{"id":11754,"date":"2022-12-15T09:30:00","date_gmt":"2022-12-15T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/?post_type=sage_glossary&#038;p=11754"},"modified":"2023-03-30T13:37:55","modified_gmt":"2023-03-30T11:37:55","slug":"numero-technique-temporaire-ntt","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/numero-technique-temporaire-ntt\/","title":{"rendered":"Num\u00e9ro technique temporaire (NTT)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/\" class=\"entry-header__link\">D\u00e9finition<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tNum\u00e9ro technique temporaire (NTT)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Num\u00e9ro technique temporaire (NTT)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/numero-technique-temporaire-ntt\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<p class=\"\">Si un salari\u00e9 ne poss\u00e8de pas de num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale (NIR&nbsp;: num\u00e9ro d\u2019Inscription au r\u00e9pertoire ou NIA&nbsp;: num\u00e9ro d\u2019identification d\u2019attente), la DSN est impossible. <strong>La solution est de cr\u00e9er un num\u00e9ro technique temporaire <\/strong>(NTT) pour pouvoir proc\u00e9der \u00e0 la DSN.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ainsi, le num\u00e9ro technique temporaire constitue une r\u00e9ponse provisoire, dans l\u2019attente de la r\u00e9gularisation du salari\u00e9. Il s\u2019agit, comme son nom l\u2019indique, d\u2019une mesure purement technique, valable uniquement dans l\u2019environnement DSN. <strong>Le num\u00e9ro technique temporaire (NTT) est indispensable pour tracer le salari\u00e9 concern\u00e9 d\u2019une DSN \u00e0 l\u2019autre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">En particulier, le num\u00e9ro technique temporaire (NTT) n\u2019est pas une donn\u00e9e de gestion. <strong>Il ne permet pas l\u2019ouverture de droits aupr\u00e8s des organismes de protection sociale<\/strong>, qui exigent le NIR ou \u00e0 d\u00e9faut la NIA. L\u2019utilisation de cet artifice dans le cadre de la DSN n\u2019est valable que les 3 premiers mois. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Pour autant, un num\u00e9ro technique temporaire (NTT) est attribu\u00e9 de fa\u00e7on d\u00e9finitive&nbsp;: il ne change pas d\u2019une DSN \u00e0 l\u2019autre pour le m\u00eame salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Le num\u00e9ro technique temporaire <strong>est cr\u00e9\u00e9 par l\u2019employeur<\/strong>. Il doit respecter les conditions suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprendre de 11 \u00e0 40 caract\u00e8res, sans espace.<\/li>\n\n\n\n<li>Commencer par 1 ou 2, en fonction du sexe du salari\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre form\u00e9 par le <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/glossaire\/siret-siren-definition\/\">SIREN<\/a> de l\u2019entreprise suivi d\u2019un identifiant sp\u00e9cifique du salari\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Dans la DSN, le num\u00e9ro technique temporaire doit \u00eatre accompagn\u00e9 de <strong>toutes les informations disponibles concernant les \u00e9l\u00e9ments de naissance du salari\u00e9<\/strong>. Des zones sont pr\u00e9vues pour renseigner l\u2019application \u00e0 propos de ces donn\u00e9es. &nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Un collaborateur salari\u00e9 est renseign\u00e9 dans le bloc \u2018\u2019Individu \u2013 S21.G00.30\u2019\u2019, dans la rubrique num\u00e9ro technique temporaire (code S21.G00.30.020). Un collaborateur non salari\u00e9 est trait\u00e9 dans le bloc \u2018\u2019Individu non salari\u00e9 \u2013 S89.G00.91\u2019\u2019, dans la rubrique Num\u00e9ro technique temporaire (code S89.G00.91.021).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Quand son num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale est attribu\u00e9 au collaborateur, il a vocation \u00e0 \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 d\u00e8s la premi\u00e8re DSN \u00e0 suivre. Pour autant, le num\u00e9ro technique temporaire doit \u00e9galement figurer sur cette DSN \u2018\u2019de transition\u2019\u2019. En effet, c\u2019est de cette fa\u00e7on que <strong>les diff\u00e9rents destinataires vont pouvoir faire le lien entre les deux identit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es par l\u2019employeur<\/strong>&nbsp;: la temporaire (NTT) et la d\u00e9finitive (NIR).<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Inscrivez-vous \u00e0 la e-newsletter mensuelle<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a947ade1-e692-455f-94ce-a275d72a9a11\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Je m&#039;abonne<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"779\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/spreadsheets-1024x779-1.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si un salari\u00e9 ne poss\u00e8de pas de num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale (NIR&nbsp;: num\u00e9ro d\u2019Inscription au r\u00e9pertoire ou NIA&nbsp;: num\u00e9ro d\u2019identification d\u2019attente), la DSN est impossible. 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