=27624"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=27624"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=27624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}