{"id":1019,"date":"2020-08-25T13:28:17","date_gmt":"2020-08-25T12:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/blog\/?post_type=sage_glossary&#038;p=1019"},"modified":"2025-10-28T12:48:17","modified_gmt":"2025-10-28T11:48:17","slug":"sirh-definition-fonctions-et-avantages","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/blog\/glossaire\/sirh-definition-fonctions-et-avantages\/","title":{"rendered":"SIRH : d\u00e9finition, fonctions et avantages"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/blog\/glossaire\/\" class=\"entry-header__link\">D\u00e9finition<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tSIRH : d\u00e9finition, fonctions et avantages\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> min de lecture<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"SIRH : d\u00e9finition, fonctions et avantages\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/blog\/glossaire\/sirh-definition-fonctions-et-avantages\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Veuillez lire cet article int\u00e9ressant\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partager<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copier le lien<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copi\u00e9<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n\n\n<p>Un Syst\u00e8me d\u2019Information Ressources Humaines (SIRH) est un ensemble de logiciels qui accompagne le service ressources humaines de l\u2019entreprise dans ses diff\u00e9rentes fonctions du quotidien.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qu-est-ce-qu-un-sirh\"><strong>Qu\u2019est-ce qu\u2019un SIRH ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un SIRH, ou Syst\u00e8me d\u2019Information Ressources Humaines, est un syst\u00e8me int\u00e9grant plusieurs logiciels permettant de&nbsp;<strong>g\u00e9rer \u2013 et parfois d\u2019automatiser \u2013 un certain nombre de fonctions des ressources humaines<\/strong>. Selon la solution mise en place par l\u2019entreprise, le SIRH pourra couvrir <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/logiciels-paie-gestion\/\">la gestion de la paie<\/a>, l\u2019\u00e9volution des carri\u00e8res ou encore la formation et le recrutement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quelles-sont-les-fonctions-d-un-sirh\"><strong>Quelles sont les fonctions d\u2019un SIRH ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le SIRH est compos\u00e9 de plusieurs modules ou \u00ab briques logicielles \u00bb<\/strong>, chacun assurant une fonction propre. Les services assur\u00e9s par un tel syst\u00e8me peuvent \u00eatre class\u00e9s en quatre grandes familles.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La gestion de la paie :<\/strong><br><br>ce module va automatiser la gestion de la paie en rassemblant toutes les informations relatives \u00e0 cette fonction (nombre d\u2019heures travaill\u00e9es, cong\u00e9s, absences, cotisations sociales, d\u00e9ductions, etc.), avant de g\u00e9n\u00e9rer les fiches de salaire.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La gestion des prestations de travail :<\/strong><br><br>en lien avec le module paie, cette brique permet de g\u00e9rer le planning de pr\u00e9sence des salari\u00e9s et d\u2019automatiser le processus de gestion des cong\u00e9s et des absences. Les logiciels les plus \u00e9labor\u00e9s peuvent \u00e9galement faire des propositions de planning afin d\u2019optimiser la r\u00e9partition du travail.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La gestion des prestations sociales :<\/strong><br><br>cette fonction vise \u00e0 simplifier la gestion des diff\u00e9rentes prestations sociales, qu\u2019elles soient obligatoires ou non, notamment celles li\u00e9es \u00e0 l\u2019Assurance Maladie, aux pensions compl\u00e9mentaires ou \u00e0 l\u2019assurance accidents de travail.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La gestion de l\u2019humain :<\/strong><br><br>ce module regroupe tous les services li\u00e9s aux ressources humaines \u00e0 proprement parler. Cela va du recrutement \u00e0 la gestion de l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re, en passant par la formation et la pension. Sont regroup\u00e9es ici toutes les informations relatives au salari\u00e9, comme son identit\u00e9 (\u00e2ge, adresse, etc.), ses dipl\u00f4mes, son salaire ou encore ses comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quels-sont-les-avantages-d-un-sirh\"><strong>Quels sont les avantages d\u2019un SIRH ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le principal int\u00e9r\u00eat d\u2019un SIRH est de&nbsp;<strong>simplifier et d\u2019optimiser les missions de la fonction ressources humaines<\/strong>. Pour y parvenir, les modules mis en place vont g\u00e9n\u00e9ralement offrir 4 avantages majeurs.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L\u2019automatisation des process :<\/strong><br><br>un SIRH permet d\u2019automatiser un certain nombre de fonctions basiques, comme l\u2019\u00e9dition des fiches de paie et la gestion du planning, permettant au service RH d\u2019avoir davantage de temps pour des t\u00e2ches \u00e0 plus forte valeur ajout\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019optimisation des RH :<\/strong><br><br>en regroupant de nombreuses informations relatives aux ressources humaines, le SIRH va permettre de limiter le risque d\u2019erreur ou d\u2019oubli. Il est \u00e9galement en mesure d\u2019\u00eatre \u00ab force de proposition \u00bb en faisant des recommandations quant \u00e0 l\u2019organisation RH (r\u00e9partition du temps de travail, formation, etc.).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019am\u00e9lioration du suivi :<\/strong><br><br>les modules SIRH vont \u00e9galement g\u00e9n\u00e9rer des tableaux de bord et autres outils de reporting. Ces diff\u00e9rents indicateurs permettent au service RH d\u2019avoir un suivi optimal de la gestion globale de l\u2019entreprise, facilitant ainsi la prise de d\u00e9cision.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La responsabilisation des salari\u00e9s :<\/strong><br><br>certains modules \u2013 comme ceux consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re \u2013 sont consultables et \u00e9ditables par les salari\u00e9s. En effectuant des demandes de formation ou en actualisant leur profil, les collaborateurs deviennent acteurs de la gestion administrative.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-mettre-en-place-une-solution-sirh-dans-l-entreprise\"><strong>Comment mettre en place une solution SIRH dans l\u2019entreprise ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019heure actuelle, les SIRH prennent principalement deux visages diff\u00e9rents :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>les solutions progicielles :<\/strong><br><br>il s\u2019agit d\u2019une suite de logiciels dont l\u2019entreprise ach\u00e8te une licence, permettant leur utilisation sur un parc informatique plus ou moins \u00e9tendu ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>les solutions SaaS :<\/strong><br><br>le logiciel en tant que service, ou software as a service, est install\u00e9 sur le Cloud de l\u2019entreprise, plut\u00f4t que sur un ou plusieurs ordinateurs du service RH. La soci\u00e9t\u00e9 n\u2019ach\u00e8te pas les diff\u00e9rents logiciels mis \u00e0 disposition, mais, plus g\u00e9n\u00e9ralement, paye un abonnement. L\u2019avantage d\u2019une telle solution est que les modules sont accessibles partout et depuis n\u2019importe quel support.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>D\u00e9couvrez&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/produits\/sage-espace-employes\/\">Sage Espace Employ\u00e9s<\/a>, votre SIRH 100 % Cloud, facile d\u2019utilisation et \u00e9volutif.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Abonnez-vous \u00e0 la newsletter Sage Advice et recevez, directement dans votre bo\u00eete email, nos tous derniers conseils.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-d40c4109-9f94-4698-b25d-78127a854343\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>S&#039;abonner<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2019\/05\/GettyImages-683807936_super-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-ma\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2019\/05\/GettyImages-683807936_super-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un Syst\u00e8me d\u2019Information Ressources Humaines (SIRH) est un ensemble de logiciels qui accompagne le service ressources humaines de l\u2019entreprise dans ses diff\u00e9rentes fonctions du quotidien. 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