{"id":6647,"date":"2018-11-28T08:51:59","date_gmt":"2018-11-28T07:51:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?p=6647"},"modified":"2026-02-05T14:46:22","modified_gmt":"2026-02-05T13:46:22","slug":"decalage-de-paie-etre-accompagne-preparer-paie-decalee-decembre-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/decalage-de-paie-etre-accompagne-preparer-paie-decalee-decembre-2018\/","title":{"rendered":"D\u00e9calage de paie : choisissez d’\u00eatre accompagn\u00e9 pour pr\u00e9parer la paie d\u00e9cal\u00e9e de d\u00e9cembre 2018"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tL\u00e9gal & R\u00e9glementation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tD\u00e9calage de paie : choisissez d’\u00eatre accompagn\u00e9 pour pr\u00e9parer la paie d\u00e9cal\u00e9e de d\u00e9cembre 2018\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\tPubli\u00e9 le
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Christophe\t\t\t\tChristophe Adam<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source va entrer en vigueur comme pr\u00e9vu au 1er<\/sup> janvier 2019. En revanche, soyez vigilant, si vous pratiquez le d\u00e9calage de paie avec vos salari\u00e9s, la mise en place du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source devra se faire d\u00e8s les bulletins de paie de d\u00e9cembre 2018<\/strong> pour les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es d\u00e9but janvier 2019 ! Pour \u00eatre pr\u00eat dans les temps \u00e0 ce stade du calendrier, optez pour un accompagnement de votre \u00e9diteur de logiciels.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9couvrez Sage Business Cloud Paie, la solution de paie 100% Cloud id\u00e9ale pour les gestionnaires de paie.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Concr\u00e8tement qu\u2019est-ce qui vous attend \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2018 ?<\/h2>\n\n\n\n

Toutes les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es \u00e0 compter du 1er<\/sup> janvier 2019, m\u00eame si elles se rapportent au mois de d\u00e9cembre 2018, doivent faire l\u2019objet d\u2019un pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source et d\u2019une d\u00e9claration dans la DSN (d\u00e9claration sociale nominative) correspondante. Par cons\u00e9quent, vos paies de d\u00e9cembre 2018 vers\u00e9es d\u00e9but janvier 2019 n\u2019\u00e9chapperont pas \u00e0 la r\u00e8gle : elles devront int\u00e9grer le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source<\/strong>.
\nVous devrez \u00e9galement renseigner le bloc \u00ab versement organisme \u00bb de la DSN se rapportant au mois de d\u00e9cembre 2018, en indiquant le montant total de pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source \u00e0 reverser \u00e0 l\u2019administration fiscale.<\/p>\n\n\n\n

Comment \u00eatre pr\u00eat dans 1 mois ?<\/h2>\n\n\n\n

Si vous pratiquez le d\u00e9calage de paie, vous devez imp\u00e9rativement \u00eatre pr\u00eat d\u00e8s le mois de d\u00e9cembre 2018 \u00e0 appliquer le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source, afin d\u2019\u00eatre conforme \u00e0 vos obligations<\/strong>. Pour \u00eatre s\u00fbr d\u2019\u00eatre op\u00e9rationnel dans ce d\u00e9lai, nous vous conseillons, \u00e0 ce stade du calendrier, d\u2019opter pour un accompagnement de votre \u00e9diteur de logiciel. Non seulement vous serez s\u00fbr d\u2019appliquer une solution \u00e0 jour des obligations l\u00e9gales exig\u00e9es<\/strong>, mais cela vous permettra \u00e9galement de ne pas \u00eatre seul face \u00e0 ce changement important. Certains \u00e9diteurs proposent pour cela des formations en ligne<\/a><\/strong>. Elles permettent de comprendre rapidement les points cl\u00e9s de la r\u00e9forme, et surtout de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une assistance et d\u2019une prestation sp\u00e9cifique pour mettre en \u0153uvre et param\u00e9trer \u00e0 distance vos solutions informatiques.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019autres proposent \u00e9galement un acc\u00e8s \u00e0 leur base de connaissances sur le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source et \u00e0 leur foire aux questions<\/a>. Ces outils r\u00e9pondent \u00e0 toutes les questions que peuvent se poser les chefs d\u2019entreprise sur ce th\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi ne pas externaliser partiellement sa paie ?<\/h2>\n\n\n\n

Encore plus simple au vu des d\u00e9lais, vous pouvez aussi externaliser partiellement la production de votre paie<\/strong>. Avec ce type de prestation, vous utilisez une application internet permettant de r\u00e9aliser simplement vos bulletins de paie, accessible 24h\/24 et 7j\/7<\/strong> depuis n\u2019importe quel endroit, sans logiciel ni mise \u00e0 jour \u00e0 installer. De plus, vous \u00eates accompagn\u00e9 par des sp\u00e9cialistes de la paie, qui vous aident \u00e0 prendre en main ces nouveaux outils, vous les personnalisent selon le cadre r\u00e9glementaire et conventionnel sp\u00e9cifique \u00e0 votre entreprise, et vous guident dans leur utilisation.<\/p>\n\n\n\n

Vous \u00eates ainsi s\u00fbr d\u2019\u00e9tablir une paie fiable, conforme aux \u00e9volutions l\u00e9gales, avec des bulletins de salaire livr\u00e9s dans les temps<\/strong>, et des d\u00e9clarations sociales exactes \u00e9tablies via la DSN sans erreurs, respectant les nouvelles obligations li\u00e9es au pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source. Tout cela pour un co\u00fbt accessible et ma\u00eetris\u00e9 tous les mois. Vous pourrez toujours acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es via l\u2019Intranet s\u00e9curis\u00e9<\/strong> et d\u00e9cidez quand vous le souhaitez de r\u00e9int\u00e9grer la gestion de la paie en interne.<\/p>\n\n\n\n

Avec l\u2019externalisation partielle<\/a>, vous vous lib\u00e9rez du temps et des soucis : vous vous recentrez sur votre c\u0153ur de m\u00e9tier afin de gagner en productivit\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9couvrez Sage Business Cloud Paie, la solution de paie 100% Cloud id\u00e9ale pour les gestionnaires de paie.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pour aller plus loin :<\/h3>\n\n\n\n