{"id":4422,"date":"2018-06-25T08:00:30","date_gmt":"2018-06-25T06:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?p=4422"},"modified":"2026-02-05T14:51:56","modified_gmt":"2026-02-05T13:51:56","slug":"prelevement-a-la-source-preparer-vos-echanges-avec-vos-clients","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/prelevement-a-la-source-preparer-vos-echanges-avec-vos-clients\/","title":{"rendered":"Comment pr\u00e9parer vos \u00e9changes avec vos clients sur le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source ?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tL\u00e9gal & R\u00e9glementation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tComment pr\u00e9parer vos \u00e9changes avec vos clients sur le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source ?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"de-broucker-tristan\"\t\t\t\tTristan de Broucker<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Dans quelques mois, le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source (PAS) devra \u00eatre appliqu\u00e9 dans toutes les entreprises. Vos clients vont probablement \u00eatre fortement sollicit\u00e9s par leurs salari\u00e9s sur les implications de ce dispositif et donc se retourner vers vous pour obtenir de l\u2019aide. Mettez ce temps \u00e0 profit en proposant de les accompagner en amont sur ce sujet.<\/p>\n\n\n\n

Anticipez le Pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source<\/h2>\n\n\n\n

Au 1er janvier 2019, les entreprises devront collecter l\u2019imp\u00f4t sur le revenu de leurs salari\u00e9s. Un changement qui ne va pas sans entra\u00eener quelques h\u00e9sitations. Les derniers sondages montrent en effet que les employ\u00e9s craignent principalement un manque de confidentialit\u00e9 pour leurs donn\u00e9es fiscales et les employeurs un impact psychologique d\u00fb \u00e0 la baisse des revenus nets. Tous s\u2019inqui\u00e8tent \u00e9galement de la complexit\u00e9 de la mise en \u0153uvre du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source. Quels que soient les motifs invoqu\u00e9s, vos clients vont devoir faire face \u00e0 un afflux de questions de la part de leurs salari\u00e9s, qu\u2019ils ne manqueront pas de vous retourner !
\nN\u2019attendez pas qu\u2019ils viennent vers vous stress\u00e9s, proposez d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent de les accompagner pendant cette p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant le lancement du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source.<\/p>\n\n\n\n

Des actions pour r\u00e9duire le stress des clients<\/h2>\n\n\n\n

Vous pouvez en effet jouer un r\u00f4le pr\u00e9ventif aupr\u00e8s des entreprises en proposant des actions qui leur permettront d\u2019affronter sereinement les prochaines semaines. Commencez par leur proposer des s\u00e9ances d\u2019informations pour eux-m\u00eames et leurs \u00e9quipes paie, RH et finances. Vous pouvez \u00e9galement \u00e9diter des supports de communication qui r\u00e9pondront aux principales interrogations des salari\u00e9s. Pourquoi ne pas organiser une r\u00e9union pour leurs employ\u00e9s o\u00f9 vous pr\u00e9senterez de mani\u00e8re synth\u00e9tique, par exemple sous forme de sch\u00e9mas, les \u00e9tapes de la mise en \u0153uvre et o\u00f9 vous pourrez r\u00e9pondre en direct \u00e0 leurs questions. Vous pouvez aussi proposer des entretiens individuels pour les salari\u00e9s qui le souhaiteraient. Dans tous les cas, n\u2019attendez pas le dernier moment pour lancer ces actions, afin de laisser le temps \u00e0 vos clients de s\u2019approprier le sujet, et soyez p\u00e9dagogue.<\/p>\n\n\n\n

Faites-vous accompagner<\/h2>\n\n\n\n

Et si le sujet contient encore des zones d\u2019ombre pour vous, sachez qu\u2019il existe diff\u00e9rentes formations sur le sujet. Vous pouvez notamment suivre le parcours de formation Sage d\u00e9di\u00e9 aux experts-comptables. Compos\u00e9e de 6 modules de formations \u00e0 distance et de e-learning, cette formation abordera la ma\u00eetrise th\u00e9orique du m\u00e9tier, le param\u00e9trage des fonctionnalit\u00e9s logicielles puis les r\u00e9gularisations n\u00e9cessaires. Elle sera compl\u00e9t\u00e9e par plusieurs feuilles de route didactiques. Des modules compl\u00e9mentaires permettront d\u2019aborder les cas sp\u00e9cifiques tels que les sujets des stagiaires, des apprentis ou encore des contrats courts. En compl\u00e9ment de ce parcours de formation, Sage proposera une assistance et une prestation sp\u00e9cifique pour la mise en \u0153uvre et le param\u00e9trage \u00e0 distance des solutions.
\nEnfin, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter le blog de Sage qui traite particuli\u00e8rement de ce sujet<\/a> et \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger les infographies qui sont propos\u00e9es sur ce blog, pour les transmettre \u00e0 vos clients inquiets !<\/p>\n\n\n\n

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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tT\u00e9l\u00e9chargez gratuitement le livre blanc<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\"guide-tout-savoir-sur-le-prelevement-a-la-source-PAS_CTA\"\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Pour aller plus loin :<\/h3>\n\n\n\n